龔厚勝
摘要:小學班主任工作對學生成長有著深遠的影響作用。本文主從班主任工作新視角切入,闡述了優(yōu)化班主任工作的相關意見,以期為諸位提供借鑒參考。
關鍵詞:小學;班主任;工作;新視角
眾所周知,小學生是祖國的花朵,他們承載著未來的發(fā)展希望?;诖?,班主任作為學生的領路人,一定要提升自身專業(yè)水平,為學生提供優(yōu)化教育服務,以此引領學生更好學習成長。然而,隨著社會進步和教育變革,當前涌現(xiàn)出許多新問題。因此,班主任也要與時俱進,開辟教學新視角,優(yōu)化自身管理工作,提升教育實效性。筆者擔任小學班主任多年,今總結(jié)了以下幾點教育經(jīng)驗,希望與諸位學者共同分享交流。
一、關愛學生心靈,開展適應教育
小學生是一類特殊群體,他們積極活潑,但卻敏感脆弱,很容易受外界影響產(chǎn)生不良情緒和心理問題。尤其是剛進入學校的小學生,他們面對陌生的環(huán)境很容易出現(xiàn)不適感,嚴重的甚至出現(xiàn)上學恐懼癥。對此,小學班主任一定要關愛學生心靈,開展有效的適應教育,以此幫助學生盡快融入新的校園生活。
例如,新入學的小聰突然間換上了“怪病”,每次上學他總是說“肚子痛”,但經(jīng)過醫(yī)院檢查卻顯示一切正常。這令筆者和家長感到百思不得其解。后經(jīng)過仔細觀察和尋求心理教師幫助,終于找到了他的“病因”,原來是因為不適應新環(huán)境,患上了輕微的上學恐懼癥。對此,筆者意識到,小學生心智不成熟,遇到較大改變很容易引發(fā)心理問題,甚至心理疾病。因此,班主任需要特別關注班級學生的心靈成長,開始實施科學有效的適應教育。筆者以小聰為例,做出了如下引導:首先,筆者帶所有學生一起熟悉了校園環(huán)境,以此消除了他們的校園陌生感,增進了彼此之間的認識。其次,筆者組織了多種娛樂活動,以此強化了小聰愉悅的學校體驗。再者,筆者經(jīng)常與小聰進行深入談話,鼓勵學生細小的進步,以此培養(yǎng)他的自信心。此外,筆者也要求學生家長晚上給孩子講一些關于學校的快樂事情,以此激發(fā)學生主動上學的意愿。不到一星期,小聰?shù)摹肮植 本腿?,并且很好地融入到了班級當中。筆者通過實踐認識到了適應教育的重要性,并學習總結(jié)了更多有效教育方法,以此來幫助學生順利渡過成長的關鍵期。
二、建立班級紀律,樹立自律意識
小學生的心智還未發(fā)育成熟,一時間很難遵從學校規(guī)矩。但必要的規(guī)矩可以為學生營造良好的學習環(huán)境,可以為學生品格修養(yǎng)提供重要的條件保障。對此,建立班級紀律也就成為了小學班主任工作的重要內(nèi)容。唯有如此,才能培養(yǎng)學生樹立起自律意識,才能為學習成長提供更舒適的環(huán)境。
小學生天性活動好動,這為建立班級紀律帶來了一定難度。對此,班主任一定要講求方式方法,以此成功引導學生樹立起自律意識。例如,筆者與學生一同建立了《班級紀律細則》。具體內(nèi)容如下所示:1.上課認真聽講,并獲老師表揚者,獲一朵小紅花;相反,上課私自說話,并被老師批評者,減一朵小紅花。2.認真完成清掃工作者,獲一朵小紅花;相反,無視清掃衛(wèi)生工作者,減一朵小紅花等等。每名學生有30個基礎小紅花,每周統(tǒng)計得分最多的前六名學生,獲得筆記本獎勵+班會表揚獎勵,而每學期小紅花數(shù)量最多的學生,獲得班級標兵榮譽稱謂和獎狀。這一紀律細節(jié)為學生提供了正確行為標準,它不僅約束了學生行為,又為其推選出了學習榜樣,更強化了學生自身的紀律意識,促使學生時刻關注自身紀律表現(xiàn)。
三、提升專業(yè)水平,形成管理藝術
班主任是一類特殊的教師群體,他們既承擔著教書重任,又承載著育人職責,因此,需要較高的專業(yè)水平和管理藝術,以此才能有效勝任班主任工作。但班主任大多由新手一步步成長而來,這其中的努力自然不言而喻。對此,我們一定要付出更多的時間和精力,學習相關工作技巧,提升個人從教水平,形成班級管理藝術,以此做好班級管理工作。
筆者擔任班主任期間,經(jīng)常參加與之相關的教育培訓活動,以此學習名師專家、優(yōu)秀班主任成熟、高效的教育管理經(jīng)驗。此外,筆者也經(jīng)常與本校教師組成課題研討小組,并就《班級管理與學科教學的有機融合》《互聯(lián)網(wǎng)+背景下小學生班級管理新視角》《心理健康教育對學生成長的影響作用》等課題進行深入研究,一來可以幫助筆者兼顧學科教學和班級管理兩項重要工作;二來,可以與其他教師共同分析新背景下教學管理策略,以此有效提升專業(yè)水平。與此同時,筆者也經(jīng)常觀看一些小學班級管理類叢書,以期從圖書中找到班級管理的藝術和靈感,并以此為契機,進行教育實踐,進而探索出適合本班學生的管理藝術。
總之,小學班主任承擔著重要的教書育人重責。我們一定要跟隨時代進步,把握育人之初心,應用先進管理理念,提升班級管理藝術,并盡自己所能為學生成長指明道路、奠定基礎,以此為深化教育改革貢獻自己的綿薄之力。
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