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        新形勢下中小企業(yè)財務(wù)管理問題與應(yīng)對策略

        2018-09-03 03:47:26李亞霏
        智富時代 2018年7期
        關(guān)鍵詞:對策研究中小企業(yè)財務(wù)管理

        李亞霏

        【摘 要】自改革開放以來,我國中小企業(yè)得到快速發(fā)展,當(dāng)前,中小企業(yè)逐漸成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長的重要力量,提供了無數(shù)的就業(yè)崗位,促進(jìn)了社會的穩(wěn)定與發(fā)展,因此中小企業(yè)的誕生與發(fā)展具有非凡的意義。但是,不可否認(rèn)的是新形勢下中小企業(yè)過快的發(fā)展使得其經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長與其內(nèi)部制度的管理更新出現(xiàn)錯位,大多數(shù)中小企業(yè)只是追求公司的短期經(jīng)濟(jì)效益,卻沒有充分發(fā)揮財務(wù)管理在提高長期經(jīng)濟(jì)效益中的作用。本文將從中小企業(yè)及財務(wù)管理的相關(guān)概念出發(fā),分析所存在的問題,最后提出相應(yīng)的解決方法。

        【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);財務(wù)管理;對策研究

        一、相關(guān)概念界定

        (一)中小企業(yè)

        1.概念

        中小企業(yè)通常指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)或成長階段的企業(yè)。與行業(yè)大型公司相比,它們是人員規(guī)模,資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模相對較小的經(jīng)濟(jì)單位。

        2.中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用

        (1)中小企業(yè)可以緩解就業(yè)壓力

        大多數(shù)中小企業(yè)技術(shù)起點(diǎn)較低,投資成本較低。創(chuàng)設(shè)相對簡單。同時,它可以吸收大量的農(nóng)村勞動力,這有利于促進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的發(fā)展。

        (2)中小企業(yè)振興地方經(jīng)濟(jì),協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展

        在我國東部沿海地域,中小企業(yè)已主導(dǎo)地方經(jīng)濟(jì),尤其是形成了具有特色的中小企業(yè)群。所以我們要鼎力促進(jìn)中西部地區(qū)中小企業(yè)以促成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司經(jīng)濟(jì)的開發(fā),從而推進(jìn)中西部共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)東部、中部、西部三大地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        (3)中小企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主力軍

        中小企業(yè)不僅促進(jìn)了公司間的競爭,而且促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。中小企業(yè)在市場流動中會采取自由競爭的模式來自由發(fā)展。他們之間不僅是相互之間的競爭,還會與市場經(jīng)濟(jì)體制中存在的壟斷公司進(jìn)行競爭。

        (二)中小企業(yè)財務(wù)管理

        1.中小企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容

        財務(wù)管理是公司發(fā)展的核心力量,對提升公司發(fā)展水平和方向都具有領(lǐng)導(dǎo)和輔佐作用,財務(wù)的根本工作是:做好有關(guān)財務(wù)工作的控制、核算、收支計劃,剖析和考核的工作機(jī)制,按照法律籌集資金,協(xié)調(diào)各方財務(wù)關(guān)系,有效利用資金,協(xié)調(diào)公司經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各個方面,最終實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

        2.中小企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)

        利潤最大化是中小企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)。中小企業(yè)無法像上市公司具有清晰的價值指示器,只有在被收購時才能將其價值用貨幣體現(xiàn)出來,但這種方式在一般的財務(wù)程序中無法觀測,假如定位“公司價值最大化”的目標(biāo)對日常財務(wù)管理沒有實(shí)質(zhì)性作用。因此,中小企業(yè)把“利潤最大化”作為財務(wù)管理目標(biāo)。

        二、中小企業(yè)在財務(wù)管理方面存在的問題

        (一)融資成本高、融資渠道有限

        融資方式有多種,而其中的首選是企業(yè)的自有資金,其次是銀行的信貸。但是,中小企業(yè)自身資本實(shí)力不足,自有資金缺乏。其資金來源主要是銀行與其他金融機(jī)構(gòu),而且難以吸引其投資與借款,即便銀行同意批準(zhǔn)其貸款,也會由于風(fēng)險較大而增加貸款的利率,進(jìn)而增加了其融資的成本。同時,受我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制和國家政策的影響,非國有性質(zhì)的中小企業(yè)在融資時也受到區(qū)別對待。

        (二)資金基礎(chǔ)薄弱,投資能力弱

        中小企業(yè)資金薄弱的主要原因是融資渠道單一,薄弱的資金基礎(chǔ)使得此類企業(yè)在開展投資時,更加重視投資回報,對于自身規(guī)模的擴(kuò)大并沒有形成足夠的重視。最后,在實(shí)際開展投資時,中小企業(yè)的盲目性比較大,無法對其投資的方向準(zhǔn)確的進(jìn)行把握。同時,中小企業(yè)大多屬于勞動密集型的加工企業(yè),相對于知識密集型企業(yè)而言,勞動密集型企業(yè)的利潤本身就很低,產(chǎn)業(yè)層次低,科技含量少。

        (三)財務(wù)控制薄弱,組織機(jī)構(gòu)不健全

        在制度建設(shè)方面,中小企業(yè)的問題主要表現(xiàn)在缺乏完善的財務(wù)會計管理制度,控制程序不規(guī)范,仍處于簡單的開放型的管理模式之中。當(dāng)前許多財務(wù)管理模式都屬于靜態(tài)的,這種模式缺乏企業(yè)發(fā)展所必須的動態(tài)性。財務(wù)組織機(jī)構(gòu)不健全,權(quán)責(zé)過于集中,導(dǎo)致各項財會工作的開展缺乏有效的依據(jù),并且未能明確財務(wù)人員的職責(zé)與財務(wù)部門的權(quán)限等,由此也導(dǎo)致了該項工作的開展過于混亂。

        (四)管理模式較落后,管理人員經(jīng)驗(yàn)匱乏

        中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者,這種模式勢必給企業(yè)的財務(wù)管理帶來負(fù)面影響。中小企業(yè)的財務(wù)管理權(quán)集中在少數(shù)高層管理者手中,尤其是家族式企業(yè),企業(yè)的發(fā)展對個人高度依賴。同時,中小企業(yè)的管理人員普遍比較缺乏現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn),他們的思想中并沒有對企業(yè)管理形成系統(tǒng)的體系,看重企業(yè)短期的收益和利潤,忽視企業(yè)負(fù)債對長期資金流入的影響,不利于企業(yè)的長期穩(wěn)步發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)退出市場。

        三、解決中小企業(yè)財務(wù)管理所存在問題的對策

        (一)拓寬中小企業(yè)籌融資渠道,扶持中小企業(yè)發(fā)展

        首先,政府及相關(guān)部門應(yīng)適當(dāng)降低中小企業(yè)進(jìn)入資本市場的限制條件,增加中小企業(yè)進(jìn)入資本市場的數(shù)量。其次,政府和相關(guān)部門還可以在一些方面給予中小企業(yè)支持,鼓勵而不是打擊他們在金融市場融資。例如,制定稅收優(yōu)惠政策并免除部分行政事業(yè)性收費(fèi),提供專項資金等扶持中小企業(yè)的發(fā)展。

        (二)提高中小企業(yè)的投資能力,明確財務(wù)目標(biāo)

        融資渠道單一和資金基礎(chǔ)薄弱是制約中小企業(yè)發(fā)展的非常重要的因素,對其財務(wù)管理的質(zhì)量產(chǎn)生的影響非常大。由于此類企業(yè)的規(guī)模偏小,難以應(yīng)對出現(xiàn)的市場風(fēng)險,需要充分結(jié)合自身的實(shí)際情況,重點(diǎn)投資一些風(fēng)險低且期限短的項目,以促進(jìn)資金使用效率的提升,并促使其融資渠道不斷拓展,最終實(shí)現(xiàn)融資能力的增強(qiáng)。

        (三)建立健全財務(wù)管理制度,加強(qiáng)財務(wù)控制

        解決中小企業(yè)籌資融資難的重要途徑是提高中小企業(yè)的自身素質(zhì),建立現(xiàn)代企業(yè)制度。財務(wù)管理制度的完善,需要設(shè)立明確分工的財務(wù)管理崗位,同時管理者要加強(qiáng)關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)賬目的核算,防止經(jīng)濟(jì)賬目的錯算、漏算,提高企業(yè)資金的利用效率,以達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的目的。

        (四)改變傳統(tǒng)經(jīng)營管理思想,提高管理人員的綜合素質(zhì)

        財務(wù)管理有屬于其自己的方法,通過各種類型的培訓(xùn)提高管理人員的綜合素質(zhì),讓他們掌握先進(jìn)的管理思想和管理方法,給企業(yè)帶來先進(jìn)的發(fā)展方式。企業(yè)的財務(wù)管理關(guān)系著企業(yè)的生死存亡,而管理者決定了企業(yè)的存活壽命和存貨方式,所以只有提高了管理者的能力,改變他們落后的思想方式,才能改變企業(yè)的財務(wù)管理模式和經(jīng)營方法,才能增強(qiáng)他們的市場競爭力,才能使這個企業(yè)在行業(yè)中做大做強(qiáng)。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [2]孫曉燕.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決對策[J].全國流通經(jīng)濟(jì).2017(28)

        [3]曹靜.我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代國企研究.2017(24)

        [4]扈萌萌.提高中小企業(yè)財務(wù)管理水平的策略探究[J].中國高新區(qū).2018(04)

        [5]王德軍,曹鴻飛.當(dāng)前我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].知識經(jīng)濟(jì).2018(03)

        [6]周毅誠.探究中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化.2018(06)

        [7]謝紅.我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策研究[J].會計師.2016(01)

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