張玉萍

【摘要】隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國企業(yè)之間的競爭越來越激烈，而石油企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，對其進行核心競爭力的提高具有重要的現(xiàn)實意義。本文主要探討基于企業(yè)核心竟?fàn)幜Φ氖推髽I(yè)黨建工作開展的有效途徑，進而推動我國石油行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)核心競爭力；石油企業(yè)；黨建工作

一、引言

近年來，隨著社會經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國對石油能源的需求也越來越大，同時，石油作為我國的主要能源之一，對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展具有十分重要的作用。在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)“新時代”環(huán)境背景下，石油企業(yè)黨建工作就變得尤為重要，它對石油企業(yè)的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型具有重要的推動作用。再加上世界經(jīng)濟一體化的不斷深入，國外石油市場的競爭日益激烈，面對這樣嚴(yán)峻的石油經(jīng)濟形勢，我國石油企業(yè)必須采取科學(xué)有效的方法提高自身的核心競爭力，這樣才能參與石油企業(yè)之間的競爭，占據(jù)一席之地。而石油企業(yè)的黨建工作與石油企業(yè)的核心競爭力之間有著緊密的聯(lián)系，只有積極探索基于企業(yè)核心競爭力的石油企業(yè)黨建工作開展的有效途徑，才能從根本上促進我國石油企業(yè)的全面發(fā)展。

二、石油企業(yè)核心競爭力與黨建工作之間的關(guān)系

針對石油企業(yè)本身而言，只有具備了核心競爭力，才能在國內(nèi)國外石油市場中占據(jù)重要的地位，才能有效保證石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。石油企業(yè)的核心競爭力涉及的范圍比較廣，具體包括石油企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、決策力等等，這樣看來石油企業(yè)想要提高自身的核心競爭力，就必須從提高石油企業(yè)的凝聚力著手。而黨建工作作為中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對增強石油企業(yè)的凝聚力具有重要的積極作用。這樣一來，石油企業(yè)提高核心競爭力就必須重視黨建工作，只有估珍子石油企業(yè)黨建的基礎(chǔ)建設(shè)工作，才能增強石油企業(yè)的凝聚力，激發(fā)石油企業(yè)員工的積極性，為石油企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。

石油企業(yè)想要更好的發(fā)展，就必須與時俱進，運用科學(xué)的管理指導(dǎo)思想進行黨建工作。這樣才能積極發(fā)揮石油企業(yè)的優(yōu)勢作用。同時，基于我國石油企業(yè)的發(fā)展歷程來看，有無數(shù)的開拓者和先鋒模范人物，他們對石油企業(yè)做出了偉大的貢獻，他們的精神永遠是石油企業(yè)的精神支柱，廣為流傳的有“大慶精神”等。而石油企業(yè)的黨建工作，正好可以發(fā)揮黨員隊伍的領(lǐng)頭作用，對黨員的行為和思想進行全面的監(jiān)督，保證石油企業(yè)的健康發(fā)展。此外，石油企業(yè)的黨建工作，還可以正確的引導(dǎo)全體員工的精神面貌，從而為全體員工創(chuàng)設(shè)良好、穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境，增強石油企業(yè)的凝聚力，進而從根本上提高石油企業(yè)的核心競爭力。

三、基于企業(yè)核心競爭力的石油企業(yè)黨建工作開展的具體措施

（一）加強黨建工作與其他工作的有效融合

石油企業(yè)要想做好黨建工作，并增強石油企業(yè)的核心競爭力，就必須加強黨建工作與石油企業(yè)所有工作的有效融合，從而實現(xiàn)為石油企業(yè)服務(wù)的目的。在石油企業(yè)的黨建工作中，必須確定每個環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)和重點，這樣才能將企業(yè)的目標(biāo)有效的融人到黨建工作中，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如石油企業(yè)開展安全生產(chǎn)的活動之前，石油企業(yè)的相關(guān)黨委部門必須對活動進行具體的設(shè)計和策劃，這樣才能安全落實到實處，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的目的。在安全生產(chǎn)活動中，石油企業(yè)必須制定合適的專業(yè)性人才進行監(jiān)督和管理，確保安全生產(chǎn)活動的順利完成。尤其是還需要讓一線員工中的黨員積極發(fā)揮領(lǐng)頭的作用，宣傳安全生產(chǎn)的重要性，進而促進安全生產(chǎn)活動的順利進行?？偟膩碚f，石油企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)任務(wù)就是保證生產(chǎn)的安全性，有效的防事故的發(fā)生。

（二）做好服務(wù)黨員工作

石油企業(yè)的黨建工作除了上述的與其他工作的有效融合之外，還有做好服務(wù)黨員工作，意思就是石油企業(yè)不能忽視對黨員員工需求的滿足。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國現(xiàn)有石油公司普遍存在忽視服務(wù)黨員需求的問題，石油公司沒有及時給予黨員精神和物質(zhì)上的關(guān)懷、關(guān)愛，有些行為或者制度規(guī)范，還在一定的程度上嚴(yán)重侵犯了石油企業(yè)黨員員工的權(quán)益，為了促進石油企業(yè)的不斷發(fā)展，必須加強石油企業(yè)黨員員工隊伍的建設(shè)，這就需要石油企業(yè)鼓勵員工積極人黨，同時，還需要石油企業(yè)提高黨員員工的綜合素質(zhì)和綜合能力，這樣才能有效的提高石油企業(yè)黨員員工的綜合競爭力。此外，石油企業(yè)還需要加強黨員員工的監(jiān)督和管理工作，這樣才能進行有效的技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，進而提高石油企業(yè)黨員的專業(yè)能力和專業(yè)技巧，才能真正的成為石油行業(yè)的領(lǐng)軍人物。

（三）尊重員工的主體地位

員工是石油企業(yè)運營的主體，也是黨工建設(shè)的主體，只有尊重黨員員工的主體地位，才能積極發(fā)揮黨員員工的主體作用，進而有效的達成石油企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)。首先，石油企業(yè)必須尊重黨員員工的思想，這樣才能保證黨建工作的順利完成，促進黨員員工和石油企業(yè)成果之間共享機制的實現(xiàn)，從而提高石油企業(yè)的核心競爭力。其次，石油企業(yè)還必須加強員工作回見的交流和溝通，既能尊重員工的主體地位，還能增強石油企業(yè)的凝聚力，進而提高企業(yè)的核心競爭力，因此，石油企業(yè)要想做好黨建工作，必須尊重員工的主體地位。

（四）提高黨員組織的服務(wù)水平

眾所周知，我國石油企業(yè)的監(jiān)督機制存在不健全和不完善的現(xiàn)象，這就嚴(yán)重阻礙我國黨建工作的順利進行，因此，在實際的黨建工作中，一定要采取科學(xué)合理有效的辦法，提高石油企業(yè)黨員組織的服務(wù)水平，這樣才能有效的進行黨建工作的轉(zhuǎn)型或者升級。具體可以采用演講、主題教育、專家講座等等形式。從而提升石油企業(yè)的凝聚力，促進石油企業(yè)核心競爭力的提高。另外，石油企業(yè)還需要樹立正確的關(guān)于黨建工作重要性的意識，以便于在黨建工作中，促進石油企業(yè)核心競爭能力的提高。

四、結(jié)語

綜上所述，石油企業(yè)只有做好黨建工作，才能增強石油企業(yè)自身的核心競爭力，因此，石油企業(yè)必須有效的融入黨建工作；做好服務(wù)黨員工作，從而滿足黨員員工的實際需求；還需要尊重黨員員工的主體地位，建立成果與黨員員工的共享機制；提高黨員組織的服務(wù)水平；從而加強石油企業(yè)的凝聚力，促進石油企業(yè)核心競爭力的提高，進而保證石油行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]胡興東.以政治優(yōu)勢強核心競爭力[J].中國石油石化，2011（16）.