李群

摘要：本文分析了新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，并對新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新策略進(jìn)行全面闡述，紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展起著重要作用，一方面能夠確保工作人員操作的規(guī)范性，另一方面能夠使員工工作質(zhì)量得到保證，因此，相關(guān)人員必須做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，對工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新時期；紀(jì)檢監(jiān)察工作；創(chuàng)新策略

伴隨國內(nèi)經(jīng)濟快速發(fā)展，在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，但有的員工為了趕進(jìn)度，存在操作不規(guī)范現(xiàn)象，這就需要工作人員加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，對企業(yè)員工進(jìn)行有效監(jiān)督，這樣不但能夠確保生產(chǎn)的安全性，還能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

一、新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性分析

（一）是企業(yè)健康發(fā)展的必要條件

紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有著重要影響，最近幾年，違紀(jì)違規(guī)案件逐漸增多，在某種程度上給企業(yè)起到一定警醒作用，這就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)有的作用，建立完善的制度，這樣不但能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行有效約束，還能使紀(jì)檢人員明確自己的工作職責(zé)，從而把紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。在這個過程中，無論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)員工都必須以法律法規(guī)為前提條件，一方面能夠避免企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)漏洞，使企業(yè)健康發(fā)展，另一方面能夠使黨員干部認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，從而對企業(yè)員工起到監(jiān)督作用[1]。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門，監(jiān)察人員必須提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，使自身專業(yè)水平得到大大提高，進(jìn)而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

（二）是企業(yè)干部形成良好意識的重要方式

習(xí)近平總書記曾在會議中指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。這不僅是紀(jì)檢人員所要必備的一種意識，還需要紀(jì)檢人員把這一意識貫穿在具體工作中，從而為企業(yè)員工起到帶頭作用[2]。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作一方面能夠使紀(jì)檢人員不斷反省，認(rèn)識到自身存在的不足，另一方面能夠使紀(jì)檢人員樹立良好的意識，并對企業(yè)員工起到積極引導(dǎo)作用，這對于各項工作正常運行是非常有利的。因此，要通過紀(jì)檢監(jiān)督工作使企業(yè)干部思想意識得到提高，讓其養(yǎng)成自覺遵循法律法規(guī)的藝術(shù)，并為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高管理人員對于制度的執(zhí)行力度，進(jìn)而使管理人員具有較高的規(guī)矩意識。

（三）是深化內(nèi)部監(jiān)督管理的重要手段

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位，關(guān)系著我國社會和諧發(fā)展，因此，對企業(yè)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行及時處理具有重要作用，這就需要發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，紀(jì)檢人員要加強對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，一旦發(fā)現(xiàn)個別人員存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對違紀(jì)人員進(jìn)行思想教育，這樣才能從根本上解決違規(guī)違紀(jì)問題，進(jìn)而提高工作質(zhì)量。紀(jì)檢監(jiān)察人員要具有較強的觀察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，并從內(nèi)、外兩個方面進(jìn)行有效分析，根據(jù)問題提出改善措施，避免漏洞越來越嚴(yán)重，進(jìn)而提高企業(yè)管理水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要以企業(yè)實際情況為出發(fā)點，對領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為進(jìn)行明確規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對于決策及重點工作的執(zhí)行力度，從而使各個部門執(zhí)行力得到有效提升。

二、新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新策略分析

（一）建立完善的管理制度

完善的管理制度對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展起到積極促進(jìn)作用，一方面能夠使紀(jì)檢監(jiān)察工作更為高效，另一方面能夠?qū)χ匾獌?nèi)容進(jìn)行有效監(jiān)督，確保生產(chǎn)人員操作的規(guī)范性。在這個過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把政治紀(jì)律納入到管理制度中，這樣不但能夠使制度內(nèi)容更加完善，還能發(fā)揮出制度應(yīng)有的作用，進(jìn)而提高員工綜合素質(zhì)。首先，建立教育機制。對教育內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，并把反腐倡廉教育納入到整個教育機制中，由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象[3]。其次，建立監(jiān)督制約機制。紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強對領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，發(fā)揮出紀(jì)委職能效用，對黨委組織進(jìn)行積極配合，從而促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

（二）創(chuàng)新工作思路

首先，樹立良好的成本核算理念。紀(jì)檢監(jiān)察工作要對項目開支、物品采購進(jìn)行有效監(jiān)督，并以各部門實際情況為基礎(chǔ)對政務(wù)進(jìn)行公開，使其經(jīng)營朝著透明化方向發(fā)展，一旦發(fā)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展不適應(yīng)的，要對其進(jìn)行及時梳理。其次，加強對印章的管理。印章是企業(yè)重要決策的重要依據(jù)，這就需要對印章進(jìn)行有效檢查，看其是否有專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，蓋章是否經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的審批，并對重要崗位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，這樣才能確保資金用到合適位置。

（三）構(gòu)建一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍

紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強思想建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體水平，這樣才能使其做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高監(jiān)察工作的有效性。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)思想內(nèi)涵滲透到工作中，讓紀(jì)檢監(jiān)察人員潛移默化的受到影響，使其時刻保持著清醒頭腦，對自己進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，進(jìn)而為企業(yè)員工起到榜樣作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以定期組織紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使其忠于黨、忠于企業(yè)，這樣不但能夠使紀(jì)檢人員思想意識得到提高，還能對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行狠抓，從而使企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)取得良好的成效。

三、結(jié)語

在新時期，紀(jì)檢監(jiān)察工作所起的作用不言而喻，因此，工作人員必須對現(xiàn)有的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，提高自身綜合素質(zhì)，這樣不但能夠更好的為企業(yè)服務(wù)，還能提高企業(yè)競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹德強.對新時期創(chuàng)新基層央行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].吉林金融研究，2008 （03）：70-71.

[2]林玉雪，盧創(chuàng)華.對新時期基層央行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].福建金融，2004 （07）：47-48.

[3]駱海邦.對新時期高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2001 （02）：63-64.