宋丹

摘要：現(xiàn)階段，基層文化館是我國對群眾傳播文化最基礎(chǔ)的機構(gòu)?；鶎游幕^的建立有利于傳播社會主義文明、弘揚新時期的精神。本文主要以新形勢背景下基層文化館開展群眾文化活動中存在的問題為出發(fā)點，對其問題提出針對性的解決對策，以期推動基層文化館更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢；基層文化館；群眾活動

開展群眾文化活動離不開基層文化館的支持，基層文化館作為我國目前最主要的文化創(chuàng)作陣地，不僅是傳播社會主義先進文化的領(lǐng)頭軍，還在培育精神文化、促進社會進步中發(fā)揮著舉足輕重的模范作用。所以，基層文化館要改進自身的不足之處，合理的增加群眾文化活動，進而推動我國社會主義精神文明進步。

一、培養(yǎng)專業(yè)性人才，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在新形勢背景下，因為基層文化館缺少專業(yè)性人才，并且基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也不是十分完善，所以這些問題一直阻礙著群眾文化活動多樣的發(fā)展。在這個與時俱進、發(fā)展快速的時代，基層文化館缺少創(chuàng)新精神的表現(xiàn)尤為突出，被人們所垢病。由于缺少專業(yè)性的人才，使得基層文化館在進行群眾文化活動時，顯得很低級、簡單；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的欠缺，會讓群眾文化活動顯得很枯燥、無聊。不但不能滿足人們對于精神文化的渴求，更無法增強群眾文化素養(yǎng)。出現(xiàn)此種狀況大致有兩個原因：一是基層文化館沒有充足的資金，工作管理較差；二是當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不夠重視基層文化館的建設(shè)，導(dǎo)致無法引進專業(yè)性較高的人才，文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施購買力不足。因此在開展群眾文化活動時阻礙重重。

針對以上問題，首先要增加專業(yè)性人才?；鶎游幕^可以與當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門進行商討，取得其支持，進而引進專業(yè)性較強的人才，并且加大對基層文化館的資金支持力度，確?；鶎游幕^能夠增強其自身的服務(wù)水平，滿足人民群眾的文化活動需求。另外，基層文化館還可以與地方社區(qū)或事業(yè)單位進行合作，增加基層文化館建設(shè)資金，以此共同建設(shè)社會主義文化工作。在創(chuàng)建專業(yè)人才隊伍時，要先落實其專業(yè)工作人員的配置，然后再優(yōu)化專業(yè)工作人員結(jié)構(gòu)，最后是不定期對專業(yè)人才隊伍進行培訓(xùn)。在完善基礎(chǔ)設(shè)施時，要將資金進行合理分配，先購置基層文化館亟需的設(shè)備，然后再將文化館中的設(shè)施按照使用時間長短進行更換，提升其服務(wù)水平。此外，文化館是國家建設(shè)文化單位，所以基層文化館自身要積極參與政府以及當(dāng)?shù)氐母黜検聵I(yè)發(fā)展活動，例如：招商引資、關(guān)注留守兒童、廉政建設(shè)等文化活動，發(fā)揮其貢獻與作用，從而樹立良好的形象，得到人民群眾的認可，進而為之后開展的文化活動打好地基。

二、掌握文化喜好，滿足人們需求

隨著時代的不斷發(fā)展、變遷，群眾文化活動也變得多種多樣，數(shù)不勝數(shù)，比如：唱歌、跳舞、踢足球、打籃球、騎行等。造成這種文化差異的因素有很多，人們?nèi)罕姷哪挲g差異、生活環(huán)境差異、思想觀念差異等，都會改變?nèi)罕娮陨淼奈幕顒酉埠?。因為文化活動具有差異性，所以不能盲目的安排、開展群眾文化活動，若是沒有掌握好人民群眾的文化需求，隨意開展文化活動，就會造成反作用，不能夠滿足人們?nèi)罕姷木裎幕?，也不能提升其文化品味?/p>

針對以上問題，要了解人民群眾的文化喜好，進而有效的開展群眾文化活動?；谛滦蝿荼尘跋孪拢幕顒佑腥罕娒佬g(shù)、群眾舞蹈、群眾美術(shù)等，活動形式花樣百出，而當(dāng)今是開放性與競爭性并存的社會，所以在年齡、層次、文化等方面存在的差異性導(dǎo)致人民群眾出現(xiàn)了不同的文化需求。因此，為了有效的開展文化活動，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求，基層文化館要掌握好大眾的文化需求，了解其文化訴求。從而引導(dǎo)人民群眾積極參與到文化活動中，提升其精神文化品質(zhì)，鼓舞、凈化其心靈。此外，基層文化館是具有專業(yè)性的文化活動組織，在平常工作中走進人民群眾中，了解其文化活動需求。還可以與高校、企業(yè)共同開展文化活動。另外可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，在網(wǎng)上進行問卷調(diào)查，了解更多年齡、文化背景等不同的人們文化需求及喜好。在調(diào)查時要多聽取群眾的意見，將較好的、科學(xué)有效的意見、想法融合到文化活動中，增加群眾文化活動的多樣性，吸引更多的人參與到文化活動中來。

三、提升文化活動策劃能力

由于基層文化館的工作人員有限，導(dǎo)致每個工作人員都十分繁忙。一般情況下，在工作時間每個工作人員都安排了具體的工作內(nèi)容，完成工作安排的員工會去忙碌文化活動，由于策劃文化活動的工作人員大多是被臨時調(diào)取的，所以其很難全身心的投入到文化活動中，使得文化活動在策劃、安排、準備上十分不充分，進而降低了群眾文化活動的質(zhì)量，甚至?xí)?dǎo)致文化活動舉辦失敗。由于基層文化館的策劃部門不夠完善，需要從其他部門調(diào)取人員，一旦調(diào)取的工作人員專業(yè)性與理解性較差，就可能會發(fā)生爭執(zhí)等沖突事件，進而影響整個文化活動的進度，所以一定要轉(zhuǎn)變此種現(xiàn)狀。

都說“運籌帷幄，決勝千里”，無論做什么事情都要有一定的目的性，對其進行合理的規(guī)劃，才能夠取得成功。盲目的工作必然會引發(fā)差錯，經(jīng)過周密計劃會減少許多不必要的問題發(fā)生，進而提高工作效率及質(zhì)量，所以基層文化館在策劃群眾文化活動時，首先要保證人員充足，每個工作人員可以各司其職；其次要對文化活動做好總共策劃，以大局為重；然后要對群眾文化活動項目進行科學(xué)謀劃，輕重有序，注重重點工程建設(shè)；最后要將文化活動進行分類，細化其實行步驟，使活動的每個部分都能被經(jīng)過精心準備和謀劃，從而做到社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的地步。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著時代的變遷，人們的生活水平逐漸提高，過往那種單調(diào)無味的文化活動已經(jīng)不能滿足人們的需求。因此，要重點解決好基層文化館中存在的問題，培養(yǎng)專業(yè)人才，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加群眾文化活動的多樣性，進而滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求，以期推動基層文化館穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻

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