習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?！边@一科學(xué)理論為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，牢牢把握將黨的組織建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮黨的建設(shè)和政治工作統(tǒng)領(lǐng)大局、服務(wù)中心的核心作用提供了堅(jiān)強(qiáng)的理論依據(jù)。

新時(shí)代下，國有企業(yè)黨建工作要將黨委工作與行政工作充分融合，彰顯新時(shí)代學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織工作活力。重點(diǎn)要著眼“三個(gè)突出”，從強(qiáng)化黨員思想教育、強(qiáng)化支部陣地建設(shè)、發(fā)揮黨小組工作實(shí)效等方面強(qiáng)化工作部署，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)全體職工立足崗位、奮發(fā)作為，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

1 著力推進(jìn)“三個(gè)突出”，切實(shí)提升新時(shí)代國有企業(yè)科學(xué)化黨建工作水平

突出意識靠前，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)“軟實(shí)力”。堅(jiān)持將宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前以及今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，繼續(xù)深入開展“黨課集中送”“黨課交流送”“小教員講黨課”等工作，凝聚黨員職工立足崗位發(fā)揮垂范作用的精神動力。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”，結(jié)合年度黨建工作重點(diǎn)，做好籌劃，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上，開展黨組織活動和“三會一課”工作經(jīng)驗(yàn)交流會，通過對標(biāo)和支部分享工作經(jīng)驗(yàn)等形式，不斷推動工作創(chuàng)新，抓出效果。

突出靠前，強(qiáng)化支部陣地建設(shè)“硬基礎(chǔ)”。以全面宣傳貫徹黨的十九大精神為指導(dǎo)，將新時(shí)代中國特色社會主義思想主體內(nèi)容融入黨支部宣傳教育平臺。通過加強(qiáng)黨員宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)，打造微信公眾平臺等措施，不斷挖掘企業(yè)科學(xué)黨建、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級過程中踴躍出的典型事跡和人物，加大宣傳力度，弘揚(yáng)企業(yè)正能量，助推企業(yè)快速發(fā)展。設(shè)置專人對黨支部宣傳區(qū)、微信公眾號、學(xué)習(xí)交流群等內(nèi)容進(jìn)行管理，及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，時(shí)刻保證陣地宣傳內(nèi)容的先進(jìn)性、時(shí)效性與前瞻性。強(qiáng)化“黨支部活動室”管理，建設(shè)并規(guī)范管理讀書角、標(biāo)桿黨小組、黨員先鋒崗以及工作書柜等內(nèi)容，筑牢基層黨支部工發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的根基。同時(shí)，發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員干部理論學(xué)習(xí)與基層調(diào)研工作的充分結(jié)合，通過加強(qiáng)“走、訪、做”，開展座談會等方式強(qiáng)化黨組織與基層職工的聯(lián)系溝通，在做好思想穩(wěn)定工作的同時(shí)，將職工的意見建議歸納整理，確保黨組織更加精確掌握職工思想動態(tài)。要注重發(fā)揮基層黨組織以及黨員職工的主觀能動性，針對存在的問題動腦筋、想辦法，出主意，具體問題及解決成效各黨支部要及時(shí)向一線職工進(jìn)行反饋，解決有困難的要及時(shí)上報(bào)企業(yè)黨委，由黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

突出服務(wù)大局，發(fā)揮黨小組工作“真實(shí)效”。深化“雙培養(yǎng)，雙建設(shè)，雙服務(wù)”工作。按照有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、有利于基層黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用的原則，積極開展“雙細(xì)胞”建設(shè)活動。要以黨小組為單位進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，選優(yōu)配強(qiáng)黨小組長，實(shí)現(xiàn)黨小組長、班組長“一身兼”比例達(dá)到100%，確保黨建工作責(zé)任與班組管理責(zé)任“一肩挑”。堅(jiān)持圍繞經(jīng)營中心彰顯力量，發(fā)揮“雙細(xì)胞”建設(shè)活動效能，著眼于公司安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能減排和職工隊(duì)伍穩(wěn)定等焦點(diǎn)問題，確立一批攻關(guān)項(xiàng)目。同時(shí)，規(guī)范黨建項(xiàng)目化管理制度，建立健全項(xiàng)目管理申報(bào)、審批、組織實(shí)施、評價(jià)、臺賬等管理程序，逐步抓好攻關(guān)項(xiàng)目落實(shí)，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在動力。結(jié)合黨員固定服務(wù)日開展多種形式的黨員志愿服務(wù)活動，持續(xù)推動“學(xué)雷鋒”活動常態(tài)化、志愿服務(wù)長期化。

2 優(yōu)化機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，以考核的杠桿激勵(lì)各級黨組織不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

一要強(qiáng)化主體責(zé)任。要明確各黨支部是黨建活動的責(zé)任主體，黨支部書記是“第一責(zé)任人”，黨小組長是“具體責(zé)任人”。要針對公司黨建工作制定詳細(xì)的考核細(xì)則。各級黨組織緊密結(jié)合考核要求，通過抓實(shí)黨小組周總結(jié)向支部報(bào)告、黨支部月總結(jié)向公司黨委報(bào)告等動作，形成一級抓一級、層層有落實(shí)的良好態(tài)勢，促進(jìn)工作開展不斷取得新成效。

二是要狠抓落實(shí)。堅(jiān)持從本單位實(shí)際出發(fā)，樹立黨建工作的價(jià)值思維和導(dǎo)向，以理念上的更新推進(jìn)工作上的創(chuàng)新。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力查找并解決黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)不規(guī)范、黨建基礎(chǔ)工作及陣地建設(shè)不健全、黨建工作缺乏創(chuàng)新、沒有亮點(diǎn)、與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩層皮”、黨員干部懶政怠政、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，制定行之有效的落實(shí)方案及改進(jìn)措施，不斷工作內(nèi)容，健全完善制度，規(guī)范基礎(chǔ)工作，激發(fā)工作活力，全面提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。加強(qiáng)基層黨建調(diào)研和思想政治研究工作，結(jié)合實(shí)際情況，對黨建工作中取得的成績以及工作反思進(jìn)行充分總結(jié)、充分提煉，形成高質(zhì)量的基層黨建調(diào)研成果和政研成果，積極向其他黨組織推介，實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)帶面”推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作不斷取得新成效。

三要實(shí)行量化考核。要將黨建工作的落實(shí)情況， 納入支部工作考核范圍，作為黨支部書記工作述職的重要內(nèi)容，作為黨員考核評價(jià)、表彰獎勵(lì)的重要依據(jù)。以月度為單位對各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格對直屬黨組織實(shí)施量化考評，以考核的杠桿激勵(lì)各級黨組織不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，使之融入中心、服務(wù)大局、嵌入管理，在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級、降本增效中充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

作者簡介

方衡剛 （1989-），男，漢族，本科，河北省衡水市冀州區(qū)，秦皇島港股份有限公司流動機(jī)械分公司，研究方向：國企黨建及宣傳思想工作 ，職務(wù)：宣傳干事