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        新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點和重點探討

        2018-08-07 08:17:54馬浩嘉
        商情 2018年28期
        關(guān)鍵詞:難點重點

        馬浩嘉

        [摘要]目前我國城市化建設(shè)正在如火如荼的進行當(dāng)中,人們在物質(zhì)生活水平不斷提高的同時,對所居住環(huán)境的要求也越來越高。但近年來,我國的環(huán)境污染問題仍在不斷惡化,給人們的居住環(huán)境以及身體健康帶來了嚴(yán)重的威脅。因此,加強對環(huán)境的監(jiān)察執(zhí)法工作已成為我國亟待解決的問題之一。雖然我國相繼出臺了一些相關(guān)的法律法規(guī)來控制環(huán)境惡化的嚴(yán)峻形勢。從而保證檢查執(zhí)法工作的順利進行,但在新常態(tài)的背景下,仍存在著許多難點。本文就環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作中的難點進行了闡述,并提出了日后工作中的重點內(nèi)容。旨在為環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的相關(guān)人員提供參考建議。

        [關(guān)鍵詞]環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法 難點 重點

        前言

        隨著國民生活水平的不斷提高,人們對環(huán)境保護問題的重視程度也在不斷加大。環(huán)境監(jiān)察作為環(huán)境保護工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其重要性也逐漸顯現(xiàn)出來。環(huán)境監(jiān)察主要是以現(xiàn)場環(huán)境勘察和監(jiān)督工作為主,并且對政府或者環(huán)境保護部門下達的處罰決定進行執(zhí)行的部門。所以環(huán)境監(jiān)察工作背負(fù)著我國環(huán)境保護工作的重要使命,但是目前環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的過程中還存在著一定的難點,因此如何在環(huán)境監(jiān)察工作中解決這些難點,已成為每一位環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員關(guān)心的話題。

        1.新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的難點

        1.1監(jiān)察執(zhí)法的工作難度逐漸加大

        目前我國環(huán)境問題形勢嚴(yán)峻,因此為了改善這一現(xiàn)狀,國家出臺了相關(guān)文件并要求相關(guān)企業(yè)建設(shè)污染防治設(shè)施。據(jù)了解,許多企業(yè)在建設(shè)過程當(dāng)中為了減少所花費資金,并沒有嚴(yán)格按照國家出臺的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè),或者企業(yè)中一些污染防治的相關(guān)設(shè)備已經(jīng)不能完全發(fā)揮其作用,甚至一些小作坊式的企業(yè)將自己企業(yè)產(chǎn)生的污染物直接排放到空中或水中,并沒有對污染物進行相關(guān)的處理。除此之外,部分企業(yè)為了躲避環(huán)境監(jiān)察,故意夜間進行排污,這些違法行為都會增加環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的難度,阻礙了環(huán)境保護工作的進行。

        1.2環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員整體素質(zhì)較低

        我國環(huán)境保護工作只經(jīng)歷了短短幾十年的發(fā)展歷程,環(huán)境保護工作可以算是一個新興的行業(yè),環(huán)境保護相關(guān)部門接納人才門檻較低,從而出現(xiàn)部分執(zhí)法人員與所從事行業(yè)專業(yè)不對口現(xiàn)象的發(fā)生,在環(huán)境保護與監(jiān)察的工作中,沒有較高的專業(yè)性,導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)察部門相關(guān)方面人才的缺乏。同時社會發(fā)展速度較快,對人才的要求也在逐漸增高,例如工作過程當(dāng)中會要求對現(xiàn)代設(shè)備或者儀器能夠熟練使用,這對非專業(yè)人員來說就會產(chǎn)生一定的困難。另外,執(zhí)法人員綜合能力參差不齊,在執(zhí)法過程中,有些執(zhí)法人員只對自己管轄范圍內(nèi)的污染情況進行管理,而對非管轄范圍內(nèi)的違法情況視而不見,自身責(zé)任感缺乏。

        1.3資金和設(shè)備支持力度不夠

        當(dāng)今社會越來越重視對科技的利用,從而達到提高工作效率的目的,因此環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法也應(yīng)向智能化的方向發(fā)展。但是沒有充足的資金支持,落后的設(shè)備成為阻礙工作正常開展的重要因素,因此增加了執(zhí)法人員的工作難度。除此之外,整個執(zhí)法系統(tǒng)缺乏智能化,對日常工作中查處的違法行為不能及時通過網(wǎng)絡(luò)進行上傳,因此無法對違法行為及時進行處罰,降低了執(zhí)法人員的威信度。

        2.新常態(tài)下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的重點

        2.1利用科學(xué)技術(shù)減少執(zhí)法人員的工作難度

        在新常態(tài)背景下,可以利用相關(guān)的科學(xué)技術(shù)來對執(zhí)法人員的工作進行輔助。例如環(huán)境保護相關(guān)的部門可以建立完善的移動執(zhí)法系統(tǒng)和APP,使得政府部門、執(zhí)法人員以及公眾能夠緊密聯(lián)系到一起,通過這個移動系統(tǒng),執(zhí)法人員可以隨時隨地通過移動設(shè)備對以前違法行為的企業(yè)進行搜索,為現(xiàn)有的執(zhí)法工作提供參考,同時還可以專門在執(zhí)法系統(tǒng)中建立投訴版塊,鼓勵群眾對破壞環(huán)境的行為進行匿名投訴,有效減少執(zhí)法人員對違法企業(yè)進行巡查的次數(shù),為執(zhí)法人員提供了監(jiān)察方向。

        2.2提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)

        第一,面向社會進行對環(huán)境相關(guān)專業(yè)人才的招聘,提高招聘門檻,招聘過程中應(yīng)設(shè)立筆試和面試等招聘考試,并擇優(yōu)錄取,保證招聘到人才的專業(yè)性。第二對目前在職的執(zhí)法人員進行關(guān)于環(huán)保主題的培訓(xùn),拓寬在職人員關(guān)于環(huán)境保護方面的知識,提升執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。第三,可以利用環(huán)境保護的公共平臺展示一些關(guān)于監(jiān)察執(zhí)法的案例,使得執(zhí)法人員能夠通過實際案例加深對執(zhí)法手段的印象,并靈活運用到未來執(zhí)法工作當(dāng)中,此外還應(yīng)專門建立供執(zhí)法人員交流的平臺或社交群,加強執(zhí)法人員之間的學(xué)習(xí)與交流。第四,加強各個區(qū)域執(zhí)法人員的聯(lián)系,采用交叉執(zhí)法的方式,使得執(zhí)法人員對各個區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保護工作有詳細的了解,進而提高工作人員的各種應(yīng)變能力與執(zhí)法能力。

        2.3政府應(yīng)加強對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的重視

        政府首先要對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作重視起來,根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門的實際情況,劃撥合理的財政資金,從而為環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作提供強有力的資金保障。對一些較為落后的設(shè)備儀器進行回收,并購入先進的環(huán)境相關(guān)設(shè)備,為環(huán)保部門進行分配。同時還要對現(xiàn)有的環(huán)境管理制度做出完善,以便對企業(yè)排污情況進行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。另外執(zhí)法管理人員還要多學(xué)習(xí)外界先進技術(shù),并將技術(shù)應(yīng)用到環(huán)境監(jiān)察工作當(dāng)中,以完成對管轄范圍內(nèi)的排污情況的監(jiān)管。同時外界社會還要給與環(huán)境監(jiān)察管理工作一定的支持,提倡有關(guān)部門層成立公益基金,促進我國對環(huán)境保護技術(shù)以及設(shè)備的研發(fā)。

        2.4加強各部門對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的配合

        鼓勵政府各部門參與環(huán)境保護工作,從而協(xié)助環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門更有效的進行工作,并且各部門之間要加強關(guān)于環(huán)境保護的溝通,共同分享與交流環(huán)境保護的一些實用性措施,提高執(zhí)法人員的工作效率。

        結(jié)束語

        綜上所述,在新常態(tài)的背景下,應(yīng)正視環(huán)境監(jiān)察工作中的難點,加大環(huán)境監(jiān)察的執(zhí)法力度,并根據(jù)社會發(fā)展,招納與環(huán)境相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才,并對現(xiàn)有的執(zhí)法人員進行統(tǒng)一培訓(xùn),充分提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)能力,相關(guān)管理人員要不斷對內(nèi)部管理制度作出完善,為環(huán)境監(jiān)察工作能夠順利進行做出貢獻。

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