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        淺析中職院校學(xué)生德育現(xiàn)狀及對(duì)策探究

        2018-09-18 07:34:38李志
        世界家苑 2018年9期
        關(guān)鍵詞:中職院校對(duì)策

        李志

        摘 要:隨著新課程改革的逐步深入,“教學(xué)育人、德育為先”的理念得到了廣泛的認(rèn)同,但在實(shí)際的德育工作中仍存在著一些問題??茖W(xué)育人作為一個(gè)永恒的話題,不僅是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也是教師所面臨的棘手問題,如何改進(jìn)德育工作,讓學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,是本文研究的初衷。因此,本文旨在研究當(dāng)下中職院校學(xué)生德育現(xiàn)狀并針對(duì)問題提出相應(yīng)對(duì)策,希望通過本文的研究可以促進(jìn)德育工作進(jìn)一步發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:中職院校;德育現(xiàn)狀;對(duì)策

        隨著我國(guó)中考升學(xué)制度的深化改革,部分學(xué)生因分?jǐn)?shù)線的控制而不能繼續(xù)參加高中學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)而就讀中職院校。與此同時(shí),國(guó)家加大了對(duì)中等職業(yè)技術(shù)教育的支持,使得中職院校發(fā)展迎來了春天。但由于中職院校規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)的激增加也帶來了一系列問題,尤其是中職生行為習(xí)慣普遍較差。因此,教師要加強(qiáng)學(xué)生的德育工作,不僅把中職生培養(yǎng)成合格的職業(yè)人,更要培養(yǎng)成合格的社會(huì)人。

        1 當(dāng)前中職院校學(xué)生德育現(xiàn)狀分析

        1.1德育工作重視程度不夠。在新課改的大背景下,培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展為理念得到了社會(huì)的高度重視。但是伴隨著中職院校辦學(xué)模式的改變,五年制對(duì)口大專(3+2)、升學(xué)班(3+3)、自考大專等模式的出現(xiàn),學(xué)校工作重心由原來的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為中心轉(zhuǎn)移到以教學(xué)工作為中心。這個(gè)情況直接加劇了家長(zhǎng)、學(xué)生以及學(xué)校和教師“重智育,輕德育”的現(xiàn)象。

        1.2德育管理模式缺乏創(chuàng)新。在整個(gè)教育階段中,中職院校的規(guī)章制度是最為嚴(yán)格的。無論是學(xué)校層面還是中職教師都會(huì)利用制定的規(guī)章制度約束學(xué)生,學(xué)生一旦犯錯(cuò)就是叫到辦公室批評(píng)、責(zé)備,甚至懲罰。此外,開展德育工作也僅僅是在每天班會(huì)課上進(jìn)行空洞的說教,灌輸?shù)掠R(shí)。德育活動(dòng)大多也是流于形式,完成任務(wù)。這就違背了德育的初衷,德育效果得不到體現(xiàn)。

        1.3德育教師綜合素質(zhì)較低。根據(jù)此年齡階段學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),學(xué)生具有向師性,并且善于模仿他人。教育家也曾說過:“你要教育學(xué)生成為什么樣的人,你自己首先要成為什么樣的人?!币虼耍鳛橹新毥處煾趯W(xué)生面前樹立良好的形象,以自己的一言一行,良好品格熏陶他們。

        針對(duì)當(dāng)下德育工作的現(xiàn)狀,尤其是要重視中職生的德育教育,只有這樣才能把學(xué)生培養(yǎng)成遵紀(jì)守法,有良好品行的社會(huì)公民。那教師該怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效教育呢?教學(xué)有法,教無定法,貴在得法。所以,教師要把握德育工作規(guī)律,根據(jù)形式的變化以不變因萬變,具體策略可從以下方面著手。

        2新形勢(shì)下中職院校學(xué)生德育教育的應(yīng)對(duì)策略

        2.1轉(zhuǎn)變育人理念,提升育人水平

        作為教育者應(yīng)按照新課程理念的要求,擺正自己的地位,扮演好自身角色,按照黨和國(guó)家教育方針落實(shí)素質(zhì)教育,把學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)完整的人。我過近代教育家夏丐尊說:“沒有愛就沒有教育?!比欢鴮?shí)際情況是,中職學(xué)生由于生活行為習(xí)慣較差以及學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣的欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)各種紀(jì)律問題。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)較佳時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)欠佳時(shí)給予責(zé)備、孤立和懲罰。從教育過程中發(fā)現(xiàn)這種傳統(tǒng)的教育模式對(duì)學(xué)生長(zhǎng)期的行為改變效果是很小的。所以,事實(shí)證明,要有效解決學(xué)生的問題,必須了解學(xué)生行為背后的原因。心理學(xué)家魯?shù)婪颉さ吕卓怂拐f,行為不良的孩子是喪失了信心的孩子。因此,讓失去信心的學(xué)生找到歸屬感和自我價(jià)值感,從而達(dá)到教育的目的。

        2.2創(chuàng)新管理模式,達(dá)到教育目的

        教師在教育教學(xué)的過程中必須遵循教育規(guī)律,堅(jiān)持育人為本,德育為先的目標(biāo)導(dǎo)向,始終做到科學(xué)育人。然而為了實(shí)現(xiàn)這一育人的目標(biāo),教師們普遍采取以獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、責(zé)備、孤立等方法管教學(xué)生,這種不恰當(dāng)?shù)慕逃^、人才觀、學(xué)生觀只是為了控制住學(xué)生,并不知完整的教育。著名教育家陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛的生。”于是,教師們?yōu)榱诉_(dá)到立桿見影的效果,常采用傳統(tǒng)模式控制學(xué)生。這種教育模式在中職院校更是普遍盛行,不僅沒有達(dá)到教育效應(yīng),反而挫傷了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加劇了老師與學(xué)生之間的隔閡。因此,對(duì)于學(xué)生的管理應(yīng)大力推廣鼓勵(lì)的模式,堅(jiān)持正面管教學(xué)生。不要讓學(xué)生成為獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、責(zé)備的被動(dòng)接受者,而要引導(dǎo)學(xué)生成為專注解決實(shí)際問題的主體。倘若老師們大量實(shí)行這種方式,不僅有利于樹立學(xué)生樹立自我信念,還有利于學(xué)生加強(qiáng)自我約束和自我控制,成為一個(gè)學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)共事的社會(huì)人。

        2.3建立情感鏈接,提高教育效果

        科學(xué)研究證明,增強(qiáng)師生之間的情感,會(huì)使教育工作更加成功。瑞士著名民主主義教育家佩斯泰洛齊認(rèn)為:“教師對(duì)學(xué)生要有母親般的愛?!睈凼亲龊媒逃ぷ鞯那疤幔谧约旱慕虒W(xué)生涯和同行之間的交流中對(duì)這一點(diǎn)是深有體會(huì)。尤其是在中職院校而言,學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)上課睡覺,不認(rèn)真完成作業(yè),甚至還有欺凌弱小、抽煙、喝酒、打架等行為。當(dāng)出現(xiàn)類似現(xiàn)象的時(shí)候,老師要保持鎮(zhèn)定,找尋出現(xiàn)行為問題的根本原因。讓學(xué)生感覺到老師是在真的心關(guān)愛,而非一味的批評(píng)、指責(zé)和懲罰。這樣的話有益于學(xué)生找到自我歸屬感,從而建立師生之間深厚的情感聯(lián)結(jié)。因此,老師在實(shí)際教育教學(xué)的過程中,老師要始終相信學(xué)生、對(duì)學(xué)會(huì)提出的問題認(rèn)真傾聽,給予學(xué)生足夠的尊重,對(duì)每一位學(xué)生公平的對(duì)待,堅(jiān)持多鼓勵(lì)少批評(píng)的原則。只有這樣學(xué)生才會(huì)感受到老師真切的關(guān)愛,才能建立良好的情感聯(lián)結(jié),讓教育工作更加得心應(yīng)手。

        2.4帶頭以身作則,言傳更顯身教

        由于中學(xué)階段的學(xué)生的可塑性較強(qiáng),伴隨著時(shí)間的推移和觀念的影響,大部分學(xué)生帶有模仿教師行為的傾向??涿兰~斯說:“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生。”因此,老師要求學(xué)生做到的,首先自己要做到。例如:全校師生操場(chǎng)集合,太陽開始緩慢曬到后面學(xué)生,前面學(xué)生有建筑物遮擋沒有被曬。這時(shí),部分學(xué)生開始往前移動(dòng)并發(fā)出吵鬧聲。這時(shí),我立即移動(dòng)位置到最后一排,陪著學(xué)生一起被曬。突然,一名學(xué)生大聲說好熱啊,另一個(gè)學(xué)生說老師也在后面曬著呢。瞬間整個(gè)隊(duì)形整齊,不在講話。所以,教師在教育過程中更要以自己的實(shí)際行動(dòng)來教育孩子。

        2.5轉(zhuǎn)變管理風(fēng)格,貫徹素質(zhì)教育

        在學(xué)生的眼里,教師代表著權(quán)威,這種現(xiàn)象會(huì)使教室充斥著一種自上而下的氛圍。中職院校的老師很擅長(zhǎng)利用并維護(hù)這種權(quán)威。老師們刻意把自己塑造成一個(gè)嚴(yán)肅并有威嚴(yán)的人,讓學(xué)生怕自己。這種管理方式對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)是極其有害的,不僅限制了學(xué)生能力的培養(yǎng),還容易引起學(xué)生不健康的心理。所以,老師們要轉(zhuǎn)變教育風(fēng)格,采取和善而堅(jiān)定方式教育學(xué)生,這符合新課改下教師角色的轉(zhuǎn)變,也符合素質(zhì)教育理念。這種教育風(fēng)格會(huì)讓學(xué)生知道,犯錯(cuò)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不會(huì)因怕犯錯(cuò)而遇事退縮。此外,學(xué)生不僅會(huì)得到一定的贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),更會(huì)得到點(diǎn)滴鼓勵(lì),從而激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與并解決所面臨的問題。

        3結(jié)束語

        綜上所述,中職院校德育教育是一項(xiàng)繁瑣且艱巨的工作。教師們要不斷學(xué)習(xí),提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和能力,根據(jù)形式的變化和學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性的教育,做到因材施教。此外,還要轉(zhuǎn)變教育觀念,更新并掌握最新育人方法,以人為本,促進(jìn)學(xué)生德、智、體等各方面全面發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]徐一丹.淺談中學(xué)生德育教育存在的問題及對(duì)策[J].中文科技期刊數(shù)據(jù)庫,2017(03):1.

        [2]王昭一,孫啟寶.高中班主任管理策略探討[J].中文科技期刊數(shù)據(jù)庫,2017(03):5.

        [3]淺談職業(yè)學(xué)校的班主任德育工作[J].新課程,2016(03):60.

        (作者單位:核工業(yè)成都機(jī)電學(xué)校)

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