劉祺琦

摘 要：隨著中華民族的崛起和國家經濟的飛速發(fā)展，為適應新形勢的需要，企業(yè)員工黨建政治思想工作的開展也需要加快步伐。高速公路企業(yè)是國家新形勢下交通建設的重要組成部分，近年來，高速公路迅猛發(fā)展，員工隊伍逐漸壯大，這對高速公路企業(yè)員工的思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作是高速公路企業(yè)改革發(fā)展上臺階的根本保障，是黨長期以來堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，是高速公路企業(yè)在黨建工作中為提高自身的競爭實力必須做的事情。作為高速公路企業(yè)的一名黨建政工工作者，在新形勢下，如何加強和改進高速公路企業(yè)黨建思想政治工作，本人進行了深入的研究，深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中央八項規(guī)定，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，以促進高速公路企業(yè)的發(fā)展。

關鍵詞：新形勢；高速公路；政治思想

一、明確高速公路企業(yè)思想政治工作特點及存在的問題

思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的關系不是領導和指導關系，而是服務和保證關系，即保證公司發(fā)展的社會主義性質和方向。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢所在。在新形勢下，如何做好企業(yè)員工思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在高速公路營運管理工作重點優(yōu)勢，是每一個思想政治工作者應深入思考的課題。問渠那得清如許，為有源頭活水來。思想政治工作必須與時俱進，因時制宜，以適應新時期的要求。

（一）高速公路企業(yè)發(fā)展的鮮明特點

一是隨著我國高速公路發(fā)展的突飛猛進，縱觀我國黨員隊伍的整體現狀，高速公路企業(yè)黨員的數量正呈逐步上升的趨勢。雖然大部分的黨員能做到認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，個人素質以及專業(yè)技能都較為優(yōu)秀，但小部分黨員也存在著在思想、組織、作風、紀律方面的一些問題，綜合素質參差不齊的情況。二是高速公路企業(yè)正處于改革發(fā)展上臺階的關鍵階段，員工數量發(fā)展迅速，收費員工的素質及形象，對國家黨員干部在老百姓心目中的印象起著至關重要的作用。因此作為交通行業(yè)高速公路企業(yè)中的黨員，必須時刻注意自己的形象，時刻以一個優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己。

（二）高速公路企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

一是黨建工作凝聚力不足，多數高速公路企業(yè)在黨建工作中實行著“一崗雙責”的方針，從而容易導致黨務人員難以集中精力專心做黨建工作的情況，從而很難將行政工作與黨建工作進行合理的安排，難免會出現“一邊倒”的現象。二是黨建工作缺乏主動性?？v觀高速公路企業(yè)的黨建工作，普遍都存在著“領導下命令才執(zhí)行”以及“同公司利益相掛鉤才執(zhí)行”的現象，而且缺乏具體、系統(tǒng)的工作方法和措施，因此很難達到良好的預期效果。此外，企業(yè)針對基層員工的思想政治教育工作也沒有給予高度的重視，黨建工作缺乏主動性，仍處于較為被動的狀態(tài)。三是黨組織工作不受重視，由于高速公路企業(yè)從上到下，管理層級員工眾多，黨建工作在開展和管理的過程當中會相對困難，黨政工作經常被放置于行政工作之后，長此以往，很多黨員的參政意識就會愈發(fā)淡薄，組織生活上缺乏積極性。

二、加強和改進高速公路企業(yè)思想政治工作的主要措施

近幾年來，我國高速公路發(fā)展突飛猛進，一些高速公路企業(yè)為了追求利潤最大化，在施工過程中不顧工程質量和工人安全，只求短期利益，同時也帶來了一系列安全問題、環(huán)境問題等。這些雖然屬于企業(yè)管理體制問題，但和企業(yè)員工的思想政治意識也有極大的關聯(lián)。高速公路企業(yè)的思想政治工作可以給企業(yè)的發(fā)展提供理論指導，解決員工工作和生活中存在的思想問題，準確把握高速公路企業(yè)員工的思想變化，以創(chuàng)新的精神加強和改進高速公路企業(yè)思想政治建設，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作氛圍。筆者認為可以從以下幾個方面來加強和改進新時期高速公路企業(yè)的仔細政治工作。

（一）依托企業(yè)文化開展黨建工作，堅持以人為本

企業(yè)文化是企業(yè)價值觀和企業(yè)精神的體現，做好企業(yè)文化不僅能夠增加員工的工作積極性，同時還能提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力。一是高速公路企業(yè)開展特色的文化活動，如員工勞動競賽、技能競賽、收費文明服務、青年志愿者服務以及其他類型同黨建思想有關的文體活動，倡導員工積極參與，讓員工在愉快的集體活動氛圍中對黨建思想政治工作有充分的了解。 二是認真做好基層黨建工作，充分發(fā)動廣大黨員同志做好黨建宣傳推廣工作，吸引更多的優(yōu)秀員工加入黨組織，擴大黨員隊伍，從而讓黨員帶領員工共同推動黨建工作的開展。三是堅持以人為本的指導思想，切實從員工利益出發(fā)，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，同時要愛護、理解與信任員工，讓員工從內心深處真正接納企業(yè)的思想政治工作，并在實際工作中做好本職工作，使高速公路企業(yè)的思想政治工作得以取得實效。

（二）改進黨建思想政治的工作方法，創(chuàng)新工作機制

一是由于黨建工作通常是以會議貫徹會議、文件落實文件的做法，存在過于追求經驗的現象，工作出亮點的情況較少，有時因為工作沖突的原因，還存在浮在機關多、走進基層少，未及時了解員工們的情況和心理變化，及時改變工作的方式方法，所以進一步改進黨建思想政治工作，要打破原有的工作模式和工作機制，積極吸收新觀念和新人才，同時增加與員工的互動，虛心采納和接受員工的意見和建議，不斷改進工作方法，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。二是要勇于變革和創(chuàng)新，把握時代發(fā)展的要求，切實轉變工作觀念，積極應對環(huán)境的變化。在強調工作務實的同時要積極探索，改進思想政治工作的領導機制、績效考核機制及保障機制，把思想政治工作納入到高速公路企業(yè)管理的范疇，把營運管理和思想政治工作緊密結合起來，創(chuàng)造更多的企業(yè)經濟效益，提高企業(yè)的競爭力。

（三）加強企業(yè)思想政治工作水平，提高個人素質

一是要重視企業(yè)政工干部的培訓工作，增強黨組織管理力度，正確認識企業(yè)思想政治工作的軟效益，不能僅停留在"寫文章"、"耍嘴皮"、"搞活動"上，要重視企業(yè)思想政治工作理論研究，加強業(yè)務交流，相互學習和促進，形成步調一致、統(tǒng)一協(xié)調的合力，全面提高思想政治工作水平。二是在新形勢下，企業(yè)思想政治工作要針對基層員工在生產經營管理過程中出現的思想動態(tài)，有的放矢地加以解決，潛移默化地發(fā)揮其保障作用。三是針對高速公路企業(yè)管理的工作內容，必須將內部工作人員的個人素質提高起來，通過先進科學的管理方法讓企業(yè)員工不斷趨向專業(yè)化、知識化和技能化。打破以往的傳統(tǒng)觀念，虛心學習和吸取他人優(yōu)秀經驗的同時敞開企業(yè)的大門，吸收兄弟單位優(yōu)秀的黨建政治工作管理方法，帶領企業(yè)員工不斷提高個人的政治素質修養(yǎng)。

總之，作為新形勢下的高速公路企業(yè)來說，如果想要將黨建思想政治工作更好的開展下去，就必須勇于直面棘手的問題和情況。企業(yè)思想政治工作還面臨著許多挑戰(zhàn)，只有轉變觀念，提高素質，深入實際，調查研究，緊密圍繞企業(yè)營運管理中心工作，不斷加強和改進思想政治工作，企業(yè)思想政治工作才能真正發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞士氣的強大作用，從而促進企業(yè)不斷蓬勃發(fā)展！

結語：綜上所述，黨建思想政治工作是高速公路企業(yè)在當下和未來需要長期堅持的一項工作，任重而道遠，我們需要不斷的創(chuàng)新和改進工作方式方法，不斷努力，讓黨建政工管理工作能夠更好的為國家和企業(yè)服務。