侯可磊

摘 要：我國在2014年開始進行會計準則的修訂，和舊有的會計準則相比，其在會計處理上進行了一定的調(diào)整和優(yōu)化，其對于企業(yè)發(fā)展的影響是非常明顯的。在一個企業(yè)當(dāng)中，會計部門是其中非常重要的組成部分，對于這部分會計人員，會計準則起到的是管理和約束作用，在新會計準則的應(yīng)用過程中，應(yīng)該做好協(xié)調(diào)處理，這樣才能保證新制度能夠迅速適應(yīng)于實際工作開展的需求。本文針對新會計準則當(dāng)中會計處理的相關(guān)問題進行分析，希望可以在實踐中進一步完善會計準則，給相關(guān)工作的開展提供有效參考。

關(guān)鍵詞：新會計準則；處理規(guī)定；企業(yè)；影響

結(jié)合實際情況來改善和優(yōu)化會計制度也已經(jīng)成為會計準則發(fā)展的內(nèi)在需求。我國近年來也發(fā)布了會計準則的修訂，這可以保證我國會計準則可以更好地和國際完成接軌，本文針對這些問題進行分析。

一、有關(guān)職工薪酬的規(guī)定

1.員工薪資

和舊有的會計準則相比，新會計準則目標和依據(jù)更加清晰，在會計準則規(guī)定里，其第一條就是會計準則目標，規(guī)范職工確認和計量薪酬方面的相關(guān)工作。除此之外，新會計準則也更好地規(guī)范了職工薪酬的范圍，其將薪酬的概念確定為在企業(yè)運行時，可以為職工所提供的各種形式的薪酬回報。也包括了其他類型資金支出。在企業(yè)運行中，薪酬運行時還發(fā)放職工福利，以及各種保險費用等等，其中最為重要的形式就是員工個人工資以及各種福利方面所產(chǎn)生的支出。

2.新準則下職工薪酬會計處理中呈現(xiàn)的特點

（1）進一步讓企業(yè)和員工之間的支付關(guān)系得到了規(guī)范，在舊有的會計規(guī)范體系之下，雖然企業(yè)和員工之間已經(jīng)明確規(guī)定了各種支付關(guān)系。雖然企業(yè)和員工之間的支付關(guān)系已經(jīng)得到了確定和規(guī)范，但其往往分散在多項規(guī)定之中，這就給會計人員工作的開展帶來了很大的不便，同時也往往由于分布零散，導(dǎo)致很多規(guī)定當(dāng)中存在漏洞，對企業(yè)的發(fā)展和個人的利益而言都是非常不利的。在新會計準則里，不僅將這些內(nèi)容綜合起來，更是直接建立了一套完整的會計準則系統(tǒng)，提高了會計人員的工作效率，同時也給企業(yè)的發(fā)展提供了更好的前提。

（2）在薪酬相關(guān)內(nèi)容上得到了明確。我國企業(yè)經(jīng)過了長期的發(fā)展，在這個過程當(dāng)中，無論是職工的待遇還是其他福利待遇都在不斷提高，但是如果會計準則沒有進行改革，則會給相關(guān)工作的開展帶來不便。在新型會計準則里，其進一步對于員工薪酬計算方式有了清晰的規(guī)定，同時也規(guī)定了職工薪酬內(nèi)并不含有企業(yè)股份所帶來的薪酬。

二、新會計制度和職工心薪酬處理方法的對比

1.關(guān)于會計處理上的區(qū)別

自從企業(yè)調(diào)整了新型會計準則以來，企業(yè)可以結(jié)合實際情況進一步來針對會計處理方式進行修訂和調(diào)整，這樣就可以讓會計工作能夠更好地貼合于企業(yè)的實際發(fā)展情況。但是在實際工作開展過程中，應(yīng)該進一步確保企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際發(fā)展情況，保證員工自身的實際利益，將不同類型和不同等級的薪酬制度，都納入到相應(yīng)債務(wù)科目里。相比之下，舊有的管理體系在處理這種情況時往往僅會參考同行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的做法，管理缺乏靈活性。

2.福利費用提取規(guī)定取消

不同的企業(yè)對于福利費用提取的比例是不同的，部分企業(yè)會按照員工工資金額的14%來重新發(fā)放，同時也存在一些企業(yè)在會計管理工作開展過程中結(jié)合實際情況來列支，這樣就不會在賬面上留下余額，但是在新規(guī)定中，企業(yè)去除了這部分提取比例，可以說員工福利待遇已經(jīng)完全處于企業(yè)的掌控下。

3.增加辭退員工的會計處理

現(xiàn)在人才管理工作已經(jīng)得到了多方的重視，這現(xiàn)在也已經(jīng)在會計準則當(dāng)中得到了體現(xiàn)，并且為了能夠在管理過程中形成良好的氛圍，所以也對于職工離職階段的福利待遇進行了規(guī)定。其一方面表示對該員工多年工作的認可，同時也用于獎勵服從企業(yè)安排，這些情況在過去所使用的會計準則中并不存在，所以在相關(guān)工作處理的過程中，款項判定仍然有較大的難度。

三、關(guān)于新型會計準則和不同類型企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

1.房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)在我國房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展非常迅速，并且受此影響，房地產(chǎn)的價格也在不斷提高，房地產(chǎn)價格也在不斷上漲，進而也提高了房地產(chǎn)公司的實力?？梢哉f舊有的會計準則已經(jīng)無法適應(yīng)于時代發(fā)展的需求，甚至?xí)o房地產(chǎn)企業(yè)的進一步發(fā)展造成阻礙。在實施了新會計準則后，房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)具有了房地產(chǎn)使用權(quán)，這可以直接作為公允價值來進行衡量。

2.上市公司原有投資

在企業(yè)運行過程中，如果執(zhí)行新會計準則，就應(yīng)該分類衡量舊有的投資資產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上才能進行計量。另外，企業(yè)在首次執(zhí)行準則時，由于還仍然沒有攤銷周期長的股權(quán)投資，差額也沒有得到?jīng)_銷，另外對于其中涉及到的收益也沒有進行有效調(diào)整，所以這樣看來，如果上市公司在年初執(zhí)行新會計準則，留存收益就會不斷減少。在短期證券投資是，如果還仍然采用舊準則來開展工作，那么企業(yè)在這個過程中，實現(xiàn)盈利較晚，并且無法直接作為公司現(xiàn)階段隱性的收益。在新準則當(dāng)中，短期證券交易也就直接可以成為具有交易性質(zhì)的投資，可以按照相應(yīng)價值來進行入賬，所以其在賬面上的盈利也可以直接計入收益，縮短了其中的周期。

3.固定資產(chǎn)比重大的企業(yè)

固定資產(chǎn)本身存在棄置費用，如果使用了具有較高可靠性的計算方式，我們也可以將其應(yīng)用到資產(chǎn)管理工作當(dāng)中，這也需要采用新會計準則。舉例來說，煤礦企業(yè)本身承擔(dān)礦區(qū)廢棄處置的義務(wù)，在履行義務(wù)過程中就直接將這部分工作納入到設(shè)施賬面價值當(dāng)中，并進行折舊。如果說固定資產(chǎn)的賬面價規(guī)定的房地產(chǎn)使用權(quán)或者是土地出租權(quán)增長，企業(yè)就可以直接將這一過程中的值增加，那么折舊也應(yīng)當(dāng)有所增長，這些產(chǎn)權(quán)作為公允價值來進行衡量，就是說，當(dāng)期利潤下滑。

4.新會計準則中公允價值計量對企業(yè)的影響

公允價值在會計的整個體系構(gòu)成中屬于較為重要的組成部分且專業(yè)性較強，因會計制度準則的內(nèi)容組成中很多部分都會涉及到公允價值的相關(guān)概念。會計人員在實際工作中應(yīng)該對公允價值的確認工作進行質(zhì)量保障，還要嚴格按照規(guī)范對執(zhí)行的操作進行指導(dǎo)。在進行公允價值計量的過程中，首先要對會計準則相關(guān)規(guī)定進行參照，使用科學(xué)的方法對企業(yè)的發(fā)展目標以及運作現(xiàn)狀進行全方位掌握，根據(jù)實際情況制定出較為科學(xué)的計量方式。社會的不斷運作與發(fā)展，讓人們的法律意識得到了普遍性提升，因此在對會計準則進行優(yōu)化時，應(yīng)首先對估算方式進行科學(xué)確定，從根本上保障會計計量工作的準確性，切實有效的保護涉及方權(quán)利，維護法律的公正性。

5.新會計準則中合并財務(wù)報表規(guī)定對企業(yè)的影響

新會計準則的出臺讓投資與被投資雙方的權(quán)益得到了細化，可通過準則的內(nèi)容參考對投資方的權(quán)益進行全面且準確的判斷，讓整個關(guān)系處理過程變得更為客觀與有效，防止因為中間存在一些特殊關(guān)系導(dǎo)致整個問題處理過程變得復(fù)雜。投資方的利益為了得到最大程度的保障，需要采取切實有效的措施進行針對性處置，因此這些針對性措施就會導(dǎo)致投資方需要對被投資方的經(jīng)營過程中相關(guān)環(huán)節(jié)進行參與或是干預(yù)，因此為了防止雙方的利益不受到侵害，應(yīng)對采用的管理方法進行優(yōu)化，在對經(jīng)營戰(zhàn)略進行選擇與確定時，為了保障雙方的利益不受侵害，可以采取表決的方式對公正性進行維護。新會計準則的實施對財務(wù)報表工作也會產(chǎn)生一定的影響，新修訂的會計準則在實施應(yīng)用時可將合并雙方的利益與權(quán)益進行細化，通過這種處理方式制定出科學(xué)且合理的對策。

四、結(jié)語

經(jīng)過前文總結(jié)，我們不難發(fā)現(xiàn)，新會計準則的實行可以在一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展，但是總而言之，其對企業(yè)的發(fā)展所產(chǎn)生的影響是利大于弊的，這就需要我們提高對相關(guān)緩解的重視程度，針對其中各個緩解來進行調(diào)整，結(jié)合自身實際發(fā)展情況和發(fā)展需求來確定具體的細則，這樣才能讓新會計準則更好地融入到企業(yè)運行當(dāng)中，這對企業(yè)的發(fā)展而言意義非常重大。本文針對這些問題進行了簡要分析，希望可以讓企業(yè)更加明確新會計準則的定位。

參考文獻：

[1]劉波.淺析執(zhí)行企業(yè)會計準則對出版企業(yè)計提存貨跌價準備的影響[J].財經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2016（11）：280-281.

[2]張偉.基于新會計準則中有關(guān)會計處理規(guī)定對企業(yè)的影響[J].大眾投資指南，2017（6）.

[3]鄭小燕.新會計準則下應(yīng)付職工薪酬核算對企業(yè)的影響探討[J].管理學(xué)文摘，2016（4）.

[4]滕珊珊.淺談新會計準則收入的確認與相關(guān)稅法的協(xié)調(diào)[J].納稅， 2018（5）.

[5]盛元貴.淺議國家儲備商品企業(yè)稅收及其會計相關(guān)處理規(guī)定[J].會計師，2017（20）.