林野 孫楠

2017年，松原市干部教育培訓(xùn)工作圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神，緊扣“兩個城市”建設(shè)主題，積極落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”各項(xiàng)工作任務(wù)，大力實(shí)施“潤根固魂”“專業(yè)素質(zhì)提升”“精細(xì)化管理”三大工程，全年共舉辦各類培訓(xùn)班60期，培訓(xùn)各級黨政干部和人才12123人次，為培養(yǎng)和造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、推進(jìn)幸福美麗松原建設(shè)提供了智力保證和人才支撐。

堅(jiān)持用“新思想”引領(lǐng)“潤根固魂”

注重政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的總依據(jù)，作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育的總抓手，扎實(shí)開展“新思想”教育。

著眼堅(jiān)定理想信念，扎實(shí)開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是作為培訓(xùn)班次必修課重點(diǎn)學(xué)。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神培訓(xùn)作為必修課全面覆蓋各班次，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)班次、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，保證了學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。二是納入在職自學(xué)內(nèi)容深入學(xué)。制定印發(fā)的《2017年干部自學(xué)計(jì)劃》和《干部自學(xué)資料（二十四）》都把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為自學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容，并對干部在職自學(xué)提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時，還集中訂購發(fā)放了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平用典》等輔助教材，切實(shí)提高了干部自學(xué)的深度和廣度。三是做好統(tǒng)籌結(jié)合跟進(jìn)學(xué)。積極推進(jìn)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)由關(guān)鍵少數(shù)向全體黨員干部拓展。通過開展主題黨日、固定學(xué)習(xí)日等方式，實(shí)現(xiàn)及時學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)提高了培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

立足深化理論武裝，扎實(shí)開展黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)。牢牢把握干部教育培訓(xùn)工作的政治方向，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神作為重要政治任務(wù)，積極推進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)。分期舉辦了全市縣（處）級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神輪訓(xùn)班和市管干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，聘請省內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任主講教師，提高培訓(xùn)質(zhì)量。先后組織開展了“學(xué)習(xí)7·26講話精神宣傳月活動”和“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中學(xué)習(xí)月活動”，采取全市縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺帶頭講學(xué)領(lǐng)學(xué)，召開座談會、研討會和提交各類學(xué)習(xí)體會文章等形式，示范引領(lǐng)學(xué)習(xí)，營造出了全面學(xué)、深入學(xué)、用心學(xué)的良好氛圍。

圍繞增強(qiáng)黨性意識，扎實(shí)開展黨性教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于堅(jiān)持思想建黨的重要部署，把黨性教育作為重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)引導(dǎo)干部強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”。一是依托全國黨性教育基地開展專題培訓(xùn)。組織舉辦了“傳承紅色基因，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”井岡山培訓(xùn)班、赴遵義黨性教育培訓(xùn)班和“弘揚(yáng)延安精神，提升能力素質(zhì)”專題培訓(xùn)班，積極推進(jìn)黨性教育入腦入心。二是依托省內(nèi)東北抗聯(lián)黨性教育基地開展專題培訓(xùn)。組織全市優(yōu)秀中青年干部、團(tuán)干部和婦女干部，重走抗聯(lián)路感受抗聯(lián)精神。通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)干部筑牢宗旨意識、提升服務(wù)本領(lǐng)、砥礪意志品質(zhì)。三是依托松原市黨性教育基地開展專題培訓(xùn)。充分利用市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)基地和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，積極開展黨性教育現(xiàn)場教學(xué)，分層次、分類別地對黨員干部開展培訓(xùn)，大力加強(qiáng)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育。

堅(jiān)持用“新使命”指導(dǎo)“提升素質(zhì)”

專注于高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全市干部教育培訓(xùn)時刻聚焦增強(qiáng)工作本領(lǐng)，緊盯提高解決實(shí)際問題的能力，以培養(yǎng)行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，著眼中心工作需要大力開展專業(yè)化能力培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)“新使命”落實(shí)。

著力增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識。緊扣全市“生態(tài)振興、轉(zhuǎn)型崛起”的大局，及時舉辦幸福松原高端講壇，開展全市縣（處）級干部學(xué)習(xí)貫徹省、市黨代會精神集中輔導(dǎo)，統(tǒng)一全面快速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展共識，明確發(fā)展方向、激發(fā)積極性、提升參與發(fā)展的主動性，增強(qiáng)結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)的意識。

著力提高“關(guān)鍵少數(shù)”能力。充分發(fā)揮“一把手”培訓(xùn)的示范和引領(lǐng)作用，圍繞提升“總攬全局的組織力和科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力”，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，借助我省與浙江省的對口合作培訓(xùn)資源，積極舉辦市直部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，對市直部門“一把手”進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵能力，保證關(guān)鍵作用的有效發(fā)揮。

著力提高專業(yè)素質(zhì)水平。注重把提高業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化素質(zhì)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐，結(jié)合全市發(fā)展大局需要，組織開展專業(yè)知識培訓(xùn)，舉辦全市新任職干部提升轉(zhuǎn)型發(fā)展能力、全市優(yōu)秀民營企業(yè)家和各開發(fā)區(qū)（園區(qū)）負(fù)責(zé)人“轉(zhuǎn)變思維方式，提升發(fā)展能力”、全市基層干部信訪維穩(wěn)等專題培訓(xùn)班，培養(yǎng)專業(yè)思維，提高專業(yè)素養(yǎng)，夯實(shí)各部門干部職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，切實(shí)增強(qiáng)解決業(yè)務(wù)工作中遇到的主要問題的能力。

堅(jiān)持用“新要求”強(qiáng)化“精細(xì)管理”

注重通過制度建設(shè)推動管理科學(xué)化、規(guī)范化，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化管理職能，轉(zhuǎn)變管理方式，改進(jìn)管理方法，以解決突出問題為著力點(diǎn)，破字當(dāng)頭、迎難而上，在管理上發(fā)力，在不斷實(shí)踐中完善。通過推行培訓(xùn)質(zhì)量評估、建立激勵約束機(jī)制、狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)等措施，扎實(shí)促進(jìn)“新要求”執(zhí)行。

實(shí)施“學(xué)習(xí)清單”制度。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，探索培訓(xùn)管理和服務(wù)機(jī)制，不斷落實(shí)黨員干部工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。制定印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)任務(wù)清單》《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)任務(wù)清單》和《學(xué)習(xí)效果評估清單》制度，明確各級黨委（黨組）年度培訓(xùn)“抓什么”、各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度“學(xué)什么”、組織部門督促檢查“考什么”、考核結(jié)果“如何用”，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性，進(jìn)一步強(qiáng)化了督學(xué)考學(xué)機(jī)制。

建立健全學(xué)員管理制度。對學(xué)員堅(jiān)持從嚴(yán)管理，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，重新修訂“八嚴(yán)禁”“四必須”“三報(bào)告”和“兩嚴(yán)格”等培訓(xùn)管理制度。結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《松原市干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)具體要求》《學(xué)員考核辦法》《學(xué)員培訓(xùn)情況量化考評表》。

探索考學(xué)考核結(jié)合機(jī)制。加強(qiáng)對干部在參訓(xùn)期間的表現(xiàn)寫實(shí)、考核和評價(jià)材料的收集，探索建立干部學(xué)習(xí)情況跟蹤監(jiān)測、學(xué)習(xí)效果綜合研判機(jī)制，量化學(xué)員考核辦法。在“手機(jī)微課”平臺中，設(shè)置電子檔案功能模塊，實(shí)施信息化管理，在培訓(xùn)中考察、識別干部，實(shí)現(xiàn)干部學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制的制度化、規(guī)范化。

明確管理責(zé)任機(jī)制。制定出臺《關(guān)于申報(bào)2017年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及加強(qiáng)干部教育管理的通知》，切實(shí)加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)的宏觀管理，明確干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、職責(zé)分工，建立責(zé)任明晰、考核規(guī)范、考用結(jié)合的干部教育培訓(xùn)激勵管理機(jī)制。

試行精準(zhǔn)服務(wù)措施。切實(shí)提高培訓(xùn)服務(wù)能力，圍繞激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，搞好精細(xì)服務(wù)。在培訓(xùn)中，細(xì)化《班委會成員及各組組長工作職責(zé)》，編制《培訓(xùn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)分工及人員安排》，有效提高了培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)效性。同時，在培訓(xùn)方式上進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，在課堂教學(xué)及課程準(zhǔn)備上進(jìn)行創(chuàng)新研究，增加課堂情景教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的趣味性和吸引力，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果優(yōu)質(zhì)化。

（作者單位：中共松原市委組織部）