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        商業(yè)銀行經(jīng)常項(xiàng)目外匯業(yè)務(wù)事前管理方式研究

        2018-10-18 12:11:50課題組
        西部金融 2018年5期
        關(guān)鍵詞:外匯管理商業(yè)銀行

        課題組

        摘 要:隨著我國(guó)外匯管理改革步伐的日益加快,外匯管理工作在穩(wěn)中求進(jìn)、不斷完善原有行政監(jiān)督管理框架的同時(shí),將簡(jiǎn)政放權(quán)向縱深推進(jìn),積極探索構(gòu)建外匯市場(chǎng)自律機(jī)制,將越來越多的一線業(yè)務(wù)管理責(zé)任交予銀行機(jī)構(gòu),要求商業(yè)銀行按照“展業(yè)三原則”審慎辦理外匯業(yè)務(wù),“將銀行挺在一線”逐步實(shí)現(xiàn)由“他律”模式到“他律+自律”模式的轉(zhuǎn)變。本文結(jié)合國(guó)內(nèi)銀行外匯管理中存在的現(xiàn)實(shí)問題,通過對(duì)現(xiàn)行外匯監(jiān)管模式下商業(yè)銀行經(jīng)常項(xiàng)目外匯業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,以期為經(jīng)常項(xiàng)目下“將銀行挺在一線”工作要求的有效落實(shí)提供經(jīng)驗(yàn),不斷促進(jìn)外匯管理適應(yīng)外匯業(yè)務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)。

        關(guān)鍵詞:外匯管理;經(jīng)常項(xiàng)目;事前管理;商業(yè)銀行

        中圖分類號(hào):F830.46 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1674-0017-2018(5)-0083-04

        一、研究背景

        1996年我國(guó)經(jīng)常項(xiàng)目就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)可兌換,我國(guó)經(jīng)濟(jì)向深度融入全球經(jīng)濟(jì)金融一體化趨勢(shì)發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),黨的十九大明確提出了健全金融監(jiān)管體系,守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)底線的具體要求。對(duì)于經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理來說,防控金融風(fēng)險(xiǎn)更是宏觀審慎管理的重中之重,既要適應(yīng)金融開放的形勢(shì),又要防范由于各種原因造成的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),尤其是銀行內(nèi)部產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。隨著外匯管理改革的不斷深入,經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理從事前管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮惺潞蟮谋O(jiān)管,從重審批轉(zhuǎn)變?yōu)橹乇O(jiān)測(cè),從重行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹刂黧w監(jiān)管。本文對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)常項(xiàng)目外匯業(yè)務(wù)事前管理現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析和探討,深入探索“將銀行挺在一線”經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理模式,并提出適用于我國(guó)商業(yè)銀行的外匯管理思路和具體措施。

        二、商業(yè)銀行經(jīng)常項(xiàng)目事前外匯管理的現(xiàn)狀

        目前,我國(guó)經(jīng)常項(xiàng)目外匯管理思路以交易真實(shí)性和合規(guī)性為出發(fā)點(diǎn),以“宏觀審慎、微觀合規(guī)”為導(dǎo)向,強(qiáng)化商業(yè)銀行在外匯管理中的作用,發(fā)揮銀行在一線業(yè)務(wù)真實(shí)性審核中的主觀能動(dòng)性,將監(jiān)管要求充分落實(shí)到業(yè)務(wù)流程中。而商業(yè)銀行在落實(shí)“一線”工作時(shí),也主要是從內(nèi)控制度、系統(tǒng)建設(shè)、自律和他律等方面來著手,具體表現(xiàn)為以下五方面。

        一是內(nèi)控制度建設(shè)方面。在現(xiàn)行外匯管理政策的框架下,各家商業(yè)銀行從總行到分行進(jìn)行制度建設(shè),逐步根據(jù)經(jīng)常項(xiàng)下貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和個(gè)人外匯管理等不同業(yè)務(wù)種類,分別制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則及操作規(guī)程。與此同時(shí),多數(shù)商業(yè)銀行將外匯管理政策執(zhí)行情況納入分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核機(jī)制中,通過機(jī)制約束,全面提升外管政策執(zhí)行水平。為了加強(qiáng)外匯管理,各家商業(yè)銀行根據(jù)自身外匯業(yè)務(wù)種類及規(guī)模等情況,采用集中或分級(jí)管理,將外匯管理政策進(jìn)行傳導(dǎo),初步建立了“省行-支行-網(wǎng)點(diǎn)”三位一體的政策傳導(dǎo)機(jī)制。

        二是業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面。商業(yè)銀行依據(jù)經(jīng)常項(xiàng)目項(xiàng)下的制度和法規(guī),建立了數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)核查替代落后的人工數(shù)據(jù)核查,降低柜員操作風(fēng)險(xiǎn),提高核查的準(zhǔn)確性、全面性、及時(shí)性。各行在系統(tǒng)開發(fā)過程中,將外匯管理政策要求嵌入業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,并能夠根據(jù)政策調(diào)整情況定期對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行改造,在業(yè)務(wù)流程中進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置,對(duì)柜員進(jìn)行提示。在這一方面,各行系統(tǒng)各有不同,但基本能夠緊跟外匯管理新形勢(shì),體現(xiàn)外管政策新特點(diǎn)、新要求。例如,辦理個(gè)人業(yè)務(wù)如大額外幣取款超出等值1萬美元時(shí),系統(tǒng)會(huì)提示須提供相關(guān)證明材料方可辦理;當(dāng)客戶境外匯款次數(shù)或匯款金額超限時(shí),系統(tǒng)也會(huì)進(jìn)行提示;針對(duì)個(gè)人分拆結(jié)售匯業(yè)務(wù),建立“關(guān)注名單”進(jìn)行管理,要求對(duì)名單內(nèi)的客戶進(jìn)行盡職審查,全面了解業(yè)務(wù)背景真實(shí)性等。

        三是“展業(yè)三原則”履職方面。作為政策的一線傳導(dǎo)者,商業(yè)銀行的從業(yè)人員在為企業(yè)辦理業(yè)務(wù)時(shí),基于展業(yè)三原則“了解你的客戶”、“了解你的業(yè)務(wù)”、“盡職審查”,執(zhí)行外匯政策要求,辦理每筆業(yè)務(wù)。對(duì)于貿(mào)易真實(shí)性的審核,從業(yè)人員基本能依據(jù)“單單相符”、“單證相符”的原則,對(duì)合同的真實(shí)性、條款的合理性、貿(mào)易背景的真實(shí)性、要素的一致性等內(nèi)容進(jìn)行審核;對(duì)個(gè)人結(jié)售匯資金的來源的合規(guī)性、用途的合理性等進(jìn)行甄別。

        四是事前審查、事后監(jiān)督職責(zé)方面。商業(yè)銀行在借助外匯局信息系統(tǒng)和自身的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,對(duì)各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控和管理。對(duì)異??梢山灰?、大額交易等加強(qiáng)審核,做好檢查監(jiān)督工作,履行自律監(jiān)管職能。商業(yè)銀行建立了外匯管理合規(guī)量化考核機(jī)制,將業(yè)務(wù)差錯(cuò)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、制度執(zhí)行情況等多個(gè)方面與內(nèi)部考核掛鉤,納入支行年終績(jī)效考核,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)單位和外匯從業(yè)人員對(duì)合規(guī)管理的重視程度。

        五是堅(jiān)守他律,完善自律體系建設(shè)方面。我國(guó)外匯市場(chǎng)自律機(jī)制的建立,是完善我國(guó)外匯市場(chǎng)管理體系的重要標(biāo)志。商業(yè)銀行不僅依靠自律監(jiān)管,同時(shí)通過自律機(jī)制構(gòu)建規(guī)范經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、有序競(jìng)爭(zhēng)、互動(dòng)交流的外部環(huán)境。自律機(jī)制使商業(yè)銀行將“他律”與“自律”并重,“外部約束”與“內(nèi)部激勵(lì)”并重。

        三、商業(yè)銀行經(jīng)常項(xiàng)目事前外匯業(yè)務(wù)管理中存在的問題

        目前由于國(guó)內(nèi)銀行自身內(nèi)部管理中存在的潛在問題,對(duì)有效推進(jìn)“將銀行挺在一線”管理模式產(chǎn)生了一定的制約,歸納起來有六方面。

        (一)重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),輕外匯合規(guī)管理。目前隨著市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,部分銀行不能辯證地看待強(qiáng)化審核和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)兩者之間的關(guān)系,片面強(qiáng)調(diào)服務(wù)而忽視監(jiān)管,在業(yè)務(wù)辦理時(shí)容易將自身利益作為主要目的,對(duì)所應(yīng)承擔(dān)的審核和政策法規(guī)傳導(dǎo)職責(zé),則有意或無意地回避。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的背景下,利益與管理的博弈仍然存在。部分基層網(wǎng)點(diǎn)為了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、拉攏維護(hù)重點(diǎn)客戶,銷售部門輕視合規(guī)要求,更有甚者串通柜員有意識(shí)地掩蔽客戶的違規(guī)信息辦理業(yè)務(wù),給監(jiān)管造成了一定難度。

        (二)人員流動(dòng)性大,培訓(xùn)周期長(zhǎng)。近年來商業(yè)銀行前臺(tái)人員以從業(yè)2年以下的新員工為主,存在部分員工對(duì)政策學(xué)習(xí)流于表面,政策把握能力較低,業(yè)務(wù)不熟經(jīng)驗(yàn)欠缺等情形。另外,銀行各層級(jí)外匯業(yè)務(wù)專管人員培訓(xùn)周期相對(duì)較長(zhǎng),從初始學(xué)習(xí)到成為專業(yè)性人才無法一蹴而就,因此,在商業(yè)銀行目前人員輪崗頻繁的大環(huán)境下,建立一支穩(wěn)定的人才隊(duì)伍仍存在不小的挑戰(zhàn)。而外匯管理“將銀行挺在一線”在實(shí)踐中未得到充分落實(shí),正是部分業(yè)務(wù)操作人員對(duì)外匯政策理解不到位、尺度把握不明確,為了滿足合規(guī)性要求,更傾向于將責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)推脫到外匯局來承擔(dān)。

        (三)管理機(jī)制不健全,缺乏指導(dǎo)性意見??茖W(xué)合理的評(píng)價(jià)體系是銀行發(fā)揮“一線”作用的重要保證。由于經(jīng)常項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了可兌換,外匯管理由事前審批轉(zhuǎn)向了事中事后的監(jiān)督,銀行“一線”作用的正向激勵(lì)與反向懲戒機(jī)制沒有形成,對(duì)于落實(shí)不力的銀行缺乏行之有效的管理措施,對(duì)于自覺挺在一線的銀行缺少切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制,因此難以促進(jìn)銀行發(fā)揮第一道“防火墻”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由于缺乏細(xì)化的制度和操作指引,導(dǎo)致商業(yè)銀行在實(shí)際操作過程中出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。如何指導(dǎo)商業(yè)銀行規(guī)范的進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,以統(tǒng)一的審核標(biāo)準(zhǔn)和尺度來進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,顯得尤為重要。

        (四)缺乏有效的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理的手段。合規(guī)審慎的內(nèi)部管理建設(shè)對(duì)于銀行充分有效履職至關(guān)重要。然而,目前銀行業(yè)績(jī)與效益主導(dǎo)下的考核體系以及在此體系下形成的銀行合規(guī)存在先天缺陷,致使銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平滯后、從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,難以與外匯管理部門的管理要求相匹配。由于銀行更注重內(nèi)部業(yè)績(jī)目標(biāo)考核,因而導(dǎo)致銀行從業(yè)人員為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),往往消極或變相地執(zhí)行外匯管理規(guī)定,少數(shù)銀行一味地追逐順周期套利,加劇了市場(chǎng)博弈行為。與此同時(shí),目前銀行外匯業(yè)務(wù)違規(guī)成本偏低的現(xiàn)狀也進(jìn)一步增強(qiáng)了其博弈的動(dòng)機(jī)。隨著客戶違法、違規(guī)行為的隱蔽性不斷提高,違規(guī)成本相對(duì)較低,案件發(fā)生的頻率逐漸上升,商業(yè)銀行防范風(fēng)險(xiǎn)的難度在不斷加大。

        (五)行業(yè)自律機(jī)制管理有待完善。由于各商業(yè)銀行的組織架構(gòu)不同,合規(guī)管理模式存在差異,造成自律機(jī)制對(duì)現(xiàn)行經(jīng)常項(xiàng)目改革的政策,尚無統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作細(xì)則。并且由于自律機(jī)制缺乏行政管理手段,無法對(duì)自律機(jī)制成員的違規(guī)行為進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的處罰。由此產(chǎn)生的業(yè)務(wù)操作差異,監(jiān)測(cè)機(jī)制的缺失,存在漏洞。

        準(zhǔn)確而全面的數(shù)據(jù)信息是銀行自律展業(yè)的必要基礎(chǔ)。然而,目前銀行開展真實(shí)性審核時(shí)主要根據(jù)交易主體提供的相關(guān)單證進(jìn)行,獲取其他信息的渠道較為匱乏,碎片化、片面化的數(shù)據(jù)信息容易導(dǎo)致其審核流于形式。同時(shí),由于銀行無法根據(jù)交易主體的信用評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)、信貸融資情況、管理團(tuán)隊(duì)貿(mào)易偏好對(duì)交易主體的貿(mào)易背景進(jìn)行全面評(píng)估,因而導(dǎo)致其難以及時(shí)有效地識(shí)別異常主體及其違規(guī)行為,從而使得銀行真實(shí)性審查效果式微。銀行與交易主體間信息不對(duì)稱直接制約了銀行“一線”作用的有效發(fā)揮。

        (六)“展業(yè)三原則”執(zhí)行不到位。根據(jù)日常監(jiān)管實(shí)踐,銀行未有效執(zhí)行“展業(yè)三原則”有五種主要表現(xiàn),即:“糊涂蟲”、“機(jī)器人”、“太極手”、“壞軍師”、“潛伏者”。“糊涂蟲”:不熟悉外匯管理政策法規(guī),隨意解讀外匯管理政策意圖。政策理解不到位,業(yè)務(wù)操作不規(guī)范,不按業(yè)務(wù)流程和權(quán)限辦理業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)審核時(shí)無所適從,不知如何具體操作、如何把握審核尺度和審核標(biāo)準(zhǔn)、無法開展實(shí)質(zhì)性審查?!皺C(jī)器人”:簡(jiǎn)單機(jī)械地執(zhí)行外匯管理規(guī)定,真實(shí)性審查較為被動(dòng)。對(duì)政策和制度生搬硬套,盡職審查流于形式,僅對(duì)業(yè)務(wù)表面一致性和單證的真實(shí)性進(jìn)行審查,對(duì)業(yè)務(wù)的合理性和內(nèi)在邏輯性缺乏深入的了解和判斷。遇到疑難問題直接一推了之?!疤珮O手”:對(duì)外匯管理部門的窗口指導(dǎo)工作陽奉陰違、表里不一,對(duì)外匯業(yè)務(wù)專項(xiàng)核查或檢查消極配合、應(yīng)付了事,對(duì)于相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示和管理建議虛而化之、推托搪塞。表面上響應(yīng)外匯管理調(diào)控措施,背地里為企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)監(jiān)管套利提供便利?!皦能妿煛保簽槠髽I(yè)和個(gè)人等市場(chǎng)主體規(guī)避外匯監(jiān)管出謀劃策,暗示、協(xié)助或指導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人游走于外匯政策的灰色地帶、打政策擦邊球。與企業(yè)和個(gè)人串謀合謀構(gòu)造性交易,故意放松真實(shí)性審核條件搞惡性競(jìng)爭(zhēng),擾亂正常的外匯業(yè)務(wù)秩序。“潛伏者”:惡意誤導(dǎo)外匯管理部門對(duì)異常違規(guī)行為的分析與研判,妨礙外匯監(jiān)管部門業(yè)務(wù)專項(xiàng)核查和檢查。為企業(yè)和個(gè)人通風(fēng)報(bào)信,與企業(yè)和個(gè)人串通造假,教唆企業(yè)和個(gè)人逃避違規(guī)責(zé)任追究,導(dǎo)致外匯監(jiān)管難、處罰難,削弱了外匯政策的約束力。

        三、“將銀行挺在一線”商業(yè)銀行事前外匯管理方式研究

        (一)完善銀行內(nèi)部架構(gòu)。一是夯實(shí)基礎(chǔ)工作,做好銀行內(nèi)控體系建設(shè)工作。各銀行應(yīng)依據(jù)外管局下發(fā)的經(jīng)常項(xiàng)目項(xiàng)下的相關(guān)制度,出臺(tái)銀行內(nèi)部控制管理辦法和實(shí)施細(xì)則,形成行內(nèi)決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡的內(nèi)控體系,建立健全商業(yè)銀行內(nèi)部外匯業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制,確保外管政策變化和更新能夠及時(shí)顯化于規(guī)程體系,避免發(fā)生業(yè)務(wù)操作人員因制度理解不準(zhǔn)確、更新不及時(shí)引發(fā)的違規(guī)行為。

        二是圍繞外匯管理政策樹立考核目標(biāo)導(dǎo)向。一方面,各銀行機(jī)構(gòu)可建立外匯管理合規(guī)量化考核指標(biāo)體系,將外管政策的執(zhí)行情況納入年度綜合考評(píng)體系中,從業(yè)務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、內(nèi)控制度執(zhí)行等方面實(shí)施考核,并對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)指標(biāo)(如結(jié)售匯差額比例指標(biāo)、貨物貿(mào)易結(jié)匯收匯比率變動(dòng)指標(biāo)與對(duì)外擔(dān)保履約率指標(biāo)等)增加權(quán)重分?jǐn)?shù)。另一方面,根據(jù)外管局相關(guān)政策精神,調(diào)整營(yíng)銷定價(jià)策略。

        三是加強(qiáng)從業(yè)人員管理,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。一是豐富外匯業(yè)務(wù)人才培訓(xùn)形式。由于外匯業(yè)務(wù)具有政策性強(qiáng)、變化快、連續(xù)性等特點(diǎn),各銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)多渠道加強(qiáng)外管政策培訓(xùn),制定常態(tài)化培訓(xùn)計(jì)劃,采取集中培訓(xùn)、送課上門、面對(duì)面交流等形式,不斷提高從業(yè)人員對(duì)政策的熟悉程度和執(zhí)行水平。二是完善外匯從業(yè)人員持證上崗機(jī)制。開展外匯從業(yè)人員上崗資格認(rèn)證,實(shí)施從業(yè)人員資格認(rèn)證的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化管理,提高一線外匯從業(yè)人員隊(duì)伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性,進(jìn)而強(qiáng)化其風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。三是配備外匯政策管理員,建立內(nèi)部解決機(jī)制。通過增設(shè)外匯政策管理員這一關(guān)鍵崗位,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確把握外匯政策導(dǎo)向,有效地傳達(dá)外匯政策要領(lǐng),認(rèn)真執(zhí)行外匯管理規(guī)定的目標(biāo),提升商業(yè)銀行辦理外匯業(yè)務(wù)的水平。

        (二)規(guī)范明晰“將銀行挺在一線”的權(quán)責(zé)。一是明確銀行經(jīng)常項(xiàng)目外匯體系中真實(shí)性審查和業(yè)務(wù)一線辦理的角色定位。劃定銀行的圈子,讓銀行按照“圈子”規(guī)范,不越位也不缺位。

        二是明確銀行數(shù)據(jù)信息采集范圍和要求。突出銀行采集數(shù)據(jù)的范圍、類型、運(yùn)用范圍、報(bào)送要求。采集數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)包括:客戶基本信息、開戶信息、申報(bào)信息、資金收付匯、結(jié)售匯、提鈔、取現(xiàn)等與跨境交易相關(guān)的一系列信息。明確信息向外匯局報(bào)送時(shí)間、渠道和要求。明確按要求采集信息使用范圍,嚴(yán)守跨境資金交易信息安全。

        三是在原則監(jiān)管模式下,要有明確銀行經(jīng)常項(xiàng)目展業(yè)自律原則和自身落實(shí)展業(yè)自律規(guī)范配套制度體系。銀行展業(yè)自律規(guī)范要與外匯政策緊密銜接,要全面充分,要有操作性,同時(shí)相關(guān)的展業(yè)自律配套措施應(yīng)向外匯局報(bào)備、評(píng)估。

        (三)落實(shí)完善“將銀行挺在一線”外匯管理模式的監(jiān)督機(jī)制。一是加強(qiáng)對(duì)銀行監(jiān)測(cè)分析。全面充分采集銀行經(jīng)常項(xiàng)下的主體信息,為落實(shí)對(duì)銀行的主體評(píng)價(jià)監(jiān)管奠定基礎(chǔ),包括銀行自身信息及經(jīng)常項(xiàng)目客戶信息;全面采集銀行經(jīng)常項(xiàng)目業(yè)務(wù)信息,包括賬戶信息、貿(mào)易申報(bào)、貿(mào)易收付匯、貿(mào)易結(jié)售匯等全流程業(yè)務(wù)信息;依托外匯局大數(shù)據(jù)分析,按照管理項(xiàng)目建立“主題分析”監(jiān)測(cè)模式,并不斷完善“主題”索引及項(xiàng)目,通過選取時(shí)間、機(jī)構(gòu)、結(jié)算方式、收支金額作為數(shù)據(jù)分析對(duì)象,對(duì)預(yù)設(shè)主題逐層進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,最終追溯到達(dá)最初交易行為,準(zhǔn)確甄別異常情況。

        二是及時(shí)對(duì)銀行發(fā)布共享信息。在應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)增加“外匯局發(fā)布”模塊,定期發(fā)布外匯新政、外匯系統(tǒng)操作規(guī)范、外匯風(fēng)險(xiǎn)防范等;建立數(shù)據(jù)協(xié)查機(jī)制,增加“申請(qǐng)反饋信息模塊”完善應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)銀行端賬戶、貿(mào)易等可查詢項(xiàng)目,便利銀行單證真實(shí)性審核工作,給予銀行更多的信息支持,便于銀行把好外匯第一道關(guān)口;建立異常業(yè)務(wù)互通機(jī)制,對(duì)于銀行自主發(fā)現(xiàn)的跨行際、跨區(qū)域的異常業(yè)務(wù),實(shí)時(shí)上報(bào)外匯局,外匯局根據(jù)管轄原則實(shí)行區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)通報(bào)、單一客戶業(yè)務(wù)管控,倒逼銀行展業(yè)自律原則趨于一致。

        三是加強(qiáng)對(duì)銀行展業(yè)原則指導(dǎo)。組織搭建銀行自律平臺(tái),發(fā)布自律公約,營(yíng)造良性公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;建立完備經(jīng)常項(xiàng)目展業(yè)指導(dǎo)性原則,在充分體現(xiàn)外匯管理對(duì)外匯資金流動(dòng)、外匯市場(chǎng)秩序以及系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的管理要求下,出臺(tái)包括概念定義、實(shí)施情形、審查措施、銀行內(nèi)控、外部執(zhí)法等多角度自律原則,明確銀行展業(yè)自律要求,將外匯管理對(duì)展業(yè)原則的理解和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)至銀行,作為銀行結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化的依據(jù);建立銀行展業(yè)自律原則規(guī)范的報(bào)備制度、調(diào)整制度和發(fā)布制度。

        四是完善對(duì)銀行的評(píng)價(jià)評(píng)估機(jī)制。突破原先經(jīng)常項(xiàng)目?jī)H對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行分類評(píng)價(jià)的局限,建立適用于銀行的經(jīng)常項(xiàng)目考評(píng)機(jī)制及考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用機(jī)制,將經(jīng)常項(xiàng)目中“一線”主體納入外匯局經(jīng)常項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系。建立至少涵蓋業(yè)務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、內(nèi)控管理及銀行對(duì)外匯局工作配合情況等4個(gè)方面評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系;建立評(píng)價(jià)結(jié)果的差異化運(yùn)用,可以參照貨物貿(mào)易企業(yè)分類模式,建立對(duì)銀行的分類考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果按照監(jiān)管尺度和政策優(yōu)惠差異化標(biāo)準(zhǔn)原則,在下一個(gè)考核期內(nèi)對(duì)銀行實(shí)施差異化管理,實(shí)際增加銀行違規(guī)成本。

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