張春新

摘 要：中國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展，在發(fā)展的過(guò)程中不可避免的會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，所以，無(wú)論是政府機(jī)構(gòu)還是企事業(yè)單位都需要從基層著手，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題才能使各種機(jī)構(gòu)得以順利發(fā)展。在新時(shí)期下加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)的組織制度建設(shè)和探索就顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：工會(huì) 共青團(tuán) 實(shí)踐 探索

一、新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)的實(shí)踐和探索

長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)在很多政府單位或者企事業(yè)單位中似乎都被大家忽略了，變成了一個(gè)可有可無(wú)的組織機(jī)構(gòu)，交工會(huì)會(huì)費(fèi)的時(shí)候、過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)福利的時(shí)候都能想起工會(huì)，其它時(shí)間工會(huì)這個(gè)詞語(yǔ)好似就從職工的腦海里消失了。由此可見(jiàn)，工會(huì)這個(gè)組織在人們心中的地位較低，職能較為弱小。

1.當(dāng)前工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題

工會(huì)是一個(gè)歷史悠久的組織，但是，近些年來(lái)職工們忙于生產(chǎn)和工作在很大程度上忽視了工會(huì)組織。從這個(gè)現(xiàn)象中也難免會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工會(huì)建設(shè)中存在很多問(wèn)題，比如：很多政府機(jī)構(gòu)或者企事業(yè)單位對(duì)工會(huì)這個(gè)組織十分不重視，甚至連一個(gè)簡(jiǎn)單的機(jī)構(gòu)構(gòu)成都沒(méi)有，還有一些單位的工會(huì)干部是由其它在職干部兼任的，有事的時(shí)候處理一下，平常工作中很難去認(rèn)真細(xì)心的去完善工會(huì)的組織建設(shè)，這就在制度上導(dǎo)致了工會(huì)這個(gè)組織成了可有可無(wú)，若隱若現(xiàn)的部門。還有一些政府機(jī)構(gòu)或者企事業(yè)單位雖然有自己的工會(huì)組織，外表看起來(lái)似乎完整，但實(shí)際上，組織不健全，制度不完善，甚至工會(huì)會(huì)員最基本的申請(qǐng)入會(huì)手續(xù)和會(huì)員證都沒(méi)有，缺乏入會(huì)最基本的標(biāo)志，成為走過(guò)程的形式主義，臨時(shí)登記一下就成了工會(huì)會(huì)員。

2.擴(kuò)大工會(huì)的組織覆蓋面，依法在企事業(yè)單位建設(shè)完善的工會(huì)制度

政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位的工會(huì)組織出現(xiàn)的問(wèn)題很多，這些問(wèn)題都是亟待去解決的。所以，各機(jī)關(guān)單位都要本質(zhì)著手去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。在很多單位中，沒(méi)有工會(huì)或者工會(huì)制度不完善不健全的情況下，這些都需要去建立工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面，完善工會(huì)制度，將以前不健全不完善的工會(huì)制度依據(jù)國(guó)家制度和章程的要求去健全去完善，真正建立有組織，健全職能的基層工會(huì)制度。

3.明晰工會(huì)的職責(zé)，完善職工福利和訴求渠道

在建立和完善工會(huì)制度的過(guò)程中，作為基層工會(huì)干部來(lái)說(shuō)一定要明晰工會(huì)的職責(zé)，端正態(tài)度，明確立場(chǎng)，認(rèn)識(shí)到工會(huì)這個(gè)組織是干什么的，在職工遇到難題，遇到矛盾糾紛的時(shí)候怎樣依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，怎樣代表職工的最大利益。曾經(jīng)在很多單位工會(huì)可有可無(wú)，這源于他們沒(méi)有真正認(rèn)清到工會(huì)的很多職責(zé)，比如：作為工會(huì)的一員來(lái)說(shuō)有義務(wù)按時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，也有義務(wù)在法定節(jié)假日享受工會(huì)發(fā)放給職工的各項(xiàng)福利。當(dāng)自己的合法訴求收到限制，職工自身的權(quán)益無(wú)法得到保障的時(shí)候都可以向工會(huì)反映，因?yàn)楣?huì)這個(gè)組織就是代表職工的利益，為廣大職工服務(wù)的。

4.開展多種形式的工會(huì)活動(dòng)，建立真正的“職工之家”

工會(huì)這個(gè)組織很重要，但是在現(xiàn)實(shí)生活中很多人膚淺的將工會(huì)理解為節(jié)假日發(fā)放福利的一個(gè)機(jī)構(gòu)，這種觀點(diǎn)是片面的。在日常生活中，其實(shí)工會(huì)一直都在職工身邊，解決職工遇到的問(wèn)題，申訴職工的合法訴求，包括日常工作之余，工會(huì)可以開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，讓廣大職工從枯燥的工作之中身心得以舒展，心情得以放松。工會(huì)的活動(dòng)可以是多姿多彩的，不僅僅局限于籃球賽、羽毛球賽，其實(shí)可以組織多才多藝的員工為全體職工表演節(jié)目，定期組織生活小妙招分享，慰問(wèn)困難職工，到敬老院或者兒童福利院去做義務(wù)勞動(dòng)，這些都是很好的活動(dòng)形式。

二、新時(shí)期加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的實(shí)踐與探索

1.共青團(tuán)建設(shè)存在的問(wèn)題

在黨建團(tuán)建的攻堅(jiān)時(shí)期，我們共青團(tuán)在基層建設(shè)的過(guò)程也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，比如：共青團(tuán)的建設(shè)缺乏創(chuàng)新，一味老舊的模式，誰(shuí)申請(qǐng)入團(tuán)再去考察再去發(fā)展，共青團(tuán)吸納新人無(wú)法創(chuàng)新，這個(gè)創(chuàng)新其實(shí)就是走進(jìn)群眾中來(lái)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)了解他們的生活，選拔有先進(jìn)思想和突出能力的人吸納到我們共青團(tuán)中為團(tuán)的建設(shè)和壯大貢獻(xiàn)力量。

2.新時(shí)期加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促建設(shè)謀發(fā)展

黨的領(lǐng)導(dǎo)是一面旗幟，新時(shí)期加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨建帶團(tuán)建，在日常工作中要多組織團(tuán)員去學(xué)習(xí)黨的思想理論文件，讓他們對(duì)黨的理論有一個(gè)深刻的領(lǐng)悟，只有這樣才能提升自身的黨性修養(yǎng)，做好團(tuán)的工作。用黨的思想武裝大腦，落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)。同時(shí)，無(wú)論是黨建還是團(tuán)的建設(shè)都需要腳踏實(shí)地，積極穩(wěn)妥前進(jìn)，建設(shè)要落在實(shí)處，深入人心，不能只做表面文章，建設(shè)重點(diǎn)在轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?，并不是做一些華而不實(shí)的表面工作。

3.加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)

新時(shí)期加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)，完善團(tuán)組織的規(guī)章制度，明確基層團(tuán)組織的責(zé)任所在，使團(tuán)的工作朝著系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。同時(shí)，還要著力解決團(tuán)組織在發(fā)展過(guò)程中遇到的棘手問(wèn)題，比如：一些員工忽視團(tuán)組織建設(shè)，甚至團(tuán)員也不太重視共青團(tuán)的工作，團(tuán)內(nèi)的一些活動(dòng)參加人數(shù)很少，這些都是需要集中去解決的問(wèn)題。

4.發(fā)揮基層團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)

在對(duì)共青團(tuán)的實(shí)踐和探索的過(guò)程中需要進(jìn)一步發(fā)揮基層團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩的團(tuán)員交流活動(dòng)，比如：開展黨的理論經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，帶著團(tuán)員去社區(qū)、敬老院、福利院做一些公益活動(dòng)，春天帶著團(tuán)員一起到郊外踏青，或者可以邀請(qǐng)一些先進(jìn)人物或者優(yōu)秀共產(chǎn)黨員列席，傾聽(tīng)團(tuán)員們的心聲，同時(shí)還可以用他們自身的先進(jìn)事跡感染身邊的團(tuán)員，幫助他們不斷進(jìn)步，逐漸向黨組織靠近。這些都是非常有意義的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。既豐富了團(tuán)員的業(yè)余文化生活，在這個(gè)過(guò)程中又增強(qiáng)了共青團(tuán)的凝聚力。

三、結(jié)束語(yǔ)

無(wú)論是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)還是加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè)都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的理論思想，樹立崇高的愛(ài)國(guó)主義思想，立足于工作崗位，踏踏實(shí)實(shí)的開展工作。在這個(gè)過(guò)程中細(xì)化職責(zé)，從群眾職工反映的突出問(wèn)題著手集中力量去解決工會(huì)建設(shè)與共青團(tuán)建設(shè)中遇到的突出問(wèn)題，促使工會(huì)建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)更上一層樓。

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