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        O2O模式下的電商企業(yè)財務(wù)管理研究

        2018-09-10 22:43:49郭永強
        中國商論 2018年7期
        關(guān)鍵詞:電商企業(yè)財務(wù)管理

        郭永強

        摘 要:O2O概念源于美國,即將線下商務(wù)機會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)線下建議的公共平臺。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,O2O也越來越受到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與消費者的喜愛。但同時O2O模式下的電商企業(yè)也面臨嚴重的問題,比如財務(wù)管理。

        關(guān)鍵詞:O2O 電商企業(yè) 財務(wù)管理

        中圖分類號:F724.6 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)03(a)-022-02

        一般情況下,O2O需要具備獨立網(wǎng)上商城、國家級權(quán)威行業(yè)網(wǎng)站認證、在線網(wǎng)絡(luò)廣告營銷推廣等不同的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)要素。O2O的核心技術(shù)就是實現(xiàn)在線支付,通過網(wǎng)購導(dǎo)購機讓消費者在線上和線下實現(xiàn)消費目的,同時享受貼身的線下服務(wù)。進而實現(xiàn)本地商家、消費者和服務(wù)提供商三者之間的三贏局面。其主要經(jīng)營模式包括引流、轉(zhuǎn)化、消費、反饋和保留。

        1 O2O模式下電商企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀分析

        1.1 財務(wù)組織模式

        (1)行業(yè)風(fēng)險:電商企業(yè)在發(fā)展時,由于電子商務(wù)同時具備P2P模式和B2C模式管理。雖然企業(yè)在發(fā)展時綜合實力較強,但就企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)狀態(tài)而言,必須實施適當?shù)姆謾?quán)與分級風(fēng)險管理。(2)股權(quán)結(jié)構(gòu)分散程度:良好的股權(quán)分配制度,能有效促進投資成本的安全與穩(wěn)定,進而為實現(xiàn)O2O模式打下良好的基礎(chǔ)。(3)商業(yè)創(chuàng)新:商業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的指路明燈,而大膽的創(chuàng)新與探索,對促進企業(yè)經(jīng)營模式的改革與完善具有實踐性。(4)組織網(wǎng)絡(luò)化程度高:以百度為例。自2015年下半年開始,百度便加大核心流量資源導(dǎo)向O2O的力度,百度集團更是拿出200億用來支持旗下百度糯米的發(fā)展,并從公司戰(zhàn)略上全民開啟O2O扶持計劃。

        1.2 會計信息披露模式

        (1)根據(jù)國家《金融監(jiān)管制度管理條例》規(guī)定,為了加強金融市場的安全與完善,電商企業(yè)會計信息披露必須受到金融監(jiān)管部門的監(jiān)管,迫使電商企業(yè)進行會計信息披露管理的透明化與信息化。(2)風(fēng)險投資所占資本比重:電商企業(yè)在發(fā)展時,由于股份的回購與并購,使得企業(yè)的股份風(fēng)頭占比降低,為了更好地實現(xiàn)風(fēng)險控制,就必須解決風(fēng)投企業(yè)對自身發(fā)展的影響。(3)企業(yè)績效:良好的企業(yè)績效管理,是實現(xiàn)電商企業(yè)提升市場競爭力的有利杠桿與前提條件。

        1.3 預(yù)算管理模式

        對電商企業(yè)發(fā)展而言,預(yù)算管理的影響因素主要包括:(1)財務(wù)組織分權(quán)制度:有效的財務(wù)組織分權(quán)能有效的處理不同類型的資金交易與消費者消費需求,但總體決策必須落實到企業(yè)的董事會管理中來。(2)內(nèi)部控制:較強的內(nèi)部財務(wù)管理,是實現(xiàn)資金有效流通的有效手段,進而降低企業(yè)財務(wù)管理缺陷。(3)先進流量:在O2O模式下,先進流量的控制,是優(yōu)化企業(yè)預(yù)算管理制度與加強體系管理的重要保障。(4)薪酬獎勵制度:高額的薪酬獎勵對促進員工與管理者工作積極性是最直接的方式,進而實現(xiàn)預(yù)算管理理念與模式的出臺與運行。

        1.4 財務(wù)信息管理模式

        (1)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新模式對電商企業(yè)的影響極強。首先是國內(nèi)電商企業(yè)創(chuàng)新激烈。(2)風(fēng)投占比極低。(3)電商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略擴展性極強,自主創(chuàng)新占比重,同時對財務(wù)信息管理的操作情況要求高。(4)財務(wù)管理風(fēng)險大,因此要求企業(yè)內(nèi)部必須具備強大的風(fēng)險承載能力。以阿里巴巴集團為例,如圖1所示。

        2 O2O模式下電商企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

        2.1 缺乏系統(tǒng)觀與前瞻性

        首先,是企業(yè)經(jīng)營者對資金的短期運營極為看重,進而導(dǎo)致企業(yè)缺乏長期的經(jīng)營成本與穩(wěn)定的內(nèi)部資金運轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)。其次,缺乏全面的預(yù)算管理制度,一些企業(yè)雖然整體預(yù)算管理制度較為完善,但是內(nèi)部覆蓋效率極低,進而導(dǎo)致預(yù)算不能實現(xiàn)內(nèi)部覆蓋。最后,預(yù)算機制不能及時實現(xiàn)部門信息采集與整理,進而導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理喪失完整的監(jiān)督、檢查和跟蹤依據(jù)。

        2.2 內(nèi)部管理制度不完善

        首先,是企業(yè)內(nèi)部和外部結(jié)構(gòu)的“一支獨大”,同時企業(yè)所有者對企業(yè)的運行干涉范圍廣,導(dǎo)致經(jīng)營權(quán)與和所有權(quán)的高度集中。而在這種情況下,企業(yè)就會形成較為單一的財務(wù)管理模式,導(dǎo)致財務(wù)管理分散嚴重;其次,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理缺乏分權(quán)分級機制,進而對財務(wù)的控制與運行缺乏主動權(quán)與監(jiān)督效益,而最根本的體現(xiàn)就是內(nèi)部審計制度的潰散。

        2.3 人力資源配置問題

        首先,企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)管理人才,特別是O2O模式下的管理人才。管理者往往以“放心”為主要參考標準進行人才選擇,而缺乏對人才的“實際行動”管理,導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)管理中缺乏正確的發(fā)展戰(zhàn)略與方向。其次,是企業(yè)人才管理分配制度缺乏,特別是人才掛辦理中的層次性、多元性、穩(wěn)定性和可操作性。

        2.4 財務(wù)治理體系不完善

        (1)企業(yè)內(nèi)部缺乏明確的O2O理念、思想和理論支撐,同時O2O有具備多變性特點,進而導(dǎo)致管理制度落后。(2)財務(wù)滾利部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)缺乏改革與創(chuàng)新意識,不能實現(xiàn)大規(guī)模的改革與變動,同時傳統(tǒng)的管理模式依舊起著主導(dǎo)作用。(3)企業(yè)內(nèi)部整體管理缺乏透明化與制度化,同時缺乏相關(guān)的規(guī)章制度建設(shè)體系。

        3 O2O模式下電商企業(yè)財務(wù)管理建議

        3.1 積極轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念

        3.1.1 合作競爭觀念

        首先,相對于其他行業(yè)而言,電商企業(yè)發(fā)展較為全面,資金雄厚,技術(shù)先進和理念成熟,具有很多的借鑒經(jīng)驗。一個企業(yè)的興衰與財務(wù)息息相關(guān),表現(xiàn)在:第一,企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理中的中樞機構(gòu);第二,企業(yè)管理的生產(chǎn)管理與財務(wù)管理,是推動社會進步的有利杠桿。其次,發(fā)展強強聯(lián)合政策建立企業(yè)互通管理原則,進而提高自身市場競爭力,或是向大型企業(yè)借鑒經(jīng)驗,比如阿里巴巴、京東等。

        3.1.2 風(fēng)險管理觀念

        首先,對企業(yè)內(nèi)部交易中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行形影的評估與等級分析,制定相應(yīng)的管理制度與辦法,進行專人專項管理,落實制度分配。其次,做好內(nèi)部資金管控,以預(yù)防風(fēng)險可能性以及導(dǎo)致的后果,規(guī)范風(fēng)險使用制度與程序。最后,實施證監(jiān)、稅務(wù)和保險有效合作,對資金進行保障性管理。

        3.2 完善內(nèi)部管理制度

        完善企業(yè)財務(wù)管理中的人力、物力和財力資源整合制度,有效保證企業(yè)財務(wù)管理工作的推進。首先,加強企業(yè)內(nèi)部職權(quán)分配與分離。聘請專業(yè)人員進行專項管理,降低控股人員對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的直接管控。其次,落實企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的權(quán)利分配與分化。最后,加強外部監(jiān)督,促進企業(yè)財務(wù)管理的透明化與制度化,將不確定的財務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)化為可看見的策略指導(dǎo)。

        3.3 采取適當?shù)木W(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理

        在O2O模式管理中,必須實現(xiàn)財務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化,如圖2所示。首先,財務(wù)管理是推動企業(yè)網(wǎng)路化建設(shè)的有效動力,其核心價值就是線上與線下的有機結(jié)合,同時借助于網(wǎng)絡(luò)傳播,更利于證監(jiān)、稅務(wù)和會計部門的監(jiān)督與管理。而在實際建設(shè)中,如圖3所示。

        3.4 再造業(yè)務(wù)流程

        加強業(yè)務(wù)流程與財務(wù)管理的結(jié)合,從而實現(xiàn)財務(wù)管理的再造業(yè)務(wù)管理,而通常情況下,企業(yè)再造業(yè)務(wù)流程的發(fā)展必須遵循兩個原則:首先,以客戶為中心,即按照客戶的基本需求提供良好的服務(wù),包括設(shè)計服務(wù)管理和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)思路,重新設(shè)計財務(wù)管理與銷售服務(wù)協(xié)議等;其次,是突破性再造與連續(xù)性改進性結(jié)合的原則。突破性即根據(jù)O2O模式的特點,徹底改變現(xiàn)行的既定方案,并重新進行方案設(shè)計;連續(xù)性改進則是將現(xiàn)有的財務(wù)管理方式與銷售手段進行融合與共享,最終實現(xiàn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)重構(gòu),如圖4所示。

        4 結(jié)語

        綜上所述,在O2O模式下,電商企業(yè)財務(wù)管理必須遵循兩個原則,首先是以客戶為主導(dǎo),根據(jù)客戶需求進行企業(yè)管理。其次,突破傳統(tǒng)管理模式,實現(xiàn)資源的整合性發(fā)展,進而有效地推進電商企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部結(jié)構(gòu)的完善。

        參考文獻

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        [3] 王晟.移動互聯(lián)網(wǎng)下電商企業(yè)O2O模式的構(gòu)建策略[J].中國商論,2016(16).

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