趙荷珍

摘 要：在會(huì)計(jì)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)中隨時(shí)具有各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愈發(fā)繁瑣下，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響不斷增加。本文分析其兩者特征，探究?jī)烧咧g的同異。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 比較

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2018）10（a）-125-02

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，隨時(shí)具有各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，透過(guò)正確的方式能夠顯著降低會(huì)計(jì)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)，確保相應(yīng)人員的財(cái)產(chǎn)與利益不被損壞。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)類(lèi)別與性質(zhì)產(chǎn)生了較大的改變，持續(xù)朝著多樣化與繁瑣化發(fā)展，從而加大了會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。人們對(duì)相應(yīng)人員的標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高，令其工作責(zé)任隨之加大，還顯著提升了工作的難度。所以在工作中應(yīng)當(dāng)降低產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)降低至可承受范圍，需強(qiáng)化相應(yīng)工作的防范方法。

1 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成原因

1.1 外部原因

與審計(jì)有關(guān)的法律依舊不夠完善，法律大部分追究行政責(zé)任，可是對(duì)民事與刑事責(zé)任列出的并不具體，不具備細(xì)致的司法條例。目前審計(jì)人員工作范疇與內(nèi)容已經(jīng)顯著加大，引發(fā)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也不斷加大。目前企業(yè)運(yùn)用的是會(huì)計(jì)電算化，為審計(jì)工作造成了風(fēng)險(xiǎn)，由于審計(jì)人員透過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)業(yè)務(wù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不具備輔助環(huán)節(jié)，所以會(huì)造成無(wú)法評(píng)估的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)[1]。

1.2 內(nèi)部因素

審計(jì)工作人員對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不夠，審計(jì)行業(yè)內(nèi)部為了利益具有不正確行為，審計(jì)工作為追尋經(jīng)濟(jì)效益而使用抽樣審查的方式給予審計(jì)活動(dòng)，審計(jì)工作人員的本身業(yè)務(wù)能力欠缺，審計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)不足，單位內(nèi)部控制制度欠缺，從而構(gòu)成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

2 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

2.1 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

2.1.1 法律表現(xiàn)

會(huì)計(jì)工作的法律體系較為欠缺，并且不存在可操作性。比如我國(guó)當(dāng)前與會(huì)計(jì)工作相應(yīng)法律條例制定的較為抽象，界限比較模糊。并且，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定的構(gòu)造也并不完善，國(guó)家僅追尋行政責(zé)任與刑事責(zé)任，對(duì)民事責(zé)任較為忽視，所以也會(huì)造成風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.2 責(zé)任表現(xiàn)

我國(guó)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任追究方面最關(guān)鍵的問(wèn)題則為執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法力度不足，比如執(zhí)法不夠嚴(yán)謹(jǐn)，未深入處理違法人員，所以顯著影響到會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究方面的實(shí)施。

2.2 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

包含了客觀存在性、非故意性、過(guò)程性以及潛在性。

3 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)

3.1 風(fēng)險(xiǎn)的客觀性

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在具有客觀性，不由人的意志為轉(zhuǎn)移。人們只可透過(guò)各種方式減少會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)乃至?xí)纬傻膿p失，而無(wú)法徹底去除它們。會(huì)計(jì)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)均具有應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是源于假設(shè)與條件，這些是對(duì)不確定的客觀經(jīng)濟(jì)因素給予描繪，并將其當(dāng)做會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量與展現(xiàn)的理論根基。可是，當(dāng)前這些假設(shè)并不經(jīng)常成立。不斷經(jīng)營(yíng)與因此而造成的會(huì)計(jì)分期假設(shè)，會(huì)計(jì)因素的確定與計(jì)量則需通過(guò)大量的預(yù)計(jì)與判定，而貨幣計(jì)量假如將幣值不變作為條件，也屬于脫離現(xiàn)實(shí)生活的理想境界。審計(jì)存在的風(fēng)險(xiǎn)則假設(shè)不存在相應(yīng)內(nèi)部控制時(shí)，某個(gè)賬戶(hù)或交易類(lèi)別獨(dú)自或與其他賬戶(hù)或交易類(lèi)別具有大型錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)時(shí)，則因?yàn)榻?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)產(chǎn)生于處理時(shí)自身出錯(cuò)的原因，屬于被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)時(shí)原本存在的，并且與生俱來(lái)的。會(huì)計(jì)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)源于工作性質(zhì)而出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)理論與方法的束縛性與經(jīng)濟(jì)氛圍的不穩(wěn)定性，會(huì)計(jì)報(bào)表僅能體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。并且，在生活中，因?yàn)樗姓吲c經(jīng)營(yíng)者乃至?xí)?jì)人員在追尋利益上具有客觀差異性，令其均會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行為造成影響，令會(huì)計(jì)信息脫離客觀事實(shí)，令會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也因?qū)徲?jì)工作的判斷性質(zhì)所判斷。審計(jì)工作無(wú)法脫離職業(yè)判定，融匯于審計(jì)工作的所有過(guò)程，而審計(jì)人員被工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)水平所限定，對(duì)相同問(wèn)題，會(huì)具有不同判斷。恰因?yàn)閷徲?jì)工作的測(cè)驗(yàn)性質(zhì)與原本的束縛性，乃至內(nèi)部控制具備的局限性所影響，在構(gòu)成審計(jì)意見(jiàn)時(shí)，依舊具有某些嚴(yán)重錯(cuò)報(bào)，也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)[2]。

3.2 風(fēng)險(xiǎn)的潛在性

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)均屬于可能性，存在于會(huì)計(jì)和審計(jì)工作當(dāng)中，其是否由潛在風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)，則應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)條件。假如會(huì)計(jì)信息具有錯(cuò)漏，可是并未被發(fā)現(xiàn)，或即便發(fā)現(xiàn)未被追究，會(huì)計(jì)人員不會(huì)擔(dān)負(fù)或不會(huì)徹底擔(dān)負(fù)因此形成的損失。假如審計(jì)人員在審計(jì)當(dāng)中雖然具有判斷失策，或因?yàn)檫`約、過(guò)失、欺詐等因素提供了虛假審計(jì)報(bào)告，可是未令依靠審計(jì)報(bào)告進(jìn)行決斷的報(bào)告使用人備受損失，即便審計(jì)人員的行為脫離了審計(jì)準(zhǔn)則的限定，也只是潛在風(fēng)險(xiǎn)。只有在審計(jì)委托人或依靠審計(jì)報(bào)告的社會(huì)公眾所需追尋此責(zé)任時(shí)，或需要對(duì)形成的損失給予賠償時(shí)，潛在風(fēng)險(xiǎn)才可變成現(xiàn)實(shí)損失。

3.3 風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性

不論哪種風(fēng)險(xiǎn)，如果成為現(xiàn)實(shí)損失，結(jié)果均極為嚴(yán)峻。信息的真實(shí)完整成為會(huì)計(jì)的核心。對(duì)于單位來(lái)講，會(huì)計(jì)信息成為轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的主要根據(jù)，對(duì)于社會(huì)來(lái)講，會(huì)計(jì)信息成為指引社會(huì)資源優(yōu)化配置與確保社會(huì)秩序的主要根據(jù)。會(huì)計(jì)信息失真不但會(huì)折損企業(yè)形象，還對(duì)配置社會(huì)資源十分不利，妨礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)造成較大的危害。會(huì)計(jì)人員也會(huì)因此擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。并且，審計(jì)人員因?yàn)槟承┮蛩?，也?huì)為審計(jì)單位或其他利害關(guān)系人形成損失，還會(huì)影響經(jīng)濟(jì)秩序。從而，依照相應(yīng)法律規(guī)定，審計(jì)人員需擔(dān)負(fù)行政責(zé)任、刑事責(zé)任與民事責(zé)任，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保職業(yè)道德，具有顯著的意義[3]。

3.4 風(fēng)險(xiǎn)可控性

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素較多，這些因素產(chǎn)生改變時(shí)，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)則產(chǎn)生相應(yīng)的改變，所以透過(guò)控制這些風(fēng)險(xiǎn)因素，會(huì)實(shí)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)相同經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)通常制定多種能夠選擇的會(huì)計(jì)處理方式，可是也加大了會(huì)計(jì)信息的不確定性，可透過(guò)限定此類(lèi)選擇的可能性，減少會(huì)計(jì)信息的不確定性，以此加大了會(huì)計(jì)信息的可比性，減少會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。并且，還可透過(guò)創(chuàng)建完善各類(lèi)社會(huì)監(jiān)督制度，打造并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，盡快知曉并控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防各類(lèi)舞弊事件的產(chǎn)生。并且，在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素當(dāng)中，檢查風(fēng)險(xiǎn)、固有風(fēng)險(xiǎn)以及控制風(fēng)險(xiǎn)區(qū)間具有反比關(guān)聯(lián)，固有風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力，判定了審計(jì)人員可承受的檢查風(fēng)險(xiǎn)程度。預(yù)計(jì)的固有風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)綜合程度越高，審計(jì)人員可承受的檢查風(fēng)險(xiǎn)程度則越低。所以，人們可透過(guò)執(zhí)行相應(yīng)的評(píng)估方式，有效掌控檢查風(fēng)險(xiǎn)。

3.5 風(fēng)險(xiǎn)的多樣性

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因繁瑣，樣式較多，出現(xiàn)在會(huì)計(jì)、審計(jì)工作的不同環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)依照產(chǎn)生因素區(qū)分，有會(huì)計(jì)自身的固有風(fēng)險(xiǎn)以及會(huì)計(jì)人員的行為風(fēng)險(xiǎn)。依照可控程度區(qū)分，存在可控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與不可控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。依照展現(xiàn)方式區(qū)分，有擴(kuò)張型會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及抑制型會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)抽樣時(shí)，具有抽樣風(fēng)險(xiǎn)，符合性測(cè)試具有信賴(lài)欠缺風(fēng)險(xiǎn)及太過(guò)信賴(lài)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)質(zhì)性測(cè)試具有的誤受風(fēng)險(xiǎn)與誤拒風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)報(bào)告中具有審計(jì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)依照出現(xiàn)的緣由區(qū)分，包含了經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)產(chǎn)生于解決時(shí)自身的錯(cuò)誤，也包含源自客戶(hù)層面的風(fēng)險(xiǎn)，以及審計(jì)人員的原因，以此令審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)又能分成固有風(fēng)險(xiǎn)、檢查風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)。

4 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的差別

4.1 風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的基礎(chǔ)差別

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)雖然具有多種形式，可是最終產(chǎn)生于相關(guān)的會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任中，而會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分。會(huì)計(jì)責(zé)任是創(chuàng)建完善的內(nèi)部控制機(jī)制，確保資產(chǎn)的安全性與完善性，保障會(huì)計(jì)材料的真實(shí)性、合法性與完善性。假如一個(gè)單位的會(huì)計(jì)人員或管理當(dāng)局未認(rèn)真負(fù)責(zé)地做到位，則會(huì)面臨龐大的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)責(zé)任是依照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求提出審計(jì)報(bào)告，并對(duì)提出的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性與合法性負(fù)責(zé)。審計(jì)人員為完成自身的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)科學(xué)安排審計(jì)工作，并給予應(yīng)有的職業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度履行審計(jì)業(yè)務(wù)，從而找出被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表所具有的嚴(yán)重錯(cuò)誤、舞弊乃至對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表具有直接影響的惡劣性較強(qiáng)的違法犯忌行為。不然，則需面對(duì)龐大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?？墒菍徲?jì)人員不能減輕、取締或免除審計(jì)責(zé)任。恰是因?yàn)槠湟l(fā)的基礎(chǔ)有別，從而在本質(zhì)上將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)給予區(qū)分。

4.2 風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成因素的差異

形成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素除卻會(huì)計(jì)自身原本的因素以外，主要為會(huì)計(jì)人員與管理當(dāng)局在行為方面的風(fēng)險(xiǎn)，而這一風(fēng)險(xiǎn)又通過(guò)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)層面構(gòu)成。技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)則為在業(yè)務(wù)處理中操控失當(dāng)或理解錯(cuò)誤而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)則為因?yàn)樵谖写聿煌嚼孀穼ぜ靶袨槟康姆矫娴牟煌l(fā)的。而審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成因素，是通過(guò)固有風(fēng)險(xiǎn)、檢查風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)所構(gòu)成。

4.3 風(fēng)險(xiǎn)的可控程度有別

對(duì)于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)講，固有風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)闀?huì)計(jì)理論與技術(shù)發(fā)展自身的局限性造成的。通常會(huì)計(jì)人員不具備能力，也沒(méi)有責(zé)任所把控。而對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)而言，會(huì)計(jì)人員可透過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、強(qiáng)化職業(yè)道德水準(zhǔn)而控制的。對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)講，其固有的風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)大多被審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、內(nèi)部控制程度、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、管理層可依賴(lài)度、財(cái)務(wù)情況等原因所左右，這些原因均與審計(jì)人員無(wú)關(guān)。審計(jì)人員在審計(jì)活動(dòng)中僅可評(píng)判固有風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)的程度，而無(wú)法減少已經(jīng)具有的固有風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人員能夠掌控和管理的則為檢查風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)實(shí)踐中，審計(jì)人員則為透過(guò)評(píng)估固有風(fēng)險(xiǎn)與控制風(fēng)險(xiǎn)，找出充分與適宜的審計(jì)證據(jù)減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，以此將審計(jì)總風(fēng)險(xiǎn)減少至能夠承受的范圍[4]。

5 對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

5.1 避免會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要方法

在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)探討會(huì)，對(duì)會(huì)引發(fā)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)造成的因素給予逐步排查及處理，會(huì)計(jì)人員需依照企業(yè)真實(shí)狀況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)構(gòu)成的因素給予分析及預(yù)防，建立更加具備目的性的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法。創(chuàng)建完善的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。從而在風(fēng)險(xiǎn)未出現(xiàn)時(shí)，創(chuàng)建良好的企業(yè)內(nèi)容審計(jì)制度、控制制度與檢查制度，從而盡快預(yù)防會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素，降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能性。完善會(huì)計(jì)相應(yīng)制度，盡量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范會(huì)計(jì)活動(dòng)，建立良好的會(huì)計(jì)政策，降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

5.2 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范方法

加強(qiáng)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，令其在從業(yè)前清楚審計(jì)職責(zé)。創(chuàng)建并加強(qiáng)審計(jì)從業(yè)者的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)理念，提升審計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，加強(qiáng)審計(jì)從業(yè)人員的程序規(guī)范理念，令審計(jì)業(yè)務(wù)的程度更為規(guī)范。審計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，需注重預(yù)防會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，需具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防理念。

6 結(jié)語(yǔ)

總而言之，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我國(guó)會(huì)計(jì)與審計(jì)愈發(fā)制度化、規(guī)范化以及正常化，相應(yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化人員的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，通過(guò)不同角度控制風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的損失。

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