張菊濤 李祥

4月11日，華容縣教體局下發(fā)《2018年骨干教師評選工作方案》，標志著該縣2018年骨干教師評選工作正式啟動。

為切實加強華容縣中小學(xué)校骨干教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，從2018年起，該縣定期開展骨干教師評選工作。本次將采取差額評選，按照一定比例將評選名額分配到各學(xué)校，計劃評選骨干教師100名，并在今年教師節(jié)前夕進行表彰獎勵。

據(jù)了解，評選工作對照評選必備條件和競爭條件，突出師德、教研教改以及教學(xué)業(yè)績，采用自下而上的方式推薦選拔。獲得“華容縣骨干教師”稱號的教師，可享受2000元的工作津貼，連續(xù)享受2年，并作為名師名校長評選的后備力量。同時，骨干教師要承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)，如制定個人發(fā)展計劃，在校內(nèi)承擔(dān)2次以上高標準的觀摩課、示范課或?qū)ｎ}講座，到薄弱學(xué)校支教4課時以上和結(jié)對幫扶本?；虮距l(xiāng)鎮(zhèn)教師2人。