趙杰

摘 要：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了全新的要求，而在新形勢(shì)下，企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作也變得越來(lái)越重要，已經(jīng)得到了企業(yè)內(nèi)部的高度重視與關(guān)注。加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，可以貫徹落實(shí)先進(jìn)的思想政治觀念，不斷提高企業(yè)的影響力和凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的生機(jī)與活力，將黨在企業(yè)中的先進(jìn)模范性作用充分發(fā)揮出來(lái)。本文主要針對(duì)新形勢(shì)下的企業(yè)黨建思想政治工作展開(kāi)研究，以供相關(guān)人士的借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建思想政治工作

目前，在企業(yè)發(fā)展中，開(kāi)展黨建思想政治工作是十分有必要的，占據(jù)著舉足輕重的地位，是提高企業(yè)自身科學(xué)發(fā)展水平的重要舉措。在新形勢(shì)下，企業(yè)要想將黨的政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，并且在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地，就必須要高度重視黨建思想政治工作這一問(wèn)題，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，將黨建思想政治工作落實(shí)到位，從而確保黨建思想政治工作水平的穩(wěn)步提升，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展提供更為廣闊的空間。

1 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展的重要性分析

得益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的要求越來(lái)越高，提出了“學(xué)習(xí)型政黨”的全新思想，加強(qiáng)我黨的時(shí)代性和先進(jìn)性建設(shè)，正在向思想政治路線積極轉(zhuǎn)變。通過(guò)企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有并極大的推動(dòng)作用。可以確保企業(yè)凝聚力的穩(wěn)步提升，帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展和進(jìn)步，并加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的政治思想建設(shè)，保證員工較強(qiáng)的文化水平[1]。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，企業(yè)要想確保自身永葆生機(jī)與活力，就必須要加強(qiáng)自身協(xié)調(diào)發(fā)展，確保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的穩(wěn)步提升，由此可以看出加強(qiáng)黨建思想政治工作的開(kāi)展是十分有必要的。

2 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題分析

2.1 黨建工作路徑比較落后

在以往黨建思想政治工作理念的影響下，一些企業(yè)仍然使用以往傳統(tǒng)的下發(fā)文件和召開(kāi)會(huì)議等形式，以此來(lái)引導(dǎo)員工充分了解黨建思想政治工作的內(nèi)容，造成了在工作中存在著較多的主觀性因素，過(guò)于注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，沒(méi)有對(duì)員工給予高度重視[2]，一定程度上難以將黨建思想政治工作內(nèi)容在基層員工群體中得以落實(shí)。

2.2 企業(yè)思想政治工作開(kāi)展力度不足

現(xiàn)階段，在諸多因素的影響下，比如受到西方三觀和生活方式等方面，過(guò)于注重非崇高理想，也沒(méi)有樹(shù)立堅(jiān)定的理想和信念。在企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，部分企業(yè)僅僅對(duì)中央的相關(guān)指示和要求進(jìn)行傳達(dá)，以“復(fù)制、粘貼”的形式為主，沒(méi)有對(duì)企業(yè)當(dāng)前的實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行深入分析。在形式方面，黨建工作的創(chuàng)新力度嚴(yán)重不足，難以吸引有志青年。而且在科技的強(qiáng)大推動(dòng)下，大大擴(kuò)寬了人們獲取信息的途徑，然而也有一些企業(yè)針對(duì)開(kāi)展黨建思想政治工作不知所措，如果仍然使用以往傳統(tǒng)的方法，將會(huì)造成職工喪失對(duì)工作的熱情，再加上黨組織自身吸引力嚴(yán)重缺失，職工在配合黨組織工作中存在著嚴(yán)重的被動(dòng)性。

3 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)施路徑

3.1 豐富黨建思想政治工作

在以往傳統(tǒng)的黨建思想政治工作落實(shí)中，黨建工作者過(guò)于注重企業(yè)精神的落實(shí)，企業(yè)工作人員在思想政治工作中處于被動(dòng)的地位，造成了黨建思想政治工作難以有效落實(shí)，其實(shí)施效果可想而知。因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)要開(kāi)展豐富的黨建思想政治工作，并予以有效落實(shí)，賦予黨建思想政治工作全新的內(nèi)涵，要做到以下幾點(diǎn)：

首先，要貫徹落實(shí)以人為本原則，一般來(lái)說(shuō)，工作人員是黨建思政工作的關(guān)鍵群體，要想確保黨建思想政治工作水平的穩(wěn)步提升，黨建思想政治教育工作人員必須要貫徹落實(shí)好以人為本原則，密切關(guān)注企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，注重對(duì)員工的組織關(guān)懷和思想引導(dǎo)。

其次，要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)黨建的活動(dòng)載體。黨建思想政治工作必須要不斷創(chuàng)新，為企業(yè)員工凝聚力的提升創(chuàng)造有利條件?；诖?，企業(yè)要落實(shí)好實(shí)事求是原則，從企業(yè)自身生產(chǎn)的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合職工不同的文化需求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，做到具體問(wèn)題具體分析，確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的主體與實(shí)際相符合，確保良好的活動(dòng)效果。

此外，還要加強(qiáng)知識(shí)競(jìng)賽實(shí)踐模式的應(yīng)用，以企業(yè)工作部門(mén)為主劃分知識(shí)競(jìng)賽隊(duì)伍，對(duì)黨建思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)，在黨建思想政治工作中感受競(jìng)賽題帶來(lái)的快樂(lè)，這對(duì)于黨建思政工作的落實(shí)也是極有幫助的[3]。

3.2 加強(qiáng)信息化建設(shè)，構(gòu)建全新的黨建思政平臺(tái)

（1）得益于“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的迅速發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)黨建思想政治工作的開(kāi)展產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響，所以企業(yè)要加強(qiáng)信息化工作體系的構(gòu)建，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，比如利用微信、微博以及訂閱號(hào)等，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)全新的工作互動(dòng)平臺(tái)。在該平臺(tái)上，企業(yè)黨建思政人員可以針對(duì)當(dāng)前的實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新探討，提出相應(yīng)的意見(jiàn)和想法。企業(yè)也要積極構(gòu)建信息化工作反饋體系，加強(qiáng)對(duì)工作人員的組織引導(dǎo)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，滿足精神建設(shè)的目標(biāo)。

（2）企業(yè)要加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，不斷創(chuàng)新，構(gòu)建新型的黨務(wù)思想政治平臺(tái)，主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：第一，具有高度的靈活性特征，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，可以節(jié)省職工諸多的時(shí)間和精力，為思想交流和政治宣傳工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。第二，對(duì)于年輕職工具有極大的吸引作用，網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)作為重要的交流渠道之一，可以吸引年輕職工進(jìn)來(lái)，解決職工在黨建思政工作中的被動(dòng)局面。

3.3 整合黨建思想政治和企業(yè)管理工作

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)扮演著極其重要的角色，在創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式中，要將企業(yè)管理工作與黨建思想政治工作結(jié)合在一起，給予社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定的保障。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，黨建思想政治工作是至關(guān)重要的一個(gè)方面，主要服務(wù)于企業(yè)。所以在創(chuàng)新企業(yè)黨建政治工作中，要樹(shù)立企業(yè)發(fā)展的全局目標(biāo)，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，對(duì)黨員開(kāi)展一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)最新的黨的知識(shí)和會(huì)議精神。

此外，企業(yè)還要將黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，注重對(duì)員工全面的考核，比如在黨員的日常工作目標(biāo)、安全以及質(zhì)量等方面，制定出配套可行的思想政治工作考核機(jī)制[4]，配備相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)于表現(xiàn)良好的職工，要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；反之，要結(jié)合情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，輕者要予以扣除薪資、自我反省半個(gè)月，重者要予以了革職，進(jìn)而最大程度地調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性以及創(chuàng)造性。

3.4 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)

在新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)員工熱情的重要影響因素。在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮出榜樣、帶頭作用，所以領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己、約束自己的行為，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并且還要積極開(kāi)展一系列的黨建工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。同時(shí)，還要構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，充分掌握黨建思想政治工作的實(shí)施情況，確保黨建思想政治工作合理的進(jìn)度，并予以徇私舞弊、違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。一旦查出存在不法行為，要進(jìn)行嚴(yán)厲懲處，起到一定的警示作用。

4 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在新形勢(shì)下，開(kāi)展企業(yè)黨建思想政治工作是至關(guān)重要的，創(chuàng)建良好的文化環(huán)境，通過(guò)不斷創(chuàng)新確保黨建思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)保持一致與協(xié)調(diào)，進(jìn)而發(fā)揮出企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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[2]盧利紅.關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（10）：235.

[3]李勁苗.淺談企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（21）：18+20.

[4]徐輝.黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（18）：244.