高小英

摘 要：隨著經濟和各行各業(yè)的快速發(fā)展，國有企業(yè)是我國社會主義經濟體系中的重要組成部分，是推動社會經濟發(fā)展的主要動力，是國民經濟的支柱。當前我國正處于轉變經濟發(fā)展方式、轉換增長動力的關鍵期，在此形勢下，國企發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風險同在。國企黨建工作作為國企運作中的重要組成部分，不僅影響著國企的良性運行，還影響著國企改革的順利進行和可持續(xù)發(fā)展?；诖耍仨毧茖W分析當前黨建工作中存在的問題，不斷總結經驗，以優(yōu)化和完善國企黨建工作。

關鍵詞：國企 黨建工作 對策建議

引 言

隨著我國經濟全球化，我國對國有企業(yè)的發(fā)展的注重程度也日益加深。習近平總書記在國企黨建重要會議上也有明確的態(tài)度，國有企業(yè)作為我國經濟發(fā)展的命脈，是政治穩(wěn)定的核心基礎。所以加強國有企業(yè)黨建的工作，是保證我國經濟發(fā)展和政治穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。由于現實中一些國有企業(yè)疏忽了黨建的重要性，使黨建相關工作沒有切實地落實到實際工作中來，同時淡化和弱化了黨建的思想和黨建工作的重要性，一定程度上影響了我國黨建工作的順利進行，所以迫使相關人員采取一些積極的應對措施，解決阻礙國企黨建工作的問題，對我國國有企業(yè)長遠發(fā)展起到一定的促進作用。

1 新形勢下國企黨建工作的重要性

國企中的黨建工作有五個方面，包括思想、政治、組織、制度和黨員隊伍建設，加強國有企業(yè)中的黨建工作，不僅是為國有企的政治保障添磚加瓦，也是為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了保護。國有企業(yè)的管理工作中最根本的一項便是黨建工作了，黨建工作的意義不僅僅是可以保證企業(yè)的發(fā)展，從大局上看，國企的黨建工作對國家的經濟發(fā)展也有著重要意義。它是建設具有中國特色的國企制度的必然要求，也是推進從嚴治黨的重要措施，還是鞏固我國公有制經濟主體的重要保障，因此國有企業(yè)的黨建工作的重要性不可忽視。

2 當前國企黨建工作中存在的問題及挑戰(zhàn)

2.1黨建工作未得到重視。在國有企業(yè)中，黨組織是有不可替代的作用的，但是許多企業(yè)都為認識到黨建工作的必要性，致使黨組織沒有發(fā)揮應有的作用，時代發(fā)展變化，但是企業(yè)在黨建工作上一直采取固定不變的模式，很明顯這種模式已經與實際發(fā)展需求脫軌。企業(yè)的注意力都放在經濟發(fā)展上，忽視黨建工作這種“軟環(huán)境”的建設，將自身定位成單純理性的經濟體，一切的行為與工作都是為了追求利益的最大化，忽略了黨組織的特點，沒有處理好生產經營和黨建工作的協(xié)調關系。當前的企業(yè)制度逐漸完善，國企公司的管理模式、結構設置也越來越清晰，職能劃分的界限也十分明確，一般一個企業(yè)里會有股東、董事會、監(jiān)事會和經理層等幾個結構層級，但是可以發(fā)現，黨組織并未能參與到企業(yè)的重要位置中，這也可以看出企業(yè)對黨建的重視程度不夠，這樣不但沒有給黨組織發(fā)揮價值的空間，同時也大大打擊了黨紀工作的積極性。2.2國企黨組織思想觀念較為落后。思想是行為的先導，只有思想上不斷進步，行為才能緊跟時代發(fā)展，國企改革也才能找準正確方向。新形勢下，國企黨建工作并未摒棄某些傳統(tǒng)低效率的工作方式，黨建工作的思維觀念過于落后，而對黨中央提出的新思維、新觀念持抵觸心態(tài)，其改革嚴重滯后于黨中央對于國企改革的新部署，領導層常處于觀望狀態(tài)，待其他企業(yè)施行成效顯現后才施行于本企業(yè)。企業(yè)黨組織思想的僵化，往往導致黨建工作效率低下，更影響國企的決策與執(zhí)行能力的優(yōu)化。

3 新形勢下加強黨建工作的對策建議

3.1解放思想，明晰企業(yè)黨建方向。十九大的召開對于國企黨建具有劃時代的指導意義，國企黨組織應深入學習黨的十九大精神，在新思想、新觀念的指引下，扎實落實黨中央對于國企改革的新部署。在黨建工作中，國企黨組織應不斷加強學習，解放思想，去除主觀偏見，改善工作作風，創(chuàng)新黨建工作思路，明晰黨建工作方向與目標，健全黨建工作制度；與此同時，激勵國企職工和各層次干部不斷學習，樹立終生學習觀念，開展有組織化、常態(tài)化的學習班，全面提升政治思想水平。在實踐中，黨員要增強使命感，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格踐行“三嚴三實”思想，團結非黨員職工與群眾，以更好的工作狀態(tài)和思想面貌為企業(yè)發(fā)展助力。3.2加強黨員隊伍的建設。保持先進性是一名黨員同志應有的素質，當然這一良好素質的保持不僅需要自己自身的主觀驅動性，也需要黨組織的培養(yǎng)。首先，企業(yè)的黨建工作必須要深入到基層，做好以黨的建設為核心的基層工作，提高黨組織的內在戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力；其次是要加強對黨員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”的制度，從而不斷同時提高他們的企業(yè)經營管理技能和思想素質；最后要注重經常與黨員同志談話，了解同志們的個別思想、生活和工作情況，不忽視每一位黨員，讓每一個個體都能在集體中發(fā)光發(fā)熱、發(fā)揮價值。3.3加強新形勢下國企黨建工作的相關制度建設，確保黨建工作的有效實行。新形式下國企黨建工作的性質是具象的，需具體落實和執(zhí)行。黨建的相關工作需要建立一套完整和科學的制度，作為黨建工作執(zhí)行的依據和保障，在制度中確立黨的絕對主導地位，使黨的建設工作變得更加規(guī)范化和制度化，以國家利益為重的核心價值觀需融入到國企黨建中來，絕對服從黨的相關政策和領導，緊隨黨對企業(yè)的重大決策和領導方向，建立并完善黨建工作的相關制度，建立黨的決策組織機構，確保國企黨建工作的順利執(zhí)行。另一方面，作為企業(yè)，應根據新形式下的企業(yè)發(fā)展狀況，對黨建工作進行合理的規(guī)劃和完善，結合新形式下黨對企業(yè)的相關政策和要求，建立符合本企業(yè)的相關黨建制度，完善內部黨員干部的提拔流程、考核制度等等，使其符合現代化企業(yè)發(fā)展的需求，同時滿足國家對于全面型人才的需要。

結 語

綜上所述，新形勢下的國企黨建工作對我國經濟的建設和發(fā)展起著至關重要的作用，通過實踐的經驗，順應歷史的發(fā)展潮流，對相關機制和策略進行合理的創(chuàng)新和完善，確保國企黨建制度順利執(zhí)行和推廣，同時權衡好個人利益、企業(yè)利益和國家利益三者之間的關系，提高黨建工作的重視程度，對影響黨建工作的因素進行分析，找出相關應對策略并解決，為我國的經濟建設和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

參考文獻：

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