王麗

摘 要：本文主要以管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合為重點(diǎn)進(jìn)行闡述，結(jié)合當(dāng)下管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相同點(diǎn)和管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必要性為主要依據(jù)，從培養(yǎng)相關(guān)工作人員樹立正確的會計(jì)觀念、保證融合的過程要循序漸進(jìn)、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)、創(chuàng)建完善的會計(jì)制度這幾方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率，從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會計(jì) 財(cái)務(wù)會計(jì) 融合發(fā)展

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）11（c）-141-02

從本質(zhì)上來講，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)有著一定的聯(lián)系，管理會計(jì)主要是指整理和分析財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的資料，因此管理會計(jì)也被稱為分析報(bào)告會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)主要是指把相關(guān)制度作為前提，預(yù)算和監(jiān)督內(nèi)部資金的實(shí)際流轉(zhuǎn)情況。在新時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，其過于注重資金的實(shí)際流轉(zhuǎn)情況和核算工作。但是，目前企業(yè)的財(cái)務(wù)不僅需要進(jìn)行核算工作，還需要整理和分析財(cái)務(wù)會計(jì)。因此，需要把管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行有效融合，從而更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，從而促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。本文針對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合進(jìn)行深入分析。

1 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)概述

管理會計(jì)主要是指企業(yè)成本和管理控制的相關(guān)內(nèi)容，其通過多種計(jì)量方式，對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行獲取，從而為企業(yè)的未來發(fā)展，提供信息預(yù)測工作，使企業(yè)更好地進(jìn)行戰(zhàn)略管理[1]。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是指根據(jù)會計(jì)計(jì)量、確認(rèn)等原則，對企業(yè)的日常經(jīng)營活動進(jìn)行反映，并向其利益相關(guān)者提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果（或財(cái)務(wù)報(bào)表信息和經(jīng)營信息）。財(cái)務(wù)會計(jì)要求這些信息具有較強(qiáng)的真實(shí)性和可信性，并可以對信息進(jìn)行驗(yàn)證。

2 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的相同點(diǎn)

2.1 研究對象相同

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題和經(jīng)營管理問題，都是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)，兩者的研究對象是相同的。

2.2 信息來源相同

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在做會計(jì)報(bào)告時(shí)，都是結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況的，其數(shù)據(jù)信息都是來自于企業(yè)經(jīng)營過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。只是財(cái)務(wù)人員對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行不同的區(qū)分、歸納、預(yù)估、整理，以至于其表現(xiàn)出來的形式存在差距。但是兩者本質(zhì)的信息來源是相同的。

3 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必要性

在信息時(shí)代背景下，信息技術(shù)在各個(gè)行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，隨之網(wǎng)絡(luò)交易模式出現(xiàn)了，財(cái)務(wù)信息的數(shù)量和種類也越來越多，這給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式帶來了新的挑戰(zhàn)和契機(jī)[2]。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)是把相應(yīng)的管理模式作為前提，在對新信息管理方面存在效率較低的問題。而且管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都具有較強(qiáng)的靈活性，兩者的融合可以通過信息技術(shù)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而提升財(cái)務(wù)信息的關(guān)聯(lián)性和實(shí)效性，從而減輕信息技術(shù)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的壓力。

企業(yè)為了滿足社會發(fā)展的需求，對內(nèi)部的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。目前，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)體系的各個(gè)環(huán)節(jié)都有著緊密的聯(lián)系，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的職能劃分也越來越淡化，這為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，大部分企業(yè)為了在激烈的競爭市場中占據(jù)有利位置，過于注重財(cái)務(wù)規(guī)劃等工作，因此，可以看出財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的未來發(fā)展有著重要的影響和作用。但是，財(cái)務(wù)規(guī)劃等工作僅僅依靠傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式來進(jìn)行管理，是無法達(dá)到良好效果的，因此，需要把財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合，從而對這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行更加真實(shí)的反應(yīng)[3]。

4 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合策略

4.1 培養(yǎng)相關(guān)工作人員樹立正確的會計(jì)觀念

企業(yè)想要有效實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，首先需要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的會計(jì)觀念。目前，大部分企業(yè)還是通過傳統(tǒng)的模式來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，沒有給予管理職能足夠的重視，針對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)只是進(jìn)行簡單的收集和記錄，這樣的管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展。想要有效解決這一問題，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要樹立正確的會計(jì)觀念，并通過科學(xué)有效的方式，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作[4]。其次部分財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識較弱，經(jīng)常在工作中出現(xiàn)錯誤，并且部分財(cái)務(wù)人員對于先進(jìn)的技術(shù)較為陌生，只會利用人工記賬的方式來管理資金?；谶@些情況，企業(yè)需要定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，使其可以熟練的應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行工作，并且可以樹立正確的會計(jì)觀念。此外，企業(yè)可以適當(dāng)?shù)囊M(jìn)一些具有較高專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的人才，從而提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

4.2 保證融合的過程要循序漸進(jìn)

在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合過程中，企業(yè)不能立即轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員的會計(jì)管理理念，需要有循序漸進(jìn)的一個(gè)過程。財(cái)務(wù)人員需要了解管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的概念和聯(lián)系，然后在財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上，科學(xué)有效的融入管理會計(jì)。在融入的過程中，需要保證科學(xué)性，只有這樣才可以減少融合過程中發(fā)生的問題。目前，我國大部分企業(yè)對管理會計(jì)不夠了解，若冒然的把管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行融合，有可能會使原有的會計(jì)管理體系遭到極大的破壞，甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)財(cái)務(wù)管理工作，從而給企業(yè)造成較大的損失。因此，在融合過程中，需要具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，通過科學(xué)合理的方式，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的有效融合，從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

4.3 充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)

在信息時(shí)代背景下，通過現(xiàn)代化信息技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，這是非常重要的途徑[5]。在實(shí)際工作中，通過管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)，對財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，數(shù)據(jù)的來源是一致的，但是存在一定的差異，在這樣的情況下，財(cái)務(wù)人員可以通過信息技術(shù)，把管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行融合，從而實(shí)現(xiàn)共享資源的目的。首先，財(cái)務(wù)人員需要制定管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的信息目錄，因?yàn)樾畔⒛夸浭莾烧吖餐瑩碛械模谑占秃怂阈畔r(shí)，整理分析這些信息數(shù)據(jù)，并把信息數(shù)據(jù)分別錄入到目錄中。其次，財(cái)務(wù)人員在創(chuàng)建目錄以后，需要對信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行完善，并把數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和內(nèi)部相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行有效對接。在信息時(shí)代背景下，信息技術(shù)的應(yīng)用給會計(jì)管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，但是也帶來了一定的契機(jī)，可以減輕財(cái)務(wù)人員的工作壓力。因此，相關(guān)部門和財(cái)務(wù)人員需要抓緊時(shí)機(jī)，創(chuàng)建會計(jì)信息系統(tǒng)，從而使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)現(xiàn)融合。

4.4 創(chuàng)建完善的會計(jì)制度

首先，企業(yè)需要創(chuàng)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)條例，并派遣專門管理人員嚴(yán)格根據(jù)管理制度，對財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況進(jìn)行管理，只有這樣才可以促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的有效融合[6]。并且，企業(yè)需要創(chuàng)建相應(yīng)的會計(jì)制度，對具體的職責(zé)進(jìn)行劃分，明確內(nèi)部管理人員的分工，以防出現(xiàn)因?yàn)槁氊?zé)劃分不清而引起糾紛的情況。其次，企業(yè)在對會計(jì)制度進(jìn)行完善時(shí)，需要注重對合同的管理。企業(yè)經(jīng)常會發(fā)生貨物發(fā)出、貨款回籠的情況，因此，需要通過加強(qiáng)對合同管理的力度，針對企業(yè)長時(shí)間沒有回收的資金，進(jìn)行深入調(diào)查，并結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)合同，回收資金，從而減少壞賬的情況出現(xiàn)。

5 結(jié)語

總而言之，在新時(shí)代背景下，加快管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合是非常重要的，其是保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會競爭變得越來越激烈，只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，把管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行有效融合，才可以在激烈的競爭市場中占據(jù)有利位置。因此，相關(guān)部門和人員在工作中，需要明確管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系，并充分了解兩者融合的重要性。然后結(jié)合實(shí)際情況，有針對性的通過合理有效的措施，促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，從而為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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