張森

摘要：當(dāng)前，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場競爭比較激烈，在一定程度上給大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶來了比較大的挑戰(zhàn)。因此，怎樣更好地指導(dǎo)和幫助學(xué)生更加有效地開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，成為了高校面臨的重要問題。筆者主要就新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢進(jìn)行了簡單的分析，同時(shí)對于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理過程中存在的問題進(jìn)行探討，最后提出了怎樣更好地推動(dòng)大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)設(shè)，以期更好地發(fā)揮人才對于社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；就業(yè)創(chuàng)業(yè)；大學(xué)生

大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題逐漸成為社會(huì)中的熱點(diǎn)話題，受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。從一定程度上來說，大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況對于社會(huì)的發(fā)展有著非常重要的影響。當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)難的問題普遍存在，這樣會(huì)使高等教育受到一定的影響。因此，加強(qiáng)對于相關(guān)情況的研究，找到更加有效推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑，對于推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)大學(xué)生自身的全面發(fā)展有著非常重要的意義。

一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢分析

（一）大學(xué)生就業(yè)困難

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難，是當(dāng)前高校畢業(yè)生面臨的重要的問題。一方面，大學(xué)生就業(yè)比較困難，許多高校大學(xué)生在畢業(yè)之后難以找到工作，即使找到工作，穩(wěn)定性也不高。在高校畢業(yè)生就業(yè)中，普遍存在學(xué)生初次就業(yè)率比較低，相對于工作來說，學(xué)生的期望值往往比較大。究其原因，大量的高校畢業(yè)生涌入人才市場中，市場對于大學(xué)生的需求量不足，存在供大于求的現(xiàn)象，這樣就會(huì)引發(fā)一些問題，同時(shí)也會(huì)受到企業(yè)個(gè)人方面的影響，大學(xué)生預(yù)期的工資往往會(huì)有比較大的反差，學(xué)生的工作能力難以完全得到用人單位的認(rèn)可，由此就會(huì)出現(xiàn)企業(yè)沒有長期的員工，大學(xué)生沒有長期穩(wěn)定的工作，還有一種情況，當(dāng)前的學(xué)生都喜歡到一些發(fā)達(dá)的地區(qū)工作，欠發(fā)達(dá)企業(yè)學(xué)生數(shù)量比較少，這個(gè)原因也是影響就業(yè)的重要因素。

（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)艱難

當(dāng)前，大學(xué)生基本上都擁有非常豐富的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力，但正是由于大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致許多學(xué)生在就業(yè)不夠理想的時(shí)候就進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，然而盲目的創(chuàng)業(yè)并不能為大學(xué)生提供良好的平臺(tái)，還會(huì)出現(xiàn)一定程度上的資金浪費(fèi)，這樣對于緩解社會(huì)的就業(yè)壓力沒有任何幫助作用。在當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱的背景下，怎樣幫助大學(xué)生優(yōu)化觀念，使其對于創(chuàng)業(yè)有更加深刻的認(rèn)識(shí)，是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，也是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要手段。

二、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的影響因素

（一）社會(huì)方面

影響大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素有很多，首先表現(xiàn)在社會(huì)方面，社會(huì)市場中整體供大于求的局面得不到有效的改善，直接影響大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)成功率。雖然大學(xué)生數(shù)量比較多，但是其素質(zhì)也是參差不齊，地方保護(hù)主義色彩比較嚴(yán)重。在這種背景下，對大學(xué)生就業(yè)造成了一定的困難。同時(shí)高校人力資源管理學(xué)科分布的情況，對于大學(xué)生的就業(yè)也會(huì)產(chǎn)生一定的影響，在大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)背景下，一旦大學(xué)生不能找到理想的工作，其思想就容易出現(xiàn)一些變化，這就需要社會(huì)發(fā)揮指引明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向的作用，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。

（二）用人單位方面

隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生的數(shù)量不斷增加，這樣就會(huì)給用人單位更加廣闊的選擇范圍。一些企業(yè)為了減少企業(yè)運(yùn)營成本，不斷提升企業(yè)的綜合競爭力以及企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。在這樣的背景下，大學(xué)生就業(yè)難的問題就會(huì)更加顯著。一些企業(yè)會(huì)更加看重大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，但是對其綜合素質(zhì)和職業(yè)能力沒有更多的看重和關(guān)注，許多用人單位會(huì)直接設(shè)置學(xué)生畢業(yè)院校的門檻，“高等學(xué)府”學(xué)生就業(yè)會(huì)比較簡單，普通學(xué)校學(xué)生就業(yè)比較困難。正是存在這樣的問題，直接影響當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，對于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展有一定的影響。

（三）高校方面

高校方面存在的主要問題是學(xué)校的教學(xué)模式和教學(xué)理念等方面的影響。許多高校在設(shè)置專業(yè)課的時(shí)候，應(yīng)注重緊密結(jié)合社會(huì)的實(shí)際發(fā)展情況，了解社會(huì)人才發(fā)展的主要方向，注重創(chuàng)新現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式。但是，一些高校在培養(yǎng)人才的過程中過于死板，沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，使學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生參與學(xué)習(xí)中的積極性比較低，進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平難以達(dá)到用人單位的要求。

三、新時(shí)期優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑

（一）構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)模式

結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況，可以努力建立完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式。第一，采取有效的措施開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，利用一些機(jī)制性的內(nèi)容，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。如學(xué)?？梢越M織一些招聘會(huì)，通過與勞動(dòng)力市場進(jìn)行更加緊密的結(jié)合與合作，使學(xué)生可以在更好的平臺(tái)上就業(yè)。通過這樣的方式，大學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候才不會(huì)盲目，就業(yè)的質(zhì)量才會(huì)得到很好的保證。同時(shí)，政府部門應(yīng)注重加大扶持的力度，積極溝通，通過相關(guān)部門的協(xié)助，開展一些網(wǎng)上招聘活動(dòng)，不斷完善就業(yè)市場，這樣就可以很好地減少用人單位供大于求的局面，大學(xué)生可以在更好的平臺(tái)上找工作，有效地解決就業(yè)難的問題。

（二）完善大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作

存在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的主要原因在于我國高校對于就業(yè)指導(dǎo)工作不夠重視，相關(guān)措施有效性比較缺乏。這種模式對于大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)設(shè)觀念的形成起不到很好的作用，高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的價(jià)值得不到有效的體現(xiàn)。在當(dāng)前時(shí)代背景下，高校在開展就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)候，應(yīng)注重形式的多樣化和內(nèi)容的豐富性，只有這樣才能保證就業(yè)指導(dǎo)工作的有效性。當(dāng)前大部分高校畢業(yè)生在就業(yè)的時(shí)候會(huì)存在一定的問題，如眼高手低，不能正確認(rèn)識(shí)自身的能力，這樣會(huì)直接導(dǎo)致其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中遇到比較大的麻煩。因此，這就需要注重完善大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，對于大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)進(jìn)行有效的指導(dǎo)，使其就業(yè)效率和創(chuàng)業(yè)成功率大大增加，促進(jìn)高校畢業(yè)生的良好發(fā)展。

四、結(jié)語

總而言之，新時(shí)期，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀不夠理想，需要人們給予足夠的關(guān)注和支持。國家也采取了有效的措施，努力保證大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，一些高校也在努力幫助大學(xué)生創(chuàng)設(shè)更好的發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)其良好的發(fā)展。可見，加強(qiáng)對于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的研究，找到推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的路徑，對于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢有著重要作用。

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