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        試論小學(xué)班集體的形成與班主任的管理策略

        2018-10-10 09:18:04龐麗紅
        新教育時(shí)代·教師版 2018年31期
        關(guān)鍵詞:管理策略班主任

        龐麗紅

        摘 要:小學(xué)教學(xué)作為一個(gè)人受教育的起步階段,對(duì)人的一生中都有著深遠(yuǎn)影響。而班集體作為學(xué)生長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的一個(gè)集體環(huán)境,建立良好的班級(jí)體制可以為小學(xué)生提供一個(gè)健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的品格,促進(jìn)各科的課堂學(xué)習(xí)。建立班級(jí)體過(guò)程中起到關(guān)鍵作用的就是班主任老師,老師的管理策略會(huì)影響影響一個(gè)班級(jí)體的性質(zhì)和集體學(xué)生的學(xué)習(xí)。本文將分析一個(gè)班級(jí)的形成,結(jié)合小學(xué)生的心理特征,最后提出一些適用小學(xué)階段班主任管理的策略。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班集體 班主任 管理策略

        我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)都是應(yīng)用的班集體授課制,以班級(jí)體為基本組成單位進(jìn)行統(tǒng)一教學(xué)。班主任的管理模式、教學(xué)風(fēng)格還有學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)紀(jì)都決定了一個(gè)班集體的優(yōu)劣,其中作用最大的就是班主任。班主任是班集體的直系管理者,有效的管理策略、耐心、愛(ài)心都是管理班集體所需要的元素。接下來(lái)筆者將通過(guò)下文試論小學(xué)班集體的形成與班主任的管理策略。

        一、小學(xué)生階段心理特征與班集體的形成

        小學(xué)生的年齡段處在6-12歲之間,這個(gè)年齡段兒童的心理處在比較幼稚的階段,同時(shí)好奇心重、性格活潑。在進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)之前這些兒童接觸到的最直接的人物就是父母,但是進(jìn)入學(xué)校后他們將面對(duì)新的社會(huì)關(guān)系——師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系。

        在小學(xué)階段,師生關(guān)系可以說(shuō)是除親子關(guān)系外,在學(xué)生生活中總占據(jù)最大比重的社會(huì)關(guān)系,而同學(xué)關(guān)系是隨著不斷地成長(zhǎng)才慢慢變得重要的,且越來(lái)越重要。學(xué)生們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)過(guò)程中彼此學(xué)習(xí)交流、一起玩耍,不知不覺(jué)間就會(huì)相互模仿、彼此影響,這是一個(gè)自然而然的相互吸引過(guò)程。而班集體就是承載他們所有活動(dòng)的載體。他們以班級(jí)為單位一起學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)行為規(guī)范逐步了解社會(huì)行為,在其中進(jìn)行交流,鍛煉與人交往的人際關(guān)系能力。在集體意識(shí)的催動(dòng)下互相幫助,彼此協(xié)作,逐漸養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。班集體就像是一個(gè)半封閉的循環(huán),內(nèi)部循環(huán)的促進(jìn)作用,讓他們所學(xué)的知識(shí)能夠不斷地在循環(huán)內(nèi)被每一個(gè)學(xué)生個(gè)體吸收,而外部的集體之間的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)也在催發(fā)他們的整體性成長(zhǎng)。

        二、建立優(yōu)良的班級(jí)體制的理念

        (一)提倡人人平等,團(tuán)結(jié)互助

        小學(xué)生的心智不成熟,對(duì)于社會(huì)上的許多事物都沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),所以一定要確立好針對(duì)他們這個(gè)年齡段的教育方向。以人為本是建立和諧友好關(guān)系的基礎(chǔ),應(yīng)該在對(duì)待學(xué)生時(shí)秉持人人平等的觀念,不偏愛(ài)誰(shuí)也不針對(duì)誰(shuí)。從而讓學(xué)生們明白他們之間的關(guān)系都是對(duì)等的,他們都是老師心愛(ài)的學(xué)生。促進(jìn)學(xué)生之間和睦相處,是他們遇到問(wèn)題時(shí)能夠互相幫助。

        (二)鼓勵(lì)良性學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)

        不論是在何種群體中,有競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)有持續(xù)不斷的活力產(chǎn)生,才能不斷地激發(fā)每一個(gè)學(xué)生的創(chuàng)造力,才能在體制內(nèi)不斷地激勵(lì)彼此進(jìn)步。這種理念自然是適用班級(jí)體的,良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系可以激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,也能促進(jìn)同學(xué)之間彼此學(xué)習(xí)。競(jìng)爭(zhēng)力就是活性劑,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生們的激情。

        三、班主任的管理策略

        (一)以學(xué)生為本

        突出學(xué)生的主體地位能有效解決小學(xué)班主任管理工作中存在的問(wèn)題。在此過(guò)程中需要考慮這個(gè)年齡段學(xué)生的自我意識(shí)和承受能力。過(guò)于嚴(yán)厲的教學(xué)方式只會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生懼怕的心理,這對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是不健康的。一味的嚴(yán)厲批評(píng)和灌輸也會(huì)讓學(xué)生逐漸喪失自我創(chuàng)新能力和自信心。作為班主任,應(yīng)該放低自己作為管理者和長(zhǎng)輩的身段,給學(xué)生親切和藹的印象,拉近與學(xué)生之間的距離,做到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)豢量?、親切但不軟弱。讓調(diào)皮搗蛋的學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生敬畏感,從而在老師的威嚴(yán)下做到自制,并且不會(huì)產(chǎn)生逆反心理。

        (二)建立共同的目標(biāo)

        建立一個(gè)可以促進(jìn)學(xué)生共同學(xué)習(xí)的目標(biāo),比如在各種小學(xué)院校中常見(jiàn)的就是以班級(jí)體為單位,對(duì)班級(jí)體的紀(jì)律、成績(jī)、綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分,每個(gè)季度評(píng)選出優(yōu)選班集體,對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。以評(píng)上“優(yōu)秀班集體”為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自我行為的規(guī)范,使班集體維持良好的課堂紀(jì)律,激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),積極參與綜合實(shí)踐活動(dòng)。

        (三)設(shè)立小紅花獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

        設(shè)立班集體內(nèi)部的小紅花獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于遵守課堂紀(jì)律、踴躍發(fā)言、敢于提問(wèn)、認(rèn)真完成作業(yè)、幫助同學(xué)、尊重師長(zhǎng)等行為進(jìn)行記小紅花獎(jiǎng)勵(lì),犯了錯(cuò)誤的則扣除小紅花。一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生可以用累計(jì)的小紅花兌換文具、玩具、書(shū)籍等。在這樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下,學(xué)生想要獎(jiǎng)勵(lì)的話,自然會(huì)努力學(xué)習(xí),好好表現(xiàn),盡量不犯錯(cuò)誤。那么班主任管理起來(lái)也會(huì)輕松許多。

        (四)強(qiáng)化學(xué)生的能力培養(yǎng)

        在班級(jí)內(nèi)設(shè)立干部職位協(xié)助老師監(jiān)督學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活狀況。督促學(xué)生們的學(xué)習(xí),同時(shí)也起到模范帶頭作用。這種模式下可以將班集體做一個(gè)劃分,每一個(gè)小部分都有一個(gè)支撐節(jié)點(diǎn),使對(duì)班集體的管理更加全面和穩(wěn)固。而且擔(dān)任了班干部的學(xué)生也能在協(xié)助老師的過(guò)程中得到能力上的鍛煉,這對(duì)學(xué)生往后的發(fā)展是有著至關(guān)重要的作用的。

        (五)協(xié)同家長(zhǎng)促進(jìn)管理

        對(duì)于小學(xué)階段的教學(xué),除了班主任外,家長(zhǎng)的職能也是不可忽略的一部分。除去在學(xué)校的時(shí)間,學(xué)生在家里的時(shí)間是最長(zhǎng),家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生言傳身教的作用可以說(shuō)是等同于學(xué)校的教學(xué)作用。班主任可以通過(guò)現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立起學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)時(shí)溝通的橋梁。例如,現(xiàn)在被普遍使用的微信和QQ等,通過(guò)建立班級(jí)群可以實(shí)現(xiàn)同家長(zhǎng)的實(shí)時(shí)溝通。班主任可以一周或者兩周在群里匯報(bào)一下學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,反應(yīng)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)面臨的一些問(wèn)題,學(xué)校有什么課余活動(dòng)開(kāi)展也可以分享在群里,讓家長(zhǎng)了解自家孩子在學(xué)校的狀況。讓家長(zhǎng)可掌握自家孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)向,在放學(xué)后也可以有方向的指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),分擔(dān)孩子的煩惱。

        結(jié)語(yǔ)

        結(jié)合文的論述,可以看出小學(xué)班集體的形成是帶有一定自發(fā)性質(zhì)的過(guò)程,這中體制的形成也是符合小學(xué)教育設(shè)定的。因?yàn)閷W(xué)生的年齡都處于少兒階段,其自身的自控力并不強(qiáng)成年人那樣強(qiáng),所以班主任在管理過(guò)程中不得不面臨各總各樣的問(wèn)題,因此班主任應(yīng)該以學(xué)生為本,鼓勵(lì)學(xué)生們努力學(xué)習(xí),為學(xué)生打造良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和解決問(wèn)題的能力,聯(lián)合家長(zhǎng)的力量來(lái)協(xié)助對(duì)學(xué)生的教育。從而保證培養(yǎng)出一個(gè)優(yōu)秀班集體。

        參考文獻(xiàn)

        [1]任千云.小學(xué)班主任教育管理工作研究[J].學(xué)周刊,2018(15).

        [2]李彤.人文價(jià)值教育與小學(xué)班集體建設(shè)探析[J].才智,2017(35).

        [3]李大金.試論優(yōu)秀小學(xué)班集體的建設(shè)[J].學(xué)周刊,2012(07).

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