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        企業(yè)財務管理在大數(shù)據(jù)時代背景下的創(chuàng)新路經(jīng)研究

        2018-08-07 08:17:54孟一帆
        商情 2018年28期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)財務管理創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟發(fā)展

        孟一帆

        [摘要]科學技術(shù)正持續(xù)加快它的發(fā)展速度,它能得到高效的發(fā)展,起最大作用的是快速發(fā)展的市場經(jīng)濟。在科技迅猛發(fā)展的時代下,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進一步拓展了它的適應化程。這篇文章以大數(shù)據(jù)時代為條件,著手企業(yè)財務管理出現(xiàn)的難題,就大數(shù)據(jù)是否對企業(yè)財務管理產(chǎn)生較大影響進行了分析,探索了在大數(shù)據(jù)時代的背景下,適合企業(yè)財務管理發(fā)展的道路。

        [關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù) 經(jīng)濟發(fā)展 企業(yè)財務管理 創(chuàng)新發(fā)展

        一、大數(shù)據(jù)時代背景對財務管理的深遠影響

        企業(yè)財務管理的傳統(tǒng)方式是數(shù)據(jù)的編制、單向的信息計量等,由它們來處理企業(yè)的財務數(shù)據(jù)和相關(guān)活動。老舊的企業(yè)財務管理模式只能拿來應付簡單的信息流,對復雜的信息網(wǎng)作用不夠明顯。同時,老舊的企業(yè)財務管理模式并不能完全發(fā)揮財務報表的功能作用。在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)領(lǐng)導可以建立一套針對性比較強的網(wǎng)絡電子信息技術(shù)制度,用來準確無誤地研究分析企業(yè)發(fā)展過程中的財務運行信息,把財務報表對企業(yè)的作用和利用價值最大程度化展現(xiàn)出來,為企業(yè)的發(fā)展提供信息支持。在大數(shù)據(jù)時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合完善了企業(yè)的良好財務信息及其有關(guān)資料。因此,企業(yè)對財務管理信息的調(diào)整效率和準確度也得到了很大的提高。大數(shù)據(jù)背景下時代對互聯(lián)技術(shù)的應用和推廣,把企業(yè)財務管理人員和復雜的財務報表分析編制互相脫離,減輕了財務管理人員的財務報表壓力,進而優(yōu)化了企業(yè)財務管理結(jié)構(gòu),提高了其水平??偟脕碚f,在大數(shù)據(jù)時代下發(fā)展,不管企業(yè)遇到什么類型的風險,企業(yè)都有了較強的抵御能力,提高企業(yè)財務管理的積極響應性,擴大了獲取外部數(shù)據(jù)的范圍。企業(yè)必須在大數(shù)據(jù)條件下建立一套完善的財務競爭決策系統(tǒng),提高企業(yè)的并購效率和情報信息的獲取能力。

        二、企業(yè)財務管理方面的缺陷

        (一)缺乏對企業(yè)財務管理風險意識。大數(shù)據(jù)發(fā)展時代,科技互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和完善,促進了企業(yè)活動的進步。整體情況下,企業(yè)也時刻突破完善自身來提高抵御能力,及時地應對各種互聯(lián)網(wǎng)風險挑戰(zhàn)。企業(yè)要不斷突破原有的成績,但有很多企業(yè)并未對其重要性有較強的認識,也沒有對企業(yè)數(shù)據(jù)信息進一步分析處理。很多企業(yè)還存在一些主要矛盾,像財務信息與企業(yè)管理過程之間的矛盾,不僅對企業(yè)的發(fā)展有不好的影響,它還是企業(yè)發(fā)展的風險隱患。

        (二)企業(yè)財務管理信息資源共享度不夠。大數(shù)據(jù)全面發(fā)展時代,企業(yè)財務管理最大的缺陷是信息資源沒有進行合理流通,企業(yè)財務管理的信息資源共享整合度沒有達到要求。從企業(yè)內(nèi)部管理來看,企業(yè)財務管理制度太過于獨立。外部方面,企業(yè)外部門和財務部門之間缺乏及時有效的互動溝通,導致很多問題都是出現(xiàn)在企業(yè)各部門之間的信息數(shù)據(jù)輸送上。

        (三)缺乏高素質(zhì)水平的業(yè)務管理人才。大數(shù)據(jù)時代的不斷發(fā)展增加了對綜合性、高質(zhì)量企業(yè)財務管理人才的需求。由于前期企業(yè)財務管理人員業(yè)務上的局限性,所以他們已經(jīng)不能高效地滿足互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的職業(yè)技術(shù)需求。在企業(yè)發(fā)展過程中,并沒有深度培養(yǎng)職員,讓他們成為高素質(zhì)復合型人才。企業(yè)財務管理過程中最顯著的難題之一就是對口人才的短缺。

        (四)落后的企業(yè)財務管理制度

        獲取利益的最大化是固有的企業(yè)發(fā)展理念。企業(yè)管理者在進行企業(yè)管理時,過分追求提高企業(yè)的生產(chǎn)和銷售業(yè)績,而忽視了企業(yè)的財務管理。在大數(shù)據(jù)時代背景下,更多有用的企業(yè)管理信息等著企業(yè)財務管理者來發(fā)現(xiàn)。規(guī)定形成的傳企業(yè)財務管理偏向于對有形資產(chǎn)的關(guān)注,忽略了無形資產(chǎn)產(chǎn)生的價值和對企業(yè)的決策意義。這種落后的企業(yè)財務管理思維對企業(yè)財務管理模式的發(fā)展存在嚴重的阻礙。

        三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務管理對創(chuàng)新道路的選擇

        (一)創(chuàng)建大數(shù)據(jù)信息背景下的企業(yè)財務管理模式

        很明顯,我國企業(yè)能否順利發(fā)展,大數(shù)據(jù)背景很大的決定因素,因為它對企業(yè)財務管理有深刻的影響。企業(yè)在原有的發(fā)展模式下,不清楚對企業(yè)數(shù)據(jù)管理的具體操作環(huán)節(jié),對其手段也沒有明確的定位。一般來說,企業(yè)管理理念是為企業(yè)財務管理而建立的,對企業(yè)的發(fā)展具有強大的驅(qū)動力。為了更好地迎接挑戰(zhàn),抓住大數(shù)據(jù)發(fā)展機遇,企業(yè)應對員工的理念意識進行培育,對企業(yè)財務管理模式理念進行革新,指明企業(yè)財務管理創(chuàng)新的方向。

        (二)培育企業(yè)風險控制意識

        大數(shù)據(jù)背景下,不僅要及時創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部財務管理工作理念,還要培養(yǎng)企業(yè)對風險和未來挑戰(zhàn)的預防意識,對企業(yè)財務管理工作做更加完善的調(diào)整。利用系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集,成功實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)信息采集貯存制度的調(diào)整。同時應該借助信息手段,建立企業(yè)財務管理的共享數(shù)據(jù)和隨意流通發(fā)展機制。對數(shù)據(jù)產(chǎn)生的正面價值進行理解分析,挖掘有效信息引申出的商業(yè)利用價值,由此來建立相關(guān)的系統(tǒng)信息安全訪問評價體制,最大程度的保護企業(yè)財務數(shù)據(jù)。

        (三)提升企業(yè)財務管理人員的整體業(yè)務素養(yǎng)

        在大數(shù)據(jù)時代經(jīng)濟發(fā)展背景下,企業(yè)內(nèi)部的管理理念和模式都受到了不同程度的影響。企業(yè)財務管理機制發(fā)生了在本質(zhì)上發(fā)生了改變,它已經(jīng)脫離了舊的發(fā)展理念中簡單處理數(shù)據(jù)的軌道,本質(zhì)是及時摸索數(shù)據(jù)信息內(nèi)部的潛在價值,管理人員恰恰缺少了解的就是這方面相關(guān)知識,所以企業(yè)達不到當前十大發(fā)展背景下的發(fā)展要求。由此來看,在發(fā)展的過程中,企業(yè)應該更加注重培育員工的綜合素質(zhì)能力,肯定會對企業(yè)財務管理人員的整體水平有很大的提升,并建立一支龐大的財務數(shù)據(jù)管理團隊。

        四、結(jié)束語

        大數(shù)據(jù)對云技術(shù)等高新技術(shù)的推廣和普及應用產(chǎn)生了很大作用。大數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生給企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的機會,是一種前所未有的機遇。企業(yè)在進行財務管理時,大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展背景對其有更高的要求,重新要求了企業(yè)的數(shù)據(jù)篩選和分析。同時,大數(shù)據(jù)發(fā)展是企業(yè)財務管理的依據(jù),給企業(yè)提供準確的數(shù)據(jù)分析,也給企業(yè)提供了參考方式,有利于企業(yè)財務管理創(chuàng)新。

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