◎ 鐘龍山

“幾年來(lái)鹽場(chǎng)場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)不僅幫我們辦理低保和職工醫(yī)保，而且‘慈善愛(ài)心超市’還經(jīng)常免費(fèi)送油送米和送錢(qián)來(lái)，幫我們解決燃眉之急。”泉港山腰鹽場(chǎng)南海工區(qū)殘疾鹽工莊永忠感動(dòng)地說(shuō)。

“閩鹽”是福建海鹽的簡(jiǎn)稱(chēng)，有人把海鹽稱(chēng)為“陽(yáng)光與海水的驕子”。200多年來(lái)，山腰鹽場(chǎng)的鹽業(yè)工人堅(jiān)守著這份陽(yáng)光和海水賜予的產(chǎn)業(yè)，逐步將它發(fā)展成福建省最大的食鹽（載體鹽）生產(chǎn)和出口基地。近年來(lái)，該場(chǎng)結(jié)合露天生產(chǎn)作業(yè)一線鹽工勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資和福利待遇低生活困難的實(shí)際，持續(xù)開(kāi)展關(guān)愛(ài)一線工人，從關(guān)注職工福利、幫扶困難職工、維護(hù)職工權(quán)益下功夫，在人文關(guān)懷中彰顯企業(yè)管理理念，最大限度地調(diào)動(dòng)全場(chǎng)廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造良好工作氛圍。

黨政立足場(chǎng)情 關(guān)愛(ài)一線職工

山腰鹽場(chǎng)屬“露天型”制鹽生產(chǎn)企業(yè)。2015年、2016年連續(xù)兩年不利氣候條件和持續(xù)自然災(zāi)害影響，造成鹽業(yè)旺產(chǎn)季節(jié)不旺、原鹽產(chǎn)量不佳。2017年，全場(chǎng)上下都見(jiàn)證了一組尷尬又矛盾的“增產(chǎn)不增收”數(shù)字：全年原鹽產(chǎn)量8.4萬(wàn)噸、完成年計(jì)劃120%，同比增加79%；原鹽銷(xiāo)售4.5萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃70%，同比減少41%。全年產(chǎn)量增加了，可是銷(xiāo)量下降了。為不影響工人生活、增產(chǎn)不增效受影響生活，該場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)把工人的福利待遇作為一件大事來(lái)辦，先后多次召開(kāi)黨政工聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議，采取合理的用工制度和保障措施。加大技術(shù)革新、設(shè)備更新、基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入等措施，逐步實(shí)現(xiàn)一線工人勞動(dòng)負(fù)荷減輕、生產(chǎn)效率提高，確保工資收入增加、福利待遇提高。在鹽業(yè)增產(chǎn)不增收的情況下，通過(guò)提高設(shè)備維修及改造補(bǔ)貼、發(fā)放全年滿勤獎(jiǎng)和高溫茶水費(fèi)、勞保費(fèi)等增加工人福利，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)44輛電動(dòng)運(yùn)鹽車(chē)，試行電動(dòng)旋鹽等各種技術(shù)改造，減輕勞動(dòng)負(fù)荷。同時(shí)場(chǎng)部還投入資金146800元，為367人退休返聘工人、外聘工人、頂替工人等辦理意外商業(yè)保險(xiǎn)（每人每年400元），投入18900元為126名外聘工人辦理繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，讓廣大一線工人解除后顧之憂安心生產(chǎn)。

關(guān)心職工生活 開(kāi)展困難幫扶

近年來(lái)，該場(chǎng)開(kāi)展形式多樣的“穩(wěn)人心、暖人心、聚人心”和“關(guān)愛(ài)行動(dòng)?情暖工人”慰問(wèn)系列活動(dòng)，在保障干部職工福利待遇、改善一線職工作業(yè)條件、提升員工歸屬感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝集力等方面做了大量工作。實(shí)行職工動(dòng)態(tài)跟蹤管理，切實(shí)落實(shí)關(guān)愛(ài)一線工人的幫扶措施。去年“兩節(jié)”期間共累計(jì)慰問(wèn)患重病、大病等困難勞模、困難職工及特困黨員等300多人次，發(fā)放慰問(wèn)金23多萬(wàn)元，讓更多困難職工感受黨和企業(yè)大家庭的溫暖。積極關(guān)愛(ài)女職工，為181名在職女職工辦理特病醫(yī)療互助，慰問(wèn)患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職工80多人次，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助款、特大病補(bǔ)助款、困難職工病災(zāi)補(bǔ)助及慰問(wèn)金35萬(wàn)余元；職工文化唱響“文明風(fēng)”，撥付90多萬(wàn)元用于在高溫季節(jié)開(kāi)展送清涼活動(dòng)和發(fā)放防暑降溫費(fèi)，撥出經(jīng)費(fèi)20多萬(wàn)元用于支持山腰鹽場(chǎng)職工主要居住在鹽場(chǎng)周邊的菜堂、埭港等4個(gè)村莊退管會(huì)及鹽區(qū)老協(xié)會(huì)、老年人黨支部積極組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)和慰問(wèn)困難退休職工等；撥付30多萬(wàn)元用于學(xué)校、周邊村公益事業(yè)，發(fā)揮“以工促農(nóng)”的作用，推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村文化生活的發(fā)展。此外，鹽場(chǎng)還積極為困難職工開(kāi)展助醫(yī)、助學(xué)活動(dòng)，去年來(lái)已為100余人困難職工辦理低保戶，全年為全場(chǎng)650名在職職工辦理醫(yī)療互助，為全場(chǎng)50多名困難職工子女申請(qǐng)發(fā)放市、區(qū)及場(chǎng)部金秋助學(xué)金共計(jì)10多萬(wàn)元，資助困難職工子女入學(xué)。如今，“關(guān)愛(ài)幫扶”活動(dòng)，已成為一條愛(ài)心傳輸帶，把黨和企業(yè)、工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)傳遞給受助困難職工和困難職工子女。

完善維權(quán)機(jī)制 維護(hù)職工權(quán)益

隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議呈上升態(tài)勢(shì)，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議增多，處理難度加大，迫切需要進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作機(jī)制，加大調(diào)解工作力度。為有效化解矛盾，山腰鹽場(chǎng)在堅(jiān)持開(kāi)展四下基層“一線工作法”活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮企業(yè)調(diào)解“第一道防線”的作用，成立

了山腰鹽場(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，以預(yù)防和及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。由于鹽業(yè)生產(chǎn)屬傳統(tǒng)技術(shù)加工制造業(yè)，大部分鹽工系家族式技藝傳承，鹽工平均年齡在45歲左右，文化程度普遍偏低，鹽工隊(duì)伍老年齡化日趨嚴(yán)重，部分困難職工在生活、醫(yī)療、子女教育、就業(yè)等方面陷入困境。為此，山腰鹽場(chǎng)本著“扶貧幫困解難事，服務(wù)職工辦實(shí)事”的宗旨，深入基層工區(qū)調(diào)研，召開(kāi)困難職工座談會(huì)，分析困難職工幫扶工作中存在的問(wèn)題。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將職工服務(wù)中心與幫扶中心結(jié)合起來(lái)，設(shè)立法律援助接待窗口，方便困難職工前來(lái)咨詢(xún)辦事。去年來(lái)共接待職工來(lái)電、來(lái)訪150多人次，調(diào)解職工勞資糾紛2件，實(shí)施困難醫(yī)療救助80多人，發(fā)放困難幫扶金35萬(wàn)余元，通過(guò)愛(ài)心扶貧幫困，有效解決了一線困難職工的實(shí)際難題，激發(fā)了一線鹽工多產(chǎn)鹽、產(chǎn)好鹽的生產(chǎn)熱情，有效促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。