呂海燕

【摘 要】隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，電子商務(wù)的日益普及，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)作為一種新型的管理模式在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要性作用也日益明顯，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的出現(xiàn)勢(shì)必會(huì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來一定的影響。因此，企業(yè)為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境的需求，就必須對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革創(chuàng)新，這樣才能將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大化。本文從網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，分析了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來的影響，并提出了幾點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下改革創(chuàng)新傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的建議，目的在于在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下提高自身會(huì)計(jì)工作水平，促進(jìn)企業(yè)得到健康穩(wěn)定的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)；傳統(tǒng)會(huì)計(jì)；改革；創(chuàng)新

一、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)

“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”是基于Internet技術(shù)，以財(cái)務(wù)管理為核心，業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理一體化，能夠?qū)崿F(xiàn)各種遠(yuǎn)程操作、事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算和在線財(cái)務(wù)管理，并能處理電子單據(jù)和進(jìn)行電子貨幣結(jié)算的一種財(cái)務(wù)管理模式，是電子商務(wù)的重要組成部分，可以說網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。其中網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，從空間的角度來看，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了協(xié)同業(yè)務(wù)、遠(yuǎn)程處理，在普及Internet之前，很多企業(yè)在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式下不能對(duì)異地機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)進(jìn)行及時(shí)的管理，大大的提高了財(cái)務(wù)管理的難度和成本。然而通過網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)可以打破空間的界限，將實(shí)際的物理距離轉(zhuǎn)變?yōu)槭髽?biāo)距離，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力可以拓展到網(wǎng)上的任何一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去，可以實(shí)現(xiàn)多種的遠(yuǎn)程處理功能，例如實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等，有利于對(duì)下屬子公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控。在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)具備較強(qiáng)的協(xié)同業(yè)務(wù)能力和遠(yuǎn)程處理能力，這就可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的集中化，可以整合整個(gè)企業(yè)有限的財(cái)務(wù)資源，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。

其次，從時(shí)間的角度來看，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的實(shí)時(shí)化和動(dòng)態(tài)化，將財(cái)務(wù)管理從靜態(tài)向動(dòng)態(tài)所轉(zhuǎn)變。在使用PC機(jī)后桌面財(cái)務(wù)的處理速度得到了較大的提升，雖然工作質(zhì)量也得到了提高，但是并沒有從根本上改變手工處理的現(xiàn)狀，這就會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)處理落后實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)間問題，然而財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基本同步的目標(biāo)，具備了實(shí)時(shí)處理財(cái)務(wù)活動(dòng)的功能，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的目的，會(huì)計(jì)價(jià)值也得到了較大的提升。

再次，大大的提高了財(cái)務(wù)工作的效率。從上述情況來看網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)從空間和時(shí)間上都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了改變，因此必然會(huì)提高財(cái)務(wù)工作的工作效率，一方面實(shí)現(xiàn)了結(jié)算支付的電子化，在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，出現(xiàn)了大量的電子單據(jù)，例如電子結(jié)算單據(jù)、電子發(fā)票等，也可以通過電子貨幣在網(wǎng)上進(jìn)行支付結(jié)算，大大的提高了財(cái)務(wù)結(jié)算的工作效率；另一方面企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下，財(cái)務(wù)人員可以采用分散辦公、移動(dòng)辦公、在線辦公的方式進(jìn)行工作，大大的提高了財(cái)務(wù)工作的效率。

二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來的影響

在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下會(huì)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來一定的影響，其中主要影響體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才和評(píng)價(jià)體系的影響

在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，提高了對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，除了基本的會(huì)計(jì)信息處理，會(huì)計(jì)信息分析和信息決策的深度和廣度也越來越強(qiáng)，從傳統(tǒng)的“事后算賬”逐步向“事前評(píng)估、事中控制”模式轉(zhuǎn)變；與此同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)支撐下的會(huì)計(jì)處理更加自動(dòng)化與智能化，正逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，這些變化都有效提升了會(huì)計(jì)工作的有效性和前瞻性，從成本節(jié)約變?yōu)閯?chuàng)造價(jià)值，能更好的為企業(yè)決策提供強(qiáng)有力的支持。因此，這就需要傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)的掌握處理網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的能力，企業(yè)也要將處理網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)能力納入到考核傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平的范圍之內(nèi)。

2.傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系滯后

從實(shí)際情況來看，我國研究會(huì)計(jì)理論過程中過多的考慮是社會(huì)公眾、外部投資者和外部審計(jì)，然而這樣卻不能滿足內(nèi)部管理決策的需求，在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論在建設(shè)和執(zhí)行上都體現(xiàn)出滯后性的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：缺乏完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度，開展會(huì)計(jì)電算化工作的相關(guān)配套管理的缺失，例如缺少維護(hù)管理、操作管理、檔案管理和維護(hù)管理。

3.影響了會(huì)計(jì)信息的傳播方式

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下，傳遞會(huì)計(jì)信息是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，并且由于傳遞工具的落后，就會(huì)大大的提高傳遞會(huì)計(jì)信息的成本，同時(shí)在處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的過程中會(huì)受到“成本效益原則”的約束。然而在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，可以在Internet上構(gòu)建一個(gè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)站，企業(yè)可以通過信息平臺(tái)來進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的相互傳遞，用戶可以通過網(wǎng)站提供的鏈接和搜索引擎，及時(shí)獲取其他企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。因此這就將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員從日常復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中解脫出來，提高了會(huì)計(jì)信息的傳播速度，同時(shí)也加大了會(huì)計(jì)信息傳遞的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的改革創(chuàng)新

從上述我們可以看出網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)可以給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來較大的影響，因此企業(yè)的管理者為了更好適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展，就必須對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革創(chuàng)新，其中可以采用以下方法：

1.建立完善的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才管理制度

會(huì)計(jì)管理體系執(zhí)行的重要載體是要依靠會(huì)計(jì)人才管理制度，因此在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下要對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行完善，這也是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)工作崗位、保證會(huì)計(jì)從業(yè)資格的重要保證。企業(yè)要對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的制度細(xì)則和體系進(jìn)行明確，用相關(guān)細(xì)則來要求會(huì)計(jì)管理人員，對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核方法也要堅(jiān)持全面化和多樣化的方式相結(jié)合，例如可以采用強(qiáng)制分步法、目標(biāo)管理法、排序法、對(duì)偶比較法等。要根據(jù)企業(yè)不同行業(yè)特征和不同崗位的特征，明確會(huì)計(jì)管理人員的工作職責(zé)，對(duì)完成本職工作所需要的技能、知識(shí)和態(tài)度水平制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這也可以為績效考核提供一個(gè)重要的依據(jù)。企業(yè)可以將考核的標(biāo)準(zhǔn)劃分為以下幾個(gè)：優(yōu)秀、合格、不合格，實(shí)行100分制的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定期的對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核，制定科學(xué)合理的激勵(lì)獎(jiǎng)罰機(jī)制，將考核績效與工資掛鉤，對(duì)在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下能夠積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)理論的會(huì)計(jì)人員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不能夠及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)技能的會(huì)計(jì)人員要給予一定的處罰，這樣才能不斷的提高傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的處理網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的能力。

2.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)理論體系的建設(shè)

一方面企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的研究力度，要突出網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來的影響，隨著網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)時(shí)代的到來，現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論的一些概念已經(jīng)不能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的一些業(yè)務(wù)進(jìn)行正確完整的解釋，因此要對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)計(jì)量等相關(guān)理論進(jìn)行深入的研究。例如在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，拓寬了會(huì)計(jì)核算的空間，會(huì)計(jì)報(bào)告也呈現(xiàn)出了多樣性、及時(shí)性、充分性的特征，因此企業(yè)就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)業(yè)形成后會(huì)計(jì)管理與核算的研究力度，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)方法的研究；另一方面要借鑒國外先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論進(jìn)行研究，從會(huì)計(jì)理論的發(fā)展進(jìn)程來看，國外先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論是我國創(chuàng)新和發(fā)展傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的主要參考，特別是在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下，我國企業(yè)更應(yīng)該虛心的吸收國外會(huì)計(jì)理論中的精華，加強(qiáng)自身會(huì)計(jì)理論體系的建設(shè)。

3.保證會(huì)計(jì)信息傳遞的安全性

一方面企業(yè)要做好對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入的管理工作，在對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入之前，要派遣專業(yè)的人員對(duì)代碼、數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的核對(duì)檢查，保證輸入會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合法性，同時(shí)也要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的特點(diǎn)，將同類的會(huì)計(jì)憑證輸入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中去；另一方面為了提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保密性和安全性，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的控制，提高自身的安全防范能力，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全維護(hù)，這樣可以有效的避免網(wǎng)絡(luò)黑客的侵入，保證會(huì)計(jì)信息在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下的安全性，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四、總結(jié)

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)可以促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高，能夠?qū)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)帶來較大的影響，因此企業(yè)的管理者要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的需求，積極的對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革和創(chuàng)新，這樣才能夠更好的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展需要，充分的發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，提高自身財(cái)務(wù)管理的水平，促進(jìn)我國企業(yè)得到健康穩(wěn)定的發(fā)展。

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