張曉 劉欣 沈永倩
摘 要: 近年來(lái),隨著國(guó)家?guī)煼渡叩淖兓?、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)化的深入和不同的社會(huì)需求,師范類畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。每年都有一部分師范類畢業(yè)生沒(méi)有選擇從事教育工作,或有較多的師范畢業(yè)生傾向選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的地區(qū)等。作者以徐州工程學(xué)院的師范類畢業(yè)生為研究對(duì)象,對(duì)他們的就業(yè)意向及影響因素做一次全面系統(tǒng)的調(diào)查。希望通過(guò)這次調(diào)查,為師范類畢業(yè)生的就業(yè)觀和擇業(yè)觀提供有效的理論指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞: 師范類畢業(yè)生 就業(yè)選擇傾向 原因分析
一、師范生畢業(yè)工作去向選擇傾向現(xiàn)狀研究
目前,國(guó)內(nèi)高校對(duì)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已有研究,但很少明確對(duì)師范生這一專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行研究,大多只是整體對(duì)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)象的研究。為了促進(jìn)師范生就業(yè)和國(guó)家教育事業(yè)的發(fā)展,我們進(jìn)行了這一研究。
通過(guò)多方面調(diào)查和分析,我們得到了以下數(shù)據(jù):
以徐州工程學(xué)院2015年、2016年、2017年師范類畢業(yè)生的具體就業(yè)情況為調(diào)查對(duì)象,以顯現(xiàn)師范類畢業(yè)生不同的就業(yè)方向。
綜合上述圖表數(shù)據(jù)得出:近兩年師范類畢業(yè)生的主要畢業(yè)去向是考進(jìn)事業(yè)單位,成為在編教師,而選擇考研、考公的人數(shù)較少,占比極低,自由職業(yè)人數(shù)有所增加。2016年和2017年變化幅度不大,基本穩(wěn)定,自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)雖然2017年比2016年有所提升,但相對(duì)整個(gè)畢業(yè)生數(shù)目,依然是極小的一部分。
二、師范類畢業(yè)生就業(yè)狀況原因分析
在以上調(diào)查和分析過(guò)程中,我們采訪了已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng),其中有在編教師和非在編教師,有公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)成功者,通過(guò)對(duì)他們的采訪并結(jié)合當(dāng)下局勢(shì),對(duì)師范生選擇職業(yè)時(shí)的原因總結(jié)了以下幾點(diǎn):
(一)傳統(tǒng)觀念的影響
五險(xiǎn)一金的保障及雙休假期的福利促使大部分師范生選擇教師這一職業(yè),尤其在當(dāng)今環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)進(jìn)入飽和狀態(tài),巨大的社會(huì)壓力沖擊著畢業(yè)生,越來(lái)越多的師范生為了追求穩(wěn)定的工作和生活而選擇這一職業(yè)。
(二)同等低分錄取線
在大部分高校中,師范專業(yè)的錄取線一般低于其他專業(yè),這就造成了以下局面:一部分師范生可能出于熱愛教師這一行業(yè)而選擇教師職業(yè),另一部分學(xué)生是由于分?jǐn)?shù)保守才選擇了師范這一專業(yè),這就意味著并不是所有進(jìn)入師范專業(yè)的學(xué)生都是抱著成為教師的目標(biāo)。這一情況導(dǎo)致師范生在就業(yè)的時(shí)候出現(xiàn)多元化選擇的局面。
(三)社會(huì)對(duì)師范生要求加大
教師資格證納入國(guó)考,考編對(duì)專業(yè)的限制,中學(xué)教師要求師范生研究學(xué)歷,這些要求無(wú)形中加大了師范生的壓力,因此考研、創(chuàng)業(yè)、考公務(wù)員等其他方向都成了師范生就業(yè)選擇的傾向。
(四)教師職業(yè)壓力過(guò)大。
《教師法》的不斷更新,對(duì)教師的要求越來(lái)越嚴(yán)苛。教師不僅需要每天備課上課,還要參加各種各樣的教研活動(dòng)、基本功比賽、評(píng)比職稱,增大了教師的壓力。所以一些師范生就業(yè)的時(shí)候不愿意選擇這一行業(yè)。
(五)追求更高的待遇
隨著社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平日益提升,消費(fèi)水平愈來(lái)愈高。而對(duì)教師這一行業(yè),工資報(bào)酬相對(duì)于公務(wù)員、白領(lǐng)來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的。這種情況同樣促使師范生就業(yè)選擇的多樣化。
三、師范類本科畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)對(duì)策建議
根據(jù)上述調(diào)查分析和結(jié)果,針對(duì)目前師范生就業(yè)存在的問(wèn)題,筆者從個(gè)人、學(xué)校、社會(huì)三個(gè)方面對(duì)師范生就業(yè)選擇提出建議:
(一)個(gè)人方面
1.做好職業(yè)生涯規(guī)劃,全面認(rèn)識(shí)自我。在職業(yè)生涯規(guī)劃中全面認(rèn)識(shí)自我是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn),師范生須在職業(yè)生涯規(guī)劃前認(rèn)真審視自己,對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)。
2.樹立正確的就業(yè)觀。師范生要樹立科學(xué)的就業(yè)觀。梳理與社會(huì)之間的關(guān)系,認(rèn)真分析當(dāng)下教育領(lǐng)域就業(yè)狀況,并依照自身?xiàng)l件建立符合社會(huì)發(fā)展的就業(yè)觀。
3.不斷思考與反思,主動(dòng)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。任何事物都是變化發(fā)展的,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程,是個(gè)人對(duì)自我、對(duì)環(huán)境不斷認(rèn)識(shí)的過(guò)程。師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的變化是常有的,師范生應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系自身?xiàng)l件不斷調(diào)整自己的職業(yè)選擇。
(二)學(xué)校方面
1.重視對(duì)師范生的擇業(yè)觀引導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)主動(dòng)根據(jù)師范生的特點(diǎn)有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)工作。當(dāng)前社會(huì)千變?nèi)f化,青少年缺乏優(yōu)質(zhì)選擇職業(yè)的能力,面對(duì)就業(yè)壓力和競(jìng)爭(zhēng),學(xué)校的引導(dǎo)將會(huì)對(duì)師范生的就業(yè)起到積極的作用。
2.重視對(duì)師范生職業(yè)情感的培養(yǎng)。不是所有師范生都抱著當(dāng)老師的目標(biāo)。但是進(jìn)入了師范院校之后,必須建立起積極從教的心態(tài)。關(guān)愛學(xué)生、教書育人是教師的天性。學(xué)校要對(duì)師范生做好職業(yè)情感教育:愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人等。
(三)社會(huì)方面
1.建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的教育實(shí)習(xí)基地。教育實(shí)習(xí)是師范生是走上職業(yè)崗位的前提。師范生通過(guò)教育實(shí)習(xí),其教學(xué)能力得到鍛煉。因此,建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的教育實(shí)習(xí)基地是必不可少的步驟。
2.提高教師社會(huì)地位及待遇,以此增強(qiáng)教師職業(yè)的吸引力。
教師的待遇問(wèn)題是提高教師地位的關(guān)鍵。只有當(dāng)教師的實(shí)際待遇高時(shí),其社會(huì)地位才會(huì)相應(yīng)提高,才更能吸引師范生選擇教師這個(gè)行業(yè)。
本研究從調(diào)查中獲得具體數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中分析原因,從分析中得出結(jié)果及建議。通過(guò)此調(diào)查,我們掌握了師范生普遍存在的就業(yè)選擇傾向問(wèn)題。
針對(duì)這些問(wèn)題,我們從學(xué)生個(gè)人、學(xué)校、社會(huì)三個(gè)不同維度提出建議,這些建議對(duì)師范生就業(yè)選擇及走上職業(yè)崗位都有很大的幫助。
同時(shí),本研究也存在一些局限,本調(diào)查僅以徐州工程學(xué)院師范生為例,并不能很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卮砣谢蛘呷?、全?guó)的師范生;研究深度有所局限。
因研究者自身才學(xué)所限,文章中的缺陷和不足在所難免,敬請(qǐng)各位專家多多指教。
參考文獻(xiàn):
[1]顏安,程艷萍.地方師范院校就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容建設(shè)探析[J].遵義師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016(2).
[2]劉曉玲.地方院校師范類專業(yè)職前教育對(duì)策研究[J].教育評(píng)論,2016(4).
[3]洛玲玲,沈瑩瑩.師范生就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀分析——以滁州學(xué)院為例[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(6).
[4]吳紅波.大學(xué)生職務(wù)規(guī)劃與就業(yè)實(shí)務(wù)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2007.
[5]馬嘯風(fēng).中國(guó)師范教育史[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2003.
[6]喬美麗.高等師范院校改革與發(fā)展研究[D].濟(jì)南:山東師范大學(xué),2007.
[7]梁恒源.師范類大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量研究[D].鄭州:河南師范大學(xué),2015.