□ 文/章慧芬

內(nèi)容提要 維權(quán)是工會的基本職責之一，工會主辦、主管的工會媒體，開展輿論監(jiān)督報道有著得天獨厚的政治優(yōu)勢。但近年來，工會媒體上的輿論監(jiān)督報道越來越少。作者分析了這一狀況出現(xiàn)的原因，并對如何做好維權(quán)報道提出建議。

一、現(xiàn)象：工會媒體輿論監(jiān)督報道逐年減少

工會類媒體是我國媒體構(gòu)成中的一個大類。以《工人日報》為代表的各級工會類媒體，曾經(jīng)為維護農(nóng)民工、下崗職工等群體的合法權(quán)益，開展大量的輿論監(jiān)督報道，受到社會各界和廣大職工群眾的推崇。

但近幾年，在這些工會類媒體中，有影響力的輿論監(jiān)督報道越來越少。如浙江工人日報社曾每周設(shè)兩個維權(quán)版，開辟 “幫你維權(quán)”“雙劍出擊”“曝光臺”等欄目，刊發(fā)了大量輿論監(jiān)督個案。還在頭版開設(shè)“之江聚焦”，關(guān)注社會熱點、職工關(guān)切的話題和重大維權(quán)報道，在浙江很有影響力。但在四年前的改版時，維權(quán)版面減少了一個，有分量的監(jiān)督報道也不多見。

由湖北省總工會主管主辦的一本雜志，2000年創(chuàng)刊時定位是“中國勞工維權(quán)綜合期刊”，此后一系列維權(quán)報道得到湖北省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和關(guān)注，為職工解決了許多實際問題。但近年來，該雜志維權(quán)欄目雖在，但基本以“勞動法苑”“以案說法”等知識性內(nèi)容唱主角，有力度的維權(quán)報道幾乎絕跡。北京、上海等地工會系統(tǒng)主辦、主管的媒體也是如此，涉及職工權(quán)益的輿論監(jiān)督報道逐年減 少。

二、原由：內(nèi)外原因交融喜憂參半

首先是和諧勞動關(guān)系構(gòu)建正蔚然成風。近年來，全國相關(guān)部門努力暢通職工利益訴求表達渠道，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，明目張膽侵害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象和事件正在逐年減少，因此工會媒體的輿論監(jiān)督報道也隨之減少。

第二是自媒體異軍突起有效維權(quán)。以特殊勞動者群體大學生為例，湖北省曾對武漢大學、華中科技大學等十多所高校進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些“黑中介”“黑單位”無視法規(guī)、不顧良知，6 2%的同學表示他們的朋友在兼職時權(quán)利受到過不同侵害，8 6.7 2%的大學生愿意將兼職被侵權(quán)過程在網(wǎng)絡(luò)維權(quán)平臺上曝光以警醒后人，這一做法有效遏制不法中介和用人單位侵權(quán)行為的再次發(fā) 生。

第三是定位上模糊。工會輿論監(jiān)督報道是各級工會組織和廣大職工賦予工會媒體的一項重要職責。作為工會主管主辦報刊和新媒體，應(yīng)責無旁貸突出輿論監(jiān)督職能，敢為維護職工群眾利益鼓與呼。在現(xiàn)實中，甚至有少數(shù)工會媒體，為吸引眼球，忘記自己姓“工”，跟風炒作各類傳聞、過多關(guān)注吃喝娛樂等內(nèi)容。

第四是采編人員素質(zhì)參差不齊。輿論監(jiān)督報道需要采編人員擁有法律法規(guī)特別是勞動法律制度方面的基本素養(yǎng)，需要有不怕吃苦尋求真相的職業(yè)操守，需要有抵制各種壓力和誘惑的新聞情懷，而不少采編人員在“工分制”等考核體系下，不愿、不敢甚至不會從事輿論監(jiān)督報道。

三、三方面著手，努力為職工利益鼓與呼

一是堅持尋求真相，服務(wù)中心大局不添亂。浙江省湖州市素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)”的美譽，改革開放以后，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，但也帶來一系列問題。少數(shù)企業(yè)不計后果盲目生產(chǎn)，造成環(huán)境污染，導(dǎo)致塵肺職工結(jié)隊上訪，引起社會不穩(wěn)定；前店后廠，樓上還是擁擠的職工宿舍，一個鎮(zhèn)3 7天時間里接連發(fā)生兩場火災(zāi)，導(dǎo)致23人死亡，其狀令人唏噓……筆者明察暗訪，冒著被拘禁的風險，采寫《水鄉(xiāng)何時再現(xiàn)碧水長流》等文章，獲得當年浙江新聞獎三等獎。就在這期間，時任浙江省委書記習近平提出“兩山理論”，而提出的地點就在湖州市安吉縣。此后，習近平總書記多次談到“兩山理論”“既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”已成為經(jīng)典，正成為全國人民追求美好生活的準則之一。

筆者采寫的《龍井茶園不宜建造火葬場——杭州規(guī)劃應(yīng)慎重再慎重》《治理三墩空氣污染措施應(yīng)果斷》等內(nèi)部報道，得到時任浙江省委省政府、杭州市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)人的批示，所涉事件得到妥善解決。《通衢大道何以成了奪命險路》《安全生產(chǎn)在這里成了兒戲》等系列報道，獲得全國人大新聞獎二等獎。

二是堅定法治理念，高舉工會維權(quán)大旗。200 1年8月，原浙江省麗水市煙糖公司改制后成立了麗水市興源煙糖有限公司，當?shù)毓吐毠ざ啻我蠊窘M建工會，但公司負責人置若罔聞，以種種“理由”一拖再拖。2004年7月19日，筆者采寫的《用法律武器對違反〈工會法〉說不——麗水市蓮都區(qū)總工會依法提請勞動部門責令不組建工會的企業(yè)改正》發(fā)表后，在全省、甚至全國引起不小反響。此后該文為突破一些“硬骨頭”不愿組建工會發(fā)揮不小的作用，包括阿里巴巴集團總部組建工會、世界500強沃爾瑪?shù)锐v華企業(yè)組建工會、新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟組織組建工會等。

習近平總書記曾多次強調(diào)依法治國的理念，要求憲法精神、法律原則、法治文化和法治信仰融入并滲透到國家治理和公民生活各個領(lǐng)域的過程。而據(jù)統(tǒng)計，與工會、職工直接相關(guān)的法律法規(guī)有40多部，工會媒體應(yīng)該堅定法治理念，理直氣壯高舉工會維權(quán)的大旗，讓工會組織發(fā)揮更大作 用。

三是堅守新聞良知，為困難職工鼓與呼?！渡n南縣27 1名“城市美容師”——依法養(yǎng)老，何時不再是心??？》是2012年3月5日筆者發(fā)表在《浙江工人日報》維權(quán)版整版的報道，反映了蒼南縣靈溪鎮(zhèn)300多名環(huán)衛(wèi)工人為了養(yǎng)老保險奔走了近10年，得到人社部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、且打贏官司，卻依然得不到基本的養(yǎng)老保障。文章見報后，時任浙江省委書記趙洪祝作出批示。蒼南縣委縣政府最終作出決定，由縣財政撥出專項補助經(jīng)費6 50萬元，用于解決環(huán)衛(wèi)工人們的養(yǎng)老保險問題，其中已超出法定退休年齡的給予一定的補償。此事件不僅帶動解決了該縣其他鎮(zhèn)街環(huán)衛(wèi)工人的養(yǎng)老問題，還為浙江省其他地方處理類似事件提供了范本。多年來，筆者采編了《背著鋪蓋四處求助的民工笑了……》《這家企業(yè)令員工心里堵得慌》《用工“潛規(guī)則”傷透勞動者的心》等一系列文章，幫助不少職工解決了實際問題，帶來了良好的社會效應(yīng)，履行了一名工會維權(quán)記者的職責使命。