紀(jì)中強(qiáng)
〔摘要〕
評價是為了做到“心中有數(shù)”,從而引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀。建構(gòu)系統(tǒng)、科學(xué)的農(nóng)村基層黨組織績效評價指標(biāo)體系,應(yīng)以習(xí)近平以人民為中心的發(fā)展思想為指導(dǎo),以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢、新目標(biāo)、新要求為遵循,以農(nóng)村基層黨組織的功能定位為參照。堅持科學(xué)性、系統(tǒng)性、導(dǎo)向性以及硬指標(biāo)與軟指標(biāo)相結(jié)合的構(gòu)建原則。依據(jù)系統(tǒng)論方法構(gòu)建一個可量化的指標(biāo)集合,并將各項一級指標(biāo)分解成相應(yīng)的二級和三級指標(biāo)??茖W(xué)評估農(nóng)村基層黨組織的績效,對于實施黨的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的功能、激發(fā)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部在鄉(xiāng)村振興中的內(nèi)生動力等具有重要的意義。
〔關(guān)鍵詞〕
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;鄉(xiāng)村組織振興;農(nóng)村基層黨組織;績效評價體系
〔中圖分類號〕D267.2 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕2095-8048-(2018)04-0064-07
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一篇大文章,要統(tǒng)籌謀劃,科學(xué)推進(jìn),并為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指明五個具體路徑:推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村人才振興、鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村生態(tài)振興和鄉(xiāng)村組織振興。鄉(xiāng)村組織振興在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮著重中之重的作用,考量農(nóng)村基層黨組織績效應(yīng)以習(xí)近平以人民為中心的發(fā)展思想為指導(dǎo),以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢、新目標(biāo)、新要求為遵循,以農(nóng)村基層黨組織的功能定位為參照。評價指標(biāo)具有雙重效應(yīng)和作用,它既是對基層黨組織工作成效的一個總結(jié)和評判,也為鄉(xiāng)村組織振興明確了方向和目標(biāo)。
一、 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中農(nóng)村基層黨組織績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建的基本依據(jù)
“上面千條線,下面一根針”,是對農(nóng)村基層黨組織工作職能和狀況的一個形象描述,反映了農(nóng)村基層黨組織地位的重要性和工作任務(wù)的繁重性。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略制定的目標(biāo)能否實現(xiàn),一方面靠黨的宏觀政策和頂層設(shè)計,另一方面靠農(nóng)村基層黨組織作用的發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織績效評價體系指標(biāo)的預(yù)設(shè),主要依據(jù)以下幾個方面的因素:
(一)以人民為中心的發(fā)展思想
黨的十九大報告指出,“必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、全體人民共同富?!薄!?〕以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)了我們黨的宗旨和執(zhí)政理念,深刻回答了要實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、發(fā)展依靠誰、為了誰和發(fā)展成果由誰享有等一系列重大問題。具體到黨的農(nóng)村工作而言,這一思想要求我們必須把農(nóng)民作為農(nóng)村基層黨組織績效的評價主體,正如習(xí)近平所強(qiáng)調(diào)的那樣,“我們黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效都不是自己說了算,必須而且只能由人民來評判”〔2〕。也就是說,農(nóng)村基層黨組織和黨員干部表現(xiàn)如何,不是自說自話,關(guān)鍵看廣大的農(nóng)民群眾滿意不滿意,農(nóng)民群眾的評價是最具權(quán)威性的評價。根據(jù)以人民為中心的發(fā)展思想的要求,評價農(nóng)村基層黨組織的績效主要看農(nóng)民的主體地位是否得到了體現(xiàn)和維護(hù),能否做到重大事項和決策由農(nóng)民參與,農(nóng)民在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的權(quán)益有沒有保障,農(nóng)民的獲得感、安全感、幸福感如何,等等。
(二)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢、新目標(biāo)、新要求
新時代我們黨謀劃了振興鄉(xiāng)村的新藍(lán)圖,提出了“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡哪繕?biāo)和要求。顯然,對于這一新戰(zhàn)略,無論從我國農(nóng)村相對落后的現(xiàn)狀看,或是從貫徹落實這項惠農(nóng)富農(nóng)興農(nóng)的戰(zhàn)略舉措的難易程度看,都不是“輕輕松松、敲鑼打鼓”就能夠?qū)崿F(xiàn)的,宏遠(yuǎn)的戰(zhàn)略最終要靠農(nóng)村基層黨組織去落實。在這樣的背景下,農(nóng)村基層黨組織肩負(fù)的使命光榮,任務(wù)也相當(dāng)繁重,對其績效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求來設(shè)計。具體而言,考核的重點主要包括:一是能否因地制宜培育新興產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化;二是環(huán)境質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)是否符合生態(tài)宜居的要求;三是農(nóng)民在思想觀念、道德規(guī)范、知識水平、素質(zhì)修養(yǎng)、行為操守等方面的表現(xiàn)如何,展現(xiàn)了什么樣的社會風(fēng)氣和精神風(fēng)貌;四是在鄉(xiāng)村治理中基層黨組織是否發(fā)揮了組織引領(lǐng)、黨員示范的帶動作用,以及推進(jìn)法治、德治、自治等多元化治理體系建設(shè)的狀況;五是農(nóng)村居民人均純收入,農(nóng)村勞動力非農(nóng)從業(yè)人員比重,創(chuàng)業(yè)農(nóng)戶數(shù)比重,以及農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)狀況,等等。
(三)農(nóng)村基層黨組織的功能定位
黨的十九大報告指出,“要以提升組織力為重點,突出政治功能”,把農(nóng)村等基層黨組織建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”〔3〕這既是對加強(qiáng)包括農(nóng)村在內(nèi)的基層黨組織的總要求,也是對基層黨組織功能的精確定位??傮w來看,農(nóng)村基層黨組織的功能主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
一是農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)負(fù)著宣傳并落實黨的大政方針、引領(lǐng)先進(jìn)價值觀和鞏固基層政權(quán)等政治功能。認(rèn)真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的路線、方針、政策是做好農(nóng)村工作的前提,基層黨組織要針對農(nóng)村的實際狀況和農(nóng)民的科學(xué)文化水平,有的放矢地做好宣講工作,讓廣大農(nóng)民群眾深入了解黨的宏觀戰(zhàn)略。在此基礎(chǔ)上,廣泛征求農(nóng)民的意見和建議,充分發(fā)揮協(xié)商民主的作用,因地因時制宜制定出符合農(nóng)民群眾意愿和利益的具體政策,既不能搞“一刀切”,又不能違背中央的根本意圖。鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和目標(biāo),作為黨的基層組織,黨員干部在行動上發(fā)揮好榜樣作用的同時,要在思想觀念上發(fā)揮好價值引領(lǐng)的作用。因而,考核農(nóng)村基層組織的績效,不能僅僅看黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民在物質(zhì)上取得的成效,還要看在黨員干部引領(lǐng)下農(nóng)民的思想覺悟怎么樣。黨的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,從政治意義上講,就是為了讓農(nóng)民增強(qiáng)獲得感、幸福感,從而感受到黨的溫暖和偉大,鞏固黨的基層政權(quán)。所以,黨的基層政權(quán)的穩(wěn)定性是考量農(nóng)村基層組織績效的又一重要指標(biāo)。
二是農(nóng)村基層黨組織肩負(fù)著服務(wù)群眾、表達(dá)民情民意、整合利益和發(fā)展生產(chǎn)等社會功能。恩格斯曾言:“政治統(tǒng)治到處都是以執(zhí)行某種社會職能為基礎(chǔ),而且政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會職能時才能持續(xù)下去”〔4〕。對于農(nóng)村基層黨組織而言,社會功能是政治功能發(fā)揮的基礎(chǔ),基層黨組織社會功能發(fā)揮的狀況如何,主要從以下幾個方面進(jìn)行考察和衡量:其一,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)的能力。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就是要在“產(chǎn)業(yè)興旺”的基礎(chǔ)上使人民普遍過上富裕生活,領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)是基層黨組織義不容辭的責(zé)任和義務(wù),也是對基層黨組織績效考核的首要指標(biāo);其二,服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。服務(wù)群眾是基層黨組織的職責(zé)所在,服務(wù)群眾的質(zhì)量與水平直接關(guān)系到黨的執(zhí)政形象和群眾對黨的評價,是績效考核的核心指標(biāo);其三,能否順暢地表達(dá)民情民意。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上表達(dá)民情民意,黨組織才能得到農(nóng)民群眾的認(rèn)同和擁護(hù),制定出合宜的政策;其四,利益整合功能。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了“治理有效”的要求,據(jù)此,基層黨組織要能夠根據(jù)不同的利益訴求,統(tǒng)籌運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、文化等手段,協(xié)調(diào)各種利益和矛盾,構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村。
二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中農(nóng)村基層黨組織績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
(一)科學(xué)性原則
所謂科學(xué)性原則,是指設(shè)計的評價指標(biāo)要契合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求,符合農(nóng)村基層黨組織的功能定位,能夠緊密結(jié)合我國農(nóng)村基層的具體實際,并嚴(yán)格遵循基層黨組織績效評價的一般規(guī)律。由于中國農(nóng)村各地的情況千差萬別,有的發(fā)展水平已經(jīng)很高,有的則還處于貧窮落后的狀態(tài),因而,指標(biāo)的選取要具體問題具體分析,做到與時俱進(jìn),避免“一刀切”和凝固僵化。評價指標(biāo)的設(shè)計應(yīng)清晰明了,便于數(shù)據(jù)的獲取和計算。選取的指標(biāo)應(yīng)具有針對性、代表性和說服力,避免選用大而空的指標(biāo)。同時,指標(biāo)體系要合乎邏輯、緊密關(guān)聯(lián),既要避免重要指標(biāo)的疏漏,也要避免交叉重疊。另外,要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、權(quán)威性,應(yīng)盡可能選用客觀指標(biāo)進(jìn)行考核,以避免主觀指標(biāo)測評的隨意性。
(二)系統(tǒng)性原則
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一個全面振興的綜合概念,有著豐富的內(nèi)涵。它既包括經(jīng)濟(jì)、社會、文化方面的振興,也包括鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化和生態(tài)文明進(jìn)步。因而,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,農(nóng)村基層黨組織績效指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)遵循系統(tǒng)性原則,把指標(biāo)體系的建構(gòu)作為包涵若干子系統(tǒng)的一個有機(jī)整體來看待,要兼顧各個子系統(tǒng)之間的相對獨立性和邏輯關(guān)聯(lián)性。選取的指標(biāo)不僅要全方位、多層次地反映各個子系統(tǒng)中基層黨組織的績效水平,還要注重關(guān)聯(lián)性,從整體上考量基層黨組織的綜合績效。另外,作為一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在評價方式的選擇上,要以定性分析和主觀評估為基礎(chǔ),以定量分析和客觀評估為手段,采用多種評估方法相結(jié)合的方式進(jìn)行,確保評價的公正性。
(三)導(dǎo)向性原則
評價具有激勵、引導(dǎo)的功能,因而,以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為背景設(shè)計農(nóng)村基層黨組織績效評價指標(biāo)時應(yīng)始終堅持導(dǎo)向性原則。評價既是對過去工作的總結(jié),也是對未來工作的導(dǎo)引,要通過評價讓基層黨員干部明白哪些事項是工作的重點,哪些事項是在工作中應(yīng)當(dāng)避免發(fā)生的。既然我們是以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為背景考核農(nóng)村基層黨員干部的工作績效,就應(yīng)以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!边@一總要求作為評價指標(biāo)設(shè)計的依據(jù),并以此為導(dǎo)向引導(dǎo)基層組織的工作。同時,要通過評價讓基層黨員干部更加牢固地樹立執(zhí)政為民的核心價值理念,相信群眾,尊重群眾的選擇,時時處處把人民的利益看得高于一切。習(xí)近平指出:“檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善,這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證?!薄?〕因而,在評價指標(biāo)的設(shè)計上,要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,體現(xiàn)“以民為本”的價值導(dǎo)向性。
(四)硬指標(biāo)和軟指標(biāo)相結(jié)合的原則
考量農(nóng)村基層黨組織的績效需要兼顧硬指標(biāo)和軟指標(biāo)兩個方面的情況。所謂硬指標(biāo),是指由權(quán)威部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計,并且能夠通過具體數(shù)字進(jìn)行量化的指標(biāo)。硬指標(biāo)的優(yōu)勢在于客觀、具體、信度高,能夠避免主觀意志和經(jīng)驗的干擾,但也常常會因為數(shù)據(jù)的不足而影響統(tǒng)計結(jié)果的公正性,如果僅僅憑借數(shù)字,則有可能滋生“數(shù)字政績”“虛假政績”等不良現(xiàn)象。所謂軟指標(biāo),是指由評價主體通過主觀感受進(jìn)行研判,對評價對象做出模糊評定的指標(biāo)。軟指標(biāo)的優(yōu)勢在于不盲目地依賴數(shù)字,而是根據(jù)各個方面的因素進(jìn)行分析與考量,可以全面地對評價對象的績效做出判斷,但囿于評價主體的學(xué)識、能力等因素的影響,評價結(jié)果不可避免地會帶有濃厚的主觀色彩。因而,評價農(nóng)村基層黨組織的績效要綜合運(yùn)用硬指標(biāo)和軟指標(biāo)的優(yōu)勢,同時要避免二者的不足,取長補(bǔ)短,力爭使評價結(jié)果真實可信。
三、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中農(nóng)村基層黨組織績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中農(nóng)村黨組織績效評價體系,是依據(jù)系統(tǒng)論方法構(gòu)建一個可量化的指標(biāo)集合,運(yùn)用定量與定性相結(jié)合的方式將各項一級指標(biāo)分解成相應(yīng)的二級和三級指標(biāo),從而構(gòu)成一個嚴(yán)密的評價指標(biāo)系統(tǒng)。筆者以農(nóng)村基層黨組織的功能定位、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容與要求和以人民為中心的發(fā)展思想為基本依據(jù),以對農(nóng)民群眾的調(diào)查問卷為重要參照,以相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者的建議和研究成果為學(xué)術(shù)借鑒,采用德爾菲法(Delphi Method)和層次分析法(Analytic Hierarchy Process)相結(jié)合的方式設(shè)定農(nóng)村黨組織績效評價體系及權(quán)重。
(一) 績效評價指標(biāo)體系一級指標(biāo)
在整個指標(biāo)體系中,顯然,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村基層黨組織績效評價一級指標(biāo)的設(shè)定至為關(guān)鍵,因為它關(guān)涉整個指標(biāo)體系設(shè)計的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性。指標(biāo)的選取既要體現(xiàn)宏觀性,又要體現(xiàn)戰(zhàn)略性;既要強(qiáng)調(diào)近期指標(biāo),又要重視中長期指標(biāo);既要有硬指標(biāo)的考量,又要有軟指標(biāo)的考查。在對基層黨組織的服務(wù)對象進(jìn)行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,經(jīng)過廣泛征詢相關(guān)專家的建議和指標(biāo)指數(shù)隸屬度分析,最終選取以下幾個方面作為一級指標(biāo):
一是科學(xué)發(fā)展水平?!鞍l(fā)展才是硬道理。”〔6〕我們強(qiáng)調(diào)的發(fā)展當(dāng)然不是盲目和片面的發(fā)展,而是在新發(fā)展理念指導(dǎo)下的科學(xué)發(fā)展。毋庸置疑,發(fā)展是解決鄉(xiāng)村所有問題的關(guān)鍵,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是建立在科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)之上的,離開發(fā)展一切都無從談起。農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村發(fā)展的組織者和實施者,鄉(xiāng)村發(fā)展的質(zhì)量與速度如何,在培育新的發(fā)展動能方面取得了哪些成效,發(fā)展有沒有可持續(xù)性,廣大農(nóng)民群眾是否充分享受到了發(fā)展的成果等等,這些指標(biāo)從不同角度體現(xiàn)了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的成效。評價農(nóng)村基層黨組織的績效,要把實實在在的發(fā)展作為第一要務(wù),這樣才能契合黨關(guān)于鄉(xiāng)村發(fā)展的戰(zhàn)略安排,才能體現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織的工作實績。因而,我們在設(shè)定評價指標(biāo)時,把科學(xué)發(fā)展水平作為績效評價的根本指標(biāo)。
二是鄉(xiāng)村文化建設(shè)。鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,鄉(xiāng)村文化建設(shè)則是實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明的主要抓手。我們當(dāng)前在農(nóng)村大力開展的精準(zhǔn)扶貧活動,從長遠(yuǎn)來看,顯然不能僅僅局限于經(jīng)濟(jì)層面,更為關(guān)鍵的是應(yīng)把重點放在文化建設(shè)層面。如果農(nóng)民自身的文化素質(zhì)提高了,發(fā)展的思路就會不斷拓展,事實上,雖然許多農(nóng)民貧困的原因不盡相同,但文化素質(zhì)不高往往是制約農(nóng)民脫貧致富的瓶頸。培育符合新時代要求的農(nóng)民,固然需要使越來越多的農(nóng)民擁有一定的技能,但同時還需要不斷提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),這無疑都離不開鄉(xiāng)村文化建設(shè)的推進(jìn)。另外,培育農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展的新動能,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺的目標(biāo),從根本上說也需要高素質(zhì)的新型農(nóng)民來推動。因而,大力加強(qiáng)文化建設(shè)是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本路徑,也是評價農(nóng)村基層黨組織績效的關(guān)鍵指標(biāo)。
三是鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)。長期以來,環(huán)境問題一直是困擾農(nóng)村的難題,這不僅影響了農(nóng)村的生態(tài)面貌,也嚴(yán)重威脅到農(nóng)民群眾的身心健康,同時還影響到農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。我們黨之所以把生態(tài)宜居作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要任務(wù)和目標(biāo),是黨根據(jù)農(nóng)村的現(xiàn)實狀況而做出的重大決策,也是為了更好地維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的切身利益,體現(xiàn)了黨執(zhí)政為民的價值理念和以人民為中心的發(fā)展思想。根據(jù)黨的戰(zhàn)略安排,當(dāng)前,農(nóng)村基層黨組織肩負(fù)著促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境改善的重要職責(zé),直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)能否實現(xiàn),關(guān)系到農(nóng)民群眾對黨執(zhí)政能力和執(zhí)政成效的評價。因而,鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)是對鄉(xiāng)村基層黨組織績效考量的又一重要指標(biāo)。
四是鄉(xiāng)村治理能力建設(shè)。鄉(xiāng)村的振興需要有效的鄉(xiāng)村治理,農(nóng)村基層黨組織治理能力的強(qiáng)弱既是鄉(xiāng)村振興的必要條件,也是衡量基層組織績效不可或缺的指標(biāo)。鄉(xiāng)村治理能力強(qiáng),基層組織績效必然好,反之亦然?;鶎狱h組織在鄉(xiāng)村治理能力建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用主要包括:一是要發(fā)揮基層組織的堡壘作用,推動提高鄉(xiāng)村自治、法治和德治的能力,實現(xiàn)“三治”融合;二是要注重培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的基層干部隊伍,大力提升黨員干部的思想道德修養(yǎng)和服務(wù)農(nóng)民的能力,發(fā)揮好黨員干部的榜樣示范效應(yīng);三是在培育農(nóng)民法治觀念的基礎(chǔ)上構(gòu)建鄉(xiāng)村治理的法治體系。
(二) 績效評價指標(biāo)體系二級指標(biāo)
根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求和鄉(xiāng)村基層黨組織應(yīng)有的功能,圍繞科學(xué)發(fā)展水平、鄉(xiāng)村文化建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)、鄉(xiāng)村治理能力建設(shè)等4個一級指標(biāo),筆者預(yù)設(shè)了20項二級指標(biāo)。然后,在對相關(guān)人員問卷調(diào)查結(jié)果的隸屬度分析的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與眾多專家學(xué)者、基層干部和農(nóng)民代表的深入交流,筆者最終選取了其中的12項指標(biāo)作為績效評價指標(biāo)體系二級指標(biāo)。在選定的12項指標(biāo)中,一是體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展水平的指標(biāo),主要包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿蜕钯|(zhì)量等三個方面。這幾項指標(biāo)的設(shè)定既體現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)興旺的要求,也體現(xiàn)了新發(fā)展理念的內(nèi)涵要義,能夠較為全面地展現(xiàn)和考量鄉(xiāng)村基層黨組織在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展方面的狀況;二是體現(xiàn)鄉(xiāng)村文化建設(shè)的指標(biāo),主要包括鄉(xiāng)村文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村教育以及文明鄉(xiāng)風(fēng)培育等三個方面。這幾項指標(biāo)涵蓋了鄉(xiāng)村文化建設(shè)的各個方面,契合了鄉(xiāng)村文明建設(shè)的總要求,是農(nóng)村基層黨組織在文化建設(shè)方面的著力點;三是體現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)的指標(biāo),主要包括人居環(huán)境質(zhì)量、環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施、生態(tài)資源保護(hù)等三項指標(biāo)。設(shè)定的這類指標(biāo)既要能夠客觀地評價鄉(xiāng)村環(huán)境建設(shè)的成效,同時還需按照鄉(xiāng)村發(fā)展的實際狀況來設(shè)定,不能無限度地拔高標(biāo)準(zhǔn)。總體來看,這三項指標(biāo)遵循了以上的原則,也體現(xiàn)了鄉(xiāng)村文明戰(zhàn)略中生態(tài)宜居的要求;四是體現(xiàn)鄉(xiāng)村治理能力的指標(biāo),主要包括農(nóng)民群眾滿意度、治理成本與治理成就等三項指標(biāo)。我們黨工作的根本目標(biāo)就是讓群眾滿意,因而衡量基層組織治理鄉(xiāng)村的能力應(yīng)把農(nóng)民群眾的滿意度作為一項重要指標(biāo)。同時,還要考量治理成本,如果成本過高,也不能說明治理能力強(qiáng)。另外,要注重用事實說話,也就是說,要通過具體的治理成就來印證相應(yīng)的治理能力。
(三)績效評價指標(biāo)體系三級指標(biāo)
三級指標(biāo)是對農(nóng)村基層組織績效更為直接的體現(xiàn),是對二級指標(biāo)的進(jìn)一步細(xì)化。在設(shè)計該類指標(biāo)時,筆者認(rèn)真統(tǒng)計和分析了發(fā)放給農(nóng)民群眾的調(diào)查問卷,然后征詢了眾多專家學(xué)者、基層黨員干部的建議,最終確定了47項三級指標(biāo)。在這些三級指標(biāo)中,既有反映鄉(xiāng)村基層組織績效的客觀指標(biāo),如恩格爾系數(shù)、文明家庭達(dá)標(biāo)率、圖書室普及率、森林覆蓋率、基層民主選舉投票率等,又有測度基層黨員干部的形象、密切聯(lián)系群眾作風(fēng)、對群眾利益訴求回應(yīng)、基層組織的公信力以及農(nóng)民群眾的幸福感、獲得感、安全感等主觀性評價指標(biāo);既有三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)度、農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理化程度、農(nóng)業(yè)科技含量、農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、農(nóng)業(yè)資源利用率、鄉(xiāng)土文化資源利用率、教育普及狀況、師資狀況、教育投入水平、村莊衛(wèi)生防疫、村民平均壽命、黨務(wù)公開、黨員干部清廉指數(shù)等正向指標(biāo),也有信訪案件數(shù)、群體事件發(fā)生數(shù)、各類案件發(fā)生數(shù)、貧困發(fā)生率等反向指標(biāo);既有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村土地規(guī)?;?jīng)營、公共性的農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村危房改造、道路硬化、村莊綠化、基礎(chǔ)設(shè)施中改水和改廁、生活垃圾無害化處理、生活污水處理、農(nóng)膜回收、農(nóng)作物秸稈綜合利用、經(jīng)濟(jì)成本、政治成本、社會文化成本等投入和過程性指標(biāo),也有農(nóng)村居民人均可支配收入、醫(yī)療覆蓋率、養(yǎng)老覆蓋率、平均受教育年限、居住質(zhì)量指數(shù)等結(jié)果性指標(biāo)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中農(nóng)村基層黨組織績效的評價畢竟是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,不能簡而化之,只有多角度、多層面的考量,才能確保評價的信度和效度,下表是評價指標(biāo)體系的內(nèi)容框架。
需要說明的是,為了保證指標(biāo)權(quán)重的準(zhǔn)確度,進(jìn)而增加績效考核的信度,筆者主要采用專家調(diào)查法(Delphi Method)和層次分析法(Analytic Hierarchy Process)相結(jié)合的方式確定績效評價指標(biāo)權(quán)重。具體的做法是:首先,運(yùn)用AHP層次分析法將指標(biāo)分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則和方案等不同層次,并使其分別與指標(biāo)體系中的一級、二級和三級指標(biāo)相對應(yīng);然后,選擇九位專家作為調(diào)查對象,征詢他們對每個指標(biāo)重要程度的看法,請他們標(biāo)出各項指標(biāo)的權(quán)重;最后,將九位專家所賦權(quán)重進(jìn)行合成,計算出每項指標(biāo)權(quán)重的平均值,以此作為指標(biāo)的權(quán)重。
四、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中農(nóng)村基層黨組織績效評價的意義
(一)有助于更好地實施黨的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
“火車跑得快,全靠車頭帶”。農(nóng)村基層黨組織是黨鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體實施者,是帶領(lǐng)農(nóng)民過上幸福生活的“領(lǐng)頭雁”?;鶎狱h組織建設(shè)得好,就打牢了黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實也就有了堅強(qiáng)的組織保障。如何建設(shè)農(nóng)村基層黨組織,需要制定一個科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),一般而言,有什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)就能塑造什么樣的組織形象,因為評價標(biāo)準(zhǔn)往往發(fā)揮著導(dǎo)引方向的作用。構(gòu)建農(nóng)村基層組織績效評價指標(biāo)體系,黨員干部在工作中就有了一個具體的參照系,能夠激勵他們更好地投身到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略當(dāng)中,明白自己當(dāng)前工作的重點是什么,工作當(dāng)中有沒有什么遺漏和需要改進(jìn)的地方。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的根本路徑,不是短時期就能夠完成的宏大任務(wù),因而,需要有足夠的“歷史耐心”和戰(zhàn)略定力。如果農(nóng)村基層組織績效考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計不科學(xué),沒有契合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)和要求,就可能因之而使基層的黨員干部在工作中迷失方向,而一旦犯了方向性錯誤,那么,無論我們多么努力都不可能實現(xiàn)既定的目標(biāo)。所以,制定科學(xué)的績效評價體系,不僅僅涉及到對農(nóng)村基層黨組織工作效果的評判,還會影響到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體實施。
(二)有助于強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的功能
“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。毋庸置疑,農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中要扮演什么樣的角色、發(fā)揮什么樣的作用,直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的效果。顯然,農(nóng)村基層黨組織的功能不會自動發(fā)揮出來,要發(fā)揮好它的政治和社會兩個方面的功能,需要通過制定完善的評價指標(biāo)體系科學(xué)評價其執(zhí)政績效,唯有如此,才能使基層組織明白工作的重點是什么,哪些工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聯(lián)系最為密切,能夠在實際工作中遵循重點論和兩點論相結(jié)合的工作方法,更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾。也就是說,評價指標(biāo)體系事實上發(fā)揮著“指揮棒”的作用,如果評價標(biāo)準(zhǔn)制定得不完善或不合理,那么,基層組織在工作中就容易缺位或錯位,不可能取得令基層群眾滿意的是工作成效。因而,設(shè)定科學(xué)、公正的評價指標(biāo)體系,是發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織功能的關(guān)鍵。
(三)有助于激發(fā)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部在鄉(xiāng)村振興中的內(nèi)生動力
調(diào)動基層黨員干部的積極性,發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的支撐作用,關(guān)鍵是激發(fā)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部的內(nèi)生動力。實踐表明,內(nèi)生動力又往往不是自發(fā)生成的,而是需要一個強(qiáng)大的外部助推力。如果對農(nóng)村基層黨組織和黨員干部沒有構(gòu)建一個激勵與約束相結(jié)合的評價機(jī)制,僅僅靠思想教育和自覺性來激發(fā)黨員干部在鄉(xiāng)村振興中的內(nèi)生動力,從長遠(yuǎn)來看,是很難做得到的。事實上,我們對農(nóng)村基層黨組織的績效進(jìn)行測評的過程,也是對基層黨員干部激勵的過程,同時還是對他們約束和監(jiān)督的過程。評價指標(biāo)具有導(dǎo)向性作用,能夠引導(dǎo)黨員干部按照評價指標(biāo)的要求履職盡責(zé),長此以往,就可以轉(zhuǎn)化為工作中的內(nèi)生動力。
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【責(zé)任編輯:朱鳳霞】