魏國

摘要：想要使企業(yè)得到和諧健康的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)民主管理的工作。對民主管理加強(qiáng)重視，不但能夠有效推動企業(yè)健康和諧的發(fā)展，并且對我國的民主政治發(fā)展也具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；民主管理；和諧發(fā)展

企業(yè)民主管理制度是一項(xiàng)重要的基本制度，對于企業(yè)發(fā)展具有積極的作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深化，特別是實(shí)施《企業(yè)法》后，我國企業(yè)民主管理獲得了長足的發(fā)展。對于現(xiàn)代企業(yè)起來，立足實(shí)際做好企業(yè)民主管理，將能極大地促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、持久地發(fā)展。

一、加強(qiáng)民主管理的必要性

（一）群眾路線決定了必須要實(shí)施民主管理

群眾路線是黨的基本路線，也是企業(yè)發(fā)展的基本路線。在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，職工群眾才是真正的主體和主人，各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、管理制度等，都需要依靠職工群眾來貫徹執(zhí)行，而且，職工群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也能促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃、管理制度等更加完善和科學(xué)。堅(jiān)持群眾路線是企業(yè)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，如果企業(yè)缺少了職工群眾的奮斗和努力，企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)就無法完成，發(fā)展目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)，也就無法談及提高效益、增強(qiáng)競爭力等問題。因此，企業(yè)必須要堅(jiān)持群眾路線，全心全意依靠群眾，對職工群眾實(shí)施民主管理，真心實(shí)意讓職工群眾知政、參政、議政，同時(shí)，將企業(yè)各項(xiàng)工作公開，接受職工群眾的批評和監(jiān)督，這樣才能使廣發(fā)職工群眾能以企為家，激發(fā)其工作的干勁，從而增強(qiáng)企業(yè)的吸引力、向心力和凝聚力，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）工人階級的地位決定了必須要實(shí)施民主管理

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是最具革命性的階級，這是由工人階級的階級性質(zhì)和歷史使命決定的。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，工人階級成為中國社會里最有覺悟的階級，工農(nóng)聯(lián)盟是我國政權(quán)的基礎(chǔ)，他們占據(jù)了我國人口的絕大多數(shù)，最能代表人民的利益，其民主性體現(xiàn)了最廣大人民群眾的民主。在我國企業(yè)中，工人階級掌握著先進(jìn)的生產(chǎn)資料與技術(shù)，在企業(yè)中具有主人翁地位和當(dāng)家做主的權(quán)利。職工群眾有權(quán)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)表見解，提出建議，權(quán)在職工代表大會上批評企業(yè)各項(xiàng)工作。企業(yè)只有尊重職工的民主權(quán)利，依靠工人階級的力量，才能辦好社會主義企業(yè)。在企業(yè)民主管理實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以職工為本，大力推進(jìn)民主管理，這樣才能積極調(diào)動職工群眾的工作積極性與創(chuàng)造性，使其能做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，在獲得經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。

（三）民主集中制決定了必須要實(shí)施民主管理

我國的民主集中制是黨的根據(jù)組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，其本質(zhì)是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。民主集中制體現(xiàn)了馬克思主義認(rèn)識論，也是群眾路線的生動體現(xiàn)。企業(yè)的政治與經(jīng)濟(jì)工作要遵循民主集中制原則，管理層要充分發(fā)揮職工的聰明才智，要樂于、善于聽取群眾意見，并對這些意見進(jìn)行認(rèn)真分析研究，這樣才能確保決策正確、可靠、科學(xué)。

二、通過加強(qiáng)民主管理促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的對策

（一）進(jìn)一步健全企業(yè)民主管理制度

1.在新形勢下，人才成為企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)必須要不斷提高全員素質(zhì)，才能增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)各級工會組織要積極貫徹落實(shí)民主管理的相關(guān)法規(guī)條例，如《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》、《合同法》以及職工代表大會條例，通過有針對性的宣傳，來引導(dǎo)廣大職工群眾明確自身的責(zé)、權(quán)、利，充分發(fā)揮自己的主人翁作用。工會組織也要加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工群眾的利益。對違反企業(yè)民主管理法規(guī)、犯職工群眾利益的行為，要嚴(yán)格依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.企業(yè)工會組織在具體實(shí)踐中，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)際工作出發(fā)，來不斷健全和完善企業(yè)民主管理制度，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到行政主體到位，同時(shí)，工會組織也要主動進(jìn)行配合，加強(qiáng)紀(jì)委的監(jiān)督檢查力度，提高職工群眾的參與度，這樣才能提高企業(yè)民主管理水平。

（二）堅(jiān)持重大決策審議制

1.企業(yè)職工代表大會制度是企業(yè)開展民主管理的基本形式。該項(xiàng)制度是在我國長期民主建設(shè)實(shí)踐中形成的，具有非常廣泛的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)工會組織必須要堅(jiān)持職工代表大會制度，并通過健全和完善制度與形式，來提高職工代表大會制度的實(shí)施效果。2.職工代表大會能促進(jìn)企業(yè)民主管理。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)改革越來越深化，只有加強(qiáng)職工代表大會實(shí)施，才能推進(jìn)企業(yè)民主進(jìn)程，激勵全體職工群眾，勠力同心，共同推動企業(yè)健康、和諧地發(fā)展。3.創(chuàng)新企業(yè)民主管理載體。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，這樣才能確保企業(yè)民主管理做到務(wù)實(shí)扎實(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)賦予職工代表大會更多權(quán)力，通過平等協(xié)商和代表提案等多元方式，積極拓寬職工群眾參與企業(yè)管理的途徑。對職工群眾提出的提案，應(yīng)分門別類地進(jìn)行歸類處理，努力做到每案必答。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)只有加強(qiáng)民主管理，才能吸引全體職工群眾積極參與企業(yè)管理，激發(fā)其工作熱情與積極性，從而在企業(yè)內(nèi)部營造出團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，為生產(chǎn)經(jīng)營與管理打下良好的基礎(chǔ)。只有讓職工群眾真正成為企業(yè)的主人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理透明化，職工群眾利益明確化，才能讓職工群眾產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動力。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：陜西黃河集團(tuán)有限公司）