郭巨輝

【摘要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對工商管理也提出了更高的標準與要求，現(xiàn)代工商管理無論是職能范圍還是發(fā)展定位都發(fā)生了相應的變化，為了更好地維護市場經(jīng)濟秩序和實現(xiàn)工商行業(yè)的有效發(fā)展，工商管理部門需要在明確現(xiàn)代工商管理職能以及管理原則的基礎之上，最大程度上提升執(zhí)法的效率，促進管理行為的落實。

【關鍵詞】工商管理 職能 管理原則 管理方法

一、工商管理的概念界定

所謂工商管理，就是在經(jīng)濟學和管理學的相關理論背景下，研究如何利用現(xiàn)代化管理方法對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行有效的管理控制和經(jīng)營決策?，F(xiàn)代工商管理為了進一步適應社會經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀，對工商管理部門工作提出了更高的要求，需要相關工作人員在深入考察市場發(fā)展狀況的前提下，充分運用市場營銷、人力資源管理、經(jīng)濟學等理論知識和技術手段，對新形勢下社會各行業(yè)的發(fā)展狀況進行全方位、多層次的管控。

二、工商管理的職能

1.引導職能

若想實現(xiàn)企業(yè)的正確發(fā)展，首先應該保證的就是發(fā)揮工商管理部門的引導作用，在企業(yè)進行發(fā)展的過程中，工商部門要引導企業(yè)，讓企業(yè)了解到發(fā)展的正確方向是什么，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展更好地順應市場的需求，促進企業(yè)市場競爭力的提升以及企業(yè)的經(jīng)濟效益的提升。

2.管理職能

所謂的管理職能，主要指的是工商部門要起到一定的管理作用，規(guī)范市場秩序，對于那些不規(guī)范發(fā)展的企業(yè)要進行治理，對于正在發(fā)展中的企業(yè)要進行管理培訓，讓大家知道和了解到規(guī)范的操作流程是怎樣的，進而保證市場發(fā)展的秩序性。另外，無論是對于大型的企業(yè)，還是中小型甚至是微型的企業(yè)，一定要保證企業(yè)絕對是合法經(jīng)營的，并要及時到對應的工商部門進行登記，否則要阻止其繼續(xù)發(fā)展以及經(jīng)營，進而強化對于企業(yè)發(fā)展的管理，促進企業(yè)的合法經(jīng)營以及發(fā)展。

3.服務職能

針對于工商管理部門來說，除了要起到引導的職能以及管理的職能以外，其還要發(fā)揮一定的服務職能，工商部門的存在和其他部門一樣，在規(guī)范企業(yè)的發(fā)展的同時也要為企業(yè)服務。比如，工商部門要及時向企業(yè)提供行業(yè)的最新發(fā)展狀況，這樣一來，就可以讓企業(yè)了解到市場目前的發(fā)展動態(tài)，進而保證企業(yè)的發(fā)展更能適應市場的發(fā)展需求；同時，工商部門還要為那些缺少技術或者遇到發(fā)展問題的工商企業(yè)提供相關的服務，以促進工商企業(yè)不間斷的發(fā)展。

三、工商管理原則

第一，實事求是。在解決問題的時候，工商管理部門要嚴格遵循新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律和目標，堅持實事求是的原則，對待具體的問題要具體分析，嚴禁照本宣科和千篇一律的管理方式。第二，依法行政。首先，要加強執(zhí)法前期的普法宣傳工作；其次，加大對企業(yè)的教育、監(jiān)督和查處力度；最后，要努力培養(yǎng)執(zhí)法人員的公正性。

四、如何進一步加強工商管理工作

1.提升工商管理部門信用度，完善信用體系

工商管理部門仍然需要提升自身的信用形象，政府目前鼓勵并且草擬《工商部門信用建設規(guī)范》等相關條例，促進工商信用建設的規(guī)范化與體系化，增強工商管理部門在信用體系中的基本職能，維護工商管理部門的信用形象，真正能夠?qū)ⅰ稗k事有章、言而有信”的管理要求落實到位。另外想要提升工商管理部門的信用度，促進信用體系的完善，就需要為市場中的所有服務對象建立相應的政府信用平臺。避免地方保護等現(xiàn)象的出現(xiàn)，將行政審批環(huán)節(jié)減少的同時，維護市場經(jīng)濟秩序。另外從工商部門自身內(nèi)部人員角度上也要加強培訓與教育，明確工商信用管理的組織結(jié)構(gòu)，劃分好相應的領導小組，工作人員同樣也需要提升自身的工作能力與綜合素養(yǎng)，從而適應目前工商部門信用體系建設的需要。真正促進工商部門能夠通過完善信用體系的方式，更好地根據(jù)原則去行使相應的管理職能。

2.完善工商管理制度

雖然目前的工商管理法律制度從整體上來看已經(jīng)在方方面面都實現(xiàn)了覆蓋，但是社會發(fā)展與市場經(jīng)濟變化的如此迅速，有很多制度已經(jīng)不適用于目前的市場經(jīng)濟環(huán)境了，也存在著一些監(jiān)管漏洞，比如電子商務的迅速壯大，也為目前的工商管理進行市場監(jiān)管工作造成了一定的監(jiān)管困難。所以工商部門可以根據(jù)市場經(jīng)濟的實際發(fā)展狀況有效推進商事制度的進一步改革，加強不同地區(qū)的商事改革試點，從而實現(xiàn)目前管理行為以及行政行為的職能，促進《商事制度改革總體方案》的有效落實，同時優(yōu)化工商管理工作內(nèi)容以及管理環(huán)節(jié)，提升工作效率。

3.加強對市場經(jīng)濟的監(jiān)督和管理

新形勢下，現(xiàn)代工商管理的主要工作職責就是實現(xiàn)對市場經(jīng)濟的有效監(jiān)督和管理，具體來看，工商部門可以從以下三方面進行操作：首先，嚴把市場準入關。在市場準入監(jiān)督和管理上，工商部門要嚴格考察市場主體是否具備參與市場競爭的條件，為市場經(jīng)濟的運行營造一個良好的市場氛圍。其次，加大對市場行為的管理力度。在市場經(jīng)濟監(jiān)督管理中，工商部門應該嚴格監(jiān)督和控制市場行為，推動其規(guī)范性發(fā)展。最后，加強和其他部門的協(xié)調(diào)合作。單純依靠工商部門一個部門開展市場監(jiān)督管理，很難使工商部門的職能得到有效的發(fā)揮。因此，工商部門在進行市場監(jiān)督管理的時候要重視與其他部門的聯(lián)合，在各部門之間建立友好的合作關系，這樣才能使工商部門的工作有效的開展。

4.優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)

工商管理部門要結(jié)合市場經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)，不斷加強自身管理模式的升級和創(chuàng)新，嚴格按照相關法律規(guī)定和市場準則，對部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，從而充分明確和劃分各職能部門的具體職責，做到責任的一一落實。

結(jié)束語：綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)，工商管理在企業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟的發(fā)展中都扮演著十分重要的角色，良好的工商管理工作的開展可理，工商管理工作開展不到位很容易導致市場紊亂，也很容易為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的阻礙甚至是滅亡，希望在本文相關的一系列的內(nèi)容的分析下，可以幫助更多的人認識到工商管理的重要性，提升大家的工商管理意識，同時也充分發(fā)揮工商管理的職能，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展以及提升做出一定的貢獻。

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