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        論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

        2018-10-14 17:16:00葛瓊
        企業(yè)文化 2018年29期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作國有企業(yè)

        葛瓊

        摘要:十九大之后,國有企業(yè)思想政治工作處于改革與發(fā)展的新環(huán)境中,在繼承黨對國有企業(yè)思想政治工作的要求上做了很大的改革變動。為了切實提升國有企業(yè)職工的認知能力,企業(yè)需要持續(xù)加強對員工的思想政治工作,并且實時對職工的社會主義核心價值觀進行強化,培養(yǎng)員工的團隊意識和積極向上的精神。國有企業(yè)文化建設(shè)工作是企業(yè)思想管理、文化管理以及體制管理創(chuàng)新的保障。在當前國有企業(yè)發(fā)展處在瓶頸的情況下,將企業(yè)文化和思想政治建設(shè)工作進行完美結(jié)合,可使得企業(yè)運營過程中市場效果最大限度發(fā)揮。本文將通過對企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作進行研究,對二者融合的必要性和對企業(yè)的影響作出簡單描述。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè)

        一、國有企業(yè)思想政治和企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

        企業(yè)文化建設(shè)利用員工價值觀的實現(xiàn)達成員工行為規(guī)范和標準形成的目的,從而在企業(yè)內(nèi)部形成誠信立業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)造卓越以及回報社會的良好氛圍,為我國社會的穩(wěn)定進步及經(jīng)濟的持續(xù)增長做出貢獻。從工作方面來說,通過企業(yè)文化建設(shè)可以促進一些基本工作的完成,并借助企業(yè)文化的持續(xù)建設(shè)對相關(guān)學(xué)科內(nèi)有價值的信息進行吸收達到完善思想政治工作的目的。做一個簡單的概括,企業(yè)內(nèi)部思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)二者是相輔相成的,將二者進行有機融合有利于企業(yè)內(nèi)良好氛圍的形成并提升員工工作積極性,所以說十分有必要將二者進行融合,旨在將其優(yōu)勢最大限度發(fā)揮。

        二、國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作建設(shè)融合的意義和作用

        (一)思想政治工作建設(shè)可以提高國有企業(yè)的實力

        企業(yè)的經(jīng)濟實力和企業(yè)的軟文化實力代表了一個企業(yè)的綜合市場競爭力。文化軟實力代表的是一個企業(yè)的思想和核心價值觀,對企業(yè)進行思想政治工作建設(shè)可以增加企業(yè)的團體意識,從而將企業(yè)的綜合實力提高,讓團隊具有良好的凝聚力。隨著企業(yè)的不斷改革發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部會出現(xiàn)一些經(jīng)濟利益上的問題。只有經(jīng)過合理的思想政治建設(shè)后,企業(yè)有了合格的思想和足夠的凝聚力才能有效的避免這些問題,才能給企業(yè)帶來最大的利益,緩解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的矛盾。

        (二)思想政治工作是國有企業(yè)進行文化建設(shè)的動力來源

        一個國有企業(yè)如果具有良性的發(fā)展那么它肯定離不開文化建設(shè)給它帶來的動力,文化建設(shè)對企業(yè)員工思想的改變會有積極作用,可以說它是企業(yè)發(fā)展的重要動力。企業(yè)的企業(yè)文化是其經(jīng)過長期運營而產(chǎn)生的一種內(nèi)在力量,良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性,并且激發(fā)他們的創(chuàng)新能力,使得整個企業(yè)的工作都是靈活的,各項工作都可以做到井井有條,大力培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神。在進行企業(yè)文化建設(shè)時,對企業(yè)工作人員進行政治思想建設(shè)宣傳工作是極其重要的,讓企業(yè)員工有一個正確的價值觀,對自己的工作有一個清晰認識,了解清楚自己的工作責(zé)任,將企業(yè)當作家一樣,在員工之間產(chǎn)生巨大的凝聚力。通過對國有企業(yè)員工的文化思想政治教育,可以讓員工不斷地進行學(xué)習(xí),將企業(yè)融入學(xué)習(xí)組織的元素,讓員工從中不斷學(xué)習(xí),不斷提高,不斷突破自我。文化思想政治建設(shè)通過思想意識的培養(yǎng)將整個企業(yè)的市場競爭力進行提高,帶動企業(yè)的發(fā)展。所以,堅持實施文化政治思想建設(shè),將給企業(yè)發(fā)展帶來強有力的動力。

        (三)思想政治建設(shè)作為國有企業(yè)深化改革的首要工作和保障

        目前許多的企業(yè)都需要進行企業(yè)管理制度的深化改革,占據(jù)更高政治性的國有企業(yè)更是需要接受改革。我國當前的國有企業(yè)現(xiàn)狀是許多的大型國有企業(yè)都是由國有企業(yè)或者國有資本進行控股掌握,所以思想政治工作是極其需要的。國有企業(yè)帶動著整個國家的經(jīng)濟發(fā)展,是整個國家經(jīng)濟實力的象征,直接反映了國家的整體實力。所以,在進行對國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作的時候,必須要按照國家的要求規(guī)定進行。改革期間可以通過進行宣傳政治理念提高企業(yè)的發(fā)展需要。積極響應(yīng)國家的科學(xué)發(fā)展觀理念,對國有企業(yè)的工作進行嚴格管理,保證其可通過運營獲得預(yù)期收益。

        三、實現(xiàn)國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)相融合的措施

        為了使得國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)融合工作能夠順利進行,首先需要建立并且完善國有企業(yè)的組織系統(tǒng)和體系建設(shè),對企業(yè)的內(nèi)部工作機制進行不斷改進,完善企業(yè)的各項標準評定體系,制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略;其次則是要做到要向企業(yè)員工灌輸人文主義建設(shè)理念,企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作都是以企業(yè)員工為中心,所以企業(yè)要將以人為本的理念正確的樹立起來,在對企業(yè)的管理工作進行落實時要做到公正,將所有的獎罰信息等進行共享,讓企業(yè)的員工明確標準,清楚自己的職責(zé)和義務(wù),遵守標準要求;最后則是企業(yè)要對員工的專業(yè)知識進行培訓(xùn),加強員工的專項工作能力,更新員工的思想理念,在企業(yè)執(zhí)行嚴格的標準化管理時,企業(yè)也需要對員工進行專業(yè)的培訓(xùn),企業(yè)對員工的培訓(xùn)就是對自己實力的壯大,企業(yè)培養(yǎng)的專業(yè)化人才可以使企業(yè)清楚企業(yè)標準化工作的意義,并且能夠快速實現(xiàn)標準化工作,從而朝著這個方向前進。

        四、結(jié)語

        一個良好的企業(yè)文化建設(shè)可以促進企業(yè)的發(fā)展,而思想政治建設(shè)工作做好了將直接提升企業(yè)員工的素質(zhì),所以,企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的良好實施對企業(yè)的實力發(fā)展有著很大的促進作用。在國有企業(yè)的發(fā)展中,做好了企業(yè)文化和思想政治工作的結(jié)合就相當于為企業(yè)的發(fā)展鋪好了一條順利的路。

        參考文獻:

        [1]孫啟偉.論企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系[J].山東社會科學(xué),2014 (05):189-192.

        [2]孔全.對創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].探索,2011 (06):126-130.

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