姚剛

摘 要 隨著社會的快速發(fā)展，我國各行各業(yè)也有了突飛猛進的發(fā)展。其中，化工企業(yè)作為我國的重點企業(yè)之一，是推動我國社會進步的主要動力。在社會競爭壓力進一步增大的背景下，要想實現(xiàn)化工企業(yè)的長遠發(fā)展一定要做好化工企業(yè)的黨建工作，認真落實化工企業(yè)中的各相關(guān)工作和相關(guān)部門規(guī)定。在新形勢下做好化工企業(yè)的黨建工作能夠在很大程度上提升企業(yè)工作人員的政治素養(yǎng)，為化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。本文將圍繞新形勢下如何做好化工企業(yè)黨建工作的主題展開分析，通過詳細了解當(dāng)前化工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題，提出一些可行的完善措施。

關(guān)鍵詞 新形勢 化工企業(yè) 黨建工作

一、新形勢下化工企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）新形勢下化工企業(yè)的政治隊伍漸漸退化

當(dāng)前，化工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題之一就是企業(yè)中的政治隊伍退化。造成這種不良現(xiàn)象的主要原因是大部分化工企業(yè)工作機構(gòu)被壓縮，在很大程度上導(dǎo)致黨建工作力度不足。甚至在化工企業(yè)中存在一些工作人員認為政治工作人員的勞動沒有價值，那么企業(yè)中的管理人員就會漸漸忽略政治工作人員的重要性和必要性。除此之外，對于一些從事政治工作的相關(guān)人員來說，大部分存在年齡老化并且自身的政治素養(yǎng)不夠完善的現(xiàn)象。種種不良因素的存在都嚴(yán)重阻礙了在新形勢下化工企業(yè)政治隊伍的建設(shè)。

（二）新形勢下化工企業(yè)的黨組織作用弱化

在新形勢下，黨組織是化工企業(yè)黨建工作的基本保障，也是提升企業(yè)在社會中競爭力的主要力量。但根據(jù)各個企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析，依然有部分的化工企業(yè)對黨組織的作用沒有全面的了解，也就導(dǎo)致在化工企業(yè)一些重大決策工作中黨組織不能夠有效地參與其中，其自身監(jiān)督、確保黨的基本路線以及促進企業(yè)日常運營過程落實等價值也很難充分體現(xiàn)出來。還有一部分黨組織工作人員在這種環(huán)境中出現(xiàn)思想認識徘徊現(xiàn)象，對如何更好地實現(xiàn)化工企業(yè)的長遠發(fā)展和完善黨建工作缺乏認識。[1]

（三）新形勢下化工企業(yè)的管理方式老化

在新形勢下，化工企業(yè)的發(fā)展一定要結(jié)合社會發(fā)展的方向才能夠跟上社會發(fā)展的潮流。針對當(dāng)前一些化工企業(yè)黨組織的工作方法分析，和企業(yè)所追求的高效的營銷方式存在不匹配的現(xiàn)象。在不少的化工企業(yè)中黨組織缺乏現(xiàn)代感，舉辦的黨組織活動也缺乏多樣化和豐富性，因此不能有效地激發(fā)企業(yè)工作人員的工作激情和信心。甚至還有一些黨組織活動主要注重形式，而不注重內(nèi)涵，從而導(dǎo)致管理方式老化現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）新形勢下化工企業(yè)的思想認識淡化

在新形勢中，有一部分的化工企業(yè)工作人員沒有形成一種高度重視黨建工作的意識，在企業(yè)當(dāng)中經(jīng)常會見到一些“忽略黨建工作，重視企業(yè)效益”的行為。一些管理人員還認為黨建工作屬于一種輔助性的管理工作，不具備給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的優(yōu)勢。也正是由于管理人員這種錯誤的認識，才進一步加劇了對黨建工作思想認識淡化的不良現(xiàn)象。[2]

二、在新形勢下做好化工企業(yè)黨建工作的對策

（一）加強化工企業(yè)中的教育和堅持理想信念

通過對上訴問題的分析，我們詳細地了解了當(dāng)前化工企業(yè)中黨建工作存在的問題。那么企業(yè)的相關(guān)管理人員一定要堅持弘揚馬克思列寧主義精神以及認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為理想信念宗旨。進一步將化工企業(yè)的工作重點放在黨建工作上，引導(dǎo)企業(yè)中的黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神和內(nèi)涵，增強自身的監(jiān)督力度和指導(dǎo)作用，多為化工企業(yè)做實事。另外，還可以適當(dāng)?shù)亻_展學(xué)習(xí)教育活動，讓企業(yè)中的工作人員充分了解馬克思列寧主義精神以及認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，從而保證在以后的工作中能夠更好地實現(xiàn)自身工作能力和工作意識的增強。

（二）提升化工企業(yè)的組織能力和工作責(zé)任感

在化工企業(yè)中一定要把強化組織能力作為工作核心，從而更好地彰顯政治工作和提升化工企業(yè)的組織能力、工作責(zé)任感。那么，在以后的工作當(dāng)中化工企業(yè)中的工作人員一定要樹立一種所有工作到基層的意識。另外，還要全面落實黨建工作責(zé)任制，將化工企業(yè)中的黨建工作進行全面的調(diào)控和創(chuàng)新，增強黨建工作的實效性和專業(yè)性。除此之外，化工企業(yè)還需要定期開展黨支部書記例會，以便及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的不良問題，并且及時采取有效措施合理地處理解決。[3]

三、結(jié)語

通過對上訴問題的分析，我們發(fā)現(xiàn)要想實現(xiàn)化工企業(yè)的長遠發(fā)展一定要做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。從本文中我們也詳細地了解到了當(dāng)前新形勢下化工企業(yè)黨建工作存在政治隊伍漸漸退化、黨組織作用弱化、管理方式老化以及思想認識淡化等問題。那么，化工企業(yè)中的相關(guān)管理人員一定要針對當(dāng)前面臨的問題采取適當(dāng)?shù)膶Σ哌M行完善，一定要增強化工企業(yè)中的教育和堅持理想信念、強化組織能力以及工作責(zé)任感為化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（作者單位為新疆藍山屯河化工股份有限公司）

參考文獻

[1] 王旭.新形勢下企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究，2017（11）.

[2] 張立志.新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J].石油政工研究，2016（05）.

[3] 史瑞萍.分析新形勢下開展國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與對策[J].東方企業(yè)文化，2015（11）.