韋秋萍

摘要：醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展能夠?qū)︶t(yī)院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行規(guī)范，增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。因此新時(shí)期針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量偏低的情況，可以制定更為科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)措施，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，真正發(fā)揮出醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的作用，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效率的逐步提升。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；內(nèi)部審計(jì)；財(cái)務(wù)管理；意義

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在一定的特殊性，其不僅要求借助有效的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高，還要關(guān)注醫(yī)院醫(yī)療資源的優(yōu)化配置，為醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)提供高質(zhì)量的服務(wù)。所以在全面推進(jìn)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，要正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性，并從內(nèi)部審計(jì)入手促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的改革創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

一、當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題

對(duì)我國(guó)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)我國(guó)醫(yī)院在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的過(guò)程中，由于起步時(shí)間晚，尚未形成完善的制度規(guī)范體系，內(nèi)部審計(jì)制度無(wú)法保證內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展。同時(shí)，受到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員傳統(tǒng)管理理念的影響，內(nèi)部審計(jì)工作尚未引起應(yīng)有的重視，部分醫(yī)院并未設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，部分醫(yī)院雖然設(shè)置了機(jī)構(gòu)但是并沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行調(diào)整，也沒(méi)有結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作優(yōu)化措施進(jìn)行研究，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作流于形式，極大限制了內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮[1]。此外醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)情況不理想也會(huì)限制審計(jì)作用的發(fā)揮，導(dǎo)致醫(yī)院無(wú)法借助內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化，影響醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)的正常運(yùn)行，甚至威脅醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。所以新時(shí)期必須針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的解決策略，為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展創(chuàng)造條件。

二、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化的措施

在系統(tǒng)分析當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，要想在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件，就應(yīng)該對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮。

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的重視，在領(lǐng)導(dǎo)人員的支持下構(gòu)建獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)。醫(yī)院要想對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，就應(yīng)該通過(guò)一定的宣傳教育讓領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性，從醫(yī)院的內(nèi)部發(fā)展角度對(duì)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值和功用進(jìn)行系統(tǒng)的研究，進(jìn)而在加強(qiáng)重視的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院的內(nèi)部管理需求和財(cái)務(wù)管理需要探索獨(dú)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的構(gòu)建，并且在領(lǐng)導(dǎo)人員的指導(dǎo)下保證內(nèi)部審計(jì)部門(mén)可以與財(cái)務(wù)部門(mén)、檢查部門(mén)和紀(jì)檢部門(mén)形成聯(lián)合工作體系，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮，為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

其次，加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)人才的選拔和培訓(xùn)，為內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展提供相應(yīng)的支持。醫(yī)院對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的過(guò)程中，要認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)工作的重要性，一方面，從人才的聘用和日常管理入手，對(duì)人才的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考察，引進(jìn)高素質(zhì)人才，構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍；另一方面，為了實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人才的高效管理，還要對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作人員實(shí)施嚴(yán)格的考核，定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施繼續(xù)教育，保證內(nèi)部審計(jì)人員可以端正工作心態(tài)，高質(zhì)量完成內(nèi)部審計(jì)工作[2]。

最后，探索內(nèi)部審計(jì)問(wèn)責(zé)制的建設(shè)，借助追究問(wèn)責(zé)促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展，確保內(nèi)部審計(jì)工作可以參與到醫(yī)院管理改革、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范等工作中，在發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用的同時(shí)也促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化開(kāi)展，確保在順利推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的基礎(chǔ)上可以保障醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升，奠定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)。

三、優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的意義

新時(shí)期，受到醫(yī)院規(guī)模拓展、綜合管理工作日趨復(fù)雜的影響，財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，如賬實(shí)不符、管理混亂、資金流失等情況，無(wú)法保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，甚至?xí)萍s醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作的優(yōu)化發(fā)展。而在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展過(guò)程中加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，能夠發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的工作責(zé)任感和自覺(jué)意識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性，也能讓財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性，進(jìn)而提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性的提升，為醫(yī)院決策提供相應(yīng)的信息參考[3]?？梢?jiàn)內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展具有重要的意義，新時(shí)期值得針對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行更為全面的探索。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在醫(yī)院對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，借助內(nèi)部審計(jì)的力量可以促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的全面優(yōu)化，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、有序化程度，進(jìn)而發(fā)揮出醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重要作用，維護(hù)醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為社會(huì)大眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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