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        淺析財務(wù)會計的內(nèi)部控制

        2018-09-29 09:32:10路靜
        商情 2018年39期
        關(guān)鍵詞:時代背景財務(wù)會計戰(zhàn)略

        路靜

        一、財務(wù)會計內(nèi)部控制存在的問題

        在社會發(fā)展過程中,無論是對于企業(yè)還是對于其他單位,財務(wù)會計都是十分重要的部分。財務(wù)會計的內(nèi)部控制工作能夠直接影響企業(yè)和其他單位的發(fā)展。在新時代背景下,財務(wù)會計的內(nèi)部控制顯現(xiàn)出一定的弊端,影響了財務(wù)會計的內(nèi)部控制發(fā)展。因此,要想切實促進財務(wù)會計內(nèi)部控制與時代背景的結(jié)合,就必須對現(xiàn)存財務(wù)會計內(nèi)部控制中存在的問題進行深入的分析。新時代背景下,財務(wù)會計的內(nèi)部控制主要存在如下問題。

        (一)國內(nèi)外文化沖擊嚴重

        我國參與國際環(huán)境的程度明顯加深,在新時代背景下,許多企業(yè)在進行財務(wù)會計內(nèi)部控制的過程中,都積極地借鑒國外一些財務(wù)會計內(nèi)部控制的文化,如果運用不當則會造成兩種文化的沖擊。在文化因素的影響下,我國財務(wù)會計內(nèi)部控制工作出現(xiàn)了一定的問題。我國一直以來都在崇尚一種集體主義精神和團隊文化意識,這樣的文化理念使得我國在財務(wù)會計內(nèi)部控制的過程中積極調(diào)動了集體的力量,力求通過集體的力量來進一步進行優(yōu)化和改革。但是,外國文化的流入打破了我國傳統(tǒng)的文化底蘊,文化的沖突在很大程度上影響了財務(wù)會計的內(nèi)部控制。

        (二)缺乏獨立的財務(wù)會計內(nèi)部控制管理理念

        對于我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制工作而言,財務(wù)會計內(nèi)部管理理念注重管理、忽視制度,沒有形成完善的制度理念。傳統(tǒng)的財務(wù)會計內(nèi)部控制管理理念影響了我國相關(guān)的財務(wù)會計內(nèi)部控制系統(tǒng),導致我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制與新時代不符。因此,新時期,財務(wù)會計內(nèi)部控制需要結(jié)合時代要求,對我國現(xiàn)行的財務(wù)會計內(nèi)部控制理念進行改革,使財務(wù)會計管理理念能夠得到深化,帶動財務(wù)會計管理理念的發(fā)展。

        (三)缺乏人才的支持

        在當今社會,人才戰(zhàn)略是一種較強的戰(zhàn)略。在我國財務(wù)會計內(nèi)部控制中,人才的支持是十分必要的。但是,在我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制參與人員素質(zhì)高低不齊,影響了財務(wù)會計內(nèi)部控制的發(fā)展,尤其是在新時代背景下,參差不齊的財務(wù)會計內(nèi)部控制人才素質(zhì)影響了我國財務(wù)會計內(nèi)部控制的發(fā)展。例如,我國的基層財務(wù)會計人員來源不同,具有不同的來源文化底蘊和基本素質(zhì),沒有接受過統(tǒng)一的培訓。要想最大限度地發(fā)揮財務(wù)會計人員的能力,就必須進行統(tǒng)一的培訓和管理,使高素質(zhì)、專業(yè)化人才參與新時期的財務(wù)會計內(nèi)部控制。

        (四)信息機制不健全

        在財務(wù)會計內(nèi)部控制過程中,完善、健全信息機制是十分必要的,這樣才能更好地促進財務(wù)會計內(nèi)部控制的發(fā)展和優(yōu)化。在財務(wù)會計內(nèi)部控制過程中,需要在不同的部門之間進行溝通,使有效的信息能夠在一個流暢的環(huán)境中運行,這樣才能更好地發(fā)揮優(yōu)勢作用。但是,在我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制中,對于信息的重視程度不高,導致了信息的利用率也不高,信息機制呈現(xiàn)出不健全的狀態(tài)。例如,我國的諸多企業(yè)沒有形成一種有效的溝通機制,在不同部門和相同部門的不同員工之間沒有形成一種有效的信息協(xié)調(diào)模式。這種狀態(tài)嚴重影響了我國財務(wù)會計內(nèi)部控制的發(fā)展。

        (五)缺乏戰(zhàn)略化的指導

        所謂戰(zhàn)略化的指導就是指將財務(wù)會計的內(nèi)部控制工作作為一個長期的戰(zhàn)略,以財務(wù)會計內(nèi)部控制的實際情況為基礎(chǔ)進行戰(zhàn)略化的部署,從而促進財務(wù)會計管理工作能夠更好地發(fā)揮優(yōu)勢,提升財務(wù)會計內(nèi)部控制的效力。但是,在我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制中,這種戰(zhàn)略化的指導一片空白,許多財務(wù)會計部門只是根據(jù)近期的財務(wù)情況進行內(nèi)部控制,缺乏長期、有效的指導方案。

        二、新時期財務(wù)會計內(nèi)部控制的優(yōu)化

        (一)協(xié)調(diào)文化因素

        隨著時代的發(fā)展,我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制不可避免地會觸碰到西方文化。在中西方文化的交流過程中,要積極地進行協(xié)調(diào),避免文化沖擊影響財務(wù)會計內(nèi)部控制的優(yōu)化。例如,COSO框架下的“授權(quán)、監(jiān)督、法治”文化,同我國的“集權(quán)、人性本善、人治”思想之間的沖突,必須處理好。協(xié)調(diào)文化因素是我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制對中西方文化進行充分利用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),從我國財務(wù)會計內(nèi)部控制對西方文化的不適應(yīng)性來看,需要建立一種中西方文化的協(xié)調(diào)機制,在不改變我國現(xiàn)有傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮西方文化的支持作用,使中西方文化能夠形成一種和諧發(fā)展的局面。

        (二)創(chuàng)新理念

        我國傳統(tǒng)的財務(wù)會計內(nèi)部控制指導理念與新時代背景之間存在著一定的差距,這種差距在很大程度上影響了我國的財務(wù)會計內(nèi)部控制,如傳統(tǒng)的重實體輕程序、重結(jié)果輕過程的慣性思維等。因此,要以時代發(fā)展的整體情況為背景,對財務(wù)會計內(nèi)部控制進行理念創(chuàng)新,在保留傳統(tǒng)集體理念和團隊理念的基礎(chǔ)上進行改革,從領(lǐng)導層和管理層理念更新出發(fā),以領(lǐng)導層的理念更新為基礎(chǔ)帶動其他參與人員的理念更新,從而更好地促進財務(wù)會計內(nèi)部控制理念的整體創(chuàng)新。

        (三)建立人才機制

        建立完善的人才機制是新時代對財務(wù)會計內(nèi)部控制提出的一個新要求。在人才競爭日趨激烈的當今社會,財務(wù)會計內(nèi)部控制需要更加專業(yè)化的人才支持。首先,要有針對性地進行人才的引進,即引進符合財務(wù)會計內(nèi)部控制要求的專業(yè)化人才。這樣能夠充分地展現(xiàn)出人才的重要性,使更多的新型人才融入財務(wù)會計內(nèi)部控制體系。其次,要定期開展人才培訓。這樣能更好地促進老員工與新信息的對接,使員工的綜合素質(zhì)得到提升,最終促進財務(wù)會計內(nèi)部控制的發(fā)展。

        (四)完善信息機制

        信息機制的建立是信息化時代重要要求。在信息化時代,信息的重要性不言而喻,因此財務(wù)會計內(nèi)部控制需要以信息為基礎(chǔ)進行多元化的創(chuàng)新,建立完善的信息機制。在我國社會的發(fā)展過程中,信息時代是一個嶄新的時代,財務(wù)會計內(nèi)部控制需要在這樣一個嶄新的時代獲得更多發(fā)展的機會。建立完善的信息機制能夠幫助財務(wù)會計內(nèi)部控制充分利用現(xiàn)代化信息機制,發(fā)揮信息的優(yōu)勢,進而更好地帶動信息的發(fā)展和進步,使信息化成為財務(wù)會計的一個重要推動力。

        (五)加強戰(zhàn)略化指導

        在財務(wù)會計內(nèi)部控制的過程中,需要結(jié)合財務(wù)會計內(nèi)部控制的實際情況進行改革和創(chuàng)新,制定戰(zhàn)略化部署,使財務(wù)會計內(nèi)部控制在一定戰(zhàn)略化部署的基礎(chǔ)上開展,從而使財務(wù)會計內(nèi)部控制成為一個全局的事情,促進財務(wù)會計內(nèi)部控制的戰(zhàn)略化發(fā)展。

        三、總結(jié)

        總之,在新時代背景下,財務(wù)會計內(nèi)部控制所面臨的挑戰(zhàn)是復雜多變的,要想使財務(wù)會計內(nèi)部控制的效能得到充分的發(fā)揮,就必須積極應(yīng)對挑戰(zhàn),從客觀的角度對財務(wù)會計的內(nèi)部控制工作進行改革和創(chuàng)新,進而充分發(fā)揮企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢,促進財務(wù)會計的內(nèi)部控制取得質(zhì)的飛躍。

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