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        淺論國有企業(yè)的黨建思想政治工作

        2018-08-29 11:20:10李玉姜雪寒
        大經(jīng)貿(mào) 2018年7期
        關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作國有企業(yè)

        李玉 姜雪寒

        【摘 要】 主要闡述了國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性,以及當(dāng)前國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并對(duì)如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作提出了建議。

        【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè) 黨建 思想政治工作

        習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出:“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?!?/p>

        一、國有企業(yè)黨建思想攻治工作的重要性

        在國有企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,或多或少總會(huì)出現(xiàn)問題,尤其是思想政治工作中一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)處理不當(dāng),將會(huì)造成管理混亂、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定的情況。因此,黨建思想政治工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ),是為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)競爭力的重要源泉,在企業(yè)中具有不可代替的重要地位。黨建思想政治工作其生命力在于創(chuàng)新。我們必須堅(jiān)持“以人為本”為宗旨,進(jìn)一步做好廣大員工的思想政治工作,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。企業(yè)只有不斷堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和隊(duì)伍創(chuàng)新,企業(yè)的思想政治工作才能取得預(yù)期的效果,才能更好地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)的精神文明建設(shè)服務(wù),從而為企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

        二、國有企業(yè)基層黨建存在的五類主要問題

        當(dāng)前,國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)普遍有弱化的傾向,必須引起高度重視,要針對(duì)性地開展好國有企業(yè)基層黨建政工工作,首先要理清目前基層黨組織黨建攻工工作中存在的主要問題,主要有以下幾個(gè)方面:

        一是思想認(rèn)識(shí)不ー,工作缺乏主動(dòng)性。缺乏工作的激情和責(zé)任意識(shí),崗位職責(zé)不能有效發(fā)揮。二是結(jié)合實(shí)際不夠,工作缺乏實(shí)效性。理論學(xué)習(xí)不深入,沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。三是活動(dòng)方式陳舊,工作缺乏創(chuàng)創(chuàng)新性。對(duì)新形勢下如何抓好基層黨建工作思路不清,辦法不多,形式單一工作方式方法陳舊,缺乏創(chuàng)新。四是教育方法單一,工作缺乏靈活性。黨員教育培訓(xùn)上還存在落實(shí)不到位、組織不得力、形式單一、時(shí)間不夠足等等現(xiàn)象。

        三、國有企業(yè)黨建思想政治工作的幾點(diǎn)建議

        (一)明確黨建思想攻治工作的終極目標(biāo)

        多年來,各基層黨組織堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,緊密圍繞工程項(xiàng)目建設(shè),把服務(wù)施工生產(chǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn),對(duì)施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理都起到了積極的促進(jìn)作用,在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有效地推動(dòng)了工程創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、工地創(chuàng)文明、項(xiàng)目創(chuàng)效益、安全無事故等各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。尤其是黨的以來,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)”的新形式,在黨要管黨,在從嚴(yán)治黨,不能使基層黨織在我們手中弱化、邊化。

        (二)增強(qiáng)黨建思想攻治工作責(zé)任感

        充分發(fā)揮基層黨建思想攻治工作的核心作用,是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé),也是我們國有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖?;鶎狱h組織是公司黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨員參加活動(dòng)、發(fā)揮作用的平臺(tái),是項(xiàng)目凝心聚力、攻堅(jiān)克難的堡。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè),是中央的要求、是黨章的要求,是公司科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,是推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的有力保障。在生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻,公司各級(jí)黨組織應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨組織的攻治核心作用。

        (三)必須加強(qiáng)制度建設(shè),完善考核機(jī)制

        建立健全完備的考核獎(jiǎng)懲制度,是提高基層政工干部工作積極性,推動(dòng)基層黨建政工工作活力的源動(dòng)力。加強(qiáng)制度建設(shè),完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,把工作業(yè)績與干部選拔、評(píng)先晉優(yōu)等有效結(jié)合起來,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

        (四)必須加強(qiáng)廉攻建設(shè),有效權(quán)力管控

        要進(jìn)一步明確企業(yè)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層組織的重要工作?;鶎咏M織更貼近職工群眾,一旦出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題將直接侵害一線職工的根本利益,在企業(yè)內(nèi)部造成極壞的影響。因此做好基層黨建工作必須要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從源頭上深入開展風(fēng)險(xiǎn)防控,認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度,健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制,更有效地預(yù)防和懲治腐敗。

        (五)樹立企業(yè)文化,豐富文體活動(dòng)

        圍繞企業(yè)中心工作,依托節(jié)假日、紀(jì)念日廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng),滿足廣大員工的精神文化需求。舉辦職工籃球比賽、橋比賽等喜聞樂見的傳統(tǒng)活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)員工公休假制度和定期體檢制度,積極推進(jìn)員工幫助計(jì)劃,讓廣大員工以良好心態(tài)和健康體魄立足崗位作貢獻(xiàn)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 吳煜. 《以習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作》.

        [2] 王新建.加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考.

        [3] 胡洪武.推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考.

        作者簡介:李玉(1977-),女,漢族,四川成都人,成都市第九建筑工程公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席。

        姜雪寒(1996-),女,漢族,黑龍江佳木斯人,成都市第九建筑工程公司政治工作部,組織干事。

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