周敏
摘 要: 中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控專業(yè)中高職課程銜接人才培養(yǎng)積極踐行校企合作辦學(xué),與企業(yè)共建“廠中?!睂嵱?xùn)基地,實行“雙軌并行、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式;通過制訂靈活的教學(xué)計劃,依據(jù)數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)過程確定訓(xùn)練內(nèi)容,共同編寫教材,企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課,制定專業(yè)教學(xué)的實施條件和評估標(biāo)準(zhǔn),在“廠中?!遍_展課程教學(xué)。通過校企緊密合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)。
關(guān)鍵詞: 中高職課程銜接 工學(xué)結(jié)合 專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
一、引言
為了解決數(shù)控設(shè)備裝調(diào)維修實訓(xùn)的難題,我院與珠海旺磐公司合作,將《數(shù)控機(jī)床裝配調(diào)試》課程搬進(jìn)車間,技術(shù)員當(dāng)老師,公司車間變課堂,建立“廠中?!?,同時我院與廣州超遠(yuǎn)機(jī)電合作,引進(jìn)工廠入學(xué)校,建立“校中廠”。在彌補(bǔ)學(xué)校實踐教學(xué)設(shè)施不足的同時,讓學(xué)生親身體驗數(shù)控機(jī)床裝配真實生產(chǎn)的工作環(huán)境,提升實踐能力和職業(yè)素質(zhì)。
二、實施步驟
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定。
經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),由于數(shù)控技術(shù)發(fā)展迅速、數(shù)控系統(tǒng)的更新速度快,數(shù)控維修涉及的知識面廣,教學(xué)難度大,對師資力量要求高,實訓(xùn)設(shè)備投入大,因此,目前數(shù)控專業(yè)開辦數(shù)控維修課程的高職院校較少,專業(yè)建設(shè)整體水平亟待提高,人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,面向生產(chǎn)第一線的數(shù)控機(jī)床裝配與調(diào)試、維修與維護(hù)人才培養(yǎng)等結(jié)構(gòu)性問題亟待解決。因此,我們專業(yè)開設(shè)了《數(shù)控機(jī)床裝配與調(diào)試》、《五軸機(jī)床電器裝調(diào)、故障診斷與編程》等課程,并安排在企業(yè)進(jìn)行教學(xué)和實操。將培養(yǎng)重點由常規(guī)數(shù)控機(jī)床操作、編程、加工人員轉(zhuǎn)向既有數(shù)控機(jī)床維護(hù)維修能力,又有數(shù)控編程加工能力,面向生產(chǎn)第一線的數(shù)控技術(shù)高端技能型人才作為人才培養(yǎng)目標(biāo),建立專業(yè)核心課程工學(xué)結(jié)合實踐模式,從而滿足本地區(qū)裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級對數(shù)控技術(shù)高端技能型人才的需求,以及政府部門提出的對傳統(tǒng)機(jī)械裝備產(chǎn)品升級為“數(shù)控一代”產(chǎn)品的人才需求。
(二)實行“雙軌并行、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式。
為提高數(shù)控專業(yè)學(xué)生的崗位競爭力和核心職業(yè)能力,數(shù)控技術(shù)專業(yè)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,增加數(shù)控機(jī)床安裝、調(diào)試、維修等教學(xué)內(nèi)容,并進(jìn)行人才培養(yǎng)模式與課程體系改革,實行“雙軌并行、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式。“雙軌并行”指將一部分課程安排在企業(yè)進(jìn)行教學(xué),另一部分課程在學(xué)校教學(xué),同時保證全年不間斷有學(xué)生輪流在企業(yè)學(xué)習(xí),以便于企業(yè)有計劃地安排學(xué)生實習(xí)崗位,這樣在同一學(xué)期內(nèi)同一屆不同班級甚至同一班不同組的學(xué)生一部分在學(xué)校、另一部分在企業(yè),需按不同的教學(xué)進(jìn)度計劃教學(xué)?!肮W(xué)交替”是指對整體人才培養(yǎng)方案,學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)間交替學(xué)習(xí)實踐[1]。
專業(yè)課程設(shè)置中,將體現(xiàn)數(shù)控專業(yè)學(xué)生復(fù)合能力的關(guān)鍵課程《五軸機(jī)床電器裝調(diào)、故障診斷與編程》和《數(shù)控機(jī)床裝配與調(diào)試》在“廠中?!髽I(yè)車間”、“校中廠—校內(nèi)工廠”進(jìn)行教學(xué),并聯(lián)系更多的區(qū)域數(shù)控龍頭企業(yè)及周邊現(xiàn)代裝備制造企業(yè),為工學(xué)交替提供資源保障。
第1學(xué)期在校內(nèi)進(jìn)行基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與小項目學(xué)習(xí),進(jìn)行專業(yè)基本能力的培養(yǎng)。其中新生入學(xué)一周安排在校內(nèi)實訓(xùn)中心、“校中廠”廣州超遠(yuǎn)機(jī)電和“廠中?!敝楹M偷绕髽I(yè)進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知實習(xí)。
數(shù)控專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”實踐模式合作辦學(xué),采用“雙軌并行、工學(xué)交替”方式教學(xué)。執(zhí)行過程中我們制訂靈活的教學(xué)計劃,明確到企業(yè)教學(xué)的課程和內(nèi)容,調(diào)整專業(yè)教學(xué)計劃,并建立分批輪崗、定點學(xué)習(xí)教學(xué)方式,學(xué)生可以全年到企業(yè)實習(xí),有利于企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)情況和穩(wěn)定實習(xí)的生源,安排相對固定的崗位并輪崗培養(yǎng)學(xué)生,保證各級各班學(xué)生都能得到訓(xùn)練,為企業(yè)創(chuàng)造方便安排的條件[2]。
(三)選擇合作企業(yè),簽訂合作協(xié)議。
合作企業(yè)經(jīng)多年經(jīng)營,已發(fā)展成小有規(guī)模的精密機(jī)械設(shè)備研發(fā)制造廠家。公司目前已獲得國家高新企業(yè)資格,是珠海市航空產(chǎn)業(yè)設(shè)備配套企業(yè),廣東省多所大學(xué)學(xué)生實訓(xùn)基地等。公司在臺灣地區(qū)與大陸的工廠均設(shè)有研發(fā)設(shè)計中心,研發(fā)人員達(dá)三十多人,并擁有先進(jìn)的加工設(shè)備,這些良好的條件為工學(xué)結(jié)合提供良好的基礎(chǔ)。該公司的產(chǎn)品和設(shè)備與數(shù)控技術(shù)專業(yè)十分對口,數(shù)控專業(yè)的學(xué)生可以通過直接參與車間的工作,加深對數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)、數(shù)控機(jī)床工作原理、數(shù)控系統(tǒng)、數(shù)控加工工藝與編程等專業(yè)知識的認(rèn)識和掌握。
合作伙伴確定后,經(jīng)過協(xié)商,學(xué)校與企業(yè)簽訂產(chǎn)學(xué)合作教育協(xié)議,主要包括合作項目、合作方式、合作時間、培訓(xùn)師資、工廠實習(xí)及學(xué)生安全管理、關(guān)聯(lián)合作優(yōu)惠等方面。通過簽訂協(xié)議,明確雙方職責(zé)。
為保證“工學(xué)結(jié)合”的正常開展,采取“校企共同負(fù)責(zé),共同管理,專人具體實施”的分層管理辦法。建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、車間負(fù)責(zé)人和帶隊老師、工人師傅組成的三級管理小組,對校企聯(lián)合育人進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和帶隊老師負(fù)責(zé)給學(xué)生安排生產(chǎn)任務(wù)和技能訓(xùn)練課題等日常協(xié)調(diào)、管理工作;生產(chǎn)一線崗位的工人師傅和帶隊老師共同承擔(dān)學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量考核工作。
(四)執(zhí)行教學(xué)計劃內(nèi)容。
在企業(yè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的生產(chǎn)技術(shù)和技能,開設(shè)現(xiàn)場教學(xué)和技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。學(xué)生在工學(xué)結(jié)合期間要嚴(yán)格按照校企雙方共同制定的工學(xué)結(jié)合要求,進(jìn)行專項訓(xùn)練(專項設(shè)計任務(wù)書)、拆裝訓(xùn)練、數(shù)控系統(tǒng)訓(xùn)練(分電路圖裝接部分、硬件安裝部分、系統(tǒng)精度調(diào)試部分)程序設(shè)計、講座、課題等。工學(xué)結(jié)合期間企業(yè)制定的授課安排表分為全班理論授課及車間現(xiàn)場授課。
三、成效與反響
可持續(xù)的“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式是數(shù)控專業(yè)校企合作的一種新嘗試。專業(yè)核心課程教學(xué)采用在工廠授課實訓(xùn)的方式組織教學(xué),學(xué)生參與部分?jǐn)?shù)控機(jī)床裝配生產(chǎn)工作,提升學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)。這是將企業(yè)文化融入課程學(xué)習(xí)全過程的一種探索與實踐,為學(xué)生職業(yè)能力養(yǎng)成和就業(yè)打下良好基礎(chǔ)[3]。
(一)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變。
本專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式已成功開展多年,共完成12批近250多名學(xué)生的企業(yè)輪崗實習(xí)、課程學(xué)習(xí)。學(xué)生通過短短9周時間在企業(yè)的學(xué)習(xí),行為發(fā)生轉(zhuǎn)變:一是學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生深刻變化,主動學(xué)習(xí)性提高了;二是與人之間的關(guān)系融洽了,與老師的關(guān)系、與企業(yè)師傅的關(guān)系、與同學(xué)的關(guān)系都變得親切、和諧,有的學(xué)生在實習(xí)結(jié)束要離開企業(yè)時流下激動的淚水;三是學(xué)到在校學(xué)不到的使用知識和技能,接收企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)生活等多方面的職業(yè)訓(xùn)練。
(二)教師教學(xué)、科研能力得到提升。
教師通過帶學(xué)生下企業(yè)學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解掌握工廠的新技術(shù)、新工藝;在與學(xué)生同吃、同住的過程中,與學(xué)生之間建立更加真摯的感情,有利于教學(xué)工作的開展;教師通過搜集大量生產(chǎn)一線資料,為開展教學(xué)、教研、科研創(chuàng)造有利的條件,通過校企合作與企業(yè)申報科技項目兩項,發(fā)表專業(yè)論文多篇;校企合作、工學(xué)結(jié)合的長效機(jī)制的建立,為教師下企業(yè)搭建一個良好平臺,提高教師雙師素質(zhì),使教師下企業(yè)在制度上得以保障。
(三)學(xué)生專業(yè)能力得到提升。
通過“工學(xué)結(jié)合”實踐模式合作辦學(xué)培養(yǎng)出的學(xué)生,近幾年在各項競賽中成績喜人,參加全國職業(yè)院校技能大賽廣東省選拔賽“數(shù)控機(jī)床裝配調(diào)試與維修”項目,榮獲省一等獎四項和二等獎3項,參加全國職業(yè)院校技能大賽高職組“數(shù)控機(jī)床裝配調(diào)試與維修”項目獲國家二等獎兩項、三等獎3項。另外,數(shù)控專業(yè)三名學(xué)生因先后獲得全國職業(yè)院校技能競賽數(shù)控裝調(diào)與維修賽項二等獎和三等獎,被中國工程物理研究院錄用,成為我校的優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、展望
通過這樣的校企緊密合作,真正把相關(guān)企業(yè)的技術(shù)人員、設(shè)備、產(chǎn)品與管理等資源引入學(xué)校教育教學(xué)的全過程,企業(yè)參與培養(yǎng)模式創(chuàng)新、基地建設(shè)、課程改革、實訓(xùn)教材編寫和實訓(xùn)實習(xí)指導(dǎo)等工作,全面推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)[4]。
(一)獲得企業(yè)的幫助,補(bǔ)充和改進(jìn)教學(xué)設(shè)備、豐富和改善教學(xué)條件,增強(qiáng)教學(xué)效果。
(二)獲得行業(yè)、企業(yè)對人才需求及職業(yè)崗位素質(zhì)能力的信息,企業(yè)參與專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化和教學(xué)改革的主動性和積極性加強(qiáng),提高學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而有效提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
(三)獲得真實的現(xiàn)場教育學(xué)習(xí)環(huán)境和實踐經(jīng)驗豐富的實踐指導(dǎo)師資,對學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)具有重要的意義。
(四)學(xué)校及時了解和把握行業(yè)最新科研動向和對技術(shù)的最迫切需求,從而找到研究項目,甚至得到企業(yè)的經(jīng)費資助,增強(qiáng)研究的社會適應(yīng)性,為教師能力的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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基金項目:中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研教改項目《數(shù)控技術(shù)專業(yè)中高職銜接專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研究與實踐》(JYA1406)。