莫松珍 莫梅婷 邱冬蘭 侯健欣 植彩雄
廣東省封開縣人民醫(yī)院產(chǎn)科,廣東封開 526500
產(chǎn)科急重癥是引發(fā)孕產(chǎn)婦死亡的關(guān)鍵因素,危重孕產(chǎn)婦基本上都具有疾病變化快、突然發(fā)病的特點(diǎn)[1],且發(fā)生不可預(yù)見的發(fā)病種類、發(fā)病時(shí)間、病情程度,因?qū)?频奶攸c(diǎn),一般需要直接將患者送入產(chǎn)房,所以,產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員需要進(jìn)行有效的培訓(xùn),以便于提升搶救能力。在搶救急癥患者中產(chǎn)科護(hù)士需要具有比較高的應(yīng)急綜合能力、急救判斷能力、急救醫(yī)師、急救護(hù)理技能水平,進(jìn)而可進(jìn)一步提升臨床搶救產(chǎn)科急重癥患者的效果?,F(xiàn)報(bào)道2015 年10月~2017 年10 月期間來我院就職的24 例產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士培訓(xùn)結(jié)果。
本研究選取 2014 年 10 月~ 2017 年10 月期間來我院就職的24 例產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士,其中年齡 20 ~ 24 歲,平均(22.3±3.2)歲。
情景模擬:(1)構(gòu)建培訓(xùn)小組與計(jì)劃,選擇臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)房護(hù)士長,教學(xué)能力強(qiáng)、搶救技能強(qiáng)、熟練助產(chǎn)技術(shù)的助產(chǎn)士作為小組成員,以3 ~4 例為一組,年初護(hù)士長需要制定全年的助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃,每月進(jìn)行一項(xiàng),如理論知識、操作技能、情景模擬演練,通過培訓(xùn)小組成員來輪流負(fù)責(zé)進(jìn)行演練、組織講解、評價(jià)以及考核[2]。(2)制定搶救流程,培訓(xùn)小組依據(jù)產(chǎn)科常見急危重癥分娩并發(fā)癥、分娩特點(diǎn)、分娩合并癥等實(shí)際情況,與國際上最新指南結(jié)合編纂科學(xué)的搶救流程,設(shè)置ABCD 制??萍本茸o(hù)理流程以及護(hù)士搶救配合分工流程。實(shí)際操作中需要ABCD 制護(hù)士進(jìn)行搶救的分工與配合:A 護(hù)士主要負(fù)責(zé)建立各種管道,如用藥、輸液、抽出血液樣本、導(dǎo)尿等;B 護(hù)士主要負(fù)及時(shí)安裝與使用責(zé)儀器,如搶救車、心電監(jiān)護(hù)儀、胎心監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、除顫儀、新生兒窒息復(fù)蘇、急診剖宮產(chǎn)等;C 護(hù)士接產(chǎn)臺上輔助醫(yī)生進(jìn)行檢查、難產(chǎn)接生等相關(guān)操作等;D護(hù)士主要負(fù)責(zé)醫(yī)生的核對以及藥物的配置,同時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充物品、藥品,承擔(dān)對外聯(lián)系、巡回以及記錄等工作[3]。(3)定期組織理論培訓(xùn),主要包括分娩并發(fā)癥與合并癥的原因、急救流程、臨床表現(xiàn)、產(chǎn)科搶救藥物常用劑量、搶救藥物作用、藥物使用注意事項(xiàng)等。如產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞、臍帶脫垂、胎盤早剝。(4)急救情景模擬的演練,助產(chǎn)士學(xué)習(xí)慊理論知識之后依據(jù)患者實(shí)際情況在每月月底采取情景模擬方式進(jìn)行急救演練[4],依據(jù)ABCD 護(hù)理搶救配合制度進(jìn)行演練,每組包括低年資助產(chǎn)士4 名,輪流承擔(dān)不同角色,邀請不參與人員扮演醫(yī)生、產(chǎn)婦、護(hù)士長,情景模擬實(shí)際操作中涵蓋搶救時(shí)準(zhǔn)備物品藥品,觀察產(chǎn)程病情,了解助產(chǎn)士默契與分工程度,提出有效搶救措施與原則,明確急救藥物常用劑量,完成一組演練之后,組長首先點(diǎn)評所有成員,依據(jù)考核表予以評分,最終護(hù)士長總結(jié)現(xiàn)場演練的情況,引導(dǎo)助產(chǎn)士可以理論與實(shí)際進(jìn)行結(jié)合[5]。
統(tǒng)計(jì)觀察情景模擬實(shí)施前產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士操作技能、理論知識、急救技能,分析產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士對情景模擬評價(jià)滿意度以及評價(jià)效果。
本研究所有數(shù)據(jù)資料均選擇SPSS19.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,情景模擬實(shí)施前產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士操作技能、理論知識、急救技能比較用(x±s)表示,行t檢驗(yàn),P< 0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
本研究顯示,情景模擬實(shí)施前產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士操作技能、理論知識、急救技能對比實(shí)施后各項(xiàng)指標(biāo),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P< 0.05) 。見表1。
表1 情景模擬實(shí)施前后產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士操作技能、理論知識、急救技能比較(± s,分)
表1 情景模擬實(shí)施前后產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士操作技能、理論知識、急救技能比較(± s,分)
組別 n 操作技能 理論知識 急救技能情景模擬實(shí)施前 24 74.21±5.21 81.54±6.33 73.54±5.33情景模擬實(shí)施后 24 93.21±6.11 96.35±7.35 93.69±4.67 t 11.5920 7.4797 13.9300 P 0.0000 0.0000 0.0000
產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士急救綜合能力提升率為100%(24/24),理論聯(lián)合實(shí)際操作能力提升率為100%(24/24),??撇僮骷寄芴嵘蕿?00%(24/24),心理素質(zhì)及溝通能力 91.67%(22/24),應(yīng)急預(yù)案流程掌握能力91.67%(22/24),病情觀察及判斷能力提升率為87.5%(21/24)。
情景模擬演練實(shí)際上是依據(jù)逼真的管理系統(tǒng)或者工作場景,促使接受培訓(xùn)的人員依據(jù)相應(yīng)工作規(guī)范完成任務(wù),從演練中鍛煉培訓(xùn)人員某方面技能以及工作能力,近年來情景教學(xué)廣泛應(yīng)用于醫(yī)院培訓(xùn)與教學(xué)中,具有趣味性、仿真性、互動性、參與性、實(shí)踐性,可將臨床實(shí)踐教學(xué)與護(hù)理理論教學(xué)的差異縮小。實(shí)際工作中低年資護(hù)士雖然曾經(jīng)遇緊急搶救的情況,但因掌握比較少的急救知識以及急救技能,實(shí)施搶救中不能積極有效的配合醫(yī)師,如不能有效區(qū)分主次、不能明確工作條例、不能足夠認(rèn)識緊急搶救,且存在較大盲目性。但是在對助產(chǎn)士實(shí)施情景模擬演練之后,可促使助產(chǎn)士培養(yǎng)清晰的搶救思路,將搶救流程進(jìn)行明確,確保助產(chǎn)士可與醫(yī)師積極配合。情景模擬演練不僅可以提升低年資助產(chǎn)士應(yīng)急能力與急救能力,也能夠強(qiáng)化理論知識,提升解決問題能力以及操作技能[6]。情景模式是結(jié)合多種操作技術(shù)來培訓(xùn)護(hù)理人員綜合能力,在患者身上應(yīng)用達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的多種操作技術(shù),情景模擬中護(hù)理人員需要準(zhǔn)確判斷患者病情變化,同時(shí)給予及時(shí)處理,可促進(jìn)護(hù)理人員主動思考[7-10]。情景模式中設(shè)置復(fù)雜的病情對于促進(jìn)護(hù)理人員從不同角度分析、思考問題十分有利,可提升護(hù)理人員解決問題、分析問題的能力。培訓(xùn)中如果產(chǎn)婦發(fā)生危急現(xiàn)象[11],產(chǎn)婦家屬十分容易發(fā)生不良情緒,為了進(jìn)一步符合臨床情況,模擬教學(xué)中加入產(chǎn)婦家屬的角色,此時(shí)需要護(hù)理人員關(guān)注產(chǎn)婦家屬心理情緒變化情況,采取有效溝通技巧與產(chǎn)婦家屬進(jìn)行交流,盡可能降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率,此外,搶救中會較多使用非語言溝通方式,因非語言溝通的吸引力與表現(xiàn)力比較強(qiáng),因此,非語言溝通的感染力比語言性信息更豐富。即為搶救中護(hù)理人員的表現(xiàn),如沉著、熱情、冷靜、積極、嚴(yán)肅,對于疏導(dǎo)產(chǎn)婦家屬不良情緒十分有利[12-13]。
本研究提示,景模擬實(shí)施前產(chǎn)科低年資助產(chǎn)士操作技能(74.21±5.21)分、理論知識(81.54±6.33)分、急救技能(73.54±5.33)分對比實(shí)施后產(chǎn)士操作技能(93.21±6.11)分、理論知識(96.35±7.35)分、急救技能(93.69±4.67)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P < 0.05) 。
綜上,將情景模擬演練應(yīng)用于低年資助產(chǎn)士急救能力培訓(xùn)中具有顯著價(jià)值存在,可提升助產(chǎn)士解決問題以及應(yīng)急的能力,具有臨床廣泛推廣的價(jià)值。