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        雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查研究

        2018-10-12 03:16:40高亦揚(yáng)華北電力大學(xué)體育教學(xué)部王琨保定學(xué)院體育學(xué)院
        體育風(fēng)尚 2018年10期
        關(guān)鍵詞:師資隊(duì)伍教師隊(duì)伍體育教師

        高亦揚(yáng) 華北電力大學(xué)體育教學(xué)部 王琨 保定學(xué)院體育學(xué)院

        學(xué)校中的體育課程教育對(duì)于我國青少年體質(zhì)的整體提升有著十分重要的作用。2017年4月,國家決定將雄縣、安新、容城三個(gè)縣城和周邊地區(qū)規(guī)劃為雄安新區(qū),這為雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍的建設(shè)提供了更廣闊的空間。為了雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍更好的發(fā)展,本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,通過對(duì)雄安新區(qū)成立初期高中體育師資隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,找出雄安新區(qū)成立初期高中體育師資隊(duì)伍存在的問題以及影響因素,并提出相應(yīng)的建議。從而為地方政府部門和學(xué)校提高體育教學(xué)水平提供了理論基礎(chǔ)和決策依據(jù)。

        一、研究對(duì)象及研究方法

        (一)研究對(duì)象

        以雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍為研究對(duì)象。

        (二)研究方法

        1.文獻(xiàn)資料法

        在保定學(xué)院圖書館、電子閱覽室閱讀了大量關(guān)于體育師資方面的資料;參考了體育學(xué)專業(yè)書籍,為本次的撰寫提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        2.問卷調(diào)查法

        經(jīng)調(diào)查得知雄安新區(qū)高中雄縣中學(xué)、白洋淀高級(jí)中學(xué)、雄縣職教中學(xué)、河北安新中學(xué)、河北安新第二中學(xué)、河北安新職教中學(xué)、容城中學(xué)、容城職教中學(xué)這8所高中體育教師共65人,本文以雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍為調(diào)查對(duì)象,發(fā)放問卷65份,采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放和現(xiàn)場(chǎng)回收,回收問卷65份,回收率100%。

        3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

        運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)駐雄安新區(qū)體育師資隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

        4.邏輯分析法

        對(duì)收集到的調(diào)查資料運(yùn)用歸納、綜合等邏輯方法,對(duì)取得信息進(jìn)行較深入的研究,論證有關(guān)結(jié)論和建議。

        三、結(jié)果與分析

        (一)雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

        1.雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍師資配備

        由表1中可知,雄安新區(qū)高中65名體育教師中,男教師51名,占總?cè)藬?shù)的78.4%;女教師14名,占總?cè)藬?shù)的21.6%,男教師數(shù)量明顯多于女教師的數(shù)量。教師數(shù)量不足,再加上體育教學(xué)受到場(chǎng)地、器材的限制,學(xué)生的練習(xí)機(jī)會(huì)就會(huì)減少,這樣就會(huì)致使教學(xué)質(zhì)量的下降,影響學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的效果。

        2.雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍年齡

        結(jié)構(gòu)

        由表2數(shù)據(jù)顯示,51到60歲年齡的體育老師占全體雄安新區(qū)高中體育老師的4.6%,41~50歲年齡的體育老師占全體雄安新區(qū)高中體育老師的30.7%,31~40歲年齡的體育老師占全體雄安新區(qū)高中體育老師的56.9%。30歲以下占總體的7.6%。雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以中年為主,青年和老年為輔。

        3.雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)

        由表3數(shù)據(jù)顯示,雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍中,本科學(xué)歷體育教師有64人,占總體的98.5%,碩士學(xué)歷體育教師僅有1人,占總體的1.5%,無其他學(xué)歷體育教師。

        4.雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)

        由表4數(shù)據(jù)顯示,雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍中,未定職稱的有4人,占總體的6.1%。初級(jí)職稱的教師有19人,占總體的29.2%,中級(jí)職稱的教師有34人,占總體的52.3%,而高級(jí)職稱的教師只有8人,僅占總體的12.3%,從總體來看雄安新區(qū)高體育師資隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)不合理。

        表1:雄安新區(qū)高中體育教師男女?dāng)?shù)量結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表(n=65)

        表2:雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)表(n=65)

        表3:雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍學(xué)歷一覽表(n=65)

        表5:雄安新區(qū)高中體育教師對(duì)職業(yè)的喜歡程度一覽表(n=65)

        表6:雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍收入水平一覽表(n=65)

        5.雄安新區(qū)高中體育教師對(duì)職業(yè)的喜歡程度

        由表5數(shù)據(jù)顯示,非常喜歡自己職業(yè)的體育教師占總體的49.2%,喜歡自己職業(yè)的體育教師占總體的37%,感覺職業(yè)一般的占總體的13.8%。近年來,教師工資有了較大的增長,而雄安新區(qū)的設(shè)立更是讓師資隊(duì)伍有了良好的前景。

        6.雄安新區(qū)高中體育老師對(duì)個(gè)人收入的看法

        由表6數(shù)據(jù)顯示,其中沒有認(rèn)為自己收入水平高和較高的體育教師,38.4%的體育老師給出了一般的評(píng)價(jià),有46.1%的體育老師給予了較低的評(píng)價(jià),有15.3%的體育老師給出了低的評(píng)價(jià)。

        (二)影響雄安新區(qū)高中體育教師水平的主要因素

        1.師資配備不合理。雄安新區(qū)高中體育教師的生師比較大,造成教師工作量較大,一定程度上影響教學(xué)質(zhì)量。

        2.雄安新區(qū)體育教師青年教師較少。這種年齡結(jié)構(gòu)有利于雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍可以保持其穩(wěn)定性。但也存在著問題,年輕教師較少,影響體育教師隊(duì)伍的創(chuàng)新性和連續(xù)性。

        3.雄安新區(qū)體育教師職稱結(jié)構(gòu)不合理。這種不合理的職稱結(jié)構(gòu)體現(xiàn)出教師隊(duì)伍進(jìn)行教育教學(xué)工作能力與水平并不是很高,并且在一定程度上體現(xiàn)了教師隊(duì)伍的整體質(zhì)量情況也不是很好。

        4.當(dāng)?shù)伢w育教師學(xué)歷層次總體水平不高。高中體育教師學(xué)歷以本科學(xué)歷為主,碩士學(xué)歷僅占總體的1.5%。

        (三)完善雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展對(duì)策

        1.調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化師資配備。通過補(bǔ)充優(yōu)秀畢業(yè)研究生,吸引優(yōu)秀留學(xué)回國人員,結(jié)合教師資格制度的實(shí)施和人事制度改革,向社會(huì)公開招聘高水平教師等措施,調(diào)整和改善教師隊(duì)伍的學(xué)歷、職務(wù)結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍的整體水平。

        2.加大師資建設(shè)力度,加強(qiáng)對(duì)年輕體育教師的引入。落實(shí)全員競聘制度,對(duì)體育老師的考核范圍綜合評(píng)定。完善體育教師分配,以調(diào)動(dòng)體育教師的工作積極性。真正落實(shí)到體育教師師資隊(duì)伍的建設(shè)提升。

        3.改變培訓(xùn)方式,促進(jìn)職稱結(jié)構(gòu)優(yōu)化。改善結(jié)構(gòu),使師資配置更加合理,建立科學(xué)合理的考察和獎(jiǎng)懲機(jī)制,不單一的只對(duì)教師的科研成果和教學(xué)成績進(jìn)行考核,而同時(shí)加強(qiáng)新課標(biāo)理念的比重,通過領(lǐng)導(dǎo)考察,教師自評(píng),學(xué)生評(píng)價(jià)等方面綜合考慮。對(duì)那些學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差的教師在職稱晉升和職務(wù)提拔上延緩考慮。而對(duì)于那些積極學(xué)習(xí)的老師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或者職稱晉升上優(yōu)先考慮,這樣的獎(jiǎng)懲措施有利于規(guī)范其學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

        4.加強(qiáng)繼續(xù)教育,努力促進(jìn)學(xué)歷的提升。要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高體育教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。引進(jìn)一些高學(xué)歷的人才來充實(shí)教師隊(duì)伍。從而進(jìn)一步提高雄安新區(qū)高中的體育教學(xué)質(zhì)量。

        四、結(jié)論與建議

        (一)結(jié)論

        雄安新區(qū)高中體育教師的師資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不太合理,中年教師較多,青年教師較少。雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍的職稱現(xiàn)狀是高級(jí)少,中級(jí)多。學(xué)歷現(xiàn)狀是本科學(xué)歷占很大比例。整體師資隊(duì)伍水平有待完善。教師對(duì)工作的喜歡程度普遍較高,但大部分對(duì)薪資都普遍不喜歡,顯示出雄安新區(qū)的成立提升了體育教師職業(yè)的地位,同時(shí)隨著消費(fèi)水平的提高體育教師對(duì)薪資的要求也在提高。

        (二)建議

        為促進(jìn)雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍的更好發(fā)展,應(yīng)該提高雄安新區(qū)高中體育師資隊(duì)伍的整體水平,對(duì)教師的學(xué)歷以及職稱要嚴(yán)格把控,貫徹“以人為本”,提升體育教師的資薪水平。加大體育教師的專業(yè)素養(yǎng)培育,并且設(shè)置對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,意在提升體育教師對(duì)于體育教學(xué)的責(zé)任心。按照國家發(fā)布的要求對(duì)高中課程實(shí)施改革,學(xué)校方面也要強(qiáng)化對(duì)于課程的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,設(shè)置一部分與基礎(chǔ)課改相適應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。學(xué)校對(duì)選修課課時(shí)設(shè)置應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,應(yīng)根據(jù)需要開設(shè)一些中學(xué)生現(xiàn)在喜歡的項(xiàng)目,如跳繩、毽球等,使在校生能夠根據(jù)社會(huì)需求和自己的興趣愛好,選修適合的專業(yè)課程。這樣不但可以提升學(xué)生的專業(yè)水平,而且可以使專項(xiàng)特長的體育教師學(xué)以致用發(fā)揮所長。

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