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        高職院校體育教師現(xiàn)狀分析*
        ——以遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2018-08-30 11:10:52楊成軍
        山西青年 2018年17期
        關(guān)鍵詞:年輕化職稱學(xué)歷

        楊成軍

        (遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110164)

        “振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)[1]?!备呗氃盒sw育課教學(xué)的重要保障之一就是良好的師資隊(duì)伍建設(shè),能否有效落實(shí)每個(gè)學(xué)生掌握一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能,以及提升體育教學(xué)基礎(chǔ)能力,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校體育工作再上新臺(tái)階全靠學(xué)校體育師資隊(duì)伍建設(shè)。因此,為了提高我院體育教學(xué)質(zhì)量,對(duì)體育教師隊(duì)伍的調(diào)查與分析就顯得比較重要。

        一、體育教師性別、年齡現(xiàn)狀

        教師是教學(xué)組織者、執(zhí)行者及指導(dǎo)者,體育課質(zhì)量的好壞直接取決于教師的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)對(duì)我院體育教師調(diào)查統(tǒng)計(jì)可知,我院20到30歲教師所占比重為25%,31歲到40歲教師所占比重為68.75%,其他為50歲以上。所以體育教師呈現(xiàn)出年輕化的趨勢(shì),50歲以上老教師較少,體育課男女教師比例較協(xié)調(diào)。我院體育教師呈現(xiàn)出年輕化的趨勢(shì)主要由于我院建校時(shí)間較短,但年輕教師在體育教學(xué)中也彰顯了自己的優(yōu)勢(shì),工作上充滿朝氣和活力,學(xué)習(xí)新知識(shí)較快,在授課上動(dòng)作示范準(zhǔn)確,在課上和學(xué)生更容易溝通,但我們也要正視年輕教師的不足,他們和老教師相比無(wú)論在教學(xué)和訓(xùn)練等方面還有一定的差距,所以要向老教師學(xué)習(xí)寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力,從而提高體育教師年輕化的優(yōu)勢(shì)。

        二、體育教師職稱、學(xué)歷現(xiàn)狀

        教師的職稱是評(píng)價(jià)該教師教學(xué)水平高低、教學(xué)能力大小、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是否豐富、教師科研能力強(qiáng)與弱、教師綜合素質(zhì)的重要尺度。學(xué)歷是指人們?cè)诮逃龣C(jī)構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識(shí)訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,是從事一定層次工作所應(yīng)具備的基本條件。以下為我院體育教師職稱調(diào)查統(tǒng)計(jì),見表1。

        表2 教師職稱結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表(n=16)

        通過(guò)對(duì)我院體育教師的調(diào)查統(tǒng)計(jì)可知,我院體育教師職稱結(jié)構(gòu)略顯不合理,副教授以上的職稱比例較小,助教較多;學(xué)歷和學(xué)位方面,本科學(xué)歷為主,碩士研究生為輔,目前沒(méi)有教師取得博士學(xué)位。產(chǎn)生這一現(xiàn)狀的原因?yàn)椋何以后w育教師在職稱評(píng)定上多數(shù)人不重視評(píng)職稱這事,再由于多數(shù)教師畢業(yè)時(shí)間較短,不具備參評(píng)較高職稱的基本條件;在學(xué)歷方面提高慢的原因:取得碩士研究生學(xué)歷的教師多數(shù)都是在來(lái)我院之前取得的,少數(shù)人是到我院后考取的,在由于本校體育教師重視程度不足導(dǎo)致自身學(xué)歷提高的慢,目前在我院高職稱、高學(xué)歷人才還沒(méi)有,要想提高我院體育教學(xué)質(zhì)量,教師應(yīng)不斷提高自身學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu),為教學(xué)訓(xùn)練、科研等方面奠定良好基礎(chǔ)。

        三、體育教師科研能力現(xiàn)狀

        科研和教學(xué)作為高校的兩大法寶密不可分,體育教師科研水平的高低直接決定自身職稱、教學(xué)及訓(xùn)練等方面因素,它也是衡量體育教師綜合能力的一方面。通過(guò)對(duì)我院教師調(diào)查,我院教師三年內(nèi)每人平均發(fā)論文刊物一到兩篇的比重為65%,而發(fā)兩篇的比重為25%,可知,我院體育教師科研成果較少,其中的原因主要有,一是重視程度不夠,部分體育教師忙于教學(xué)和訓(xùn)練等事情,輕視科研成果,他們認(rèn)為體育課只要讓學(xué)生學(xué)會(huì)體育技能,掌握健身的方法,達(dá)到健身的目的就一堂好的體育課,只有在評(píng)職稱時(shí)才重視科研成果。二是我院體育教師的工作量大,除了教學(xué)還要負(fù)責(zé)我院院隊(duì)訓(xùn)練工作,及陽(yáng)光體育和體質(zhì)測(cè)試等工作,難以抽出時(shí)間做科研方面的工作。三是教師的科研經(jīng)驗(yàn)和自身知識(shí)的積累不足,導(dǎo)致部分教師對(duì)于撰寫科研論文感覺無(wú)從下手。

        綜上,我院體育教師整體呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì),教師年輕化既有優(yōu)勢(shì)又有不足之處,希望年輕教師多跟老教師請(qǐng)教、溝通和交流,以此不斷提高自身能力和教科研水平,不斷為高職院校體育教學(xué)發(fā)展盡自己最大努力。

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