戴艷

摘 要：隨著民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)中的黨建工作也在大力開展。民營企業(yè)中推進(jìn)基層黨建工作的開展，使黨的領(lǐng)導(dǎo)得以完善，有助于企業(yè)內(nèi)部管理模式的創(chuàng)新。民營企業(yè)與國有企業(yè)不同，在黨建工作方面做的還不完善，企業(yè)應(yīng)該對不完善的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，便于黨建工作的順利開展。本文將對民營企業(yè)中黨建工作開展時(shí)遇到的困難進(jìn)行分析，并提出創(chuàng)新該工作的措施，希望給相關(guān)人員提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞：民營企業(yè) 黨建工作 面對的困難 創(chuàng)新

一、民營企業(yè)概述

于國民經(jīng)濟(jì)而言，民營企業(yè)起著重要作用，有助于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。民營企業(yè)在發(fā)展時(shí)，需要依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)，使民營企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?？梢?，黨建工作在民營企業(yè)中發(fā)揮著積極作用，通過黨建工作的開展使企業(yè)的發(fā)展水平得到進(jìn)一步提高。

二、民營企業(yè)在開展黨建工作時(shí)面臨的問題

1.實(shí)效較差

民營企業(yè)對黨建工作的開展情況缺乏監(jiān)督，致使黨建工作的自身作用難以得到充分發(fā)揮。民營企業(yè)中缺乏有效的監(jiān)督環(huán)節(jié)，致使民營企業(yè)的黨組織一直處于較低水平，同時(shí)管理方面也處于低水平，造成這些問題的原因主要是企業(yè)內(nèi)部部分黨員的水平不高，不能將自身的作用進(jìn)行充分發(fā)揮，并且黨員在企業(yè)中沒有足夠的話語權(quán)。除此之外，民營企業(yè)中開展的是形式化的黨建工作，并沒有實(shí)施實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，對于自身問題并沒有真正認(rèn)識，找不到問題出現(xiàn)的原因，致使民營企業(yè)黨建工作難以得到進(jìn)一步發(fā)展。

2.民營企業(yè)文化多元性帶來的阻力

民營企業(yè)的經(jīng)營模式、企業(yè)文化都不同于國有企業(yè)，國有企業(yè)的文化比較先進(jìn)、規(guī)范，民營企業(yè)的文化處于相對落后的狀態(tài)，主要是由于民營企業(yè)內(nèi)的員工素質(zhì)水平較低，領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏對企業(yè)文化建設(shè)的重視。民營企業(yè)的文化多種多樣，使黨建工作的開展受到了一定影響，致使黨員模范作用的充分發(fā)揮受到了阻礙，黨的先進(jìn)理念的傳播也受到了阻礙，對企業(yè)的競爭力造成了不利影響。

3.黨建工作的開展對企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益存在影響

黨建工作對民營企業(yè)有一定要求，需要民營企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。但是，黨建工作的這種要求會對企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)造成一定影響。如果民營企業(yè)在社會中承擔(dān)的責(zé)任過多，企業(yè)就會對黨建工作的開展產(chǎn)生抵觸，這就使企業(yè)不愿意積極地開展黨建工作，黨建工作就難以在企業(yè)中順利開展。當(dāng)民營企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，要處理好自身經(jīng)濟(jì)利益與社會責(zé)任之間的沖突，使民營企業(yè)的發(fā)展與黨建工作的開展能夠協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、民營企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

1.注重黨建人才培養(yǎng)

民營企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí)，應(yīng)該對當(dāng)前人才的培養(yǎng)提起重視，讓人才在黨建工作中充分發(fā)揮作用，引領(lǐng)黨建工作進(jìn)一步開展。民營企業(yè)在培養(yǎng)黨建人才時(shí)，應(yīng)該依據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r，制定相應(yīng)的培養(yǎng)人才計(jì)劃，用科學(xué)的方案去培養(yǎng)人才，并在培養(yǎng)人才的過程中不斷提高人才素質(zhì)，進(jìn)而讓其發(fā)展為全面型的人才。企業(yè)應(yīng)該讓人才在黨建工作中充分發(fā)揮創(chuàng)造力，并對黨建工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，讓民營企業(yè)在黨的引導(dǎo)下得到良好的發(fā)展。

2.處理好黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系

黨建工作的開展不一定會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益造成影響。在現(xiàn)實(shí)情況中，部分民營企業(yè)認(rèn)為在企業(yè)中開展黨建工作會影響經(jīng)濟(jì)效率，因?yàn)殚_展黨建工作會分散企業(yè)的精力，還會花費(fèi)大量的人力、物力用于黨建工作，這樣就不能實(shí)現(xiàn)追求經(jīng)濟(jì)收益的目標(biāo)，這種認(rèn)知是錯(cuò)誤的。民營企業(yè)應(yīng)該將這種認(rèn)知進(jìn)行改變，并轉(zhuǎn)變企業(yè)的觀念，將經(jīng)濟(jì)利益、黨建工作之間的問題處理好，使兩者得到同時(shí)發(fā)展，進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不受影響。民營企業(yè)要在實(shí)施黨建工作的過程中不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)可以帶動企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)為黨建工作的開展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)部對黨建工作的完善可以使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到進(jìn)一步提高。企業(yè)在開展黨建工作的同時(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，可以使兩者相互促進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該以黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，使經(jīng)濟(jì)效益得以提高，使企業(yè)的社會效應(yīng)得到全面提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)的全面發(fā)展。

3.黨建工作的實(shí)效需要進(jìn)一步提高

民營企業(yè)如果在開展黨建工作時(shí)過分注重形式，就會使黨建工作的作用難以得到充分發(fā)揮，還會使黨建工作的發(fā)展受到影響，因此，企業(yè)要想形成良好的循環(huán)，就需要穩(wěn)步的開展黨建工作。企業(yè)在實(shí)施黨建工作時(shí)，應(yīng)該對黨建的實(shí)效提起重視，并通過黨組織來制定企業(yè)中的決策意見，管理人員應(yīng)該對黨員的意見或者是建議提起重視，并制定出科學(xué)的黨建工作方案，使黨建工作得以順利進(jìn)行。

民營企業(yè)具有獨(dú)特性，不同的企業(yè)具有的特性不同，企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身的發(fā)展模式，并結(jié)合黨建工作的內(nèi)容，將黨建工作與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營模式進(jìn)行有效結(jié)合，并注重企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，進(jìn)而使企業(yè)的發(fā)展水平得以提高。民營企業(yè)應(yīng)該將社會責(zé)任進(jìn)行提高，并發(fā)揮企業(yè)在社會中的作用，使企業(yè)在社會中的影響力得到進(jìn)一步提高，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

4.抓好源頭，搞好黨建

要想使民營企業(yè)的黨建工作建設(shè)的更好，企業(yè)就應(yīng)該對黨建工作提高認(rèn)識，對黨建工作的內(nèi)涵進(jìn)行充分了解，依據(jù)黨建工作的特點(diǎn)制定黨建工作的方案。如果黨建工作的開展沒有被民營企業(yè)重視，致使企業(yè)不愿意花費(fèi)過多的時(shí)間在黨建工作上，進(jìn)而造成民營企業(yè)中的黨建工作難以開展。企業(yè)應(yīng)該改變這種認(rèn)識，將黨組織的先進(jìn)性作用在企業(yè)中充分發(fā)揮，將黨紀(jì)黨章貫徹在企業(yè)工作中。在企業(yè)發(fā)展過程中融入黨建工作，并在內(nèi)部宣傳黨的先進(jìn)性以及指導(dǎo)性，進(jìn)而使黨員的積極作用在企業(yè)內(nèi)部得以充分發(fā)揮。

結(jié)束語

民營企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該對黨建工作提起重視，推動黨建工作的不斷發(fā)展，讓黨建工作的先進(jìn)性、公正性以及指導(dǎo)性得到充分發(fā)揮，除此之外，還應(yīng)充分發(fā)揮黨員的作用，讓黨員帶動員工積極開展工作，提高企業(yè)黨建工作的水平，使黨建作用在民營企業(yè)中得以充分發(fā)揮，從而引領(lǐng)民營企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

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