張榮所
摘 要:文章分析建筑施工工程管理中存在的問(wèn)題,探討加強(qiáng)建筑施工工程管理的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:建筑施工;工程管理;安全管理;施工質(zhì)量
建筑工程施工涉及面廣泛、人員流動(dòng)性大,施工管理較為復(fù)雜,加之人員素質(zhì)、設(shè)備機(jī)械、施工具體環(huán)境等多方面因素的交互影響,難以實(shí)現(xiàn)有效的施工管理。因此,對(duì)建筑施工過(guò)程管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策就頗為重要。
1建筑施工工程管理中存在的問(wèn)題
1.1安全管理工作不到位。安全管理是施工管理中重要的一部分,但在目前的施工管中員工普遍存在著安全意識(shí)淡薄的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員以及監(jiān)理人員沒(méi)有意識(shí)到施工安全的重要性,造成施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作不到位。其原因主要是施工人員自身的安全意識(shí)不夠強(qiáng),在施工中存在著作業(yè)人員不帶安全帽、施工現(xiàn)場(chǎng)缺乏安全警戒線,特別是在通道口以及電梯井口不設(shè)安全警戒線,這些地方是極易發(fā)生安全事故的。缺乏完善的安全管理制度,施工管理中的安全檢查工作只注重形式,沒(méi)有轉(zhuǎn)化到具體的安全檢查工作中,造成安全管理工作不到位。還有一些施工人員在施工過(guò)程中根本不依照施工安全操作要求操作,從而導(dǎo)致施工人員在施工過(guò)程中存在一定的安全隱患。
1.2缺乏對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)管。在建筑施工管理中干涉現(xiàn)場(chǎng)施工的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這種干涉來(lái)自多方面,既有甲方人員的無(wú)原則的指責(zé),也有項(xiàng)目工地附近居民的干擾,這些都阻礙了工程正常的施工進(jìn)度,而且無(wú)法確保工程的施工質(zhì)量。同時(shí)還存在著施工人員素質(zhì)參差不齊,施工人員的技術(shù)水平優(yōu)劣不一,施工材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差異明顯,施工接卸設(shè)備使用及日常維修保養(yǎng)工作不到位等問(wèn)題。一是施工人員的素質(zhì)對(duì)建筑工程質(zhì)量有著關(guān)鍵的影響。由于我國(guó)的建筑施工人員多為農(nóng)民工,他們的文化知識(shí)偏低,不能正確認(rèn)識(shí)和使用新的施工技術(shù),導(dǎo)致施工技術(shù)低下。多數(shù)施工人員缺乏建筑技能,施工人員的經(jīng)驗(yàn)不足等影響了工程的建筑質(zhì)量。此外,施工人員對(duì)施工管理的規(guī)章制度不了解,有的施工人員既使違反了施工管理的規(guī)章制度,自己還沒(méi)認(rèn)識(shí)到,導(dǎo)致施工管理工作難以順利開(kāi)展。二是建筑施工中的物料、設(shè)備繁多,管理難度較大。在建筑施工中不能對(duì)施工材料和設(shè)備進(jìn)行有效的、全面的監(jiān)督管理和控制,至使建筑材料的質(zhì)量問(wèn)題較為突出,機(jī)械設(shè)備的管理維修存在不足。在進(jìn)行材料質(zhì)量控制的時(shí)候,只是依靠一些書(shū)面報(bào)告或者檢驗(yàn)試驗(yàn)來(lái)判斷施工材料質(zhì)量的好壞,導(dǎo)致一些劣質(zhì)施工材料影響了工程質(zhì)量。
2施工管理人員的管理工作不規(guī)范
建筑施工過(guò)程中管理人員方面的問(wèn)題:建筑管理人員的責(zé)任不明確,施工管理工作人員缺乏責(zé)任心,管理意識(shí)不強(qiáng)以及管理制度不健全等;建筑施工嚴(yán)重違反正常的施工流程,管理人員擅自變更施工工期;建筑施工違反正常的施工程序,建筑施工過(guò)程中管理工作人員存在投機(jī)取巧、為私人謀利益的現(xiàn)象。例如將建筑工程多次轉(zhuǎn)包,不僅造成了建筑工程中的資金流失,而且在施工過(guò)程中常出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象,使建筑工程的質(zhì)量嚴(yán)重受損。
3加強(qiáng)建筑施工工程管理的對(duì)策
3.1加強(qiáng)施工過(guò)程中的安全管理工作。在建筑市場(chǎng)發(fā)展中,施工安全對(duì)建筑施工單位的市場(chǎng)聲譽(yù)具有直接影響力,同時(shí)也直接關(guān)系到施工人員的人身安全和利益。建筑施工單位做好施工安全管理工作可以有效減少事故的發(fā)生,提高施工的經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的聲譽(yù)。在建筑施工安全管理中,建筑施工單位首先要根據(jù)工程周?chē)h(huán)境、地質(zhì)情況等,結(jié)合本單位的技術(shù)裝備能力及組織管理水平對(duì)施工過(guò)程中的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真、全面的分析,組織各方面的管理人員及相關(guān)專家做好施工的統(tǒng)一安排、部署工作;完善施工安全管理制度,明確各級(jí)管理人員的職責(zé),認(rèn)真抓好落實(shí),同時(shí)建立安全事故的應(yīng)急預(yù)案,確保一旦有安全施工事故發(fā)生時(shí)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)采取妥善措施進(jìn)行處理,將安全事故的影響降到最低。做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)工作,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督。除了正常的安全檢查外,還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行專項(xiàng)檢查、突出檢查。做好施工人員的安全培訓(xùn)工作,保證施工人員在施工過(guò)程中不違章操作,施工管理人員不違章指揮。對(duì)施工安全管理定期進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢查,對(duì)安全管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決,避免施工事故的發(fā)生。
3.2加強(qiáng)施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作。加強(qiáng)建筑施工技術(shù)管理的措施包括幾個(gè)方面:了解建筑施工圖紙,查看施工圖與總平面圖的幾何尺寸、平面位置、標(biāo)高等是否一致,設(shè)計(jì)圖紙中的地基處理方法是否能滿足工程要求等,確保施工設(shè)計(jì)圖紙的科學(xué)、合理。對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行合理優(yōu)化,根據(jù)建筑工程的實(shí)際情況,積極引進(jìn)新的施工技術(shù)、施工工藝,采取一定的技術(shù)措施保證施工順利、安全進(jìn)行。冬季施工時(shí)正常施工工藝中混凝土澆灌后的養(yǎng)護(hù)時(shí)間較長(zhǎng),容易影響工期,可采用混凝土的不同配比及蒸汽養(yǎng)護(hù)、分段施工等技術(shù)來(lái)縮短混凝土的養(yǎng)護(hù)時(shí)間,提高工作效率,滿足工期的要求。
3.3加強(qiáng)施工過(guò)程中的監(jiān)督管理工作。對(duì)建筑質(zhì)量的控制要堅(jiān)持預(yù)防為主的觀念,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象并及時(shí)改正,消除施工過(guò)程中的質(zhì)量隱患。采取一定的檢查措施,檢測(cè)建筑施工的質(zhì)量。對(duì)施工過(guò)程中的關(guān)鍵工序和重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查。工程監(jiān)理部門(mén)要對(duì)建筑實(shí)體做好檢測(cè)工作,對(duì)地基和主體結(jié)構(gòu)要重點(diǎn)檢測(cè)。執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證取樣和送檢制度,內(nèi)容包括分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量鑒定及其資料評(píng)定、隱蔽驗(yàn)收記錄;對(duì)基礎(chǔ)砌體、防水及混凝土等施工技術(shù)的質(zhì)量進(jìn)行抽查;見(jiàn)證取樣送檢資料;對(duì)混凝土及鋼筋等原材料質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè);地基的內(nèi)側(cè)報(bào)告及驗(yàn)槽報(bào)告等。只有嚴(yán)把每項(xiàng)施工環(huán)節(jié)的檢測(cè)檢驗(yàn)關(guān),才能保證工程整體質(zhì)量不出問(wèn)題。
3.4加強(qiáng)施工過(guò)程中的隊(duì)伍管理。加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及施工流程培訓(xùn)等崗前培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)施工人員新的施工技術(shù)、施工方法的定期培訓(xùn),規(guī)范施工人員操作,讓施工人員在施工過(guò)程中始終以質(zhì)量為核心,積極主動(dòng)地參與到施工質(zhì)量管理過(guò)程中。通過(guò)簽訂正式的勞動(dòng)合同、提高人員待遇等措施盡可能減少施工人員的流動(dòng),打造一支高素質(zhì)、高水平、高穩(wěn)定的施工隊(duì)伍。注意崗位的搭配,讓經(jīng)驗(yàn)豐富、操作熟練的工人與新進(jìn)企業(yè)的員工實(shí)行崗位搭配制,提高新進(jìn)企業(yè)工人的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)。
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