陳馨

摘要：黨的第十九次全國代表大會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，為做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作做出重要部署。電力企業(yè)黨建政工工作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題，其生產(chǎn)組織形式和行政管理的方式需要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和改變，從而提高國有企業(yè)單位的企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力、經(jīng)營管理能力。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;著力點

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的電力企業(yè)基層黨建工作也面臨著新的環(huán)境和發(fā)展方向，在這樣的新形勢下，這就要求基層黨建工作者結(jié)合時代的特色，拋棄沉舊的工作方式，努力使電力企業(yè)基層黨建工作體現(xiàn)時代的印記，使其更好的適用于企業(yè)發(fā)展的需求?；鶎狱h建工作的開展能夠提高黨組織在電力企業(yè)中的威信，能夠增強(qiáng)黨組織的凝聚力，能夠幫助黨組織充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。

一、新時代基層電力企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國能源企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是電力企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十九大為新形勢下的企業(yè)黨建工作指明了方向，即對黨絕對忠誠，落實主體責(zé)任，把方向、管大局、保落實，抓黨建、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作守正出新、融人中心。一些電力企業(yè)積極響應(yīng)黨中央號召，不斷加強(qiáng)和完善黨對電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，電力企業(yè)的政工工作和精神文明建設(shè)面貌都得以改善。不過，基層電力企業(yè)在黨建工作中始終存在以下問題，如對黨建工作認(rèn)識不全面，黨建工作進(jìn)程停滯不前，黨建工作無法順利開展。一些基層企業(yè)在黨建工作方面還缺少高素質(zhì)人才，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中還缺少責(zé)任心和創(chuàng)新性，無法發(fā)揮帶頭作用。此外，部分基層電力企業(yè)的黨建工作形式單一，模式僵化，沒有做到從實際出發(fā)，實事求是，企業(yè)中心工作與黨建工作的兼容性也較差。

二、新時代基層電力企業(yè)黨建應(yīng)堅持以踐行社會主義價值觀為著力點

新時代，我國基層電力企業(yè)的黨建工作應(yīng)該在增強(qiáng)思想意識上著力，要想改變基層電力企業(yè)黨建工作滯后的狀態(tài)，企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持踐行社會主義價值觀，將發(fā)展當(dāng)做第一要義，對企業(yè)內(nèi)部黨員干部進(jìn)行積極的引導(dǎo)和教育，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，使他們樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在企業(yè)經(jīng)營管理和生產(chǎn)建設(shè)中起到模范帶頭作用。這也要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨建工作給予重視，以踐行社會主義價值觀的實際成效檢驗黨的建設(shè)的得失，同時將踐行社會主義價值觀的要求轉(zhuǎn)化為各級黨組織和黨員的實際行動，在企業(yè)內(nèi)部大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，促使廣大黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉。電力企業(yè)基層黨支部也要確立“黨委支部共抓”的黨建工作格局，緊緊圍繞企業(yè)中心工作進(jìn)行黨建工作部署，不定期召開全體擴(kuò)大會議，將黨工委的各項要求落實到實處。

三、新時代基層電力企業(yè)黨建必須在貫徹黨建制度規(guī)范上著力

推進(jìn)黨的建設(shè)是我黨保持生機(jī)和活力的重要保障，也是黨的十九大再次著力強(qiáng)調(diào)的新的偉大工程。首先，企業(yè)基層黨組織要按照《黨章》要求抓好黨員日常教育管理，特別要從“三會一課”等基層制度落實抓起，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要讓支部成為黨員學(xué)習(xí)教育的學(xué)校、團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)職工的核心和攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。其次，要按照全面從嚴(yán)治黨要求，構(gòu)建企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量管理體系，包括健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、完善基本制度、落實基本保障、開展基本活動，以及健全聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育群眾工作體系、基層民主建設(shè)工作體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、黨建工作考核評價體系等。最后，要嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等強(qiáng)化黨建工作執(zhí)行力，及時對不適應(yīng)新時期的基層黨建工作制度進(jìn)行修訂和調(diào)整，確保黨建工作制度的執(zhí)行和落實不打折扣，切實發(fā)揮好固根守魂作用。

四、新時代基層電力企業(yè)黨建必須在推動單位發(fā)展上著力

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。首先，基層企業(yè)黨建功能要與企業(yè)目標(biāo)使命相協(xié)調(diào)。企業(yè)基層黨組織要圍繞提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，理直氣壯抓黨建，堅定不移促發(fā)展，與企業(yè)經(jīng)營管理隊伍一道抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，促進(jìn)新舊動能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，提高發(fā)展質(zhì)量效益，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作協(xié)同發(fā)展。其次，企業(yè)黨建必須以黨章為根本遵循，按照黨的十九大的要求把黨的政治建設(shè)擺在首位，并注重思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，牢牢掌握企業(yè)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，弘揚健康的黨內(nèi)政治文化。再次，要創(chuàng)建企業(yè)黨建工作品牌，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織發(fā)揮作用的落腳點，堅持企業(yè)文化與黨建文化相結(jié)合，社會主義核心價值觀和企業(yè)價值觀相融合，把教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)。最后，要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，重視發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)等群團(tuán)基層組織在企業(yè)中的建設(shè)作用、和諧作用，增強(qiáng)和彰顯員工主人翁意識和大局觀念。

五、結(jié)語

我國的經(jīng)濟(jì)實力持續(xù)增強(qiáng)，基層黨建工作內(nèi)容也發(fā)生了改變，電力企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)形式和思想觀念、科學(xué)管理理念，采取最有效科學(xué)的手段進(jìn)行黨建工作建設(shè)，體現(xiàn)政治思想工作的核心地位和優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建政工工作和企業(yè)生產(chǎn)的完美結(jié)合，促進(jìn)電力行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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