李靜

摘要：黨建工作一直是我國黨和國家工作的核心，基層黨建工作是從嚴(yán)治黨的工作基礎(chǔ)，是國家戰(zhàn)略部署的重要組成部分。想要保障黨建工作在從嚴(yán)治黨的環(huán)境下全面開展，就必須將基層黨建工作中的問題解決，使其滿足國家黨建工作新常態(tài)的發(fā)展需求。本文對全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下基層黨建工作新常態(tài)進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：全面從嚴(yán)治黨；基層黨建；新常態(tài)

習(xí)近平總書記在十九大中提出：在“四個全面”國家戰(zhàn)略部署中加入“全面從嚴(yán)治黨”，并對黨建工作的模式及制度提出新的措施，以此突顯黨建工作在中國發(fā)展的重要地位，這也體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨黨建、治黨的新態(tài)度?；鶎狱h建工作是從嚴(yán)治黨的重點對象，因此必須要利用科學(xué)的方法解決其在工作中遇到的困難。

一、現(xiàn)階段基層黨建工作在新常態(tài)及全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下遇到的問題

（一）黨建工作不全面

現(xiàn)階段，黨建工作落實情況較差；部分黨建職位空缺；黨建開展范圍及力度較??；一些黨建人員的思想較陳舊，黨建意識淡薄，致使黨建工作僅停留于基層表面；黨建人員的工作水平普遍較低，進(jìn)而無法合理部署黨建資源等等，這些問題的存在，都限制著黨建工作在基層中作用的發(fā)揮。

（二）黨建工作方法較陳舊

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國基層黨建工作的環(huán)境不斷優(yōu)化，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平總書記認(rèn)識到這一點，并不斷創(chuàng)新黨建體制，但這些理念在實際基層黨建工作中開展遇到了重重阻力。此外，基層黨建人員沒有結(jié)合自身的工作環(huán)境，只是將這些原有理念照搬到實際工作中，長期以往，基層黨建工作的工作方式仍沒有改善，阻礙了黨建工作適應(yīng)新常態(tài)[1]。

（三）黨建工作效率較差，工作職能不完善

由于一些基層黨建人員的思想較散漫，對基層黨建工作漠不關(guān)心，僅集中精力于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)而忽視了黨建工作在基層中的開展，并人為的將基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展脫離，若這種錯誤的現(xiàn)象無法改變，會對基層黨建工作的發(fā)展形成屏障，弱化基層黨組織的重要作用。

二、全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下基層黨建工作適應(yīng)新常態(tài)的對策

（一）基層黨建工作與各項工作充分融合

想要在全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境下使基層黨建工作取得一定的效果，就必須增加基層黨建工作與其他工作的聯(lián)系。就基層黨建工作而言，單槍匹馬的模式只能形式化宣傳黨建思想，不能保證實際工作的效果，基層黨建工作既然作用于群眾，那么群眾的心聲非常重要。各級黨務(wù)工作人員要積極聽取群眾的意見，并將其作為基層黨建工作開展首要解決的工作，制定解決實際問題的基層黨建工作項目計劃，同時成立相應(yīng)的監(jiān)察小組，實時跟蹤工作的具體實施情況，將基層黨建工作深化到民生問題中去。另外，要在不同社會領(lǐng)域中開展基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的服務(wù)精神。

（二）提高基層黨建工作的信息化水平

一方面，由于現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，社交軟件已經(jīng)成為群眾暢所欲言的載體，也是黨組織獲取群眾意識的新途徑。一些反社會群體利用我國言論自由的輿論環(huán)境，經(jīng)常在網(wǎng)上散播一些謠言，這對基層黨建工作的開展有不利影響，因此，各級黨組織工作人員必須學(xué)會利用科學(xué)技術(shù)對群眾言論進(jìn)行規(guī)范，杜絕一些變質(zhì)謠言的傳播；另一方面，各地黨組織應(yīng)將“黨建網(wǎng)絡(luò)工程”快速推進(jìn)，盡快實現(xiàn)各黨組織之間的信息資源互通，以自身實際的工作情況為基礎(chǔ)，將三網(wǎng)（辦公網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)、黨組織工作網(wǎng)絡(luò)）合為一網(wǎng)，建立信息化服務(wù)平臺。此外，基層黨建工作在開展過程中，為了保證信息的時效性，可以采用互聯(lián)網(wǎng)手段對黨建內(nèi)容進(jìn)行合理宣傳，例如開設(shè)基層黨建微信公眾平臺等等[2]。

（三）完善基層黨建工作的制度建設(shè)

雖然我國基層黨建組織部門基數(shù)較大，覆蓋面已經(jīng)涉及到政府、事業(yè)機(jī)關(guān)、企業(yè)單位，但黨建工作在非公有制及社會群益的開展工作仍需要加強(qiáng)，基層黨建工作制度仍需要完善。一是將權(quán)力制度透明化，擁有至高權(quán)力的人往往容易腐敗，這是黨領(lǐng)導(dǎo)深知的道理，基于此，提出了黨建的相應(yīng)制度，因此，基層黨建工作人員一定要拿起“制度”這把亮劍，對濫用職權(quán)行為進(jìn)行控制及防范，強(qiáng)化制度在自我是中心的意識，將制度作為自我工作的參照準(zhǔn)則；二是將基層黨建制度蔓延到社會及社會組織中去?，F(xiàn)階段，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)被賦予了更多的職能，承擔(dān)的工作越來越多。所以，基層黨建工作在開展過程中一定要重視企業(yè)，將企業(yè)作為黨與群眾高效溝通的橋梁，將企業(yè)文化調(diào)整、企業(yè)黨員培訓(xùn)列為重點，增加黨建工作開展的頻率，并對企業(yè)提供相應(yīng)的工作支持；三是設(shè)立基層黨組織的考核制度。黨建工作在進(jìn)行考核時可以開展述職報告、黨組織評價、群眾投票等各式各樣的評價機(jī)制，增加基層黨建工作與群眾的粘性，保證黨建工作遵循透明、可信、科學(xué)的原則[2]。

（四）提高基層黨建工作人員的綜合素養(yǎng)

習(xí)近平總書記曾在報告中指出：綜合國力與人才持有度有密切的關(guān)系?；鶎狱h建工作中同樣需要具有高素質(zhì)、高專業(yè)、高文化的人才，提升基層黨建工作人員的綜合素養(yǎng)是“全面從嚴(yán)治黨”的基礎(chǔ)保證。黨建工作人員首先要重視自身思想建設(shè)，只有思想與黨的思想高度融合，才可以更好的開展后續(xù)的工作，然后要提高自身的業(yè)務(wù)能力及思想道德高度，可以在選拔、崗前培訓(xùn)、新老人員交流等各個方面開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高黨建人員的業(yè)務(wù)能力，最后黨建組織要重視反腐倡廉工作，將不良腐敗現(xiàn)象扼殺在萌芽階段，培養(yǎng)黨建隊伍優(yōu)良的作風(fēng)和較高的政治覺悟。

三、結(jié)論

綜上所述，在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境下，我國黨建工作各方面都面臨著巨大的挑戰(zhàn)和危險。因此，在進(jìn)行基層黨建工作的過程中，要以從嚴(yán)治黨為前提，以群眾的利益為基礎(chǔ)，不斷的強(qiáng)化基層黨組織及群眾的堅定信念，黨建工作需要依靠基層黨組織及群眾的支持才可以獲得明顯的效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹潔.全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下基層黨建工作新常態(tài)研究[J].攀登，2016，35 （01）：42-47.

[2]歐憲玲.全面從嚴(yán)治黨環(huán)境下基層黨建工作新常態(tài)研究[J].新農(nóng)村：黑龍江，2017 （08）：144.