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        淺議小學班主任工作

        2018-09-10 05:09:47霍焱
        大東方 2018年5期
        關鍵詞:班干部班級班主任

        霍焱

        摘 要:雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

        關健詞:小學;班主任;工作

        全面了解學生是順利地做好班主任工作的重要前提條件,也是班主任工作取得成就的一個重要因素。俄羅斯教育家烏申斯基曾指出:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人?!币虼耍私鈱W生,把握學生的生活、學習規(guī)律和個性特征等等是班主任工作必須遵循的原則。及時了解學生的興趣愛好、學習情況以及生活環(huán)境,教師才能做到心中有數(shù),從而能有的放矢地教育他們,教育才能收到良好的效果。

        1.為人師表

        班級是學校教育教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的組織者和管理者。班主任對創(chuàng)設良好的班集體具有舉足輕重的地位和作用。班主任在學生面前是一面鏡子、一本書,班主任的行為影響著整個班級體的行為。因此要想規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范班主任自己的行為。在平時要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他做一個德智體美勞全面發(fā)展的人。

        教師要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。學生處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了?!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

        2.關愛學生

        在學習上給予幫助。在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。寬容地對待學生

        學生接受教育的過程,是一種人格完善的過程。老師不僅教給學生知識,還要教給他們怎樣做人。

        我班有個男生,非??蓯郏墒撬麉s有著許多的壞毛病,比如愛動手打人,看到喜歡的東西就放進自己的口袋,成績也不好等等。有一次,因為喜歡我用來做獎品的小橡皮,竟然從我的抽屜里拿出來放進自己的口袋里,被我發(fā)現(xiàn)后他感到很害怕,當我把他叫到跟前時,只見他低著頭紅著臉很小聲的承認東西是他拿的。對此,我并沒有聲色懼厲地斥責他,而是小聲地問他:“是不是很喜歡這種橡皮?!彼昧Φ攸c點頭,于是,我拿了其中的一塊給他,并且說:“喜歡的東西要經(jīng)過別人的允許才能拿,今天李老師先送你一塊,因為你很誠實?!苯又謫査骸澳阒肋@些橡皮老師是用來做什么的嗎?”他回答說是用來獎給聽話和成績好的小朋友的。我又繼續(xù)追問他想不想得到第二塊呢?那該怎么做呢?……以此來督促他改掉壞毛病。

        學生是個鮮活而又有豐富內涵的個體。學生犯了錯,老師要懷有寬容的心。慈祥的面孔,溫柔的笑容,親切的言語,文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心理,更能取得教育的實效。寬容,是一種博大無私的愛。

        3.發(fā)揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象

        班主任是學生的偶像,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,關心每一個學生的健康成長。在課余時間,適當?shù)赝秾W生所好,與學生尋找共同語言。比如,很多同學喜歡跳繩,我就利用大課間時間和學生們一起玩,在彼此的活動交往中加深理解與信任。我還建議學生給老師寫信,讓學生把想說的話和對班里面發(fā)生的事情的看法、對老師的意見都寫下來。然后經(jīng)過認真整理及時處理和糾正。并對提出好的建議給予表揚和鼓勵。這樣一來,在班上形成了一股“給老師寫信”熱,大都是些對班級管理中的意見以及對老師的一些看法,而且有的學生還能主動反映班級中的違紀事件。這些都給我管理班級提供了幫助。

        4.建立班級自我管理機構,培養(yǎng)學生的管理能力

        班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,班主任必須想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。

        4.1 建立值周制度。每周推選一名學生擔任“值周班長”。班中的事由值周班長全權負責。值周班長要負責記載班務雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強團結,班集體內部也日趨團結。

        4.2 改革班干部的產(chǎn)生方式。以前班干部的選舉由老師提名,全班舉手表決通過。致使多數(shù)學生失去了鍛煉的機會。為了使更多的學生有當干部的機會,剛開學時我采取學生毛遂自薦的方法報名,由學生作競選演講,再由同學無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可給更多的學生提供鍛煉的機會,有利于學生干部以后走上社會擺正個人和集體的位置,正確處理個人與事業(yè)的關系。班干部的職責是協(xié)助值周班長管理班級,負責檢查各管理小組的工作,并記錄檢查情況。

        4.3 建立若干管理小組。根據(jù)班級管理的具體要求,在班里建立若干管理小組。每個管理小組職責分明,分別督導學生的日常行為規(guī)范,維護班級紀律秩序。如宣傳組一一負責班里的黑板報及班級的對外宣傳工作:衛(wèi)生組——負責教室及衛(wèi)生區(qū)的清潔工作,檢查個人衛(wèi)生。

        5.正班風,樹威信

        良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每周班會課上,我就適時地講解在班級內營造團結、勤奮、積極的風氣的重要性。努力使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確。努力使班級內各學習小組齊心協(xié)力,刻苦學習,互幫互助,最終在班上形成了一股濃郁的學習氛圍。

        結語

        班主任工作是一項辛苦而又瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然培養(yǎng)一個積極向上的班集體是每個班主任的愿望,也是所有任科教師的愿望。

        (作者單位:黑龍江省哈爾濱市雷鋒小學校)

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