劉莉
【摘 要】隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展,促進并帶動了各行業(yè)的迅猛騰飛。與此同時,很多企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了一些瓶頸,面臨著一定的市場競爭壓力,同時也隱含了一定的管理風險。對此,企業(yè)需要對所處行業(yè)發(fā)展狀況進行合理分析,根據自身競爭優(yōu)勢確定本企業(yè)的戰(zhàn)略目標,并通過有效的財務管理對企業(yè)的經濟活動進行統籌規(guī)劃、合理管控,保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。而在企業(yè)實施財務管理的過程中,內部審計憑借相應的監(jiān)督職能與財務管理共同發(fā)揮作用,防范并化解風險,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實基礎?;诖耍疚脑诜治鰞炔繉徲媽ζ髽I(yè)財務管理作用的基礎上,總結了財務管理與內部審計的現狀,并提出了相應的解決措施,希望對相關企業(yè)的發(fā)展有一定借鑒。
【關鍵詞】內部審計;財務管理;具體應用
一、引言
在企業(yè)的發(fā)展過程中,要保證企業(yè)的穩(wěn)健運行,必須對各類經濟活動進行有效的管理與監(jiān)督,以此來保證企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。財務管理是現代企業(yè)管理的核心,內部審計對財務管理進行規(guī)范化的審查與監(jiān)督,并對企業(yè)的經營成果、財務狀況、發(fā)展前景進行客觀的評價。如何使財務管理與內部審計有效融合,形成企業(yè)的核心保障,尤為關鍵。對此,企業(yè)必須給予內部審計有效的支持,通過加強內部審計提升財務管理水平,促進企業(yè)規(guī)范運營,提高經濟效益。
二、內部審計在財務管理方面的作用
1.審查與監(jiān)督作用
伴隨著我國經濟發(fā)展水平的日益增長,各類企業(yè)數量與規(guī)模不斷擴大,經濟環(huán)境特點呈現多樣性、復雜性。從內生需求看,企業(yè)對發(fā)展規(guī)模與效益的需求與日俱增,而金融信貸、保理融資、貿易融資等涉及企業(yè)資金、資產的風險不斷增加,在風險可控前提下持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)最迫切的需求。要保證企業(yè)良好運行,首先要運用高效的財務管理手段對企業(yè)經濟活動進行合理統籌,對企業(yè)運營質量進行有效分析,為企業(yè)規(guī)范發(fā)展服務;而內部審計運用其審查與監(jiān)督職能,為企業(yè)規(guī)范發(fā)展把關,兩者相互配合,共同作用保障企業(yè)的健康發(fā)展。從日常運營看,財務管理貫穿企業(yè)經營活動全過程,而內部審計通過相應的監(jiān)督機制,再配套容錯、糾錯制度,保證財務管理體系正常運轉,幫助企業(yè)識別并規(guī)避管理風險,在風險可控的前提下提高發(fā)展質量與效益,以最穩(wěn)健的方式實現戰(zhàn)略目標。
2.規(guī)范與指導作用
隨著經濟全球化步伐的加快,產業(yè)多元化布局的更新,現階段,企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的問題不僅是宏觀環(huán)境的影響,更多的是在多元化創(chuàng)新發(fā)展中如何規(guī)范化、標準化運營的問題。對此,企業(yè)必須根據自身實際,結合外部環(huán)境特點合理確定發(fā)展目標,規(guī)范制定管理制度。同時,通過在企業(yè)設立審計部門,與財務管理相結合,運用合理、高效的內部審計手段,及時發(fā)現問題、糾正問題,搭建規(guī)范的制度保障體系,促進企業(yè)正常經營運行。通過內部審計對財務預算、財務決算、財務核算、管理會計等財務管理全環(huán)節(jié)進行的系統梳理檢驗,最終的審計結論,精準的審計數據、審計調研分析可以為企業(yè)決策提供正確導向。
3.監(jiān)控與預警作用
內部審計可以對企業(yè)財務管理進行有效監(jiān)控,并發(fā)揮相應的預警作用。審計人員通過對財務數據、信息進行查詢和多維度分析,按照配置好的預警規(guī)則進行預警判斷,確定問題的高發(fā)區(qū),揭示可能存在的財務風險,并將預警信息及時反饋給企業(yè)管理者,進而使管理者能夠識別企業(yè)所面臨的財務風險,及時制定合理有效的風險應對措施,糾正并堵塞財務管理漏洞,不斷提升企業(yè)的財務管理水平,規(guī)避企業(yè)的經營風險。
三、企業(yè)財務管理和內部審計中現存問題
1.財務管理問題
目前各企業(yè)實施財務管理中,由于缺乏財務管理創(chuàng)新意識,很多企業(yè)財務觀念還比較陳舊,對企業(yè)內部的財務資源沒有進行科學、有效的管理及配置。比如在融資方面還存在很多的企業(yè)依然采取銀行貸款的方式,而利率的增加也使得企業(yè)的融資成本不斷增加,忽略了其他的低成本融資方式,不利于企業(yè)經濟效益的獲得。除此之外,在運營過程中很多企業(yè)對財務管理的重視程度也不高,對財務工作沒有進行長遠規(guī)劃,在分析與決策階段沒有采取科學的管理措施,這也使得企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展過程中可能會出現財務風險問題,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時,企業(yè)財務管理制度不夠健全,在對財務資源的管理、配置、運用中,難以形成管理合力,難以形成最優(yōu)的資源配置方式,存在為完成預算目標調整財務賬項等不規(guī)范行為,沒有將資金、資產、庫存、成本費用等要素做到最佳平衡,沒有真實的反應財務狀況,看似光鮮亮麗的財務指標,往往隱含著不規(guī)范的管理隱患,影響了企業(yè)真實財務狀況,對企業(yè)的后續(xù)發(fā)展形成較大制約。
2.內部審計問題
企業(yè)內部審計結合有效的財務管理,可以保證企業(yè)運行安全,規(guī)避經營風險。目前,由于沒有賦予企業(yè)內部審計部門更大的職責與權限,沒有將審計部門的作用發(fā)揮出來。在很多企業(yè)審計機構的設立與工作內容還是由管理者決定,這就導致審計部門獨立性不足,不能將自身的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。甚至會出現審計內容不完整,結論不準確,對審計結果定位偏差,對企業(yè)高層決策形成不良誤導,形成監(jiān)管不力,影響了審計職能的有效發(fā)揮。
四、內部審計在財務管理中的具體運用
1.加強財務管理與內部審計的互促作用力
要確保企業(yè)財務工作的穩(wěn)定性,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的管理基礎,必須在合理分析企業(yè)經濟事項,經營成效的基礎上對企業(yè)的財務工作進行科學規(guī)劃,相關的管理人員要加強對企業(yè)財務管理工作的認識,同時更要清晰理解內部審計的監(jiān)督職能對企業(yè)經營業(yè)績提升的作用,使財務管理與內部審計相互融合,在了解企業(yè)整體財務狀況的基礎上,在內部審計監(jiān)督規(guī)范運行的背景下,合理制定符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。與此同時,要充實內部審計隊伍,配備專業(yè)的審計人員,對企業(yè)的財務狀況進行精確的監(jiān)督與定位,以此來保證企業(yè)的運營安全。通過內部審計手段,融合財務管理方法,在企業(yè)運營過程中,做到識別風險、防范風險、化解風險,促進企業(yè)的規(guī)范運行,健康發(fā)展。
2.提升內部審計執(zhí)行力
針對企業(yè)在財務管理與內部審計過程中面臨的問題,企業(yè)在增強財務管理意識的同時,還需要不斷完善內部審計體制機制,通過有效的控制措施來提升內部審計、財務管理執(zhí)行能力。要根據實際的工作情況給予內審人員相應的職責權限,并更多的介入企業(yè)財務管理相關流程,以此來保證審計人員的高效工作,加強其審計執(zhí)行能力,同時通過內審工作促進財務管理工作效率得到全面提升,以此來推動企業(yè)經濟目標的順利實現。
3.提高管理人員專業(yè)化素質
在企業(yè)財務管理與內部審計工作中,工作人員的工作水平決定著整個財務管理與內部審計工作的水平。對此,企業(yè)必須建立相應的人員儲備、人員定級、人員晉升等專業(yè)化隊伍考評晉升機制,為整體管理人員素質提升奠定基礎。同時,對內部審計以及財務隊伍建設應實施分級管理,按照頂尖專家、管理精英、業(yè)務骨干、操作人員等序列因材施教,并配套相應的人才儲備戰(zhàn)略,實現管理人員專業(yè)化隊伍建設的良性循環(huán),為企業(yè)發(fā)展積淀人才基礎。
4.創(chuàng)新內部審計手段
利用互聯網+審計的創(chuàng)新模式對企業(yè)財務管理實施高效審計,借助大數據、云平臺、智能終端等現代化管理手段,采取遠程監(jiān)控,智能預警,風險提示等方式,對企業(yè)財務管理實施及時有效的監(jiān)控,讓企業(yè)有所為有所不為,創(chuàng)新融合管理機制,相輔相成的為企業(yè)經營管理服務,既規(guī)避管理風險,又提升管理效率,推進企業(yè)的健康運營,實現企業(yè)質量效益同步發(fā)展,不斷提升企業(yè)核心競爭力。
五、結語
總之,現代企業(yè)在現今的發(fā)展階段中,必須加強內部審計的運用,通過內部審計部門的設立來規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的工作制度來提升財務工作的執(zhí)行力度,樹立獨立性與專業(yè)性并存的審計部門,以此來保障企業(yè)的財務安全,提升企業(yè)的財務管理工作水平,協助企業(yè)應對市場環(huán)境變化,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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