唐樂

摘要：加強對黨建工作的重視，針對黨建工作問題，站在黨建工作理念、工作方式、基層隊伍等角度提出切實可行的借鑒措施。這樣既可以充分發(fā)揮黨員干部領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用，又可以提高黨建工作的時效性和科學(xué)性。從而在提高電力施工企業(yè)經(jīng)濟效益的同時促進企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層黨建;電力施工企業(yè);措施

想要將電力施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作做好的話，需要將民主集中制度的性能充分的發(fā)揮出來，在我國實現(xiàn)“兩個”轉(zhuǎn)變的過程當(dāng)中，始終都是需要使基層黨組織民主集中制度得到貫徹落實的，針對電力施工企業(yè)實際運行的過程中涉及的重大事件、重要領(lǐng)導(dǎo)干部任免以及重大項目建設(shè)工作，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用以及監(jiān)督管理工作應(yīng)當(dāng)充分的發(fā)揮出來。

一、電力施工企業(yè)黨建工作問題

（一）重視經(jīng)濟、忽略改革

在市場體制轉(zhuǎn)變過程中，電力施工企業(yè)基層黨組織出現(xiàn)了新的問題和矛盾。這些問題和矛盾的存在不僅會直接影響企業(yè)的長遠健康發(fā)展，也會直接造成企業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量低下。與此同時，新的問題和矛盾給電力施工企業(yè)黨建工作提出了更多的要求與課題。

（二）創(chuàng)意性不足

在當(dāng)前形勢下，由于電力施工企業(yè)黨員干部對基層黨建工作的不重視，導(dǎo)致他們?nèi)狈?chuàng)新意識，無論是黨組織教育內(nèi)容還是黨組織教育形式，其創(chuàng)意不足。這樣不僅無法調(diào)動黨員工作積極性和主動性，還會造成黨建教育渠道單一。這樣不僅會導(dǎo)致黨建活動展開節(jié)奏緩慢，也會導(dǎo)致基層黨員學(xué)習(xí)效率低下。

（三）黨建工作的人員結(jié)構(gòu)不合理

黨組織在電力施工企業(yè)中起到了決策和領(lǐng)導(dǎo)的作用，但是當(dāng)前的黨建工作中，在人員調(diào)配上存在嚴重的不合理現(xiàn)象。黨建工作一般都是由企業(yè)的行政人員來完成，行政人員雖然對企業(yè)起到了管理作用，但是在黨建工作中，參與力度明顯不足，在黨建工作中發(fā)揮的作用微乎其微。一些黨建人員出現(xiàn)老齡化的特點，不能適應(yīng)時代的發(fā)展，在進行黨建工作的時候，工作方法和工作模式比較落后，缺乏創(chuàng)新。除此之外，還有一些黨建人員缺乏豐富的工作經(jīng)驗，沒有一定的黨建工作基礎(chǔ)，在出現(xiàn)問題的時候，應(yīng)變能力比較差，不能保證黨建工作的順利進行。

二、電力施工企業(yè)基層黨建工作指導(dǎo)思想

（一）加強電力施工企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)

電力施工企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持用馬克思主義中國化最新成果指導(dǎo)各階段領(lǐng)導(dǎo)工作，認真學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論，保持高度的原則性和創(chuàng)造性。要建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作機制，擴大黨內(nèi)民主，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通和協(xié)作，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。為進一步加強電力施工企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，要在領(lǐng)導(dǎo)隊伍中間強調(diào)服務(wù)人民、真抓實干、求真務(wù)實、艱苦奮斗、顧全大局、廉潔從政的良好作風(fēng)和高尚品德，督促黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和廉潔自律的管理作風(fēng)。

（二）加強電力施工企業(yè)基層黨組建設(shè)

電力施工企業(yè)必須進一步完善黨組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和黨組織人員結(jié)構(gòu)，對黨組織成員進行調(diào)整、增加。要根據(jù)基層黨建工作的需要，合理配備黨委書記等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定配備專職政工人員，并組織相關(guān)黨組織成員定期開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高政工人員的綜合素養(yǎng)。為加強黨員組織關(guān)系管理，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)、工作的第一線和團員青年中發(fā)展黨員，創(chuàng)建黨員教育長效機制，建立學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員素質(zhì)。

三、電力施工企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新策略

（一）黨建工作標(biāo)準化

為了進一步提高電力施工企業(yè)基層黨建工作的總體水平，相關(guān)人員務(wù)必做好黨建工作的標(biāo)準化，統(tǒng)一解決黨建工作中的各項難題，對黨支部建設(shè)中的每一項工作和每一個環(huán)節(jié)進行細化管理，形成一目了然的黨建工作規(guī)范標(biāo)準。針對基層黨建工作中的工作評價、情況分析、問題整改等環(huán)節(jié)，建立企業(yè)內(nèi)部閉環(huán)管理機制，認真調(diào)研，制定統(tǒng)一標(biāo)準和格式，確保標(biāo)準實施工作的有序、高效進行。

（二）黨建工作強效化

電力施工企業(yè)基層黨建工作必須實施由“柔性”向“剛性”的轉(zhuǎn)變，切實解決供電工作中的難題。在黨建工作體系的建立和運行過程中，應(yīng)當(dāng)將由基層黨組成員和黨員干部提出的原則性意見提升為規(guī)范黨員工作行為的指標(biāo)評價標(biāo)準，將工作責(zé)任落實到部門和個人，并通過不定期的監(jiān)督檢查以及定期的內(nèi)外審核、績效考核等方式，促進黨建工作的落實。企業(yè)黨員干部要主動學(xué)習(xí)先進的思想政治理念和專業(yè)技能知識，相互交流，相互探討，在互助與競爭中不斷改進工作，提高水平。

（三）黨建作風(fēng)建設(shè)

作為黨員干部，應(yīng)以積極主動的態(tài)度深入群眾和基層，了解基層人員和廣大人們?nèi)罕姷恼鎸嵪敕ê托枨?，尤其是他們的思想狀況，進而針對他們的需求和問題，制定切實可行的階級措施。這樣既可以提高黨建工作的時效性，又可以發(fā)揮黨員干部的凝聚作用和領(lǐng)導(dǎo)力量，從而推動黨建工作進一步發(fā)展。與此同時，黨員干部應(yīng)樹立創(chuàng)新意識，擴寬廣大群眾建言獻策的渠道，為進一步落實黨建工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。電力施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，要求黨員干部在廣大人們?nèi)罕娚钪袠淞⒘己玫男蜗?。從而增強群眾的信任，并嚴格要求自己的工作作風(fēng)，秉持著公平、公正的態(tài)度處理相關(guān)黨建事務(wù)，提高黨建工作的實質(zhì)性。

四、結(jié)語

現(xiàn)階段電力施工企業(yè)的基層黨建工作中還存在很多問題，通過對這些問題進行分析和討論，提高企業(yè)對黨建工作的認識，提高企業(yè)人員的黨性意識，優(yōu)化黨建人員結(jié)構(gòu)組成，對電力施工企業(yè)基層黨建工作進行創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展過程中，更好地發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)電力施工企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]黃凱榮.電力施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實踐與對策研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2015 （30）：173-175.

[2]王虹.對電力施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探討[J].通訊世界，2015 （12）：328-329.

[3]梁紅武.對基層電力施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探討[J].企業(yè)改革與管理，2015 （12）：172.