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        加強學(xué)校管理,促進學(xué)校全面發(fā)展

        2018-09-11 06:06:30侯德山
        新課程·上旬 2018年6期
        關(guān)鍵詞:開放日激勵機制家校

        侯德山

        十九大的召開,把教育放在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,作為一名基層的校長如何加強學(xué)校的管理,成為擺在我們面前的突出問題。我們要借十九大的東風(fēng),大膽創(chuàng)新,銳意改革,推動學(xué)校整體工作全面發(fā)展。下面結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,就如何做好學(xué)校管理,從幾個方面加以論述:

        一、以人為本,以“愛”待人,讓整個校園充滿“愛”

        學(xué)校是教書育人的場所,是每個孩子成才的搖籃,它就像一個大家庭,無論是校長、教師,還是學(xué)生,都是這個家庭中的一員。我們都期望每一位教師能愛崗敬業(yè),每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)能夠快樂安逸。一個簡單的微笑,一句簡單的問候,都會讓我們的校園充滿愛意。只要有愛,我們的教師就能以校為家;只要有愛,我們的學(xué)生學(xué)習(xí)就會樂此不疲。

        (一)愛需要領(lǐng)導(dǎo)去關(guān)懷

        教師每天起早貪黑,廢寢忘食。時間長了,難免工作有些疏忽,作為領(lǐng)導(dǎo),不能只看到老師的不足,要善于發(fā)現(xiàn)老師身上的閃光點,及時鼓勵,及時表揚,要懂得換位思考,從工作和生活中關(guān)心每一位教師,讓每一位教師都能體會到愛,只有這樣教師才能干勁十足,工作積極主動。

        (二)愛需要教師無私無畏

        教師的工作不僅是教書,更重要的是育人。今天張三不舒服老師帶著及時看醫(yī)生,明天李四請假,教師去做家訪,看似一個微小的舉動,會讓每一位學(xué)生頓時感到暖意濃濃,感到教師的博愛。捧著一顆心來,不帶半顆草去,只要我們付出了,學(xué)生就收獲了,收獲了我們濃濃的愛意。

        (三)愛需要讓學(xué)生學(xué)會愛、理解愛

        現(xiàn)在的孩子獨生子女多,從小在家里嬌生慣養(yǎng)。要讓學(xué)生懂得愛,這就需要我們教師去引導(dǎo),我們要善于利用傳統(tǒng)節(jié)日引導(dǎo)孩子懂得“愛祖國,愛父母,愛教師,愛同學(xué),愛自己”。同時,學(xué)校要從辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)上下工夫,讓學(xué)校每個角落充滿愛,讓學(xué)生在愛的海洋中學(xué)習(xí)和生活。

        二、完善激勵機制,提升教師幸福指數(shù)

        一個學(xué)校要真正做到可持續(xù)發(fā)展,就要充分調(diào)動廣大師生的積極性和創(chuàng)造性,挖掘潛能,這就需要我們深思熟慮,有效地完善學(xué)校的激勵機制。

        (一)激勵機制的完善需要制度的保障

        為了提高教師的積極性,縮小教師與公務(wù)員之間的差距,上級給教師增設(shè)了績效工資,要求學(xué)校根據(jù)實際,結(jié)合教師平時的工作表現(xiàn),出臺考核方案,發(fā)放教師的績效工資。但是在實際工作中,由于上級沒有統(tǒng)一的規(guī)定,績效工資考核如同虛設(shè),許多學(xué)校只是象征性地體現(xiàn)一下,每位教師基本能全額領(lǐng)到自己的績效,這與上級制定的初衷有所背馳,希望上級制定一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),然后學(xué)校再結(jié)合實際考核,真正使績效工資起到應(yīng)有的作用。

        (二)對學(xué)生的激勵機制應(yīng)多元化

        在大力弘揚素質(zhì)教育的今天,由于高考指揮棒的特殊性,許多學(xué)校依然以成績作為學(xué)生唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重制約了學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校應(yīng)該在關(guān)注教學(xué)成績的基礎(chǔ)上,多注重學(xué)生的德、智、體、美、勞的各個方面,這樣,有利于學(xué)生潛能的挖掘,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。

        三、加強家校聯(lián)系,促進學(xué)生共同成長

        家校聯(lián)系是學(xué)生全面發(fā)展的重要保障。許多學(xué)生在學(xué)校和在家的表現(xiàn)截然不同,要全面了解學(xué)生,就要從以下幾方面入手:

        (一)家訪與學(xué)校開放日并舉

        教師的家訪是與家長溝通的重要環(huán)節(jié),是了解學(xué)生的重要手段。教師的家訪能拉近與家長的距離,了解家長的心聲,了解孩子在家的思想動態(tài),從多個層面促進學(xué)生的進步與成長。家長開放日活動是家長了解學(xué)校的窗口,通過家長開放日活動,家長能親身體驗到學(xué)校的管理和教育教學(xué),了解到教師的辛勤付出,同時,家長通過活動能發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校的不足,提出一些合理化的意見和建議,使家長參與到學(xué)校的管理中,使學(xué)校更好更快地發(fā)展。

        (二)利用微信群交流

        科技發(fā)展日新月異,手機已經(jīng)走進千家萬戶,微信已經(jīng)成為人們互相了解、互相交流的重要工具。建立好學(xué)校和班級微信群,及時向家長傳遞學(xué)校的動態(tài),同時,家長也可以把學(xué)生在家的表現(xiàn)及時反饋給教師,家校攜手,共同促進孩子成長進步。

        總之,學(xué)校的管理需要多方并舉,在精、細(xì)、嚴(yán)等方面入手,要順應(yīng)時代潮流,更新教育理念,與時俱進,推陳出新,堅持以人為本,以德治校,充分調(diào)動廣大師生的積極性和主動性,真正“辦人民滿意的教育,辦家長放心的學(xué)校”,促進學(xué)校可持續(xù)和全面發(fā)展。

        編輯 杜元元

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