周娜

摘 要：文章分析了加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的重要性，以及當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作中的不足之處，據(jù)此分析新形勢下事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位黨建工作；重要性；不足；創(chuàng)新路徑

1 引言

當(dāng)前在事業(yè)單位的黨建工作中，雖然取得了一定的成效，但也存在一系列的問題和不足，阻礙了事業(yè)單位黨建工作的進(jìn)一步開展，因此需要在新形勢下思考事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新路徑，提高事業(yè)單位的黨建工作水平。

2加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的重要性

2.1落實(shí)黨的十九大精神的客觀要求

作為我國的執(zhí)政黨，黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大，基層黨組織的建設(shè)落實(shí)，各種黨務(wù)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作一直是我國在社會(huì)主義發(fā)展過程中重視的重點(diǎn)。黨中央在十八大提出要高度重視基層黨組織建設(shè)，提出以釘釘子的精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，講政治、強(qiáng)功能、攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，基層黨組織建設(shè)取得了顯著效果。而黨的十九大的開展，使人們更加重視事業(yè)單位的黨建工作，這是國家黨建工作的重要組成部分。

2.2保持黨的先進(jìn)性的需要

時(shí)代一直在發(fā)展，為了跟上時(shí)代的發(fā)展，黨組織也要保持持續(xù)發(fā)展的進(jìn)度，為了發(fā)揮黨的優(yōu)勢，需要引導(dǎo)群眾積極參與到事業(yè)單位的文化建設(shè)，提高對(duì)黨建工作的重視，提升對(duì)黨組織的認(rèn)同，形成強(qiáng)烈的黨組織集體意識(shí)。這樣可以促進(jìn)事業(yè)單位的黨員積極主動(dòng)的參與黨建工作，傳播正確的黨的思想，突出服務(wù)群眾的重要性。這樣，事業(yè)單位可以打破黨組織與群眾的隔閡，更好的為人民服務(wù)，始終保持黨的先進(jìn)性。

2.3黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵

在我國黨組織建設(shè)過程中，要想更好地為群眾服務(wù)，落實(shí)黨建工作，就需要做到黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)治黨，讓黨員為群眾樹立良好的榜樣，并通過一系列的措施提升黨的執(zhí)政能力，更好的領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)。而事業(yè)單位的黨建工作是我國共產(chǎn)黨黨建工作的重要組成部分，因此，加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵。

3當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作中的不足之處

3.1黨建工作發(fā)揮的作用欠缺

經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，以及新的世界形勢，使我國的政治體系需要進(jìn)行一定的改革，國家據(jù)此提出了事業(yè)單位改革措施，這給事業(yè)單位的黨建工作帶來一定影響，最明顯的就是黨建工作發(fā)揮的作用欠缺。因?yàn)槭聵I(yè)單位對(duì)于黨建工作的不夠重視，使得黨建工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于事業(yè)單位發(fā)展的速度，雖然事業(yè)單位都有獨(dú)立的黨務(wù)部門，但黨組織成員多為其他行政人員兼任，而且多數(shù)時(shí)候黨建工作的負(fù)責(zé)人也是事業(yè)單位的一把手，他們都忙于其他專業(yè)性事業(yè)，而忽視了對(duì)與黨建工作的開展。這使得黨組織在事業(yè)單位中成為一個(gè)擺設(shè)，對(duì)黨員的管理力度欠缺，對(duì)于黨建活動(dòng)的組織很少，而且一般是應(yīng)付上級(jí)檢查。十九大以來，黨提出的重要任務(wù)就是提升黨建工作建設(shè)，這給黨組織的工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)。而由于事業(yè)單位對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致事業(yè)單位黨建工作的開展效率較低。

3.2黨建隊(duì)伍建設(shè)存在不足

事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展的前提是擁有高素質(zhì)的、專業(yè)的黨建工作隊(duì)伍。一般而言，事業(yè)單位的黨建隊(duì)伍成員是由基層干部和高、中級(jí)技術(shù)骨干組成，技術(shù)性較強(qiáng)，對(duì)于黨建的知識(shí)知曉較低，沒有參加過專門的黨風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，只是經(jīng)歷過黨會(huì)等入黨時(shí)進(jìn)行的學(xué)習(xí)活動(dòng)，沒有深入研究黨建工作的內(nèi)容和開展，在實(shí)際工作時(shí)遇到問題難以及時(shí)解決。另外就是事業(yè)單位的黨員數(shù)量較少，黨建干部中青年黨員較少，老黨員比較多，黨員內(nèi)部發(fā)展仍然需要調(diào)整，黨員也需要定期學(xué)習(xí)和提高自身黨建知識(shí)水平。而當(dāng)前事業(yè)單位的黨建活動(dòng)形式化較重，黨建理論教條化嚴(yán)重，導(dǎo)致黨建工作隊(duì)伍缺少活力，整體素質(zhì)不高。

3.3黨建工作脫離實(shí)際

黨建工作屬于思想方面的工作，不能直接為事業(yè)單位帶來改變或利益，所以多數(shù)事業(yè)單位將工作重點(diǎn)放在本職工作上，對(duì)黨建工作沒有做到及時(shí)的關(guān)注與支持。黨建工作沒有足夠的資金和人員的支持，很多活動(dòng)都無法順利開展，無法提高事業(yè)單位工作人員的黨員意識(shí)，真正做到為群眾服務(wù)，也無法運(yùn)用到日常工作中調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。另外，事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)水平較低，很多工作人員不認(rèn)為廉政建設(shè)與自己有關(guān)，片面認(rèn)為自己會(huì)堅(jiān)守信念，不會(huì)出現(xiàn)腐敗問題，所以沒有黨風(fēng)廉政建設(shè)的危險(xiǎn)，這也阻礙了黨建工作的開展。

4新形勢下事業(yè)單位黨建工作的創(chuàng)新路徑

4.1創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容

十九大之后，國家和政府對(duì)事業(yè)單位的黨建工作提出了新的要求，在這個(gè)形勢下，事業(yè)單位需要結(jié)合單位的實(shí)際情況，以及黨中央對(duì)于基層黨組織的新的要求，確定新的黨建工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，以為人民服務(wù)的思想為工作導(dǎo)向，加強(qiáng)黨建工作的務(wù)實(shí)和清廉思想；還要準(zhǔn)確定位開展黨建工作的具體職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，全面落實(shí)黨建工作的務(wù)實(shí)和清廉目標(biāo)；加強(qiáng)對(duì)黨建工作制度、工作程序、考核管理的優(yōu)化配置，形成最適合的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化程序，同時(shí)量化黨組織考核指標(biāo)，制定科學(xué)合理的考核體系，提高黨建工作的效率和質(zhì)量，為黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)。

4.2創(chuàng)新黨建工作方法

在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位的外部環(huán)境也發(fā)生了變化，給黨建工作帶來一定影響。因此，提升事業(yè)單位的黨建工作水平，需要發(fā)揮事業(yè)單位的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，在當(dāng)前黨建工作的基礎(chǔ)上，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系和監(jiān)督體系，嚴(yán)格按照黨務(wù)工作規(guī)定以及行形勢下的改革，明確規(guī)定黨組織實(shí)施監(jiān)督審議權(quán)的程序、方式和制度，明晰黨建工作主體，明確黨建工作責(zé)任，協(xié)調(diào)黨建和事業(yè)單位其他工作的共同高效開展，還要發(fā)展黨的教育機(jī)制，保證黨員思想意識(shí)的更新。二是創(chuàng)新工作方法和載體，吸收其他單位和企業(yè)開展黨建工作的創(chuàng)新案例和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己單位的實(shí)際情況，在信息技術(shù)的支持下，創(chuàng)新工作方法和載體，解決事業(yè)單位內(nèi)部黨組織工作和行政工作分開的局面，開展黨的先進(jìn)性的教育活動(dòng)，豐富黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容，將黨建工作內(nèi)容與其他方面工作內(nèi)容相融合，最大限度的發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

4.3強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制

事業(yè)單位黨組織的建立需要嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，遏制腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先事業(yè)單位黨員要從思想樹立監(jiān)督意識(shí)，改變“不敢監(jiān)督”和“不會(huì)監(jiān)督”的問題，通過加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)黨組織成員的監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任感。其次要完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實(shí)監(jiān)督條例，側(cè)重對(duì)人、財(cái)、物和人事任命相關(guān)等重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。最后要健全黨內(nèi)監(jiān)督工作機(jī)制，組織多方合作，共同監(jiān)督，建立橫向和縱向的監(jiān)督體系，最大限度發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。

5結(jié)語

十九大的開展，習(xí)近平書記進(jìn)一步提出了要深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革，統(tǒng)籌考慮各類機(jī)構(gòu)設(shè)置，科學(xué)配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力、明確職責(zé)；統(tǒng)籌使用各類編制資源，形成科學(xué)合理的管理體制，完善國家機(jī)構(gòu)組織法；轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。深化事業(yè)單位改革，強(qiáng)化公益屬性，推進(jìn)政事分開、事企分開、管辦分離。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們要對(duì)事業(yè)單位的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，要從黨建工作內(nèi)容、黨建工作方法、黨內(nèi)監(jiān)督等方面加強(qiáng)黨建工作，重視黨建隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作思想，推動(dòng)事業(yè)單位黨建工作水平的提高。

參考文獻(xiàn)

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