魏帥

“我對自己做事的要求一直是120%地超額完成。但在維修這項工作中，我更希望做一些深入發(fā)掘，當我做到150%去完成時，你就會發(fā)現(xiàn)一份簡單的工作也可以讓你學到很多知識。簡單來說，就是做到精益求精。”

這是來自上汽大通維修工程師黃凱的工作理論。雖然只有27歲，但7年不斷求索，讓他對一線工作有著自己的理解。學無止境，精益求精，是黃凱作為一名一線工人對待工作最純粹的理解。

黃凱是個地道的江蘇人，大學就在無錫的江南大學讀書，畢業(yè)后就進入了上汽大通擔任沖壓車間維修工程師，可以說是地道的大通人。雖然是一個學生兵，但是黃凱抱著肯學肯做的勁頭，始終在一線踏實奮斗。

改善是永無止境的工作，從事這份工作的人，多少都是耐得住寂寞的人，黃凱正是這樣的人。黃凱性格有些靦腆，不擅言談，但對于工作卻能踏實地做下去。在維修改善崗位，需要的正是這類人。

工作之初，和每個新人一樣，黃凱深切體會到了什么叫做“眼高手低”。工作實際遇到的問題遠比理論知識復雜得多。兩者之間的脫節(jié)，黃凱沒有懊惱，更沒有退縮，相反，他要求自己迎難而上，并制定了自己第一個職業(yè)生涯的目標：爭當一名合格的維修技師。

一方面，黃凱根據車間維修的需要，利用業(yè)余時間學習各項機械維修知識，尤其是機械臂的操作方面，另外，他也積極學習英文，以便和供應商更好地交流。工作能力提升的同時，黃凱也漸漸開始嘗到了維修工作的樂趣。每一次發(fā)現(xiàn)新的問題，他都愿意帶著一種好奇和探索的心情去對待問題，“或許這就是一種熱愛吧”，在漸漸適應了工作的基本要求后，黃凱并沒有止步于此，他的目標，是超出百分百的完成。

一次機械維修作業(yè)中，黃凱需要和同事一起爬到高達10米的高空作業(yè)，當時這個設備只有窄窄的作業(yè)梯子，不存在任何的防護設備，系了根安全帶就爬上去了。“別說當時，現(xiàn)在我想起來腿肚子都在打顫?！秉S凱笑言。

但當時，黃凱卻沒有時間恐懼。兩人配合進行設備問題排查，老化配件重新裝配，頭上的汗都顧不得擦，更別說有時間害怕了。連續(xù)三四個小時的高空作業(yè)，好像一個世紀那么漫長。解決完這項問題，腳踏上地面，黃凱感受到了前所未有的踏實。

隨后，黃凱就將這—存在安全隱患的問題提交，并得到車間的迅速解決?！斑@也算是造福了之后的工友?！彪m說這次有些膽戰(zhàn)心驚，但黃凱對待維修和改善的態(tài)度也越發(fā)的嚴肅認真。此后，針對車間疑難問題，他都提前制定各種方案試機并逐步檢查發(fā)現(xiàn)問題并徹底解決問題，對問題舉一反三，優(yōu)化程序，在問題解決后，每個疑難問題書寫一份詳細PPT報告，工段內部交流學習，積累經驗，共同發(fā)展。而黃凱也完全進入了一名維修工程師該有的狀態(tài)。

漸趨佳境的工作狀態(tài)，精進的維修技術，并沒有令黃凱滿足。他在車間內不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決多項疑難問題。在負責工段現(xiàn)場改善工作期間，由于沖壓現(xiàn)場的大部分設備是從LDV原廠搬運過來的舊設備，在搬運、安裝過程中有一定的損耗，設備本身制造時間久遠，設備本身有很多改進的地方。例如D線自動換模提速改進，降低換模時間，實現(xiàn)了2分30秒換模，達到國內外先進水平；C線翻轉模具自動化生產改進，實現(xiàn)8副手動生產模具實現(xiàn)全自動化生產，提高生產效率；D1壓機自動伺服液壓墊效率優(yōu)化改進，提高生產效率，實現(xiàn)兩副模具生產效率大幅提升。一步步積累，—項項轉變，實現(xiàn)車間更好的生產。

入職六年以來，黃凱也因自己在崗位上的不斷追求，獲得了公司的各項榮譽，先后獲得：2013年度優(yōu)秀員工、2015年優(yōu)秀員工、2016年無錫五一創(chuàng)新能手、2015年度質量改進與質量提升先進個人一等獎、2016年度質量改進與質量提升先進個人一等獎。

十多年如一日的堅持，黃凱不僅收獲了了尊重與技術，也在歷練中變成了更好的自己，成了沖壓車間的一名精兵強將。在他看來，帶著敬畏之心，堅持自己所堅持的，就會實現(xiàn)自己的價值。