李紫娜

摘 要：在我國實施了改革開放之后，我國的政治經(jīng)濟取得了前所未有的成果。在新形勢下，有效改進勞動保障系統(tǒng)，不僅能夠使社會的發(fā)展更加穩(wěn)定，讓人民的生活能安居樂業(yè)，同時還為打造和諧社會提供了基礎條件。因此，本文針對勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作展開了探討，并提出了相關的創(chuàng)新辦法。

關鍵詞：勞動保障系統(tǒng)；思想政治工作；研究分析

引言

在改革思想不斷深化的過程中，市場經(jīng)濟體系也逐步得到了改進，我國漸漸走上了全新的經(jīng)濟發(fā)展道路。在此情況下，改進思想政治方面的工作，讓勞動保障的工作能夠真正落實到人們所需要的工程當中，落實黨與國家關于社會保障政策的相關措施和方針，使每一位勞動者都可以體會到社會經(jīng)濟發(fā)展所取得的成果，其對于從事勞動保障系統(tǒng)中思想政治工作的人員來說是不可推卸的責任。但是，在現(xiàn)階段的勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作中還是存在很多有待解決的問題，這也就要求相關的工作人員在實際工作的過程中要利用有效的辦法對其問題加以解決，使我國在勞動保障事業(yè)方面能夠達到可持續(xù)性發(fā)展的目的。

一、思想政治工作在企業(yè)在建設的過程中存在的意義

我國的政治體系與市場的經(jīng)濟存在著密切的關系，其對建立具有中國特色的經(jīng)濟體系起到了很大的作用，它所具有的相關特點與企業(yè)當中的經(jīng)營與管理以及在黨的領導之下思想政治工作的彼此依存、彼此幫助有著緊密的聯(lián)系。在人們的思維理念不斷轉(zhuǎn)變的過程中，利益關系也產(chǎn)生了明顯的改變，企業(yè)當中的員工在思想上發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變，在此情況下，思想政治工作中尚存的一些問題也漸漸地顯現(xiàn)了出來，所以，對企業(yè)當中的思想政治工作也就提出了一定的要求。有效的思想政治工作能夠推動企業(yè)更好的向前發(fā)展。其一，可以使企業(yè)的員工更深入知悉企業(yè)中各種不同的改革措施，讓企業(yè)的員工在思想上可以達成一致，以此增強企業(yè)員工的凝聚力，使員工更加積極的投入到工作當中，充分發(fā)揮出企業(yè)所有員工的智慧和力量。其二，有效的思想政治工作能夠加快勞動保障工作的發(fā)展進度，充分落實勞動保障工作對建立和諧的社會環(huán)境具有基礎性的作用，并且還可以使經(jīng)濟得以協(xié)調(diào)，達到持續(xù)性發(fā)展的目的。以黨為人民服務作為原則，讓人民群眾獲取應有的權益。

二、企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和勞動保障工作存在的聯(lián)系

市場經(jīng)濟當中的主體便是企業(yè)，其與人們的生活、工作以及社會的穩(wěn)定都有著緊密的聯(lián)系，對經(jīng)濟能夠穩(wěn)步發(fā)展起到重要的作用。就業(yè)不僅是人們生存的基礎，也與社會的良好發(fā)展有很大的關系。在現(xiàn)階段社會展的過程中，存在最多的社會關系基本上就是勞動關系，而勞動保障的相關工作對維護人民的切身利益具有著決定性的意義，并且也一直受到人們的密切關注。企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展，就必須要以做好勞動保障工作作為起點，明確勞動保障相關工作當下所面臨的形勢，對人民群眾重點關注的問題加以妥善的解決，使企業(yè)能夠更好的向前發(fā)展。做好勞動保障的相關工作本身就是企業(yè)與社會應盡的責任，政府機構也非常的重視企業(yè)與社會職責的相關問題，為使消費者和勞動者應該有的權益得到保護，政府機構也采取了各種不一樣的措施監(jiān)管企業(yè)按照本應該承擔的社會職責。

三、在勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作當中尚存的問題

（1）有些企業(yè)領導沒有深刻意識到思想政治工作存在的必要性

現(xiàn)階段，在勞動保障的實際工作過程中，由于有些企業(yè)的領導干部在思想政治工作方面的認知程度比較低，所以就會覺得只要能夠按照相關的經(jīng)濟指標要求完成相關的任務就可以了，這樣也就使思想政治工作變成了走形勢，而完全沒把思想政治工作當回事。

（2）思想政治工作的相關實施人員缺乏工作的積極性

在我國實施了改革開放之后，我國的政治經(jīng)濟取得了前所未有的成果，民眾在思想觀和價值觀方面也隨之發(fā)生了明顯的改變，因此，商業(yè)道德低下等不好的現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)出來，使得有些思想政治的工作人員無法了解社會發(fā)展的具體要求，而且不能夠做出改變與創(chuàng)新，導致其在工作時缺乏積極主動性。

（3）缺乏創(chuàng)新的思想意識，且工作的效率較低

在國內(nèi)外復雜的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)當中的思想政治工作遇到了諸多的困難與問題，基于此，思想政治工作的相關實施人員一定要以形勢發(fā)展的相關要求作為導向，不斷尋求新的理念和方式，使思想政治工作可以更加有效的實施。然而，對于現(xiàn)階段大部分從事思想政治工作的相關人員，在開展思想政治教育工作的時候，經(jīng)常會受到過去教育理念的影響，教育的方法缺少多元化，思想內(nèi)容比較陳舊，與當前的思想工作存在著明顯的差別，以至于不能夠真正解決工作當中尚存的困難和問題，沒有發(fā)揮出其工作應有的效果，導致工作人員對其工作失去信心，而聆聽的人也感覺乏味，以至于相關的領導和員工產(chǎn)生了厭煩的感覺。

（4）沒有意識到以人文本的重要性

現(xiàn)階段，在勞動保障的相關思想政治工作當中，經(jīng)常會有重視物質(zhì)輕視人員的情況，很多人都只是看表面，能夠真正了解領導和員工思想的人并不多，基本上都顯現(xiàn)出物質(zhì)的調(diào)動能力比較強。有些甚至于把市場經(jīng)濟當中的相關原則使用到了與人之間存在的關系上，沒有做到換位式的思考。

四、創(chuàng)新勞動保障體系思想政治工作的有效措施

在企業(yè)當中，思想政治工作對于發(fā)現(xiàn)并解決問題有著非常重要的意義，企業(yè)的工作人員長期并有效開展思想政治工作，對于企業(yè)的經(jīng)濟的經(jīng)濟效益和其他的各項工作開展都具有關鍵性的意義。在當下的勞動保障系統(tǒng)當中，思想政治工作實施的主要目的在于以經(jīng)濟方面的建設為中心，和勞動保障的相關部門的工作有效的結(jié)合在一起，運用黨的基礎性理論對企業(yè)全體領導干部和員工實施教育指導，以愛國主義思想、社會主義思想以及積極工作的精神讓所有人凝聚在一起，使企業(yè)的勞動保障工作得以有效的開展，讓員工實現(xiàn)安居樂業(yè)。

（1）對領導干部在思想觀念方面加以改變

要做好勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作，領導干部的作用是非常大的。其一，讓領導干部充分的認識到勞動保障的相關工作與思想政治的相關工作存在的必然聯(lián)系，正面看待軟性任務與硬性規(guī)定的區(qū)別，使其在開展思想政治工作時能夠具有較高的積極性和責任感。其二，領導干部應把思想政治工作當中的責任制度和業(yè)務的工作以及管理的責任機制加以分層化的分解與細化，對所有人加以落實，將之前的軟性任務變成硬性的規(guī)定，與相關的業(yè)務工作同一時間進行布置、落實、檢驗以及考核。

（2）提高素質(zhì)作為創(chuàng)新思想政治工作的前提

想要有效落實思想政治工作，就一定要有一個開展思想政治工作的優(yōu)秀隊伍。一定要保持以完善的全方位機制為基礎核心，利用規(guī)范性的流程和標準的目標，以改進管理的體制和服務的流程作為出發(fā)點，有效提升員工的執(zhí)行、學習、創(chuàng)新和服務等方面的能力，以此建立起具有綜合的領導、明確事權的分配、科學設置的機構以及合理的配置員工等優(yōu)勢且較為完善的管理系統(tǒng)，同時還應建立起具有運行通暢、服務性較好和操作規(guī)范等特點的運營系統(tǒng)，以此打造出政治思想較為堅定、業(yè)務能力較為成熟且品格作風極其端正的思想政治工作隊伍。

（3）改變以往的思想觀念

企業(yè)實施思想政治工作的相關人員一定要改變以往的思想觀念，以端正的思想態(tài)度面對社會，以實際情況作為出發(fā)點，以實事求是的思想態(tài)度作為基礎發(fā)現(xiàn)并改進社會保障的相關規(guī)范制度在改革的過程中出現(xiàn)的不足之處。

（4）在創(chuàng)新思想政治工作的過程中做到充分的溝通

企業(yè)中的干部要樹立全心全意為人民服務的想法，竭盡全力的支持并幫助人民群眾對其工作和生活當中遇到的問題加以解決。仔細聆聽并選擇性的采納人民群眾所給予的相關意見和建議，及時總結(jié)提高工作效率的有效方法并加以實施。特別是在和領導干部以及員工的利益有關的重要決定實施的時候，更要提前做好指導工作。

（5）創(chuàng)新思想政治工作當中的典型教育

勞動保障工作的順利開展不僅要依靠黨的路線與方針的指引，還要具有榜樣精神與行動楷模的推動，只有這樣才能實現(xiàn)調(diào)動廣大員工積極的創(chuàng)新工作。

（6）強化研究作為創(chuàng)新思想政治工作的重點路徑

社會保障在我國屬于全新型的工作，廣大人民群眾根本就不具備深刻了解勞動保障的相關政策信息，同時公眾也不具備較強的社會保障意識。所以，在新時期的發(fā)展背景下，進一步研究思想政治工作的理論、對策理論、運用理論等，并且逐漸形成具有科學性的理念系統(tǒng)。

五、結(jié)束語

綜上所述，積極的開展思想政治工作屬于為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有利的治理支持與思想保障，勞動保障工作的積極開展主要是為企業(yè)提供可持續(xù)穩(wěn)固的環(huán)境保證，這兩者之間不僅相互獨立，并且還具有相互協(xié)調(diào)的作用，共同推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]欒曉月.創(chuàng)新勞動保障系統(tǒng)的思想政治工作[N].大連日報，2011-10-26（A11）.

[2]周曉平.當前勞動保障系統(tǒng)思想政治工作存在的問題與對策[J].金融經(jīng)濟，2007（16）：175.

[3]周殿富.對當前企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].四川勞動保障，2016，（5）

（作者單位：天津市濱海新區(qū)茶淀街社區(qū)綜合服務中心）