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        石油裝備制造企業(yè)思想政治工作措施探究

        2018-10-19 12:51:30楊華
        企業(yè)文化 2018年30期
        關(guān)鍵詞:工作措施思想政治

        楊華

        摘要:注重開展思想政治工作是石油裝備制造企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步做好思想政治工作能為石油裝備制造企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供思想保證與精神支持。鑒于此,本文主要探究石油裝備制造企業(yè)有效開展思想政治工作的措施,助力企業(yè)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:石油裝備制造企業(yè);思想政治;工作措施

        石油裝備制造在中國石油工業(yè)中屬于戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的產(chǎn)業(yè),是油氣產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié)之一,是發(fā)展石油工業(yè)的基石。最近幾年,國際油價(jià)震蕩回升,改善的基本面較為脆弱,裝備產(chǎn)能過剩以及油價(jià)的中低位波動(dòng)運(yùn)行或?qū)⑹故脱b備需求少、競(jìng)爭(zhēng)慘烈的局面持續(xù)下去。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下,怎樣在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展是石油裝備制造企業(yè)面臨的重要課題。而隨著外部市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境不斷發(fā)生改變,使得石油裝備制造企業(yè)人員的思想與行為受到較大的影響,政工干部缺乏思想政治工作熱情、青年思想政治工作不突出以及人員綜合素質(zhì)不高等問題制約企業(yè)思想政治工作有效性的提升,急需改進(jìn)和強(qiáng)化。

        一、完善規(guī)章制度,激發(fā)政工干部工作熱情

        石油裝備制造企業(yè)的政工干部承擔(dān)著思想政治工作的引導(dǎo)任務(wù),只有建立企業(yè)富有活力的、完善的規(guī)章制度,才能明確政工干部的職責(zé),形成清晰的思想政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,激發(fā)政工干部工作熱情,使其有效引導(dǎo)思想政治工作的開展。一方面,成立石油裝備制造企業(yè)優(yōu)質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍,讓企業(yè)中更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)政工干部隊(duì)伍,充實(shí)工作隊(duì)伍,達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)[1]。為提高政工干部工作能力與素養(yǎng),企業(yè)還應(yīng)指導(dǎo)政工干部積極學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),基于思想政治工作需要提升干部素養(yǎng),解決好實(shí)際問題,提升思想政治工作的號(hào)召力和感染力。

        另一方面,科學(xué)有效設(shè)置主次崗位、同類崗位,建立完善的績(jī)效考核制度,依據(jù)考評(píng)結(jié)構(gòu)衡量思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)政工干部的工作業(yè)績(jī),合理獎(jiǎng)懲,做到同類崗位薪資不同、重要崗位薪資更高,使獎(jiǎng)金系數(shù)檔次處于較高位置,獎(jiǎng)勵(lì)政工干部在思想政治工作中的突出貢獻(xiàn),強(qiáng)化其引導(dǎo)思想政治工作的責(zé)任感和自覺性,從而調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性與創(chuàng)新精神,促使石油裝備制造企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)發(fā)展。如黨委書記要充分發(fā)揮對(duì)思想政治工作的規(guī)劃與組織的作用,作為行政領(lǐng)導(dǎo)則要在思想政治工作中發(fā)揮管理作用,工會(huì)應(yīng)積極做好思想政治宣傳教育工作,將其融入到家庭與社會(huì),擔(dān)負(fù)各自的責(zé)任,從而明確政工干部的工作目標(biāo)與職責(zé),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,生成思想政治工作的巨大合力。

        二、突出工作重點(diǎn),做好青年思想政治工作

        青年是石油裝備制造企業(yè)改革與發(fā)展中最有活力的一股力量,在裝備制造企業(yè)中扮演重要角色[2]。但一些青年人員存在心理狀態(tài)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,情緒情感豐富,很容易產(chǎn)生頹廢、悲觀等情緒,加上他們的自我意識(shí)較強(qiáng),認(rèn)識(shí)事物存在表面性與片面性,對(duì)別人提出的意見、建議不容易接受,這些都增大政工干部開展思想政治工作的難度,需要政工人員基于青年的特征突出思想政治工作重點(diǎn)。一是高度重視青年入企教育,這是思想政治的第一課。如針對(duì)每一年新進(jìn)企業(yè)的青年人員,政工干部應(yīng)在一段時(shí)間里集中開展思想政治教育,向他們介紹企業(yè)基本狀況,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)其開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,分享自己在石油裝備制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)經(jīng)歷,培養(yǎng)青年成為企業(yè)一員的自豪感,從而將自身進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

        二是定期開展青年思想政治工作,搞好每一課。如青年在被分到各個(gè)崗位之后要經(jīng)歷實(shí)習(xí)期,這是對(duì)其開展思想政治工作的關(guān)鍵時(shí)期,政工干部應(yīng)做好企業(yè)歷史教育工作,讓青年們快速融入企業(yè)這個(gè)集體,快速進(jìn)入崗位角色;引導(dǎo)青年們系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)石油裝備制造企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),在思想層面和企業(yè)保持一致,同時(shí)開展愛崗敬業(yè)教育活動(dòng),鼓勵(lì)青年們立足自身崗位為企業(yè)做貢獻(xiàn);幫助青年們了解基本的思想政治工作知識(shí),培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)思想政治工作的興趣和熱情。三是政工干部應(yīng)在生活中細(xì)致關(guān)心青年,對(duì)其進(jìn)行愛情、家庭與婚姻觀的教育,使其正確樹立思想觀念,科學(xué)有效處理企業(yè)工作和家庭、愛情的關(guān)系,使青年思想政治工作更有效。

        三、強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展,提升企業(yè)人員綜合素質(zhì)

        在新時(shí)代強(qiáng)化思想政治工作,人是關(guān)鍵性因素,需要政工干部在工作中強(qiáng)調(diào)人的全面發(fā)展,提升全體人員的綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供可靠人力支撐。思想政治工作領(lǐng)域的綜合素質(zhì)主要指的是過硬政治素養(yǎng)、扎實(shí)工作作風(fēng)。如針對(duì)政治素養(yǎng),政工干部應(yīng)在思想政治工作中加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新思想、十九大精神等的宣傳,引導(dǎo)全體人員積極學(xué)習(xí),并在工作中落實(shí),武裝人員頭腦,在政治觀念上和黨保持高度一致,有力確保石油裝備制造企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。針對(duì)工作作風(fēng),企業(yè)應(yīng)保持優(yōu)良思想政治工作傳統(tǒng),繼承并發(fā)揚(yáng)聯(lián)系群眾的優(yōu)良工作作風(fēng),引導(dǎo)全體人員堅(jiān)持實(shí)事求是,保持高度民主,從而在企業(yè)形成扎實(shí)工作作風(fēng),增強(qiáng)企業(yè)整個(gè)人員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        總之,思想政治工作是黨的傳家寶,是石油裝備制造企業(yè)有序發(fā)展的生命線,企業(yè)務(wù)必要完善規(guī)章制度,激發(fā)政工干部思想政治工作熱情,同時(shí)突出工作重點(diǎn),做好青年思想政治工作,并堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)人的全面發(fā)展,提升人員綜合素質(zhì),從而持續(xù)提高石油裝備制造企業(yè)思想政治工作實(shí)效,保證企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)深化改革和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳小凡.關(guān)于石油企業(yè)加強(qiáng)職工思想政治工作的探討[J].中國石油石化,2017 (06):102-103.

        [2]唐罡.新形勢(shì)下石油裝備服務(wù)企業(yè)黨建工作面臨的問題和措施[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018 (02):12-13.

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